AFEBIAFEBI

AFEBI Management and Business ReviewAFEBI Management and Business Review

Penelitian ini secara empiris menguji efek mediasi implementasi manajemen rantai pasok (SCM) terhadap hubungan antara kinerja organisasi dan perencanaan sumber daya perusahaan (ERP). Sampel penelitian ini terdiri dari karyawan PT. Semen Padang yang terlibat dalam proses manajemen rantai pasok dan menjalankan sistem perencanaan sumber daya perusahaan dengan jumlah 100 orang. Hasil pemrosesan data menggunakan PLS-SEM menunjukkan efek langsung positif dan signifikan antara ERP ke SCM dan SCM ke kinerja. Selain itu, SCM menjadi perantara antara ERP dan kinerja perusahaan.

ERP memiliki dampak positif dan signifikan pada SCM serta SCM memiliki dampak positif dan signifikan pada kinerja organisasi.Kemudian, SCM berperan sebagai perantara antara ERP dan kinerja organisasi, yang merupakan mediasi parsial.

Diperlukan penelitian lebih lanjut tentang hubungan antara ERP dan SCM pada berbagai industri, bukan hanya pada industri manufaktur. Penelitian selanjutnya juga dapat mengkaji dampak ERP dan SCM terhadap kinerja organisasi dengan pendekatan analisis case lainnya. Selain itu, diperlukan penelitian terhadap pengaruh ERP dan SCM terhadap kinerja organisasi dengan sampel perusahaan yang lebih luas dan waktu pengumpulan data secara longitudinal.

File size318.79 KB
Pages10
DMCAReportReport

ads-block-test