AMNUS BJMAMNUS BJM
Pena JangkarPena JangkarPT. Caraka Tirta Perkasa berperan penting dalam pelaksanaan bongkar muat peti kemas dengan memastikan kelancaran, efisiensi, dan keamanan proses logistik di pelabuhan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik, mereka bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan berbagai pihak yang terlibat, seperti operator crane, pengemudi truk, dan pekerja lapangan, serta memastikan semua peralatan dalam kondisi prima. Selain itu, PT. Caraka Tirta Perkasa menerapkan sistem pengawasan yang ketat dan memanfaatkan teknologi informasi untuk memantau proses secara real-time, sehingga setiap tahapan bongkar muat dapat berjalan sesuai dengan standar yang ditetapkan dan memenuhi kebutuhan pelanggan dengan tepat waktu.
Pengawasan bongkar muat petikemas yang dilakukan PT.Caraka Tirta Perkasa Cabang Banjarmasin di pelabuhan Tri Sakti Banjarmasin bertujuan memastikan kelancaran proses logistik.Kendala utama yang terjadi meliputi kerusakan peralatan, ketidakteraturan waktu, dan cuaca buruk, yang menyebabkan keterlambatan.PELINDO III dinilai sebagai penyebab utama hambatan ini, sehingga pengoptimalan koordinasi antar pihak diperlukan untuk meningkatkan efisiensi.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak perluasan teknologi otomatisasi pada efisiensi bongkar muat peti kemas di pelabuhan. Selain itu, perlu dievaluasi program pelatihan keselamatan kerja bagi operator dan buruh dalam lingkungan logistik yang dinamis. Studi terkait pengembangan model manajemen risiko cuaca untuk mitigasi kerugian operasional di pelabuhan juga relevan. Fokus tambahan bisa pada optimalisasi rute dan jadwal truk untuk mengatasi hambatan transportasi. Penelitian ini akan memberikan wawasan baru mengenai penerapan solusi holistik dalam sistem logistik modern.
| File size | 342.03 KB |
| Pages | 7 |
| Short Link | https://juris.id/p-2G6 |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Responden dalam penelitian ini adalah para penjual yang aktif bekerja. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis regresi untukResponden dalam penelitian ini adalah para penjual yang aktif bekerja. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis regresi untuk
LPKIALPKIA Kesulitan dalam mencapai target kinerja disebabkan oleh beberapa faktor seperti jumlah personel yang tidak ideal, kurangnya kemauan belajar, dan pemetaanKesulitan dalam mencapai target kinerja disebabkan oleh beberapa faktor seperti jumlah personel yang tidak ideal, kurangnya kemauan belajar, dan pemetaan
DINASTIPUBDINASTIPUB Hal ini menunjukkan bahwa 72,7% variabel kenyamanan bekerja dengan atasan (X1), kenyamanan bekerja dengan rekan sejawat (X2), dan rasa persatuan perusahaanHal ini menunjukkan bahwa 72,7% variabel kenyamanan bekerja dengan atasan (X1), kenyamanan bekerja dengan rekan sejawat (X2), dan rasa persatuan perusahaan
DINASTIREVDINASTIREV Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai dan bagaimana kinerja pegawai di KantorPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai dan bagaimana kinerja pegawai di Kantor
DINASTIREVDINASTIREV Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh budaya kerja dan komitmen terhadap kinerja karyawan pada Astra Credit Companies Tangerang Selatan. RisetPenelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh budaya kerja dan komitmen terhadap kinerja karyawan pada Astra Credit Companies Tangerang Selatan. Riset
POLTEKHARBERPOLTEKHARBER Pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini menghasilkan kesimpulan sebagai berikut. Paparan mengenai penggunaan media pembelajaran IPA terintegrasiPelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini menghasilkan kesimpulan sebagai berikut. Paparan mengenai penggunaan media pembelajaran IPA terintegrasi
POLTEKHARBERPOLTEKHARBER Ini dibuktikan pada tahap pertama di mana seluruh peserta mampu mendemonstrasikan fungsi kerja komponen motor bakar, dan pada tahap kedua, mereka berhasilIni dibuktikan pada tahap pertama di mana seluruh peserta mampu mendemonstrasikan fungsi kerja komponen motor bakar, dan pada tahap kedua, mereka berhasil
POLTEKPELSUMBARPOLTEKPELSUMBAR Banyaknya pekerjaan di atas kapal yang membebani taruna menyebabkan waktu belajar terbatas, dan perwira tidak menguasai materi cadet record book sehinggaBanyaknya pekerjaan di atas kapal yang membebani taruna menyebabkan waktu belajar terbatas, dan perwira tidak menguasai materi cadet record book sehingga
Useful /
AMNUS BJMAMNUS BJM SMAN 8 Banjarmasin adalah salah satu SMA yang belum terbiasa menggunakan model pembelajaran berbasis masalah. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikanSMAN 8 Banjarmasin adalah salah satu SMA yang belum terbiasa menggunakan model pembelajaran berbasis masalah. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan
AMNUS BJMAMNUS BJM Selanjutnya, dilakukan perekrutan yang melibatkan seleksi kandidat melalui berbagai tes dan wawancara untuk menilai kualifikasi dan kemampuan calon awakSelanjutnya, dilakukan perekrutan yang melibatkan seleksi kandidat melalui berbagai tes dan wawancara untuk menilai kualifikasi dan kemampuan calon awak
DINASTIPUBDINASTIPUB Periode penelitian adalah 2011-2020, dengan teknik sampling saturated sampling, di mana seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel. Alat analisisPeriode penelitian adalah 2011-2020, dengan teknik sampling saturated sampling, di mana seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel. Alat analisis
DINASTIPUBDINASTIPUB Untuk meningkatkan sumber daya manusia dalam Divisi IM, seluruh kegiatan perusahaan harus diselaraskan dengan tujuan perusahaan. Komunikasi yang efektifUntuk meningkatkan sumber daya manusia dalam Divisi IM, seluruh kegiatan perusahaan harus diselaraskan dengan tujuan perusahaan. Komunikasi yang efektif