EBIZMARKEBIZMARK
Applied Business and Administration JournalApplied Business and Administration JournalPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan memetakan tren publikasi internasional, struktur tematik, dan kesenjangan penelitian dalam integrasi ESG–GHRM, serta mengusulkan kerangka konseptual untuk memandu penelitian dan praktik di masa depan. Melalui tinjauan sistematis literatur (SLR) yang dipandu oleh protokol PRISMA 2020 dan didukung oleh analisis bibliometrik menggunakan VOSviewer, penelitian ini mensintesis temuan dari 26 artikel peer-reviewed yang diterbitkan antara tahun 2020 dan 2025, yang diambil dari Scopus, ScienceDirect, dan Google Scholar. Hasil pemetaan bibliometrik mengungkapkan lima klaster tematik dominan: rekrutmen hijau, pelatihan hijau, penilaian kinerja hijau, perilaku karyawan pro-lingkungan, dan kinerja keberlanjutan terkait ESG. Penelitian ini berkontribusi pada teori dengan memberikan rekomendasi berbasis bukti untuk menyelaraskan kebijakan SDM dengan tujuan keberlanjutan.
Integrasi ESG dan GHRM memiliki potensi untuk menciptakan ekosistem organisasi yang lebih adaptif, kolaboratif, dan kompetitif secara global.Penelitian ini menawarkan kontribusi signifikan dalam mengisi kesenjangan konseptual dengan mengembangkan kerangka kerja ESG–GHRM yang dapat diadopsi di berbagai sektor.Dengan demikian, penelitian ini mendukung perlunya pendekatan GHRM komprehensif yang selaras dengan tujuan ESG, serta mendorong organisasi untuk mengadopsi sistem pelaporan ESG yang transparan untuk mengkomunikasikan kinerja keberlanjutan secara komprehensif.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengeksplorasi interaksi antara transformasi digital dan GHRM, seperti penerapan kecerdasan buatan dalam proses rekrutmen hijau dan platform online untuk pelatihan berkelanjutan. Kedua, penelitian lintas negara dan lintas sektor diperlukan untuk memahami efektivitas implementasi GHRM–ESG dalam konteks yang beragam. Ketiga, penelitian kuantitatif dan kualitatif yang menggabungkan metode dapat memperkaya pemahaman tentang hubungan kausal dan dinamis antara GHRM, budaya organisasi, dan hasil ESG. Dengan demikian, penelitian di masa depan dapat berkontribusi pada pengembangan model teoretis yang lebih komprehensif dan praktis untuk mencapai organisasi yang berkelanjutan dan tangguh.
- Companies' Bottom Lines Are Affected by ESG Factors: A Bibliometric Study | European Economic Letters... doi.org/10.52783/eel.v14i1.1304Companies Bottom Lines Are Affected by ESG Factors A Bibliometric Study European Economic Letters doi 10 52783 eel v14i1 1304
- The Strategic Role of Human Resources in Green Industry: Conceptual Integration between ESG Principles... doi.org/10.62201/abaj.v4i3.334The Strategic Role of Human Resources in Green Industry Conceptual Integration between ESG Principles doi 10 62201 abaj v4i3 334
| File size | 660.35 KB |
| Pages | 16 |
| Short Link | https://juris.id/p-3gR |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
POLITEKNIKJAMBIPOLITEKNIKJAMBI Kinerja karyawan merupakan komponen penting bagi perusahaan karena memengaruhi operasional organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruhKinerja karyawan merupakan komponen penting bagi perusahaan karena memengaruhi operasional organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh
STIMAIMMISTIMAIMMI Angkasa Pura. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara budaya kerja dan pembinaan sumber daya manusia terhadap kualitasAngkasa Pura. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara budaya kerja dan pembinaan sumber daya manusia terhadap kualitas
BMABERSAMABMABERSAMA purposive sampling digunakan untuk pengambil sampel dari populasi diperoleh 5 perusahaan subsektor otomotif dan komponen dari 13 perusahaan subsektor otomotifpurposive sampling digunakan untuk pengambil sampel dari populasi diperoleh 5 perusahaan subsektor otomotif dan komponen dari 13 perusahaan subsektor otomotif
MMTCMMTC Hambatan utama adalah dominasi penggunaan media lain (77,4%) dan kurangnya promosi (47,6%). Meski demikian, Generasi Z memiliki minat tinggi terhadap kontenHambatan utama adalah dominasi penggunaan media lain (77,4%) dan kurangnya promosi (47,6%). Meski demikian, Generasi Z memiliki minat tinggi terhadap konten
PENACCELERATIONPENACCELERATION Nilai-nilai pancasila seharusnya selalu diimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari supaya mampu menyaring pengaruh budaya asing yang masuk ke Indonesia,Nilai-nilai pancasila seharusnya selalu diimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari supaya mampu menyaring pengaruh budaya asing yang masuk ke Indonesia,
UNTARUNTAR Kesimpulannya, penelitian ini menekankan pentingnya memperkuat independensi dan akuntabilitas dalam proses audit, serta mengajak penelitian lebih lanjutKesimpulannya, penelitian ini menekankan pentingnya memperkuat independensi dan akuntabilitas dalam proses audit, serta mengajak penelitian lebih lanjut
DINAMIKADINAMIKA Tinjauan pustaka digunakan sebagai dasar metode penelitian. Hasil yang diperoleh bahwa akuntansi sumber daya manusia memiliki peran penting bagi perusahaanTinjauan pustaka digunakan sebagai dasar metode penelitian. Hasil yang diperoleh bahwa akuntansi sumber daya manusia memiliki peran penting bagi perusahaan
UEUUEU Atria Hotel Gading Serpong was built in 2010, managed by Parador Hotels & Resort. Atria Hotel Gading Serpong is a 4-star hotel of international standardAtria Hotel Gading Serpong was built in 2010, managed by Parador Hotels & Resort. Atria Hotel Gading Serpong is a 4-star hotel of international standard
Useful /
MMTCMMTC Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian adalah followers akun Instagram @samsatsleman dan pengambilanPenelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian adalah followers akun Instagram @samsatsleman dan pengambilan
UNPERBAUNPERBA Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan strategi pemasaran digital UMKM melalui pelatihan penggunaan aplikasi Canva dan CapCut, pada RotiKegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan strategi pemasaran digital UMKM melalui pelatihan penggunaan aplikasi Canva dan CapCut, pada Roti
UNPERBAUNPERBA Kegiatan dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif-deskriptif melalui metode partisipatif dalam bentuk pengabdian masyarakat. Hasilnya menunjukkanKegiatan dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif-deskriptif melalui metode partisipatif dalam bentuk pengabdian masyarakat. Hasilnya menunjukkan
UM PalembangUM Palembang Namun, akses negatif bermunculan seperti tersebarnya data pribadi peminjam karena proses verifikasi pinjaman online dilakukan secara online dan akan memintaNamun, akses negatif bermunculan seperti tersebarnya data pribadi peminjam karena proses verifikasi pinjaman online dilakukan secara online dan akan meminta