]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-41465-guru-sdn-tanah-sd-kkg-pemaha db4d71deca0d0d1ab8354bd775876000 Thu, 23 Apr 2026 17:51:56 +0700 #calendar - Pelatihan Pemanfaatan Media Pembelajaran Presentasi Berbasis Animaker terhadap Hasil Belajar: Pertama, perlu diteliti efektivitas media Animaker dalam jangka panjang terhadap retensi belajar siswa di sekolah dasar, apakah penggunaan animasi secara konsisten selama satu semester mampu meningkatkan daya ingat dan pemahaman konsep dibanding metode konvensional. Kedua, perlu dilakukan penelitian tentang adaptasi model pelatihan berbasis kolaborasi antara guru senior dan junior dalam mengembangkan konten Animaker, untuk melihat apakah pendekatan peer mentoring dapat memperkuat kapasitas berkelanjutan di sekolah dengan sumber daya terbatas. Ketiga, penting untuk mengkaji pengembangan modul pelatihan Animaker yang terintegrasi dengan kurikulum tematik tingkat sekolah dasar, sehingga dapat menjadi panduan nasional bagi sekolah lain di daerah terpencil dalam mengadopsi media digital secara sistematis dan relevan dengan kebutuhan lokal..
Pelatihan pengembangan media pembelajaran berbasis Animaker bagi guru di SDN 5 Lepak berjalan dengan baik dan disambut antusias.Sebanyak 88% peserta menunjukkan kemampuan sangat baik dalam membuat media pembelajaran presentasi berbasis Animaker.Media ini terbukti mudah digunakan dan memberi dampak positif berupa peningkatan pemahaman guru, suasana belajar yang lebih menarik, serta hasil belajar dan minat baca siswa yang meningkat
Kemajuan teknologi memberikan dampak besar terhadap dunia pendidikan, terutama dalam mengubah pola interaksi antara guru dan siswa. Hal ini mendorong guru untuk terus berinovasi dalam pemanfaatan teknologi, termasuk dalam penggunaan media pembelajaran. Media yang tepat dapat meningkatkan efektivitas penyampaian materi dan menciptakan suasana belajar yang menyenangkan. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan guru SDN 5 Lepak, Kecamatan Sakra Timur, Kabupaten Lombok Timur dalam mengembangkan media pembelajaran berbasis Animaker, yaitu platform pembuatan animasi yang interaktif dan menarik. Metode yang digunakan adalah pelatihan partisipatif yang terdiri atas tahapan koordinasi, persiapan,...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-41481-mitra-umkm-kerupuk-google-maps-lokal-sai cae4da8aab120c3be05157ff2f98cc80 Thu, 23 Apr 2026 17:51:56 +0700 #calendar - Revitalisasi UMKM Warung Barokah Mbak Ika Melalui Digitalisasi dan Branding untuk Meningkatkan Daya Saing: Untuk menjaga keberlanjutan manfaat dari kegiatan pengabdian ini, disarankan agar mitra UMKM Warung Barokah Mbak Ika terus meningkatkan kemampuan dalam pengelolaan media digital secara mandiri, termasuk memperbarui konten buku menu digital dan menjaga konsistensi identitas visual usaha. Pelatihan lanjutan mengenai pemanfaatan media sosial dan teknologi sederhana seperti QR Code juga penting diberikan secara bertahap agar mitra semakin adaptif terhadap perkembangan digital. Selain itu, Pemerintah Desa Punjulharjo diharapkan dapat memberikan dukungan berkelanjutan melalui fasilitasi pelatihan dan promosi UMKM lokal, guna memperluas dampak kegiatan. Model pengabdian ini juga memiliki potensi untuk direplikasi pada UMKM lain, baik di Desa Punjulharjo maupun di wilayah sekitarnya, dengan penyesuaian berdasarkan kebutuhan dan karakteristik masing-masing usaha..
Kegiatan pengabdian kepada UMKM Warung Barokah Mbak Ika berhasil dilaksanakan melalui pendekatan kolaboratif dan partisipatif.Intervensi berupa pembuatan logo, buku menu (cetak dan digital), nomor meja, serta pendaftaran lokasi di google maps terbukti efektif dalam memperkuat identitas usaha dan meningkatkan aksesibilitas pelanggan.Hasil kegiatan menunjukkan bahwa strategi digitalisasi dan branding sederhana namun tepat sasaran mampu meningkatkan citra profesional usaha dan kepercayaan konsumen.Kegiatan ini membuktikan bahwa kolaborasi antara mahasiswa dan pelaku UMKM dapat menghasilkan solusi yang aplikatif, kontekstual, dan berkelanjutan, terutama bagi usaha kuliner berskala kecil di wilayah pedesaan
UMKM memiliki peran penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi lokal maupun nasional. Meskipun demikian, mayoritas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di wilayah pedesaan masih menghadapi berbagai tantangan dalam mengembangkan identitas usaha yang jelas serta membangun kehadiran digital yang efektif dan berdaya saing. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan daya saing UMKM Warung Barokah Mbak Ika melalui digitalisasi dan penguatan branding usaha.
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-41476-sistem-operasi-linux-bahasa-inggris 3c3b4f92f73f32269daca9209d9492bc Thu, 23 Apr 2026 17:51:56 +0700 #calendar - Pemahaman dan Manfaat dari Sistem Operasi dalam Meningkatkan Kinerja Komputer: Studi Kasus di SMK Mansyaul Huda Tegaldlimo Banyuwangi: Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut mengenai efektivitas penggunaan media pembelajaran berbasis gamifikasi dalam meningkatkan pemahaman siswa terhadap konsep sistem operasi, khususnya bagi siswa dengan tingkat penguasaan Bahasa Inggris yang terbatas. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan modul pembelajaran sistem operasi yang disesuaikan dengan karakteristik siswa SMK, dengan menekankan pada contoh-contoh praktis dan relevan dengan dunia kerja. Ketiga, penting untuk mengeksplorasi potensi penggunaan teknologi VirtualBox sebagai media simulasi pembelajaran sistem operasi yang lebih interaktif dan memungkinkan siswa untuk melakukan eksperimen secara mandiri, sehingga dapat meningkatkan pemahaman dan keterampilan praktis mereka..
Kegiatan pengabdian yang dilakukan di SMK Mansyaul Huda, Tegaldlimo menunjukkan bahwa keterbatasan penguasaan Bahasa Inggris menjadi faktor utama yang menghambat pemahaman siswa terhadap istilah teknis dalam sistem operasi.Penerapan metode pembelajaran interaktif melalui seminar dan diskusi mampu meningkatkan pemahaman siswa, ditunjukkan dengan 75,8% peserta mencapai kategori pemahaman yang baik.Meskipun menggunakan pendekatan seminar berbasis simulasi telah memberikan kontribusi positif untuk meningkatkan pemahaman siswa, untuk meningkatkan efektivitas kegiatan serupa di masa mendatang, disarankan untuk mengembangkan materi pembelajaran dalam Bahasa Indonesia yang lebih adaptif, serta penyediaan sarana praktik langsung agar siswa mendapatkan pengalaman belajar yang lebih mendalam dan kontekstual
Kemajuan teknologi komputer memberikan pengaruh signifikan dalam berbagai bidang kehidupan, terutama melalui peran sistem operasi sebagai komponen vital dalam pengoperasian perangkat komputer. Sistem operasi berfungsi sebagai penghubung antara perangkat keras dan perangkat lunak, serta turut meningkatkan performa, stabilitas, dan keamanan sistem secara menyeluruh. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk memperkenalkan konsep dasar sistem operasi dan manfaatnya dalam meningkatkan kinerja komputer kepada siswa SMK Mansyaul Huda, Tegaldlimo, Banyuwangi. Metode...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-41466-standar-akuntansi-keuangan-integrasi-teknologi f15d622b2cc8eb9f0d04b2a47c3853df Thu, 23 Apr 2026 16:30:15 +0700 #calendar - Accounting Technology Research, A Bibliometric Approach: Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, perlu dilakukan studi mendalam mengenai dampak penerapan kecerdasan buatan (AI) dan otomatisasi proses robotik (RPA) terhadap efisiensi dan akurasi praktik akuntansi di berbagai sektor industri, dengan fokus pada identifikasi tantangan dan peluang yang muncul. Kedua, penelitian kolaboratif lintas negara dapat difokuskan pada pengembangan kerangka kerja integrasi teknologi blockchain dalam sistem akuntansi, dengan mempertimbangkan perbedaan regulasi dan standar akuntansi antar negara. Ketiga, penting untuk mengeksplorasi bagaimana perubahan demografis dan preferensi generasi muda memengaruhi adopsi dan penggunaan teknologi akuntansi, serta implikasinya terhadap pengembangan kurikulum pendidikan akuntansi di masa depan. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam mendorong inovasi dan adaptasi praktik akuntansi terhadap perkembangan teknologi yang pesat..
Berdasarkan hasil analisis bibliometrik, penelitian di bidang teknologi akuntansi menunjukkan perkembangan yang signifikan, terutama dalam dua dekade terakhir.Produksi ilmiah mengalami peningkatan stabil sejak tahun 2010, dengan lonjakan tajam yang mencapai puncaknya pada tahun 2024.Meskipun terjadi penurunan publikasi pada tahun 2025, tren ini tetap mencerminkan pertumbuhan minat penelitian yang substansial.Secara keseluruhan, penelitian teknologi akuntansi menunjukkan dinamika yang positif, didorong oleh kolaborasi intensif, meningkatnya minat terhadap inovasi teknologi, serta kontribusi signifikan dari institusi dan negara dengan basis penelitian yang kuat
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perkembangan penelitian di bidang teknologi akuntansi melalui pendekatan bibliometrik. Data yang dianalisis mencakup 934 dokumen yang diterbitkan antara tahun 1980 hingga 2025, dengan fokus pada tren publikasi, sitasi, sumber publikasi, kontribusi penulis, afiliasi institusi, dan distribusi negara. Hasil analisis menunjukkan peningkatan signifikan dalam produksi ilmiah sejak tahun 2010, dengan lonjakan tajam pada tahun 2024, yang mencerminkan meningkatnya perhatian...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-41470-disiplin-guru-kinerja-kepemimpinan-partisipat a6240d19b83a8d811746e5583f1645da Thu, 23 Apr 2026 15:54:12 +0700 #calendar - Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderating: Berdasarkan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti pengaruh faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kinerja guru, seperti kesejahteraan guru, lingkungan kerja yang kondusif, atau pelatihan yang relevan. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan pendekatan kualitatif untuk menggali lebih dalam mengenai bagaimana budaya organisasi mempengaruhi interaksi antara guru dan kepala sekolah, serta dampaknya terhadap motivasi dan kinerja guru. Ketiga, penelitian dapat mengkaji efektivitas program pelatihan kepemimpinan partisipatif bagi kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru, dengan fokus pada pengembangan keterampilan komunikasi, pengambilan keputusan bersama, dan pemberian umpan balik yang konstruktif. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan dapat diperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru dan strategi yang efektif untuk meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah Islam terpadu..
Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan partisipatif dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di sekolah SIT As-Salaam.Budaya organisasi sekolah juga berperan dalam memoderasi hubungan tersebut, yang dibuktikan dengan peningkatan nilai koefisien determinasi.Oleh karena itu, peningkatan praktik gaya kepemimpinan partisipatif dan penegakan disiplin guru, serta pelestarian budaya organisasi yang kuat, menjadi kunci untuk meningkatkan kinerja guru di sekolah SIT As-Salaam
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penurunan kinerja guru di Sekolah Islam Terpadu As-Salaam pada masa pandemi Covid-19. Gaya kepemimpinan partisipatif dan disiplin kerja dengan budaya organisasi yang ada di sekolah SIT As-Salaam perlu dianalisis untuk meningkatkan kinerja guru. Penelitian kuantitatif deskriptif ini dilakukan di sekolah SIT As-Salaam, Bogor, dengan menyebarkan kuesioner kepada 54 guru dan melakukan observasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan secara parsial maupun simultan antara gaya kepemimpinan partisipatif dan disiplin...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-41467-oci-tax-avoidance-ketidakpastian-lingkungan-financ c232ec6a986800def415ffaea37b86b9 Thu, 23 Apr 2026 15:11:33 +0700 #calendar - Strategi Bisnis Dalam Memoderasi Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan, Financial Distress, Dan Internal Control Terhadap Tax Avoidance: Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan mengeksplorasi pengaruh variabel lain seperti intensitas modal dan pertumbuhan penjualan terhadap penghindaran pajak. Selain itu, penelitian dapat memperluas rentang waktu pengamatan untuk mendapatkan hasil yang lebih komprehensif dan representatif. Untuk memperdalam pemahaman mengenai strategi bisnis, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi bagaimana berbagai jenis strategi bisnis, seperti strategi inovasi atau strategi biaya, secara spesifik memengaruhi praktik penghindaran pajak perusahaan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam bagi perusahaan dan pembuat kebijakan dalam mengelola risiko penghindaran pajak dan meningkatkan kepatuhan fiskal..
Penelitian ini menyimpulkan bahwa ketidakpastian lingkungan tidak berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak, sementara financial distress memiliki pengaruh positif yang signifikan.Pengendalian internal tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak.Lebih lanjut, strategi bisnis tidak mampu memoderasi pengaruh ketidakpastian lingkungan terhadap penghindaran pajak, namun dapat memperkuat pengaruh financial distress terhadap praktik tersebut
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ketidakpastian lingkungan, financial distress, dan internal kontrol terhadap tax avoidance dengan strategi bisnis sebagai variabel moderasi. Populasi pada penelitian ini adalah 87 perusahaan konsumer non siklikal yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2018-2020. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Data yang digunakan adalah data sekunder dengan menggunakan analisis regresi data panel menggunakan software eviews 12.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Ketidakpastian Lingkungan tidak memiliki pengaruh signifikan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-41482-sistem-manajemen-k3-penerapan-kese 4106c11e0cf39f8ae19bfefc6e69b5bb Thu, 23 Apr 2026 15:05:45 +0700 #calendar - Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Toarco Jaya Kabupaten Toraja Utara: Untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan, PT. Toarco Jaya dapat fokus pada aspek-aspek berikut: 1. Melakukan pelatihan keselamatan kerja secara berkala untuk meningkatkan kesadaran dan keterampilan karyawan dalam menjaga keselamatan diri dan rekan kerja. 2. Memastikan ketersediaan fasilitas kesehatan yang memadai, seperti klinik atau akses mudah ke layanan kesehatan, untuk menjaga kesehatan karyawan dan mencegah gangguan kesehatan yang dapat mengganggu produktivitas. 3. Menerapkan sistem manajemen K3 yang komprehensif, termasuk identifikasi dan mitigasi risiko, untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan efisien. Dengan demikian, perusahaan dapat terus meningkatkan produktivitas kerja karyawan dan menjadi contoh bagi industri lainnya dalam penerapan K3 yang efektif..
Keselamatan dan Kesehatanh Kerja (K3) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT.Penelitian ini menunjukkan bahwa K3 berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan.Hal ini didukung oleh kesadaran diri karyawan akan pentingnya K3 dan motivasi dari pimpinan.Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian sebelumnya yang membuktikan pengaruh K3 terhadap produktivitas kerja karyawan pada Rumah Sakit Bandung
Sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam keberhasilan organisasi, namun produktivitas pekerja Indonesia masih tertinggal dibanding negara ASEAN lainnya. Rendahnya produktivitas ini dapat menghambat investasi dan pertumbuhan industri, termasuk industri kopi. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan efisien. PT. Toarco Jaya bertanggung jawab menerapkan K3 guna melindungi karyawan dan meningkatkan produktivitas. Penelitian ini menganalisis pengaruh K3 terhadap produktivitas kerja karyawan dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan efektivitas K3.
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-41474-wisata-alam-program-infrastruktur-jalan-struktur-j a974dfc959eb915b0dea3ca0f563b827 Thu, 23 Apr 2026 14:46:19 +0700 #calendar - Penataan Jalan Desa Melalui Program Penanaman Pohon dan Tanaman Hias di Sepanjang Jalan Poros Desa Wisata Masmas Kabupaten Lombok Tengah: Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan juga bagian saran penelitian lanjutan, berikut adalah saran penelitian lanjutan yang baru:1. Penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengukur dampak ekonomi dari program penataan jalan desa terhadap pendapatan masyarakat setempat, dengan fokus pada peningkatan kunjungan wisatawan dan pertumbuhan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) yang terkait dengan sektor pariwisata.2. Studi komparatif dapat dilakukan untuk membandingkan efektivitas berbagai jenis tanaman hias dalam meningkatkan estetika lingkungan dan daya tarik wisata di desa-desa lain dengan kondisi geografis dan iklim yang serupa, sehingga dapat diperoleh rekomendasi jenis tanaman yang paling sesuai untuk diterapkan di berbagai wilayah.3. Penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam persepsi dan partisipasi masyarakat dalam program penataan jalan desa, dengan tujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi tingkat keterlibatan masyarakat dan merumuskan strategi untuk meningkatkan partisipasi secara berkelanjutan..
Program penataan jalan desa melalui penanaman pohon dan tanaman hias di Desa Wisata Masmas berhasil dilaksanakan dengan melibatkan partisipasi aktif masyarakat dan aparatur desa.Jenis tanaman yang ditanam, seperti Ketapang Kencana, Pucuk Merah, Tabebuya, Kayu Putih, dan Bunga Kertas tidak hanya memberikan nilai estetika, tetapi juga membawa manfaat ekologis bagi lingkungan sekitar.Kegiatan ini turut mendukung program desa dalam menciptakan lingkungan yang asri, sehat, dan menarik, serta menumbuhkan kesadaran masyarakat akan pentingnya menjaga kelestarian lingkungan.Pelaksanaan program ini juga memberikan pengalaman langsung kepada masyarakat dalam praktik penghijauan yang diharapkan mampu ditularkan kepada generasi selanjutnya.Keberhasilan kegiatan ini menunjukkan bahwa kolaborasi antara pemerintah desa, masyarakat, dan tim pelaksana menjadi kunci utama dalam mewujudkan lingkungan desa yang berkelanjutan dan berdaya saing
Pembangunan infrastruktur jalan desa merupakan salah satu aspek penting dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Penataan jalan desa melalui program penanaman pohon dan tanaman hias di sepanjang jalan poros Desa Wisata Masmas bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang lebih asri dan menarik. Program ini tidak hanya berfokus pada estetika, tetapi juga pada manfaat ekologis yang dihasilkan dari penanaman pohon, seperti peningkatan kualitas udara, pengurangan suhu, dan penyediaan habitat bagi berbagai spesies. Kegiatan ini melibatkan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-41479-gaya-kepemimpinan-situasional-pe 4f823c1ff6d80ec1a964514ee86d7132 Thu, 23 Apr 2026 14:28:14 +0700 t tabel 1,670 dan nilai signifikansi 0,036 < 0,05.) Terdapat pengaruh signifikan antara motivasi terhadap kinerja pegawai desa, di mana nilai t hitung 5,626 juga lebih besar daripada t tabel 1,670 dan signifikansi 0,001 < 0,05.) Secara simultan, dengan tingkat kepercayaan 0,05, diperoleh F tabel sebesar 3,15.Dari perhitungan, nilai F hitung adalah 53,512, sehingga perbandingan menunjukkan F hitung > F tabel.Maka gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh secara bersama-sama atau simultan terhadap kinerja pegawai desa.Adapun Hasil pengujian koefisien determinasi atau R2 menunjukkan nilai sebesar 0,637, yang memiliki arti besarnya pengaruh dari gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 63,7 % Sumber daya manusia merupakan hal terpenting yang harus dimiliki perusahaan. Oleh karenanya dibutuhkan pegawai yang memiliki kinerja handal. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai diantaranya gaya kepemimpinan dan motivasi karena hal tersebut diduga dapat mempengaruhi kinerja seorang pegawai. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar dampak atau pengaruh secara parsial maupun secara simultan antara gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai desa di Kecamatan Kibin. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]> #calendar - Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Desa Di Kecamatan Kibin: Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk meningkatkan kepekaan kepala desa terhadap pegawai desa, mendorong motivasi dalam diri pegawai untuk membantu rekan kerja, dan membimbing Pegawai Desa dalam melakukan pekerjaan sesuai kebijakan. Selain itu, penelitian selanjutnya dapat mempertimbangkan penambahan variabel dan subjek penelitian yang lebih luas untuk mendapatkan wawasan yang lebih komprehensif..
Berdasarkan hasil analisis kuantitatif yang dilakukan peneliti dalam melakukan penelitian ini, kesimpulan yang dapat diambil adalah.) Terdapat pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai desa, terbukti dari nilai t hitung 2,143 > t tabel 1,670 dan nilai signifikansi 0,036 < 0,05.) Terdapat pengaruh signifikan antara motivasi terhadap kinerja pegawai desa, di mana nilai t hitung 5,626 juga lebih besar daripada t tabel 1,670 dan signifikansi 0,001 < 0,05.) Secara simultan, dengan tingkat kepercayaan 0,05, diperoleh F tabel sebesar 3,15.Dari perhitungan, nilai F hitung adalah 53,512, sehingga perbandingan menunjukkan F hitung > F tabel.Maka gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh secara bersama-sama atau simultan terhadap kinerja pegawai desa.Adapun Hasil pengujian koefisien determinasi atau R2 menunjukkan nilai sebesar 0,637, yang memiliki arti besarnya pengaruh dari gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 63,7 %
Sumber daya manusia merupakan hal terpenting yang harus dimiliki perusahaan. Oleh karenanya dibutuhkan pegawai yang memiliki kinerja handal. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai diantaranya gaya kepemimpinan dan motivasi karena hal tersebut diduga dapat mempengaruhi kinerja seorang pegawai. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar dampak atau pengaruh secara parsial maupun secara simultan antara gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai desa di Kecamatan Kibin. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-41480-prosedur-pengajuan-kredit-sistem-pendukung-pengamb 513978631dcdbfc845b843ab8233b505 Thu, 23 Apr 2026 14:17:34 +0700 #calendar - Perancangan Proses Bisnis Untuk Persetujuan Kredit Menggunakan Metode Design Science Research Process (DSRP) Berbasis Mobile: Untuk penelitian lanjutan, dapat dipertimbangkan beberapa arah studi sebagai berikut: 1. Mengembangkan sistem berbasis mobile yang lebih canggih dengan kemampuan analisis data yang lebih kompleks, termasuk penggunaan machine learning dan artificial intelligence untuk meningkatkan akurasi penilaian kredit dan deteksi risiko. 2. Menganalisis dan merancang sistem yang dapat mengintegrasikan berbagai saluran digital, seperti aplikasi web, chatbot, dan platform media sosial, untuk meningkatkan pengalaman pengguna dan memperluas aksesibilitas proses persetujuan kredit. 3. Melakukan studi komparatif antara sistem berbasis mobile dengan sistem tradisional dalam hal efisiensi, akurasi, dan kepuasan pelanggan, serta mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang mempengaruhi keberhasilan implementasi sistem mobile dalam industri perbankan..
Perancangan sistem berbasis mobile untuk proses persetujuan kredit dengan menggunakan metode Design Science Research Process (DSRP) telah berhasil mengidentifikasi dan merancang proses bisnis yang lebih efisien, transparan, dan cepat.Dengan penerapan teknologi mobile dalam setiap tahap proses persetujuan kredit, mulai dari pengajuan aplikasi hingga pemantauan pembayaran, sistem ini dapat mengoptimalkan kinerja operasional bank dan meningkatkan pengalaman pengguna (debitur).Melalui pendekatan DSRP, yang menggabungkan pemecahan masalah praktis dengan desain yang inovatif, aplikasi berbasis mobile ini dapat memfasilitasi otomatisasi banyak bagian dari proses yang sebelumnya dilakukan secara manual.Proses pengajuan kredit yang lebih cepat, verifikasi data yang lebih efisien, dan penilaian kredit yang lebih akurat dengan bantuan algoritma berbasis data memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih objektif dan berbasis data.Selain itu, transparansi dalam setiap tahapan memberikan pemahaman yang lebih baik bagi debitur mengenai keputusan yang diambil dan alasan di balik penolakan atau persetujuan kredit.Penerapan sistem berbasis mobile juga memungkinkan komunikasi yang lebih baik antara bank dan debitur, di mana pemberitahuan mengenai status aplikasi, alasan keputusan, serta pengingat pembayaran dapat dilakukan secara real-time.Ini meningkatkan kepuasan debitur karena mereka mendapatkan pengalaman yang lebih cepat dan responsif dalam menggunakan layanan perbankan.Dari sisi operasional, dengan adanya aplikasi mobile yang terintegrasi, bank dapat mengurangi biaya operasional yang terkait dengan proses manual dan meningkatkan produktivitas karyawan.Sistem ini juga mendukung pengelolaan risiko yang lebih baik, karena memungkinkan bank untuk memantau dan menganalisis portofolio kredit dengan lebih mudah dan lebih cepat.Analisis data yang real-time memfasilitasi keputusan yang lebih tepat dalam hal pengelolaan risiko dan kepatuhan terhadap regulasi yang ada.Secara keseluruhan, solusi berbasis mobile yang dihasilkan dalam penelitian ini menawarkan cara yang lebih efisien, transparan, dan terintegrasi untuk mengelola proses persetujuan kredit.Dengan mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam setiap tahapan, diharapkan sistem ini tidak hanya memberikan manfaat bagi bank dalam hal efisiensi dan pengelolaan risiko, tetapi juga bagi debitur dalam hal kenyamanan dan kecepatan dalam memperoleh akses kredit.Implementasi sistem ini diharapkan dapat mendorong transformasi digital dalam sektor perbankan, yang semakin berfokus pada pengalaman pengguna dan penggunaan teknologi untuk mencapai efisiensi operasional
Perkembangan teknologi informasi yang pesat mendorong banyak sektor bisnis, termasuk lembaga keuangan, untuk mengadopsi sistem berbasis digital. Salah satu proses yang membutuhkan efisiensi tinggi dalam operasional perbankan adalah proses persetujuan kredit. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah sistem perancangan proses bisnis untuk persetujuan kredit menggunakan metode Design Science Research Process (DSRP) yang berbasis mobile. Proses ini diharapkan dapat mempercepat pengambilan keputusan, meningkatkan akurasi evaluasi kredit, serta mempermudah akses bagi petugas bank dan calon debitur. Pendekatan DSRP digunakan untuk mengidentifikasi masalah yang ada, merancang solusi yang sesuai, dan mengimplementasikan sistem yang efektif dan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-41471-variabel-dependen-asfiksia-varia 0d1c18bbca05dba673480b09cebf2dda Thu, 23 Apr 2026 14:07:12 +0700 #calendar - Analisis Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Dengan Intention To Stay Sebagai Pemediasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Giordano Indonesia: Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan fokus pada faktor-faktor yang dapat meningkatkan intention to stay karyawan. Penelitian ini dapat menyelidiki bagaimana perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi karyawan untuk tetap bertahan. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi strategi-strategi yang dapat diterapkan perusahaan untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan, seperti pemberian kompensasi yang adil dan pengembangan karier. Penelitian lanjutan juga dapat fokus pada dampak stres kerja yang berlebih terhadap kinerja karyawan dan bagaimana perusahaan dapat mengelola stres tersebut secara efektif. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan sumbangsih bagi perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif..
Dari penelitian mengenai analisis pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan intention to stay sebagai pemediasi, ditemukan beberapa kesimpulan penting.Pertama, stres kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, menunjukkan bahwa semakin tinggi stres kerja, kinerja karyawan juga cenderung meningkat.Selain itu, stres kerja juga berpengaruh positif terhadap intention to stay, artinya stres yang lebih tinggi dapat meningkatkan keinginan karyawan untuk tetap di perusahaan.Kepuasan kerja juga ditemukan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.dengan kata lain, semakin tinggi kepuasan kerja, semakin baik pula kinerja karyawan.Kepuasan kerja juga meningkatkan intention to stay, yang menandakan bahwa karyawan yang merasa puas dengan pekerjaannya cenderung ingin tetap bertahan di organisasi.Intention to stay memiliki efek positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, menunjukkan bahwa keinginan kuat untuk tetap di organisasi berkaitan dengan peningkatan kinerja.Penelitian juga menemukan bahwa stres kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan melalui intention to stay, yang mengindikasikan bahwa tekanan kerja yang dihadapi karyawan dapat memotivasi mereka untuk tetap bertahan dan meningkatkan kinerjanya.Sama halnya dengan kepuasan kerja, di mana tingkat kepuasan yang tinggi tidak hanya meningkatkan kinerja tetapi juga mendorong karyawan untuk bertahan dalam organisasi
Setiap perusahaan fokus pada pencapaian tujuan perusahaan, perusahaan juga harus mampu menghadapi perubahan lingkungan yang cepat agar tetap bertahan dalam persaingan pasar yang semakin ketat. Sumber daya manusia yang berkualitas dan kompeten menjadi keharusan agar perusahaan memiliki kinerja lebih baik. Menurut beberapa pandangan, stres kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini juga memperkenalkan variabel mediasi, yaitu intention to stay, yang mempengaruhi kinerja karyawan. Namun, hasil penelitian sebelumnya menunjukkan perbedaan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara kompensasi dan budaya organisasi dalam mempengaruhi kinerja karyawan. Variabel yang digunakan adalah stres kerja (X1), kepuasan kerja (X2), dan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult