PDPIPDPI
Indonesian Journal of Economic and BusinessIndonesian Journal of Economic and BusinessPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Beban Kerja Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. XYZ di Bandung Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif. Adapun populasi penelitian ini adalah karyawan tetap pada PT. XYZ. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 50 orang, dikarenakan jumlah populasi di bawah 100 maka semua populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan cara penyebaran angket. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji f dan koefisien determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial Beban Kerja (X1) signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), secara parsial Stres Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, secara simultan Beban Kerja (X1) dan Stres Kerja (X2)) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) PT.XYZ. Hal ini menunjukkan bahwa beban kerja dan stress karyawan harus dipertimbangkan dan dikomunikasikan Kembali kepada mereka agar komunikasi dan lingkungan kerja tetap harmonis dan kondusif. Saran peneliti terhadap perusahaan adalah menciptakan kembali lingkungan kerja yang nyaman dengan diadakannya event-event kebersamaan dalam suasana relaksasi yang berbeda.
Berdasarkan hasil pembahasan di atas bahwa mengenai beban kerja bagi setiap karyawan harus menjadi bahan pertimbangan bagi perusahaan, pembagian kerja yang sesuai dengan keterampilan kerja, waktu, dan juga kompensasi yang diberikan sangat penting.Sedangkan stress kerja yang paling dirasakan karyawan di PT.XYZ yang berlokasi di Bandung Jawa Barat adalah stress kerja karena adanya tuntutan kecepatan dalam mengerjakan pekerjaan maka karyawan merasakan beban pekerjaan yang berlebih bukan dari jumlahnya namun dari kecepatan menyelesaikannya.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi dampak penerapan fleksibilitas jam kerja terhadap kinerja karyawan di perusahaan kecil menengah. Selain itu, penting untuk menguji hubungan antara strategi kepemimpinan transformasional dengan penurunan tingkat stres kerja. Studi lanjut juga bisa mengkaji efektivitas program dukungan kesehatan mental dalam meningkatkan kualitas lingkungan kerja dan motivasi karyawan.
- Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan | Indonesian Journal of Economic and Business.... doi.org/10.58818/ijeb.v1i2.30Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Indonesian Journal of Economic and Business doi 10 58818 ijeb v1i2 30
- Exploring Socio-Cultural Factors that Affect the Potential to Start a Business: In Case Indonesia University... eudl.eu/doi/10.4108/eai.30-10-2021.2315786Exploring Socio Cultural Factors that Affect the Potential to Start a Business In Case Indonesia University eudl eu doi 10 4108 eai 30 10 2021 2315786
- The influence of the competence and training of state civil servants on work performance in the West... doi.org/10.34308/eqien.v12i01.1399The influence of the competence and training of state civil servants on work performance in the West doi 10 34308 eqien v12i01 1399
| File size | 576.08 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
NEWINERANEWINERA Using a qualitative approach with case studies, this study examines how PSHT has succeeded in becoming an intercultural bridge that strengthens IndonesiasUsing a qualitative approach with case studies, this study examines how PSHT has succeeded in becoming an intercultural bridge that strengthens Indonesias
STIESTEKOMSTIESTEKOM Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa likuiditas berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan, di mana tingginya Current Ratio mencerminkanHasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa likuiditas berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan, di mana tingginya Current Ratio mencerminkan
STIESTEKOMSTIESTEKOM Penelitian ini menganalisis pengaruh harga, efisiensi waktu, dan kualitas produk terhadap volume penjualan beton siap pakai di PT Dirgantara BetonindoPenelitian ini menganalisis pengaruh harga, efisiensi waktu, dan kualitas produk terhadap volume penjualan beton siap pakai di PT Dirgantara Betonindo
STIEPARISTIEPARI Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Subjek penelitianPendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Subjek penelitian
UNIRAYAUNIRAYA Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial, Kreativitas (X1) berpengaruh signifikanMetode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial, Kreativitas (X1) berpengaruh signifikan
PDPIPDPI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh komunikasiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh komunikasi
PDPIPDPI Teknologi sistem informasi manajemen sangat membantu dalam keberlangsungan kegiatan perusahaan. Dymatic System Management ini sangat memudahkan dalam prosesTeknologi sistem informasi manajemen sangat membantu dalam keberlangsungan kegiatan perusahaan. Dymatic System Management ini sangat memudahkan dalam proses
PDPIPDPI Motivasi juga berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, namun nilai pengaruhnya lebih kecil dan tidak signifikan secara statistik. Secara bersama-sama,Motivasi juga berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, namun nilai pengaruhnya lebih kecil dan tidak signifikan secara statistik. Secara bersama-sama,
Useful /
IJBE RESEARCHIJBE RESEARCH Dengan mengadopsi aktivitas CSR yang optimal dan konsisten serta meningkatkan pembayaran dividen ke tingkat optimal, efek negatif tersebut dapat diminimalisirDengan mengadopsi aktivitas CSR yang optimal dan konsisten serta meningkatkan pembayaran dividen ke tingkat optimal, efek negatif tersebut dapat diminimalisir
PELANTARPRESSPELANTARPRESS Data was gathered from Focus Group Discussions (FGDs) with the Tourism Awareness Group and surveys from tourists visiting Kampung Bandar. The results indicateData was gathered from Focus Group Discussions (FGDs) with the Tourism Awareness Group and surveys from tourists visiting Kampung Bandar. The results indicate
POLITANI SAMARINDAPOLITANI SAMARINDA Penelitian ini merancang model arsitektur bisnis komprehensif menggunakan pendekatan Enterprise Architecture dan bahasa pemodelan ArchiMate. PenelitianPenelitian ini merancang model arsitektur bisnis komprehensif menggunakan pendekatan Enterprise Architecture dan bahasa pemodelan ArchiMate. Penelitian
PDPIPDPI Dengan demikian, peningkatan komunikasi dan motivasi kerja dapat menjadi strategi penting dalam meningkatkan kepuasan kerja perangkat desa. PenelitianDengan demikian, peningkatan komunikasi dan motivasi kerja dapat menjadi strategi penting dalam meningkatkan kepuasan kerja perangkat desa. Penelitian