UNSULBARUNSULBAR
MANDAR: Management Development and Applied Research JournalMANDAR: Management Development and Applied Research JournalPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Variabel Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi memiliki berpengaruh dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) bagi pegawai di Perusahaan Air Minum Tirtamarta Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota PDAM yang berjumlah 50 anggota. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik sampling jenuh yaitu teknik pengambilan sampel jika semua anggota populasi dijadikan sampel. Metode yang digunakan untuk pengumpulan data menggunakan kuesioner/angket. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa: Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Hasil yang didapat dari penelitian ini Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi masing-masing memiliki pengaruh yang tinggi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Hasil dari penelitian ini tentunya dapat digunakan sebagai pedoman dan acuan bagi Perusahaan Air Minum Tirtamarta Yogyakarta serta dapat memberikan peningkatan yang lebih dan spesifik lagi terhadap pemimpin dan karyawan serta tercapainya tujuan organisasi/perusahaan.
Penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi memberikan pengaruh signifikan dan positif terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) di Perusahaan Air Minum Tirtamarta Yogyakarta.Kepemimpinan transformasional yang efektif perlu menumbuhkan kolaborasi, pengembangan potensi, dan inovasi karyawan serta memperkuat budaya organisasi.Untuk meningkatkan OCB lebih lanjut, perusahaan harus memberdayakan karyawan, menetapkan tujuan bersama, dan mendorong kerja sama lintas unit dalam menghadapi perubahan bisnis.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji bagaimana faktor pemberdayaan karyawan memoderasi hubungan antara kepemimpinan transformasional dan Organizational Citizenship Behavior (OCB), sehingga dapat mengetahui apakah peningkatan pemberdayaan memperkuat efek kepemimpinan terhadap OCB. Selain itu, studi komparatif yang membandingkan sub‑dimensi budaya organisasi, seperti inovasi, dukungan, dan orientasi pelanggan, pada berbagai perusahaan layanan publik dapat memberikan pemahaman lebih mendalam tentang elemen budaya yang paling berpengaruh terhadap OCB. Terakhir, penggunaan desain longitudinal dengan pengukuran berulang selama beberapa tahun akan memungkinkan peneliti menilai dinamika kausalitas antara kepemimpinan, budaya, kepuasan kerja, dan OCB serta mengidentifikasi perubahan pola hubungan seiring waktu.
- Dimensi Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam Kinerja Organisasi | Efisiensi : Kajian Ilmu... doi.org/10.21831/efisiensi.v10i1.3965Dimensi Organizational Citizenship Behavior OCB dalam Kinerja Organisasi Efisiensi Kajian Ilmu doi 10 21831 efisiensi v10i1 3965
- Organizational Citizenship Behavior Role in Mediating the Effect of Transformational Leadership, Job... ccsenet.org/journal/index.php/ijbm/article/view/27599Organizational Citizenship Behavior Role in Mediating the Effect of Transformational Leadership Job ccsenet journal index php ijbm article view 27599
| File size | 400.11 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
SEBISEBI Sementara itu, Brand Image memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap keputusan masyarakat menjadi nasabah Bank Syariah Indonesia dengan nilai 0,743.Sementara itu, Brand Image memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap keputusan masyarakat menjadi nasabah Bank Syariah Indonesia dengan nilai 0,743.
SEBISEBI Namun, mayoritas menunjukkan minat positif terhadap layanan bank syariah, dengan keinginan untuk mengambil layanan tersebut jika lebih mudah diakses. KendalaNamun, mayoritas menunjukkan minat positif terhadap layanan bank syariah, dengan keinginan untuk mengambil layanan tersebut jika lebih mudah diakses. Kendala
KAMPUSMELAYUKAMPUSMELAYU Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan bentuk kegiatan pendayagunaan dana zakat oleh Baznas Kota Jambi, serta sistem penyaluranTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan bentuk kegiatan pendayagunaan dana zakat oleh Baznas Kota Jambi, serta sistem penyaluran
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa gaya hidup merupakanSecara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa gaya hidup merupakan
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Populasi penelitian adalah 48 pegawai PNS, dengan sampel 33 orang. Teknik analisis meliputi uji kelayakan data, uji asumsi klasik, regresi linear berganda,Populasi penelitian adalah 48 pegawai PNS, dengan sampel 33 orang. Teknik analisis meliputi uji kelayakan data, uji asumsi klasik, regresi linear berganda,
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE 1) Penerimaan Opini Audit Going Concern berpengaruh signifikan terhadap Return Saham. 2) Profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap Return Saham. 3)1) Penerimaan Opini Audit Going Concern berpengaruh signifikan terhadap Return Saham. 2) Profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap Return Saham. 3)
UNDARISUNDARIS Sementara itu, pada jalur periferal, Ira memanfaatkan elemen visual, audio, dan humor dalam setiap kontennya untuk menciptakan suasana yang menyenangkanSementara itu, pada jalur periferal, Ira memanfaatkan elemen visual, audio, dan humor dalam setiap kontennya untuk menciptakan suasana yang menyenangkan
UNDARISUNDARIS Metode analisis data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan: 1. uji instrumen terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas, 2. ujiMetode analisis data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan: 1. uji instrumen terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas, 2. uji
Useful /
SEBISEBI Berdasarkan hasil tersebut, penelitian ini merekomendasikan peningkatan program edukasi dengan berbagai cara. Pada penelitian selanjutnya diharapkan menelitiBerdasarkan hasil tersebut, penelitian ini merekomendasikan peningkatan program edukasi dengan berbagai cara. Pada penelitian selanjutnya diharapkan meneliti
UM SURABAYAUM SURABAYA Studi ini menambah wawasan dalam literatur analisis harga komoditas dengan menunjukkan efektivitas metode SARIMA dan menawarkan pendekatan yang lebih akuratStudi ini menambah wawasan dalam literatur analisis harga komoditas dengan menunjukkan efektivitas metode SARIMA dan menawarkan pendekatan yang lebih akurat
SEBISEBI Sementara itu, motivasi dan teknologi tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap keputusan UMKM dalam memanfaatkan marketplace. Kebijakan yangSementara itu, motivasi dan teknologi tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap keputusan UMKM dalam memanfaatkan marketplace. Kebijakan yang
UNIMALUNIMAL Indikator keberhasilan pada penelitian ini adalah: (1) apabila ≥ 70% dari jumlah siswa berkategori tuntas dengan criteria tuntas belajaran apabila nilaiIndikator keberhasilan pada penelitian ini adalah: (1) apabila ≥ 70% dari jumlah siswa berkategori tuntas dengan criteria tuntas belajaran apabila nilai