MSTI INDONESIAMSTI INDONESIA
Indonesian Journal Economic Review (IJER)Indonesian Journal Economic Review (IJER)Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak pengalaman kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di perusahaan BUMN. Pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi digunakan, melibatkan 110 responden yang dipilih menggunakan teknik sampling purposive. Responden adalah karyawan BUMN dengan minimal lima tahun masa kerja, yang memberikan data melalui kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS). Temuan menunjukkan bahwa pengalaman kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil ini dapat menjadi referensi bagi manajemen untuk mengidentifikasi faktor kunci yang mempengaruhi kinerja karyawan, mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Pengalaman kerja memiliki dampak signifikan pada kinerja karyawan di BUMN.Karyawan dengan pengalaman lebih banyak cenderung memiliki keterampilan dan kemampuan yang lebih baik dalam menangani tugas-tugas secara efisien.Namun, kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di organisasi ini.Analisis menunjukkan bahwa kinerja karyawan (Y) memiliki nilai R² sebesar 0,514, yang berarti pengalaman kerja dan kompensasi bersama-sama menjelaskan 51,4% faktor yang mempengaruhi kinerja.Sisanya 48,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam studi ini.
Untuk penelitian selanjutnya, dapat dilakukan penyelidikan terhadap kinerja karyawan di perusahaan swasta dengan mempertimbangkan faktor-faktor tambahan seperti motivasi kerja atau elemen lain yang mungkin mempengaruhi kinerja. Metode penelitian yang berbeda, seperti wawancara, dapat memberikan wawasan yang lebih dalam dan data yang lebih akurat dari peserta, sehingga memperluas diskusi dan meningkatkan akurasi temuan. Studi lanjutan juga dapat mempertimbangkan variabel lain seperti budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan kepuasan kerja untuk memahami bagaimana faktor-faktor berbeda mempengaruhi kinerja karyawan. Dengan memperluas cakupan penelitian, studi masa depan dapat memberikan gambaran yang lebih lengkap tentang apa yang mendorong kesuksesan dan produktivitas dalam organisasi.
- Identifying the Impact of Work Experience and Compensation on Employee Performance | Indonesian Journal... doi.org/10.59431/ijer.v5i2.547Identifying the Impact of Work Experience and Compensation on Employee Performance Indonesian Journal doi 10 59431 ijer v5i2 547
- Impact of Susceptibility to Global Consumer Culture on Commitment and Loyalty in Halal Cosmetic Brands... doi.org/10.59431/ijer.v5i2.549Impact of Susceptibility to Global Consumer Culture on Commitment and Loyalty in Halal Cosmetic Brands doi 10 59431 ijer v5i2 549
- Kompensasi, Tingkat Pendidikan, Penempatan Kerja, Kesehatan Kerja, dan Keselamatan Kerja terhadap Kinerja... doi.org/10.31539/jomb.v4i2.4790Kompensasi Tingkat Pendidikan Penempatan Kerja Kesehatan Kerja dan Keselamatan Kerja terhadap Kinerja doi 10 31539 jomb v4i2 4790
- Dampak Persepsi Konsumen dan Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian: Studi Empiris di Sektor Kuliner... journal.stmiki.ac.id/index.php/jmt/article/view/1107Dampak Persepsi Konsumen dan Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian Studi Empiris di Sektor Kuliner journal stmiki ac index php jmt article view 1107
| File size | 457.84 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
MANDALANURSAMANDALANURSA Data dianalisis menggunakan SPSS 25 dengan metode uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan koefisien determinan. Berdasarkan hasil analisis penelitian,Data dianalisis menggunakan SPSS 25 dengan metode uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan koefisien determinan. Berdasarkan hasil analisis penelitian,
LAAROIBALAAROIBA Presentase pengaruh modal usaha dan motivasi berpengaruh terhadap minat berwirausaha mahasiswa ekonomi syariah UIKA Bogor sebesar 78,1%.menunjukan bahwaPresentase pengaruh modal usaha dan motivasi berpengaruh terhadap minat berwirausaha mahasiswa ekonomi syariah UIKA Bogor sebesar 78,1%.menunjukan bahwa
LAAROIBALAAROIBA Program Jaringan Pelayanan Penyandang Disabilitas (Jalan Pintas) merupakan program yang dibuat Dispendukcapil Kabupaten Pasuruan karena adanya arahan dariProgram Jaringan Pelayanan Penyandang Disabilitas (Jalan Pintas) merupakan program yang dibuat Dispendukcapil Kabupaten Pasuruan karena adanya arahan dari
LAAROIBALAAROIBA Berlandaskan UU No. 35 Tahun 2014, anak diartikan sebagai seseorang yang belum mencapai umur 18 tahun, termasuk juga anak dalam kandungan. Anak juga rentanBerlandaskan UU No. 35 Tahun 2014, anak diartikan sebagai seseorang yang belum mencapai umur 18 tahun, termasuk juga anak dalam kandungan. Anak juga rentan
UNUBLITARUNUBLITAR Six key factors were examined, namely human resources, curriculum implementation, facilities and infrastructure, extracurricular activities, funding andSix key factors were examined, namely human resources, curriculum implementation, facilities and infrastructure, extracurricular activities, funding and
LAAROIBALAAROIBA Dunia kreativitas di Indonesia semakin berkembang. Salah satunya adalah perkembangan kreativitas pada konten Youtube. Youtube sebagai salah satu bentukDunia kreativitas di Indonesia semakin berkembang. Salah satunya adalah perkembangan kreativitas pada konten Youtube. Youtube sebagai salah satu bentuk
LAAROIBALAAROIBA Parodi yang dilakukan salah satu platform TikTok telah melakukan pelanggaran HAKI dengan menggunakan logo stasiun TV Indosiar sebagai bahan parodi yangParodi yang dilakukan salah satu platform TikTok telah melakukan pelanggaran HAKI dengan menggunakan logo stasiun TV Indosiar sebagai bahan parodi yang
LAAROIBALAAROIBA Dengan menerapkan Keseimbangan kehidupan kerja (Work-Balance) karyawan diharapkan bisa menetapkan pendirian yang tetap antara karir pada pekerjaan danDengan menerapkan Keseimbangan kehidupan kerja (Work-Balance) karyawan diharapkan bisa menetapkan pendirian yang tetap antara karir pada pekerjaan dan
Useful /
MANDALANURSAMANDALANURSA Dengan teknik purposive sampling, 11 perusahaan non-keuangan diamati selama periode 2018–2022 (44 observasi perusahaan-tahun). Peringkat obligasi dikodekanDengan teknik purposive sampling, 11 perusahaan non-keuangan diamati selama periode 2018–2022 (44 observasi perusahaan-tahun). Peringkat obligasi dikodekan
MANDALANURSAMANDALANURSA Tingkat kepatuhan pajak UMKM masih relatif rendah, yang berdampak pada potensi penerimaan negara. Oleh karena itu, diperlukan reformasi kebijakan PPN yangTingkat kepatuhan pajak UMKM masih relatif rendah, yang berdampak pada potensi penerimaan negara. Oleh karena itu, diperlukan reformasi kebijakan PPN yang
UNUBLITARUNUBLITAR Untuk menjamin kepastian hukum, diperlukan regulasi teknis atau SOP tertulis dari Kementerian Agama, penambahan tenaga penghulu, serta standardisasi mekanismeUntuk menjamin kepastian hukum, diperlukan regulasi teknis atau SOP tertulis dari Kementerian Agama, penambahan tenaga penghulu, serta standardisasi mekanisme
MANDALANURSAMANDALANURSA This study found that BAZNAS educational strategies include direct outreach in mosques and religious study groups, the use of social media and digitalThis study found that BAZNAS educational strategies include direct outreach in mosques and religious study groups, the use of social media and digital