Journal of Science Education and Management Business Files

/ HomeHome / Journal FilesJournal Files / Journal of Science Education and Management Business
JURIS Pengaruh Etika Kerja Dan Leadership Style Terhadap Employee Perfomance Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Badan Pusat Statistik Provinsi Sumatera Barat 2024More at 2024

RCF INDONESIARCF INDONESIA Oleh karena itu, jika pemimpin dapat bekerja sama dengan baik dengan bawahannya, maka kinerja pegawai akan meningkat. Jika leadership style tetap terjagaOleh karena itu, jika pemimpin dapat bekerja sama dengan baik dengan bawahannya, maka kinerja pegawai akan meningkat. Jika leadership style tetap terjaga

JURIS The Influence Of HR Planning Work Placement And Career Development On Employee Performance Through Work Motivation As An Intervening Variable In The Regional Civil Service Agency Of West Sumatra Prov 2024More at 2024

RCF INDONESIARCF INDONESIA The research method used is quantitative research. The sample size of this study was 74 respondents and used SEM analysis tools with SmartPLS 3. In theThe research method used is quantitative research. The sample size of this study was 74 respondents and used SEM analysis tools with SmartPLS 3. In the

JURIS Kesejahteraan pegawai dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas kerja Melaui Kepuasan Kerja 2024More at 2024

RCF INDONESIARCF INDONESIA Dalam penelitian ini menggunakan alat analisis Smart Pls 3 dan teknik pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner yang menggunakan skala likert. HasilDalam penelitian ini menggunakan alat analisis Smart Pls 3 dan teknik pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner yang menggunakan skala likert. Hasil

ads-block-test