IJAR IAIKAPDIJAR IAIKAPD
The Indonesian Journal of Accounting ResearchThe Indonesian Journal of Accounting ResearchTujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh struktur kewenangan formal, karakteristik sistem informasi akuntansi, motivasi kerja, dan struktur kewenangan informal terhadap kepedulian biaya yang dimediasi oleh perilaku manajer dalam pengendalian keputusan dan manajemen keputusan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberi kontribusi untuk pengembangan teori, khususnya teori akuntansi keperilakuan dan memberi kontribusi terhadap praktik manajerial dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi biaya melalui perilaku peduli biaya. Data penelitian ini diambil dari organisasi nirlaba yang menyediakan layanan pendidikan. Kuesioner dibagikan kepada manajer menengah dan pejabat struktural di institusi pendidikan. Ada 250 kuesioner yang dikirim kepada responden dengan tingkat respon 62,8 persen. Analisis dilakukan dengan menggunakan two step approach dari teknik SEM dengan Amos. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur kewenangan formal berpengaruh positif terhadap perilaku manajer dalam pengendalian keputusan dan manajemen keputusan. Karakteristik sistem informasi akuntansi berpengaruh positif terhadap perilaku manajer dalam pengendalian keputusan dan manajemen keputusan. Motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap perilaku manajer dalam pengendalian keputusan dan manajemen keputusan. Struktur kewenangan informal berpengaruh positif terhadap perilaku manajer dalam pengendalian keputusan dan manajemen keputusan. Pengendalian keputusan dan manajemen keputusan terbukti berpengaruh positif terhadap kepedulian biaya. Struktur kewenangan formal dan struktur kewenangan informal terbukti tidak berpengaruh terhadap kepedulian biaya.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa struktur kewenangan formal dan karakteristik sistem informasi akuntansi berpengaruh positif terhadap perilaku manajer dalam pengendalian keputusan dan manajemen keputusan.Namun, motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap perilaku manajer dalam hal ini.Struktur kewenangan informal juga terbukti berpengaruh positif terhadap perilaku manajer dalam pengendalian keputusan dan manajemen keputusan.Pengendalian keputusan dan manajemen keputusan memiliki pengaruh positif terhadap kepedulian biaya.Struktur kewenangan formal dan informal tidak berpengaruh terhadap kepedulian biaya.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepedulian biaya dapat ditingkatkan melalui perilaku manajer yang baik dalam pengendalian keputusan dan manajemen keputusan.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk fokus pada pengembangan sistem informasi akuntansi yang lebih efektif dalam mendukung pengambilan keputusan dan manajemen biaya. Selain itu, perlu dilakukan penelitian lebih mendalam mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja dalam organisasi nirlaba, serta bagaimana motivasi tersebut dapat ditingkatkan untuk meningkatkan kinerja organisasi. Penelitian juga dapat dilakukan untuk mengeksplorasi lebih lanjut pengaruh struktur kewenangan informal dalam organisasi nirlaba, khususnya dalam konteks pengendalian keputusan dan manajemen keputusan. Dengan memahami dinamika dan pengaruh struktur kewenangan informal, organisasi dapat mengembangkan strategi yang lebih efektif dalam mencapai tujuan dan meningkatkan kepedulian biaya.
| File size | 818.52 KB |
| Pages | 38 |
| DMCA | Report |
Related /
UMPARUMPAR Secara simultan, variabel Return On Asset (ROA), Earnings Per Share (EPS), dan Debt to Equity Ratio (DER) terbukti memiliki pengaruh yang signifikan terhadapSecara simultan, variabel Return On Asset (ROA), Earnings Per Share (EPS), dan Debt to Equity Ratio (DER) terbukti memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
UNIPASBYUNIPASBY Data sekunder kedua variabel bebas tersebut berasal dari kumpulan histori penutupan harga saham harian 30 sampel perusahaan yang tercantum dalam indeksData sekunder kedua variabel bebas tersebut berasal dari kumpulan histori penutupan harga saham harian 30 sampel perusahaan yang tercantum dalam indeks
AFEBIAFEBI Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan menentukan pengaruh Pengungkapan Manajemen Risiko, Kepemilikan Institusional, dan SensitivitasPenelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan menentukan pengaruh Pengungkapan Manajemen Risiko, Kepemilikan Institusional, dan Sensitivitas
AFEBIAFEBI Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan, pengaruh lingkunganTujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan, pengaruh lingkungan
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Dengan mengintegrasikan advokasi, pendidikan, dan kolaborasi masyarakat, kota-kota besar dapat menciptakan inisiatif komprehensif yang dapat mengatasiDengan mengintegrasikan advokasi, pendidikan, dan kolaborasi masyarakat, kota-kota besar dapat menciptakan inisiatif komprehensif yang dapat mengatasi
PCIJOURNALPCIJOURNAL Di era modern, pekerjaan hubungan masyarakat tidak lagi terbatas pada aktivitas konvensional, melainkan telah beralih ke penyebaran informasi yang akuratDi era modern, pekerjaan hubungan masyarakat tidak lagi terbatas pada aktivitas konvensional, melainkan telah beralih ke penyebaran informasi yang akurat
JANITRAJANITRA Berdasarkan analisis penelitian dan hasil temuan, kesimpulan Pada penelitian ini, dilakukan pengukuran untuk mengetahui kualitas website sekolah adiwiyataBerdasarkan analisis penelitian dan hasil temuan, kesimpulan Pada penelitian ini, dilakukan pengukuran untuk mengetahui kualitas website sekolah adiwiyata
UNTAGUNTAG The purpose of this study was to determine the predicted outcome of bankruptcy and also to test there is influence between independent variable is theThe purpose of this study was to determine the predicted outcome of bankruptcy and also to test there is influence between independent variable is the
Useful /
AFEBIAFEBI Organisasi perlu merancang kerangka integritas yang mengintegrasikan budaya organisasi, akuntabilitas, dan pengendalian internal sebagai strategi pencegahanOrganisasi perlu merancang kerangka integritas yang mengintegrasikan budaya organisasi, akuntabilitas, dan pengendalian internal sebagai strategi pencegahan
UPERTISUPERTIS Sampel terdiri dari 18 orang yang dipilih melalui accidental sampling. Pengumpulan data menggunakan FAS sheet dan uji statistik Paired T-Test. Hasil menunjukkanSampel terdiri dari 18 orang yang dipilih melalui accidental sampling. Pengumpulan data menggunakan FAS sheet dan uji statistik Paired T-Test. Hasil menunjukkan
UNTAGUNTAG Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa tidak ada pengaruh signifikan antara volume perdagangan saham terhadap return saham perusahaan-perusahaan tersebut.Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa tidak ada pengaruh signifikan antara volume perdagangan saham terhadap return saham perusahaan-perusahaan tersebut.
UNTAGUNTAG Hasil perhitungan menunjukkan tarif untuk kelas Suite Rp1. 434.298, VVIP Rp1. 141.516, VIP Rp757.680, Kelas I Rp706.888, Kelas II Rp643.385, dan KelasHasil perhitungan menunjukkan tarif untuk kelas Suite Rp1. 434.298, VVIP Rp1. 141.516, VIP Rp757.680, Kelas I Rp706.888, Kelas II Rp643.385, dan Kelas