DOKICTIDOKICTI
Journal of Islamic Psychology and Behavioral SciencesJournal of Islamic Psychology and Behavioral SciencesPenelitian ini bertujuan mengembangkan dan memvalidasi instrumen Job Satisfaction yang sesuai dengan karakteristik Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia. Kepuasan kerja merupakan aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia pada ASN, dan penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan pengembangan dan validasi instrumen. Instrumen disusun berdasarkan kerangka teoretis Paul E. Spector (1997), yang mencakup sembilan aspek: gaji, promosi, supervisi, tunjangan, imbalan kontingen, prosedur operasional, rekan kerja, sifat pekerjaan, dan komunikasi. Pengembangan instrumen meliputi uji validitas isi melalui expert judgment, pilot study, dan pengujian lanjutan pada ASN. Hasil penelitian menunjukkan instrumen memiliki validitas isi tinggi, reliabilitas sangat baik, dan struktur dua faktor yang didukung oleh hasil EFA dan CFA. Instrumen dinyatakan valid dan reliabel untuk mengukur kepuasan kerja ASN.
Penelitian ini berhasil mengembangkan dan memvalidasi instrumen Job Satisfaction yang sesuai dengan karakteristik ASN di Indonesia.Instrumen ini memiliki kualitas psikometrik yang sangat baik, dengan validitas isi tinggi, korelasi antaritem, daya beda item, dan reliabilitas internal yang kuat.Hasil analisis faktor eksploratori (EFA) mengonfirmasi bahwa konstruk Job Satisfaction pada ASN adalah konstruk multidimensi dengan dua dimensi utama.Struktur faktor ini selaras dengan landasan teoritis kepuasan kerja dan mampu menjelaskan proporsi varians yang besar.Hasil analisis faktor konfirmatori (CFA) menunjukkan bahwa model dua faktor dengan faktor umum Job Satisfaction memiliki tingkat kesesuaian model yang baik.Selain itu, nilai Average Variance Extracted (AVE) dan Composite Reliability memenuhi kriteria validitas konvergen dan reliabilitas.Instrumen ini dapat digunakan sebagai alat ukur psikometrik yang sahih untuk kepentingan asesmen, penelitian, dan evaluasi kebijakan sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan Indonesia.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan pengujian bagaimana masing-masing dimensi Job Satisfaction berkontribusi terhadap berbagai luaran organisasi, seperti employee performance, work life balance, organizational commitment, work engagement, happiness at work, dan quiet quitting. Pengujian hubungan langsung maupun tidak langsung antara dimensi-dimensi Job Satisfaction dan variabel-variabel tersebut akan memberikan gambaran komprehensif mengenai peran strategis kepuasan kerja dalam meningkatkan kesejahteraan psikologis, keterikatan kerja, dan produktivitas pegawai ASN. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi kepuasan kerja ASN, seperti budaya organisasi, lingkungan kerja, dan sistem penghargaan, serta menguji efektivitas intervensi yang ditujukan untuk meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja ASN.
| File size | 959.87 KB |
| Pages | 38 |
| DMCA | Report |
Related /
FEB UMIFEB UMI Nilai penelitian ini terletak pada upayanya menyoroti kompleksitas dinamika tata kelola perusahaan dalam konteks sektor pertambangan, yang memiliki karakteristikNilai penelitian ini terletak pada upayanya menyoroti kompleksitas dinamika tata kelola perusahaan dalam konteks sektor pertambangan, yang memiliki karakteristik
FEB UMIFEB UMI Pembangunan ekonomi di Pulau Jawa membutuhkan keterlibatan optimal tenaga kerja sebagai penggerak utama pertumbuhan, namun tingkat partisipasi angkatanPembangunan ekonomi di Pulau Jawa membutuhkan keterlibatan optimal tenaga kerja sebagai penggerak utama pertumbuhan, namun tingkat partisipasi angkatan
FEB UMIFEB UMI Pedagang eceran ditemukan sebagai kelompok yang paling terdampak dengan penurunan pendapatan mencapai 19%–27% saat harga naik, sementara pedagang grosirPedagang eceran ditemukan sebagai kelompok yang paling terdampak dengan penurunan pendapatan mencapai 19%–27% saat harga naik, sementara pedagang grosir
FEB UMIFEB UMI Penelitian ini menyimpulkan bahwa Intellectual Capital dan Kepemilikan Manajerial memiliki pengaruh positif terhadap kinerja keuangan perbankan konvensionalPenelitian ini menyimpulkan bahwa Intellectual Capital dan Kepemilikan Manajerial memiliki pengaruh positif terhadap kinerja keuangan perbankan konvensional
FEB UMIFEB UMI Teknik seleksi sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria ketersediaan data e-Government dan nilai SAKIP selama periode 2021-2023, dan diperolehTeknik seleksi sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria ketersediaan data e-Government dan nilai SAKIP selama periode 2021-2023, dan diperoleh
FEB UMIFEB UMI Hasil penelitian menekankan bahwa seluruh variabel independen berdampak besar pada pembelian impulsif, baik secara langsung maupun secara tidak langsungHasil penelitian menekankan bahwa seluruh variabel independen berdampak besar pada pembelian impulsif, baik secara langsung maupun secara tidak langsung
FEB UMIFEB UMI Seluruh variabel diukur dengan skala Likert dan SEM-PLS untuk menganalisisnya. Hasilnya menunjukkan bahwa literasi keuangan, norma sosial, dan persepsiSeluruh variabel diukur dengan skala Likert dan SEM-PLS untuk menganalisisnya. Hasilnya menunjukkan bahwa literasi keuangan, norma sosial, dan persepsi
BDKJAKARTABDKJAKARTA Marzuki Asad Malik lahir pada 1 April 1969 di Malang dan konstruksi genealogi keilmuannya terbentuk dari lingkungan keluarga agamis, guru-gurunya, pengalamanMarzuki Asad Malik lahir pada 1 April 1969 di Malang dan konstruksi genealogi keilmuannya terbentuk dari lingkungan keluarga agamis, guru-gurunya, pengalaman
Useful /
UBMUBM Hasil eksperimen menunjukkan bahwa algoritma K-Means efektif dalam melakukan kuantisasi warna, menghasilkan warna yang lebih sederhana dan solid, yangHasil eksperimen menunjukkan bahwa algoritma K-Means efektif dalam melakukan kuantisasi warna, menghasilkan warna yang lebih sederhana dan solid, yang
STIESTEKOMSTIESTEKOM Populasi dan sampel penelitian ini dikerjakan dengan teknik purposive sampling pada konsumen Susan Spa Bandungan yang berusia minimal 17 tahun dan maksimalPopulasi dan sampel penelitian ini dikerjakan dengan teknik purposive sampling pada konsumen Susan Spa Bandungan yang berusia minimal 17 tahun dan maksimal
STIESTEKOMSTIESTEKOM Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang makanan dan minuman yang tercatat di BEI periode 2019-2023. Green accountingPopulasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang makanan dan minuman yang tercatat di BEI periode 2019-2023. Green accounting
UBMUBM Penelitian ini mengunakan metode naïve bayes untuk mengetahui sentiment dari masyarakat terhadap kebijakan tersebut. Tujuannya diharapkan dapat mengetahuiPenelitian ini mengunakan metode naïve bayes untuk mengetahui sentiment dari masyarakat terhadap kebijakan tersebut. Tujuannya diharapkan dapat mengetahui