UNIPASBYUNIPASBY
Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penerapan good governance dan balanced scorecard terhadap kinerja manajerial karyawan PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk (Alfamart Sidoarjo) di Driyorejo, Gresik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi seluruh sumber daya karyawan PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk (Alfamart Sidoarjo) dan sampel sebanyak 50 orang karyawan dan pelanggan. Hasil pengujian parsial menunjukkan bahwa penerapan good governance dan balanced scorecard berpengaruh terhadap kinerja manajerial karyawan. Pengujian simultan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh aplikasi good governance dan balanced scorecard terhadap kinerja manajerial karyawan pada PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk (Alfamart Sidoarjo) di Driyorejo.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan good governance memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.Selain itu, balanced scorecard juga memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.Secara bersama-sama, penerapan good governance dan balanced scorecard berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial pada PT.
Penelitian ini memberikan landasan bagi PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk (Alfamart Sidoarjo) untuk terus meningkatkan penerapan prinsip-prinsip good governance dan balanced scorecard guna meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan memperluas cakupan analisis, misalnya dengan menguji pengaruh variabel lain seperti kepemimpinan transformasional atau budaya organisasi terhadap kinerja manajerial. Selain itu, penelitian selanjutnya dapat menggunakan metode penelitian campuran (mixed methods) untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai hubungan antara variabel-variabel yang diteliti. Terakhir, disarankan untuk melakukan studi komparatif antara Alfamart dengan perusahaan ritel lainnya untuk mengidentifikasi praktik-praktik terbaik dalam penerapan good governance dan balanced scorecard.
| File size | 196.35 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Sebaliknya, variabel internal seperti ukuran bank (SIZE), profitabilitas (ROA), dan ekuitas (ROE) menunjukkan hubungan signifikan dengan risiko operasional,Sebaliknya, variabel internal seperti ukuran bank (SIZE), profitabilitas (ROA), dan ekuitas (ROE) menunjukkan hubungan signifikan dengan risiko operasional,
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis profitabilitas (ROA) terhadap pengungkapan sustainability report; ukuran perusahaan terhadapPenelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis profitabilitas (ROA) terhadap pengungkapan sustainability report; ukuran perusahaan terhadap
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Instrumen tes kemampuan penalaran ilmiah yang dikembangkan terdiri dari 14 soal pilihan ganda dengan tingkat diferensiasi sangat baik dan reliabilitasInstrumen tes kemampuan penalaran ilmiah yang dikembangkan terdiri dari 14 soal pilihan ganda dengan tingkat diferensiasi sangat baik dan reliabilitas
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Indeks harga Saham Gabungan, Indeks Persepsi Korusi, Nilai Tukar, Produk Domestik Bruto dan ProduktivitasPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Indeks harga Saham Gabungan, Indeks Persepsi Korusi, Nilai Tukar, Produk Domestik Bruto dan Produktivitas
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Penelitian ini merekomendasikan peningkatan sosialisasi mengenai tata cara dan persyaratan pembuatan surat pernyataan kerelaan ahli waris guna meminimalisasiPenelitian ini merekomendasikan peningkatan sosialisasi mengenai tata cara dan persyaratan pembuatan surat pernyataan kerelaan ahli waris guna meminimalisasi
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Notaris sebagai pejabat publik memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan hukum kepada masyarakat, termasuk konsumen. Dalam pelaksanaan tugasnya,Notaris sebagai pejabat publik memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan hukum kepada masyarakat, termasuk konsumen. Dalam pelaksanaan tugasnya,
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Kepuasan pasien berperan penting tidak hanya sebagai variabel independen atau dependen, melainkan juga sebagai mediator antara variabel anteseden dan konsekuensi.Kepuasan pasien berperan penting tidak hanya sebagai variabel independen atau dependen, melainkan juga sebagai mediator antara variabel anteseden dan konsekuensi.
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Penelitian ini menggunakan instrumen tes dan wawancara terhadap siswa dan akan dinilai berdasarkan indikator yang terpenuhi. Berdasarkan penelitian yangPenelitian ini menggunakan instrumen tes dan wawancara terhadap siswa dan akan dinilai berdasarkan indikator yang terpenuhi. Berdasarkan penelitian yang
Useful /
IAI ALMUSLIMACEHIAI ALMUSLIMACEH Dengan penemuan dan pengembangan di berbagai bidang, manusia menjadi lebih mampu memahami dan mengelola alam untuk kesejahteraan hidupnya. Sains, denganDengan penemuan dan pengembangan di berbagai bidang, manusia menjadi lebih mampu memahami dan mengelola alam untuk kesejahteraan hidupnya. Sains, dengan
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Industri perbankan memiliki peran penting dalam stabilitas keuangan suatu negara. Dalam konteks ini, manajemen risiko operasional merupakan faktor pentingIndustri perbankan memiliki peran penting dalam stabilitas keuangan suatu negara. Dalam konteks ini, manajemen risiko operasional merupakan faktor penting
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui risiko tertinggi dari hasil perhitungan FMEA, mengetahui akar permasalahan dari kemungkinan terjadinya suatuTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui risiko tertinggi dari hasil perhitungan FMEA, mengetahui akar permasalahan dari kemungkinan terjadinya suatu
UNIPASBYUNIPASBY Penelitian ini dimaksudkan guna menjelaskan pengaruh dari gaya kepemimpinan dan motivasi kerja pada kinerja karyawan PT Kirana Artha Hannan Surabaya. RespondenPenelitian ini dimaksudkan guna menjelaskan pengaruh dari gaya kepemimpinan dan motivasi kerja pada kinerja karyawan PT Kirana Artha Hannan Surabaya. Responden