UNIPASBYUNIPASBY
Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada perusahaan UD. Aji Batara Perkasa Mandiri Sidoarjo. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan sampel jenuh dan analisis linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Sementara lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan, hal ini terjadi karena lingkungan kerja yang baik memberikan dampak yang baik pula terhadap produktivitas kerja. Sehingga stres kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan.
Stres kerja berpengaruh cukup rendah pada produktivitas kerja karyawan UD.Lingkungan kerja memiliki dampak positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan UD.Stres kerja dan lingkungan kerja secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan UD.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa arah penelitian lanjutan dapat dieksplorasi. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor spesifik dalam lingkungan kerja yang paling berkontribusi terhadap peningkatan produktivitas karyawan di UD. Aji Batara Perkasa Mandiri Sidoarjo, seperti desain ruang kerja, ketersediaan fasilitas, atau gaya kepemimpinan. Kedua, studi dapat difokuskan pada pengembangan intervensi yang bertujuan untuk mengurangi tingkat stres kerja karyawan, misalnya melalui program pelatihan manajemen stres, peningkatan keseimbangan kerja-hidup, atau perbaikan komunikasi internal. Ketiga, penelitian dapat memperluas cakupan dengan melibatkan variabel-variabel lain yang mungkin memengaruhi produktivitas kerja, seperti motivasi kerja, kepuasan kerja, atau komitmen organisasi, untuk mendapatkan pemahaman yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan.
| File size | 179.32 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Menggunakan data panel dari 17 penerbit bank selama periode 2019–2023 dengan pendekatan regresi panel dinamis, hasil menunjukkan bahwa skor ESG tidakMenggunakan data panel dari 17 penerbit bank selama periode 2019–2023 dengan pendekatan regresi panel dinamis, hasil menunjukkan bahwa skor ESG tidak
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang mengungkapkan sustainability report. Hasil penelitianPenelitian ini menggunakan kuantitatif dengan perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang mengungkapkan sustainability report. Hasil penelitian
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Berbagai penelitian menunjukkan bahwa penilaian penalaran ilmiah masih jarang diintegrasikan sebagai penilaian tingkat tinggi dan standar pendidikan sainsBerbagai penelitian menunjukkan bahwa penilaian penalaran ilmiah masih jarang diintegrasikan sebagai penilaian tingkat tinggi dan standar pendidikan sains
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Populasi penelitian adalah Indeks harga Saham Gabungan, Indeks Persepsi Korupsi, Nilai Tukar Rupiah terhadap Dollar AS, PDB, Produktivitas Tenaga Kerja,Populasi penelitian adalah Indeks harga Saham Gabungan, Indeks Persepsi Korupsi, Nilai Tukar Rupiah terhadap Dollar AS, PDB, Produktivitas Tenaga Kerja,
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Proses peralihan hak atas tanah akibat pewarisan dimulai secara yuridis sejak meninggalnya pewaris dan wajib didaftarkan di BPN setempat untuk memberikanProses peralihan hak atas tanah akibat pewarisan dimulai secara yuridis sejak meninggalnya pewaris dan wajib didaftarkan di BPN setempat untuk memberikan
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Undang-Undang Perlindungan Konsumen memberikan dasar bagi konsumen untuk menuntut ganti rugi, termasuk hak atas keamanan, informasi yang benar, dan perlakuanUndang-Undang Perlindungan Konsumen memberikan dasar bagi konsumen untuk menuntut ganti rugi, termasuk hak atas keamanan, informasi yang benar, dan perlakuan
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pasien rawat inap non BPJS RSUD dr. Haulussy Ambon selama bulan Juni-Agustus 2024. PenentuanPopulasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pasien rawat inap non BPJS RSUD dr. Haulussy Ambon selama bulan Juni-Agustus 2024. Penentuan
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Namun tidak semua siswa mampu memecahkan masalah aritmatika sosial menggunakan langkah pemecahan masalah Polya dengan tepat. Penelitian ini bertujuan untukNamun tidak semua siswa mampu memecahkan masalah aritmatika sosial menggunakan langkah pemecahan masalah Polya dengan tepat. Penelitian ini bertujuan untuk
Useful /
IAI ALMUSLIMACEHIAI ALMUSLIMACEH Dengan penemuan dan pengembangan di berbagai bidang, manusia menjadi lebih mampu memahami dan mengelola alam untuk kesejahteraan hidupnya. Sains, denganDengan penemuan dan pengembangan di berbagai bidang, manusia menjadi lebih mampu memahami dan mengelola alam untuk kesejahteraan hidupnya. Sains, dengan
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Ditemukan hasil dalam perbandingan tes pemahaman membaca dari siklus pertama sampai siklus ke 2 dinyatakan bahwa kinerja peserta didik rata-rata 20-40%Ditemukan hasil dalam perbandingan tes pemahaman membaca dari siklus pertama sampai siklus ke 2 dinyatakan bahwa kinerja peserta didik rata-rata 20-40%
UNIPASBYUNIPASBY Studi ini menggunakan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Hasil dari penelitianStudi ini menggunakan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Hasil dari penelitian
UNIPASBYUNIPASBY Selain itu, burnout memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Secara bersamaan, work-life balance dan burnout juga berpengaruhSelain itu, burnout memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Secara bersamaan, work-life balance dan burnout juga berpengaruh