PDPIPDPI
Indonesian Journal of Economic and BusinessIndonesian Journal of Economic and BusinessPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Beban Kerja Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. XYZ di Bandung Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif. Adapun populasi penelitian ini adalah karyawan tetap pada PT. XYZ. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 50 orang, dikarenakan jumlah populasi di bawah 100 maka semua populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan cara penyebaran angket. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji f dan koefisien determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial Beban Kerja (X1) signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), secara parsial Stres Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, secara simultan Beban Kerja (X1) dan Stres Kerja (X2)) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) PT.XYZ. Hal ini menunjukkan bahwa beban kerja dan stress karyawan harus dipertimbangkan dan dikomunikasikan Kembali kepada mereka agar komunikasi dan lingkungan kerja tetap harmonis dan kondusif. Saran peneliti terhadap perusahaan adalah menciptakan kembali lingkungan kerja yang nyaman dengan diadakannya event-event kebersamaan dalam suasana relaksasi yang berbeda.
Berdasarkan hasil pembahasan di atas bahwa mengenai beban kerja bagi setiap karyawan harus menjadi bahan pertimbangan bagi perusahaan, pembagian kerja yang sesuai dengan keterampilan kerja, waktu, dan juga kompensasi yang diberikan sangat penting.Sedangkan stress kerja yang paling dirasakan karyawan di PT.XYZ yang berlokasi di Bandung Jawa Barat adalah stress kerja karena adanya tuntutan kecepatan dalam mengerjakan pekerjaan maka karyawan merasakan beban pekerjaan yang berlebih bukan dari jumlahnya namun dari kecepatan menyelesaikannya.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi dampak penerapan fleksibilitas jam kerja terhadap kinerja karyawan di perusahaan kecil menengah. Selain itu, penting untuk menguji hubungan antara strategi kepemimpinan transformasional dengan penurunan tingkat stres kerja. Studi lanjut juga bisa mengkaji efektivitas program dukungan kesehatan mental dalam meningkatkan kualitas lingkungan kerja dan motivasi karyawan.
- Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan | Indonesian Journal of Economic and Business.... doi.org/10.58818/ijeb.v1i2.30Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Indonesian Journal of Economic and Business doi 10 58818 ijeb v1i2 30
- Exploring Socio-Cultural Factors that Affect the Potential to Start a Business: In Case Indonesia University... eudl.eu/doi/10.4108/eai.30-10-2021.2315786Exploring Socio Cultural Factors that Affect the Potential to Start a Business In Case Indonesia University eudl eu doi 10 4108 eai 30 10 2021 2315786
- The influence of the competence and training of state civil servants on work performance in the West... doi.org/10.34308/eqien.v12i01.1399The influence of the competence and training of state civil servants on work performance in the West doi 10 34308 eqien v12i01 1399
| File size | 576.08 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
AKPERFATMAWATIAKPERFATMAWATI Hasil menunjukkan mayoritas perawat telah mengintegrasikan pendidikan kesehatan dengan baik dan tingkat keselamatan pasien tergolong tinggi; terdapat korelasiHasil menunjukkan mayoritas perawat telah mengintegrasikan pendidikan kesehatan dengan baik dan tingkat keselamatan pasien tergolong tinggi; terdapat korelasi
STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Hasil penelitian ini memberikan wawasan penting bagi manajemen PT Kyosha Indonesia dalam merancang strategi manajemen beban kerja dan stres kerja yangHasil penelitian ini memberikan wawasan penting bagi manajemen PT Kyosha Indonesia dalam merancang strategi manajemen beban kerja dan stres kerja yang
POLIMDOPOLIMDO Selain itu, keterlibatan dosen meningkat karena sistem menyediakan antarmuka yang mudah digunakan serta notifikasi yang terintegrasi. Meskipun terdapatSelain itu, keterlibatan dosen meningkat karena sistem menyediakan antarmuka yang mudah digunakan serta notifikasi yang terintegrasi. Meskipun terdapat
POLIMDOPOLIMDO Target perpindahan untuk kedua tingkat gempa dapat dicapai tanpa melewati batas deformasi yang diizinkan. Hal ini menandakan bahwa struktur gedung memenuhiTarget perpindahan untuk kedua tingkat gempa dapat dicapai tanpa melewati batas deformasi yang diizinkan. Hal ini menandakan bahwa struktur gedung memenuhi
POLIMDOPOLIMDO Analisis material menunjukkan bahwa beberapa material ramah lingkungan memiliki keunggulan dalam aspek teknis dan lingkungan.meskipun material ramah lingkunganAnalisis material menunjukkan bahwa beberapa material ramah lingkungan memiliki keunggulan dalam aspek teknis dan lingkungan.meskipun material ramah lingkungan
POLIMDOPOLIMDO Metode konstruksi modular RIMAE terbukti lebih efisien dibandingkan metode konvensional dalam pembangunan bangunan indekos. Dari hasil analisis, totalMetode konstruksi modular RIMAE terbukti lebih efisien dibandingkan metode konvensional dalam pembangunan bangunan indekos. Dari hasil analisis, total
UNRIKAUNRIKA Analisis data dilakukan dengan regresi berganda, uji hipotesis, dan menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rotasi jabatan berpengaruhAnalisis data dilakukan dengan regresi berganda, uji hipotesis, dan menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rotasi jabatan berpengaruh
UNRIKAUNRIKA Penelitian selanjutnya dapat mengkaji mengapa kompensasi justru berhubungan negatif dengan kepuasan kerja, apakah karena harapan yang tidak realistis atauPenelitian selanjutnya dapat mengkaji mengapa kompensasi justru berhubungan negatif dengan kepuasan kerja, apakah karena harapan yang tidak realistis atau
Useful /
PDPIPDPI Unit analisis penelitian ini adalah mahasiswa manajemen Universitas Nasional Pasim tahun 2020, dengan jumlah populasi sebanyak 191 orang dan jumlah sampelUnit analisis penelitian ini adalah mahasiswa manajemen Universitas Nasional Pasim tahun 2020, dengan jumlah populasi sebanyak 191 orang dan jumlah sampel
ARKAINSTITUTEARKAINSTITUTE Nilai N-Gain hasil belajar kelas eksperimen (68%) lebih tinggi daripada kelas kontrol (63%), dan N-Gain minat belajar kelas eksperimen (11%) juga lebihNilai N-Gain hasil belajar kelas eksperimen (68%) lebih tinggi daripada kelas kontrol (63%), dan N-Gain minat belajar kelas eksperimen (11%) juga lebih
ARKAINSTITUTEARKAINSTITUTE Terdapat perbedaan yang signifikan aktivitas belajar siswa yang dibelajarkan menggunakan model Problem Based Learning berbantuan Bahan Ajar TerintegrasiTerdapat perbedaan yang signifikan aktivitas belajar siswa yang dibelajarkan menggunakan model Problem Based Learning berbantuan Bahan Ajar Terintegrasi
ARKAINSTITUTEARKAINSTITUTE Berdasarkan sebagian penelitian yang telah dijelaskan, dapat disimpulkan bahwa media pembelajaran berbasis digital berpengaruh terhadap minat belajar siswa;Berdasarkan sebagian penelitian yang telah dijelaskan, dapat disimpulkan bahwa media pembelajaran berbasis digital berpengaruh terhadap minat belajar siswa;