UNNARUNNAR
IJEBD (International Journal of Entrepreneurship and Business Development)IJEBD (International Journal of Entrepreneurship and Business Development)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Saturated Sampling pada tim teknis sektor kesehatan Kantor Perumahan Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Surabaya, dengan populasi sebanyak 40 orang. Pengukuran menggunakan skala Likert, dan analisis data menggunakan metode static dengan SEM PLS modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja. Namun, fasilitas kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini berkontribusi pada pemahaman faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, menegaskan bahwa motivasi kerja memainkan peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, fasilitas kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, fasilitas kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening, dan fasilitas kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening.
Berdasarkan temuan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi peran kepemimpinan transformasional dalam memediasi hubungan antara lingkungan kerja dan motivasi kerja, dengan tujuan untuk memahami bagaimana gaya kepemimpinan dapat meningkatkan motivasi karyawan di lingkungan kerja yang optimal. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan instrumen pengukuran fasilitas kerja yang lebih komprehensif, mencakup aspek-aspek seperti ergonomi, teknologi, dan aksesibilitas, untuk memberikan gambaran yang lebih akurat tentang dampak fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan. Ketiga, penelitian dapat menginvestigasi pengaruh budaya organisasi terhadap hubungan antara motivasi kerja dan kinerja karyawan, dengan mempertimbangkan bagaimana nilai-nilai dan norma-norma organisasi dapat memengaruhi tingkat motivasi dan kinerja karyawan. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, penelitian selanjutnya dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi praktis bagi organisasi untuk meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan.
- The Influence of Workload and Job Satisfaction on the Performance of Employees of Perumda Tirta Mangutama... ejournal.warmadewa.ac.id/index.php/jagaditha/article/view/9221The Influence of Workload and Job Satisfaction on the Performance of Employees of Perumda Tirta Mangutama ejournal warmadewa ac index php jagaditha article view 9221
- Impact of Work Environment on Employee Performance in Local Government of Padang City | Atlantis Press.... atlantis-press.com/proceedings/icoi-19/125919283Impact of Work Environment on Employee Performance in Local Government of Padang City Atlantis Press atlantis press proceedings icoi 19 125919283
- PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA | Hidayat | Widya Cipta: Jurnal Sekretari... ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/widyacipta/article/view/8838PENGARUH MOTIVASI KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA Hidayat Widya Cipta Jurnal Sekretari ejournal bsi ac ejurnal index php widyacipta article view 8838
| File size | 442.33 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Dengan menggunakan pendekatan tinjauan pustaka, penelitian ini mengkaji bagaimana Pendapatan Asli Daerah (PAD), belanja modal, dan opini audit memengaruhiDengan menggunakan pendekatan tinjauan pustaka, penelitian ini mengkaji bagaimana Pendapatan Asli Daerah (PAD), belanja modal, dan opini audit memengaruhi
UNTAGUNTAG Ketiga, program PNPM MP telah meningkatkan kapasitas di tingkat kecamatan dan desa, namun belum secara signifikan mengurangi jumlah penduduk miskin. ProgramKetiga, program PNPM MP telah meningkatkan kapasitas di tingkat kecamatan dan desa, namun belum secara signifikan mengurangi jumlah penduduk miskin. Program
UNIBAUNIBA Analisis komponen konteks memiliki relevansi dengan kebutuhan masyarakat serta mendukung tujuan pemerataan dan peningkatan mutu pendidikan. Komponen inputAnalisis komponen konteks memiliki relevansi dengan kebutuhan masyarakat serta mendukung tujuan pemerataan dan peningkatan mutu pendidikan. Komponen input
JURNALDIDAKTIKAJURNALDIDAKTIKA Transformasi ini mencakup penguatan pengetahuan digital, peningkatan keterampilan teknis akuntansi, pembentukan karakter profesional, dan adaptasi terhadapTransformasi ini mencakup penguatan pengetahuan digital, peningkatan keterampilan teknis akuntansi, pembentukan karakter profesional, dan adaptasi terhadap
PPNIUNIMMANPPNIUNIMMAN Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan perilaku caring perawat dengan kepuasan pasien rawat inap di Rumah Sakit Islam Banjarmasin. Caring merupakanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan perilaku caring perawat dengan kepuasan pasien rawat inap di Rumah Sakit Islam Banjarmasin. Caring merupakan
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Siswa yang terlibat dalam model TSTS menunjukkan dinamika interaksi yang lebih hidup dan peningkatan pada aspek kognitif. Oleh karena itu, model TSTS dapatSiswa yang terlibat dalam model TSTS menunjukkan dinamika interaksi yang lebih hidup dan peningkatan pada aspek kognitif. Oleh karena itu, model TSTS dapat
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Pada studi kasus ini memakai metode sampling jenuh, yang berarti setiap anggota populasi dijadikan sebagai sampel dari populasi yang relatif kecil. PenelitianPada studi kasus ini memakai metode sampling jenuh, yang berarti setiap anggota populasi dijadikan sebagai sampel dari populasi yang relatif kecil. Penelitian
UnnasUnnas Di sisi lain, kepuasan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap komitmen organisasi. Oleh karena itu, meningkatkan kepuasan kerja menjadi strategiDi sisi lain, kepuasan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap komitmen organisasi. Oleh karena itu, meningkatkan kepuasan kerja menjadi strategi
Useful /
SARI MUTIARASARI MUTIARA Asuransi Intra Asia Cabang Medan melalui pendekatan marketing mix atau bauran pemasaran. Marketing mix terdiri dari empat komponen utama, yaitu produkAsuransi Intra Asia Cabang Medan melalui pendekatan marketing mix atau bauran pemasaran. Marketing mix terdiri dari empat komponen utama, yaitu produk
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Menggunakan pendekatan kuantitatif, studi ini menerapkan metode Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan program PLS dan IBM Statistics SPSS 26.Menggunakan pendekatan kuantitatif, studi ini menerapkan metode Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan program PLS dan IBM Statistics SPSS 26.
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Manuskrip sangat bermanfaat pada kehidupan zaman sekarang dimana zaman sekarang adalah cerminan zaman dahulu yang penuh dengan ilmu. Tujuan dari penelitianManuskrip sangat bermanfaat pada kehidupan zaman sekarang dimana zaman sekarang adalah cerminan zaman dahulu yang penuh dengan ilmu. Tujuan dari penelitian
ITTELKOM SBYITTELKOM SBY Tingkat keakuratan yang tinggi ini membuktikan bahwa algoritma tersebut mampu untuk menangani noise dengan cukup baik. Dengan nilai SNR yang tergolongTingkat keakuratan yang tinggi ini membuktikan bahwa algoritma tersebut mampu untuk menangani noise dengan cukup baik. Dengan nilai SNR yang tergolong