]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-36026-praktik-public-relations-teknologi-komunika 8740a4e2daa35544fa9bc54aa2fd748e Wed, 08 Apr 2026 16:13:39 +0700 #calendar - Media Sosial dan Interaktivitas dalam Dunia Public Relations: Penelitian lanjutan dapat difokuskan pada kajian tingkat keresponsifan praktisi public relations dalam mengelola isu dan perkembangan terakhir terkait dengan pemanfaatan media sosial dalam kampanye pencegahan penyebaran Covid-19 atau dalam manajemen dan komunikasi krisis. Selain itu, perlu dilakukan penelitian mendalam mengenai bagaimana organisasi dapat mengoptimalkan pemanfaatan fitur interaktif pada media sosial untuk membangun hubungan yang lebih kuat dan berkelanjutan dengan publik, serta bagaimana cara mengukur efektivitas strategi komunikasi interaktif tersebut. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi peran kecerdasan buatan (AI) dalam membantu praktisi public relations mengelola interaksi dengan publik di media sosial secara lebih efisien dan personal..
Bidang public relations saat ini menjadi salah satu bidang yang harus responsif dalam menghadapi perubahan teknologi komunikasi dengan munculnya media baru atau media sosial.Teknologi komunikasi baru bukan saja mengubah cara perusahaan dan praktisi public relations dalam berkomunikasi dengan publik, tetapi juga mengubah paradigma public relations.Melalui pengembangan website yang interaktif, perusahaan melalui bagian public relations dapat berkomunikasi dengan publik sesuai kenyamanan publik dengan basis real-time
Artikel ini membahas berbagai dimensi media sosial dan pengaruhnya terhadap aspek interaktivitas dalam dunia public relations. Keberadaan media sosial tidak hanya menambah media baru sebagai sarana komunikasi bagi kegiatan public relations, tetapi juga secara radikal mengubah praktik public relations. Praktik public relations sebelum adanya media sosial cenderung bersifat komunikasi satu arah, namun dengan adanya media sosial, praktik public relations tidak lagi hanya mengandalkan komunikasi langsung, tetapi juga komunikasi interaktif.
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-36017-service-quality-customer-satisfaction-loy 16defee84af4975a60f60b290e75bcd6 Wed, 08 Apr 2026 16:07:18 +0700 #calendar - Enhancing CustomersAo Loyalty Through Service Quality: Penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menguji efektivitas implementasi sistem umpan balik pelanggan secara real-time, dengan fokus pada bagaimana data yang terkumpul dapat dianalisis secara cepat untuk mengidentifikasi tren dan mengatasi masalah layanan secara proaktif. Selain itu, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan strategi peningkatan kualitas layanan pada perusahaan jasa di Kediri dengan perusahaan serupa di kota lain, untuk mengidentifikasi praktik terbaik dan faktor-faktor kontekstual yang mempengaruhi keberhasilan implementasi. Terakhir, penelitian kualitatif mendalam dapat dilakukan untuk mengeksplorasi dampak psikologis dari layanan yang dipersonalisasi terhadap loyalitas pelanggan, dengan mempertimbangkan peran empati dan koneksi emosional dalam membangun hubungan jangka panjang antara perusahaan dan pelanggan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang dinamika kualitas layanan dan loyalitas pelanggan, serta memberikan rekomendasi yang lebih spesifik dan relevan bagi para praktisi di industri jasa..
This research concludes that service quality is a critical determinant of overall business performance at a service company.The study demonstrates that key service dimensions such as responsiveness, empathy, and employee competency are directly linked to customer satisfaction, loyalty, and retention.By effectively implementing the proposed recommendations, the service company will be better positioned to meet and exceed customer expectations, enhancing customer satisfaction and building long-term loyalty
This study explores how the delivery of desirable services influences the overall performance of a service company in Kediri, particularly focusing on customer satisfaction, loyalty, and business outcomes. In the modern service industry, companies are expected to deliver fast, responsive, and personalized services to retain customers and remain competitive. A service company, a service-oriented enterprise, has been experiencing challenges in meeting these rising expectations. The writer used a descriptive qualitative approach using a case study approach consisting of observation, questionnaires, and interviews with customers, employees, and the business owner. This research investigates service delivery issues and their...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-36006-peran-emosi-konsumen-perilaku-pembelian-hijau-niat 2f83ab5ed88e82cb6d37ad99270ceadd Wed, 08 Apr 2026 15:33:02 +0700 #calendar - The Influence of Environmental Awareness, Green Marketing, and Green Attribute Transparency on Purchase Intention Through Corporate Brand Image: A Case Study on Sensatia Botanicals Consumers in Indone: Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi peran emosi konsumen, seperti rasa bersalah atau kebanggaan, dalam memediasi hubungan antara kesadaran lingkungan dan niat beli produk ramah lingkungan. Hal ini dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang motivasi psikologis yang mendorong konsumen untuk memilih produk berkelanjutan. Kedua, penelitian dapat memperluas cakupan studi dengan melibatkan berbagai jenis produk ramah lingkungan, tidak hanya produk perawatan pribadi, untuk menguji generalisasi temuan. Ketiga, penelitian dapat menggunakan pendekatan kualitatif, seperti wawancara mendalam, untuk menggali lebih jauh persepsi konsumen terhadap transparansi atribut hijau dan dampaknya terhadap kepercayaan merek. Dengan menggabungkan pendekatan kuantitatif dan kualitatif, penelitian dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang dinamika perilaku konsumen dalam konteks keberlanjutan..
Kesadaran lingkungan, pemasaran hijau, dan transparansi atribut hijau secara positif memengaruhi niat beli konsumen terhadap produk perawatan pribadi ramah lingkungan.Citra merek perusahaan berperan penting dalam menjembatani pengaruh variabel-variabel tersebut terhadap niat beli, khususnya untuk kesadaran lingkungan dan transparansi atribut hijau.Penelitian ini menekankan pentingnya informasi lingkungan yang transparan, melampaui klaim promosi, dalam membangun kepercayaan dan mendorong perilaku pembelian yang berkelanjutan di kalangan konsumen Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesadaran lingkungan, pemasaran hijau, dan transparansi atribut hijau terhadap niat beli konsumen terhadap produk perawatan pribadi ramah lingkungan, dengan citra merek perusahaan sebagai variabel mediasi. Keunikan penelitian ini terletak pada penekanan transparansi atribut hijau sebagai penentu niat beli yang berbeda dan pemeriksaan peran mediasi citra merek perusahaan dalam konteks merek perawatan pribadi yang berorientasi pada keberlanjutan di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesadaran lingkungan, pemasaran hijau, dan transparansi atribut hijau secara positif memengaruhi niat beli, dengan citra merek perusahaan memainkan peran pendukung dalam membentuk...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-36028-standar-akuntansi-keuangan-pelatihan-pel 63e1b46461cb759b1330826d39cdd658 Wed, 08 Apr 2026 15:23:02 +0700 #calendar - Evaluasi Penerapan PSAK No. 45 dan Pengendalian Internal Gereja di Wilayah Surabaya, Sidoarjo dan Gresik: Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan saran penelitian lanjutan yang ada, berikut adalah saran penelitian lanjutan yang baru: Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen pengurus gereja dalam menerapkan standar akuntansi yang baik, dengan fokus pada peran pendidikan dan pelatihan akuntansi. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model sistem informasi akuntansi yang disesuaikan dengan kebutuhan gereja, yang tidak hanya mencatat transaksi keuangan tetapi juga menghasilkan laporan yang informatif bagi jemaat dan pemangku kepentingan lainnya. Ketiga, penting untuk meneliti efektivitas program pelatihan dan pendampingan akuntansi yang diselenggarakan oleh pihak eksternal, seperti Ikatan Akuntan Indonesia, dalam meningkatkan kompetensi pengurus gereja dan kualitas pelaporan keuangan gereja secara keseluruhan. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan gereja, sehingga dapat membangun kepercayaan jemaat dan mendukung keberlangsungan program pelayanan gereja..
Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan PSAK No.45 dan pengendalian internal di gereja masih menghadapi berbagai tantangan.Pemisahan tanggung jawab fungsional belum dilakukan secara tegas, pencatatan akuntansi belum lengkap, praktik yang sehat belum sepenuhnya diimplementasikan, dan kualitas karyawan perlu ditingkatkan.Oleh karena itu, gereja perlu meningkatkan pemahaman mengenai PSAK No.45, memperkuat sistem pengendalian internal, dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia agar laporan keuangan gereja dapat lebih akurat dan transparan
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan PSAK No. 45 dan pengendalian internal di 32 gereja di wilayah Surabaya, Sidoarjo, dan Gresik. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan membandingkan hasil penelitian dengan teori yang ada. Hasil penelitian menunjukkan adanya beberapa permasalahan, seperti kurangnya pemisahan tanggung jawab fungsional, belum lengkapnya pencatatan akuntansi, implementasi praktik yang sehat yang kurang memadai, dan kualitas karyawan yang belum sesuai. Penelitian ini memberikan gambaran mengenai kondisi penerapan PSAK No. 45 dan pengendalian internal di gereja, serta memberikan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-36022-kualitas-produk-persepsi-harga-asosiasi-merek-sepe 82f047e81d53c6b9dc9ec59827af8e45 Wed, 08 Apr 2026 15:17:10 +0700 #calendar - Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Layanan, Persepsi Harga, Dan Asosiasi Merek Terhadap Kepuasan Dan Loyaltas Pelanggan: Pertama, perlu dilakukan penelitian lanjutan dengan sampel yang lebih besar untuk menguji apakah model hubungan antar variabel tetap konsisten dan menghasilkan kesesuaian model yang lebih baik dengan data empirik. Kedua, penelitian serupa sebaiknya dilakukan di kota-kota besar lain di Indonesia seperti Jakarta, Bandung, atau Makassar untuk membandingkan temuan di Surabaya dan melihat pengaruh konteks lokasi terhadap loyalitas pelanggan. Ketiga, model penelitian ini dapat diterapkan pada merek pesaing utama seperti Yamaha untuk memahami perbedaan faktor pendorong loyalitas antar merek di pasar sepeda motor yang kompetitif. Dengan memperluas cakupan sampel, lokasi, dan objek merek, hasil penelitian dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang dinamika loyalitas pelanggan di industri otomotif sepeda motor. Studi lanjutan juga dapat menggali lebih dalam mengapa kualitas layanan tidak berdampak langsung pada loyalitas, meskipun berpengaruh pada kepuasan. Selain itu, penting untuk mengeksplorasi faktor-faktor lain di luar model ini yang mungkin memengaruhi loyalitas, seperti pengalaman digital atau program loyalitas pelanggan. Penelitian selanjutnya juga bisa menguji peran moderasi seperti usia atau tingkat pendidikan pelanggan dalam memperkuat atau melemahkan hubungan antar variabel. Dengan pendekatan multi-lokasi dan multi-merek, temuan akan lebih relevan bagi kebijakan pemasaran nasional. Akhirnya, pengembangan model yang lebih kompleks dengan variabel tambahan dapat meningkatkan validitas prediktif terhadap perilaku nyata pelanggan..
Terdapat pengaruh kualitas produk, persepsi harga, dan asosiasi merek terhadap kepuasan dan loyalitas pelanggan sepeda motor Honda di Surabaya, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui mediasi kepuasan pelanggan.Pengaruh langsung dari ketiga variabel tersebut terhadap loyalitas pelanggan lebih besar dibandingkan pengaruh tidak langsung melalui kepuasan pelanggan.Namun, kualitas layanan tidak berpengaruh langsung terhadap loyalitas pelanggan karena nilai pengaruhnya sangat kecil dan tidak signifikan
Penelitian ini merupakan studi kasus untuk menjelaskan hubungan kausal antar variabel dalam model penelitian, yaitu kualitas produk, kualitas layanan, persepsi harga, dan asosiasi merek terhadap kepuasan pelanggan serta loyalitas pelanggan. Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 130 responden yang memiliki dua atau lebih sepeda motor Honda dalam lima tahun terakhir di Surabaya, kemudian data diolah menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan perangkat lunak AMOS 20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh langsung kualitas produk terhadap loyalitas pelanggan sebesar 0,270, sedangkan pengaruh tidak langsung melalui mediasi kepuasan pelanggan sebesar 0,102. Nilai pengaruh langsung lebih besar daripada pengaruh tidak langsung. Tidak terdapat pengaruh langsung kualitas layanan terhadap loyalitas pelanggan karena...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-36027-pola-manajemen-laba-praktik 1a59231c68d0505ab025983c5275b034 Wed, 08 Apr 2026 15:14:19 +0700 #calendar - Pengaruh Pertumbuhan Perusahaan, Ukuran Perusahaan, Perencanaan Pajak Terhadap Manajemen Laba Dengan Good Corporate Governance Sebagai Pemoderasi: Penelitian selanjutnya sebaiknya menggunakan semua sektor perusahaan yang terdaftar di BEI untuk mendapatkan hasil yang lebih komprehensif. Selain itu, perlu ditambahkan faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi manajemen laba untuk meningkatkan akurasi model penelitian. Sebagai pengembangan, penelitian di masa depan dapat menyelidiki pengaruh karakteristik manajemen, seperti tingkat pendidikan dan pengalaman, terhadap praktik manajemen laba. Hal ini dapat memberikan wawasan tentang bagaimana karakteristik individu dalam organisasi mempengaruhi pelaporan keuangan. Lebih lanjut, penelitian dapat mengeksplorasi peran budaya organisasi dalam membentuk perilaku manajemen laba. Budaya yang menekankan integritas dan transparansi dapat mengurangi insentif untuk manipulasi laba. Terakhir, studi longitudinal dapat dilakukan untuk melacak perubahan dalam praktik manajemen laba dari waktu ke waktu dan mengidentifikasi faktor-faktor yang mendorong perubahan tersebut. Penelitian ini akan memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang dinamika manajemen laba dan implikasinya bagi investor dan pemangku kepentingan lainnya..
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, penelitian ini menyimpulkan bahwa pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba.Ukuran perusahaan juga tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap manajemen laba.Namun, perencanaan pajak memiliki pengaruh signifikan terhadap manajemen laba.Selain itu, Good Corporate Governance tidak memoderasi hubungan antara ukuran perusahaan dan manajemen laba, serta tidak memoderasi hubungan antara perencanaan pajak dan manajemen laba
The implementation of Good Corporate Governance (GCG) will encourage business people to carry out business practices that prioritize the going concern of the company, the interests of stakeholders, and avoid ways of gaining instant profits that are detrimental to others so as to create fair competition and a conducive business climate. Good Corporate Governance (GCG) implemented by companies in Indonesia is very important to support economic growth and stability. Research on earnings management has been carried out both overseas and domestically. But it was found that there was a research gap in previous studies. This research was conducted because of the gap research phenomenon from previous studies. The object of this research is manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-36023-hotel-syariah-asia-strategi-pemasara ee0fbb45874a37342eea838cb3de8ad1 Wed, 08 Apr 2026 15:12:40 +0700 #calendar - Competitive Strategy Of Desa Puri Syariah Hotel In The Contestation Of Halal Accommodation Service In Yogyakarta: Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengukur dampak implementasi strategi pemasaran digital terhadap peningkatan pangsa pasar Desa Puri Syariah Hotel, dengan fokus pada analisis efektivitas berbagai platform media sosial dan strategi konten yang digunakan. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan strategi kompetitif Desa Puri Syariah Hotel dengan strategi hotel syariah lain di Yogyakarta, untuk mengidentifikasi praktik terbaik dan area yang perlu ditingkatkan. Ketiga, penelitian kualitatif mendalam dapat dilakukan untuk memahami persepsi dan preferensi pelanggan terhadap layanan dan fasilitas yang ditawarkan oleh Desa Puri Syariah Hotel, termasuk aspek-aspek seperti kualitas pelayanan, kebersihan, dan kenyamanan, guna meningkatkan kepuasan pelanggan dan loyalitas merek. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang dinamika industri perhotelan syariah dan membantu Desa Puri Syariah Hotel dalam mengembangkan strategi yang lebih efektif untuk mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan..
With its competitive strategy, Desa Puri Syariah Hotel is able to survive in the midst of syariah accommodation business competition in Yogyakarta.The hotel can withstand the overall cost advantages due to its lower room prices compared to competitors.The differentiation strategy focuses on building familial relationships with customers, and a focus on halal service, the Muslim niche market, and online marketing
This research wanted to know the competitive strategy chosen by Desa Puri Syariah Hotel to face competition in sharia accommodation industry in order to achieve company goals and objectives. The design of this research is descriptive qualitative. The subjects or informants taken in this study were determined by purposive procedures. The data collection of this research is by deep interview. The conclusion of this research is with competitive strategy that applied, Desa Puri Syariah Hotel able to survive in the syariah accommodation business competition in Yogyakarta. Desa Puri Syariah Hotel can withstand the overall cost advantages that appear from the selling price of its rooms far below its competitors, the differentiation that trying...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-36018-kecerdasan-emosional-perilaku-kewarganegaraan-orga 2de5e6b80dd58ca0d41f3166264b8b95 Wed, 08 Apr 2026 15:11:56 +0700 F tabel dan sig F < tingkat signifikansi (a), sehingga H1 diterima.Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa variabel Kecerdasan Emosional (X1), Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) (X2), Motivasi (X3), dan Lingkungan Kerja (X4) secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan, karena nilai tabel ini mampu meningkatkan Kinerja Karyawan (Y) di antara karyawan Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan.Kedua, hasil perhitungan koefisien menunjukkan bahwa Kecerdasan Emosional (X1) memiliki nilai t > t-tabel dan sig < a, yang berarti ada efek parsial positif yang signifikan.Hal ini disebabkan oleh tingkat kecerdasan emosional yang tinggi di antara karyawan Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan, yang dapat dilihat dari kemampuan mereka untuk menyelesaikan tugas dengan baik dan tepat waktu serta membantu satu sama lain.Ketiga, perhitungan koefisien menunjukkan bahwa variabel Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) (X2) memiliki nilai t > t-tabel dan sig < a, yang berarti ada efek parsial positif yang signifikan.Hal ini disebabkan oleh Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) yang sangat baik dan unggul di antara karyawan Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan, yang terlihat dari kepedulian, toleransi, dan kesediaan mereka untuk membantu rekan kerja menyelesaikan tugas, serta kesediaan mereka untuk bekerja lembur tanpa ditugaskan untuk melakukannya.Keempat, perhitungan koefisien menunjukkan bahwa variabel Motivasi (X3) memiliki nilai t < t-tabel dan sig > a, yang berarti tidak ada efek parsial yang signifikan.Hal ini disebabkan oleh atasan di Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan yang tidak sering memotivasi karyawan mereka.hanya pada waktu tertentu atasan memberikan motivasi dalam bentuk pengakuan atau bonus untuk pekerjaan yang diselesaikan dengan baik oleh karyawan.Perhitungan koefisien menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja (X4) memiliki nilai t > t-tabel dan sig < a, yang berarti ada efek parsial positif yang signifikan.Hal ini disebabkan oleh lingkungan kerja di Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan yang sangat bersih dan rapi, dan karyawan bersedia membantu satu sama lain jika rekan kerja belum menyelesaikan pekerjaannya dan juga sering membantu satu sama lain jika rekan kerja mengalami kesulitan Observasi terhadap kepemimpinan dan berbagai karyawan di Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan menunjukkan bahwa kinerja karyawan masih kurang optimal, terutama karena kecerdasan emosional yang kurang memadai, yang menghambat kemampuan mereka dalam mengelola emosi pribadi dan berinteraksi secara efektif dengan orang lain. Kekurangan ini berdampak negatif pada pikiran dan tindakan mereka. Selain itu, terdapat kekurangan yang signifikan dalam Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB), ditandai dengan enggannya karyawan membantu rekan kerja menyelesaikan tugas yang belum selesai dan interaksi terbatas di antara rekan sejawat, yang mempersulit pemberian saran saat menghadapi masalah kerja. Dari hasil survei penilaian kinerja karyawan menunjukkan bahwa inisiatif dan kerjasama karyawan dianggap kurang. Hal ini dapat menyebabkan kinerja... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]> #calendar - Pengaruh Kecerdasan Emosional, Perilaku Kewarganegaraan Organisasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan mempertimbangkan faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, seperti fasilitas perusahaan yang terkait dengan teknologi informasi. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi strategi-strategi yang dapat meningkatkan motivasi karyawan, seperti mengadakan kegiatan-kegiatan yang dapat meningkatkan kedekatan emosional di antara karyawan. Terakhir, penelitian juga dapat dilakukan untuk mengidentifikasi cara-cara yang dapat meningkatkan kualitas lingkungan kerja, seperti meningkatkan kebersihan dan kenyamanan di tempat kerja..
Hasil penelitian ini mengungkapkan dampak simultan yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).Selain itu, terdapat efek parsial yang signifikan dari variabel Kecerdasan Emosional, perilaku kewarganegaraan organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.Variabel motivasi diakui tidak memiliki pengaruh yang berarti.Dari diskusi di atas, dapat disimpulkan bahwa variabel Kecerdasan Emosional (X1), Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) (X2), Motivasi (X3), dan Lingkungan Kerja (X4) secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).Hal ini karena F hitung > F tabel dan sig F < tingkat signifikansi (a), sehingga H1 diterima.Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa variabel Kecerdasan Emosional (X1), Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) (X2), Motivasi (X3), dan Lingkungan Kerja (X4) secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan, karena nilai tabel ini mampu meningkatkan Kinerja Karyawan (Y) di antara karyawan Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan.Kedua, hasil perhitungan koefisien menunjukkan bahwa Kecerdasan Emosional (X1) memiliki nilai t > t-tabel dan sig < a, yang berarti ada efek parsial positif yang signifikan.Hal ini disebabkan oleh tingkat kecerdasan emosional yang tinggi di antara karyawan Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan, yang dapat dilihat dari kemampuan mereka untuk menyelesaikan tugas dengan baik dan tepat waktu serta membantu satu sama lain.Ketiga, perhitungan koefisien menunjukkan bahwa variabel Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) (X2) memiliki nilai t > t-tabel dan sig < a, yang berarti ada efek parsial positif yang signifikan.Hal ini disebabkan oleh Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) yang sangat baik dan unggul di antara karyawan Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan, yang terlihat dari kepedulian, toleransi, dan kesediaan mereka untuk membantu rekan kerja menyelesaikan tugas, serta kesediaan mereka untuk bekerja lembur tanpa ditugaskan untuk melakukannya.Keempat, perhitungan koefisien menunjukkan bahwa variabel Motivasi (X3) memiliki nilai t < t-tabel dan sig > a, yang berarti tidak ada efek parsial yang signifikan.Hal ini disebabkan oleh atasan di Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan yang tidak sering memotivasi karyawan mereka.hanya pada waktu tertentu atasan memberikan motivasi dalam bentuk pengakuan atau bonus untuk pekerjaan yang diselesaikan dengan baik oleh karyawan.Perhitungan koefisien menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja (X4) memiliki nilai t > t-tabel dan sig < a, yang berarti ada efek parsial positif yang signifikan.Hal ini disebabkan oleh lingkungan kerja di Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan yang sangat bersih dan rapi, dan karyawan bersedia membantu satu sama lain jika rekan kerja belum menyelesaikan pekerjaannya dan juga sering membantu satu sama lain jika rekan kerja mengalami kesulitan
Observasi terhadap kepemimpinan dan berbagai karyawan di Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan menunjukkan bahwa kinerja karyawan masih kurang optimal, terutama karena kecerdasan emosional yang kurang memadai, yang menghambat kemampuan mereka dalam mengelola emosi pribadi dan berinteraksi secara efektif dengan orang lain. Kekurangan ini berdampak negatif pada pikiran dan tindakan mereka. Selain itu, terdapat kekurangan yang signifikan dalam Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB), ditandai dengan enggannya karyawan membantu rekan kerja menyelesaikan tugas yang belum selesai dan interaksi terbatas di antara rekan sejawat, yang mempersulit pemberian saran saat menghadapi masalah kerja. Dari hasil survei penilaian kinerja karyawan menunjukkan bahwa inisiatif dan kerjasama karyawan dianggap kurang. Hal ini dapat menyebabkan kinerja...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-36010-asisten-pengajar-strategi-pengajaran-pemahaman-mah 53b9ba8cd98a00d48bdbb828505ecbda Wed, 08 Apr 2026 15:06:39 +0700 #calendar - An Analysis of Effective Strategies Employed by Teaching Assistants to Enhance Students' Understanding of Lecture Material at ITBA DCC: Untuk meningkatkan efektivitas asisten pengajar, institusi dapat mempertimbangkan pelatihan terstruktur dan peran yang jelas. Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi strategi-strategi spesifik yang digunakan oleh asisten pengajar dan faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan mereka. Selain itu, studi komparatif antara institusi yang memiliki program asisten pengajar yang berbeda dapat memberikan wawasan tentang praktik terbaik dalam mendukung pembelajaran mahasiswa..
Penelitian ini menyimpulkan bahwa asisten pengajar di ITBA DCC memainkan peran positif dalam meningkatkan pemahaman mahasiswa terhadap materi kuliah melalui strategi seperti penjelasan yang jelas, ringkasan konten, dan dukungan individu.Namun, efektivitas strategi-strategi ini dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti penggunaan bahasa, keterampilan komunikasi, motivasi mahasiswa, dan lingkungan kelas.Ketidakhadiran pelatihan terstruktur dan panduan institusional yang jelas membatasi potensi penuh asisten pengajar.Oleh karena itu, disarankan agar ITBA DCC mengembangkan program AP yang lebih terstruktur dengan pelatihan yang tepat dan penjelasan peran untuk meningkatkan kualitas dukungan pembelajaran
Program asisten pengajar (AP) di pendidikan tinggi Indonesia masih berkembang dan sering kali kurang pelatihan terstruktur dan definisi peran yang jelas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi efektif yang digunakan oleh asisten pengajar untuk meningkatkan pemahaman mahasiswa terhadap materi kuliah di Institut Teknologi Bisnis dan Bahasa Dian Cipta Cendikia (ITBA DCC). Penelitian juga menyelidiki faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas strategi-strategi tersebut.
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-36015-roa-firm-size-memoderasi-pengaruh-csr-effective-ta d0c2d259da37bb4a8c8748b243197149 Wed, 08 Apr 2026 15:05:37 +0700 #calendar - Pengaruh CSR, Profitabilitas, Leverage, Likuiditas, Dan Firm Size Terhadap Agresivitas Pajak: Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan menginvestigasi pengaruh faktor-faktor lain yang belum diteliti dalam studi ini, seperti struktur kepemilikan perusahaan, kualitas audit, atau kompleksitas sistem perpajakan, terhadap Agresivitas Pajak. Selain itu, penelitian dapat memperluas cakupan sektor industri untuk menguji generalisasi temuan penelitian ini. Lebih lanjut, studi kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam motivasi dan strategi perusahaan dalam melakukan Agresivitas Pajak, serta dampaknya terhadap reputasi dan kinerja keuangan perusahaan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif mengenai fenomena Agresivitas Pajak di Indonesia dan memberikan rekomendasi kebijakan yang lebih efektif untuk meningkatkan kepatuhan pajak dan penerimaan negara..
Penelitian ini menyimpulkan bahwa secara parsial, CSR, Profitabilitas, Likuiditas, dan Firm Size tidak berpengaruh signifikan terhadap Agresivitas Pajak, namun Leverage berpengaruh signifikan.Secara simultan, CSR, Profitabilitas, Leverage, Likuiditas, dan Firm Size berpengaruh signifikan terhadap Agresivitas Pajak.Hasil ini menunjukkan bahwa keputusan terkait penghindaran pajak dipengaruhi oleh gabungan berbagai faktor keuangan dan non-keuangan
This quantitative study aims to analyze the influence of CSR, Profitability, Leverage, Liquidity, and Firm Size on Tax Aggressiveness in energy sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2022Ae2024 period. The research context stems from the crucial role of tax as the stateAos fiscal backbone, which is often challenged by corporate tax aggressivenessAia strategy to minimize tax burden that potentially impedes state revenue and economic growth. Secondary data were collected from company financial reports and analyzed using the multiple linear regression method with the aid of SPSS version 27. Tax Aggressiveness was measured using the Effective Tax Rate (ETR) proxy. The results indicate that, simultaneously, all independent variables (CSR, Profitability, Leverage, Liquidity, and Firm Size) significantly influence Tax Aggressiveness. However, partially,...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-36012-students-learning-english-teachers-develop 1564a8f0acec13974b6a08bfed8cf4a7 Wed, 08 Apr 2026 14:55:50 +0700 #calendar - The Impact of YouTube Towards StudentsAo English Pronunciation: Penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengeksplorasi jenis konten YouTube yang paling efektif dalam meningkatkan aspek-aspek spesifik pengucapan bahasa Inggris, seperti intonasi, ritme, dan pelafalan bunyi individual. Selain itu, studi komparatif dapat dilakukan untuk membandingkan efektivitas penggunaan YouTube dengan metode pembelajaran pengucapan tradisional lainnya, seperti latihan pengulangan atau umpan balik langsung dari guru. Terakhir, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model pembelajaran pengucapan bahasa Inggris berbasis YouTube yang terstruktur dan terintegrasi dengan kurikulum sekolah, mempertimbangkan gaya belajar dan kebutuhan individual siswa, serta mengukur dampak jangka panjangnya terhadap kemampuan komunikasi lisan siswa. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam tentang potensi YouTube sebagai alat pembelajaran pengucapan bahasa Inggris yang efektif dan inovatif, serta membantu guru dan siswa memaksimalkan manfaatnya dalam meningkatkan keterampilan berbahasa Inggris..
The results of the interviews conducted with English teachers revealed that students experience difficulties in learning English, particularly in speaking and pronunciation, and that the teaching aids typically used are textbooks and school tips.The use of multimedia in English learning is infrequent.Furthermore, the methods used in the teaching-learning process are generally conventional.Based on field notes, the learning process of English is generally static and conventional.The selection of applied learning tools and methods is monotonous, where the teacher frequently uses conventional media and methods, resulting in fewer students eager to learn English.The study demonstrates that the use of YouTube-based video media effectively improved students' pronunciation skills, providing a new learning experience in English, especially in pronunciation competencies
Pronunciation is an essential part of English required for student success to speak and to write. Preliminary information was obtained from preliminary studies that students' pronunciation skills in English are still weak and they often have difficulties with it. Vocabulary pronunciation is another problem faced by both students and teachers in schools. Even students cannot pronounce vocabulary clearly and accurately, this can lead to misunderstandings so that could interfere with written and oral communication other interested parties. Other problems are the choice of media and learning methods that are not to the right. Based on the results of recent English pronunciation research, learning by effective media and up-to-date...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult