Random - JURIS - Juru Riset - Kompilasi Jurnal Akademik Indonesia

Analysis of the Influence of Learning Methods Learning Environment and Motivation on Interest in Learning PJOK Literature Review Sport Education

2026-05-04T17:13:20+07:00

#calendar - Analysis of the Influence of Learning Methods, Learning Environment, and Motivation on Interest in Learning PJOK (Literature Review Sport Education): Kaji lebih lanjut apakah kombinasi metode pengajaran berbasis proyek dan simulasi digital dapat meningkatkan minat belajar PJOK di tingkat menengah. Lakukan studi longitudinal untuk menilai dampak jangka panjang lingkungan belajar yang terintegrasi dengan teknologi, seperti penggunaan aplikasi pelatihan fisik, terhadap motivasi dan minat siswa. Selanjutnya, eksplorasi potensi intervensi berbasis komunitas, dimana siswa berkolaborasi dengan atlet atau pelatih lokal, untuk menumbuhkan motivasi intrinsik dan memperluas pemahaman tentang pentingnya aktivitas fisik..
Metode pembelajaran, lingkungan belajar, dan motivasi berpengaruh positif terhadap minat belajar PJOK.Menyadari ketiga faktor ini dapat membantu guru dan sekolah merancang strategi pembelajaran yang lebih efektif.Keberlanjutan pengembangan minat belajar siswa dapat dicapai melalui integrasi metode inovatif, penciptaan lingkungan belajar yang mendukung, dan pemberdayaan motivasi siswa
Penelitian ini merupakan tinjauan literatur yang bertujuan menganalisis pengaruh metode pembelajaran, lingkungan belajar, dan motivasi terhadap minat belajar Pendidikan Jasmani, Olahraga, dan Kesehatan (PJOK). Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode tinjauan literatur untuk mengeksplorasi dan menganalisis hubungan antar variabel tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode pembelajaran memiliki pengaruh positif terhadap minat belajar; lingkungan belajar juga berpengaruh signifikan terhadap minat belajar; serta motivasi memengaruhi minat belajar. Selain tiga variabel eksogen tersebut, terdapat faktor lain seperti kurikulum, gaya belajar, dan atmosfer yang juga dapat memengaruhi minat belajar siswa. Penelitian ini memperkuat pentingnya pemilihan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Keputusan Investasi Profitabilitas Corporate Social Responsibility dan Nilai Perusahaan Sektor Energi di Indonesia

2026-05-04T17:13:20+07:00

#calendar - Keputusan Investasi, Profitabilitas, Corporate Social Responsibility dan Nilai Perusahaan Sektor Energi di Indonesia: Berfokus pada pengukuran kinerja ESG yang lebih relevan dengan industri energi, misalnya menilai pengaruh program pengurangan emisi karbon terhadap nilai perusahaan; meneliti peran tata kelola perusahaan (GCG) sebagai variabel moderasi untuk memahami bagaimana tata kelola dapat memperkuat hubungan antara profitabilitas dan nilai; serta mengkaji dampak penyesuaian kebijakan pemerintah terhadap regulasi CSR agar hasil CSR dapat terintegrasi dengan indikator finansial dan mencerminkan nilai nyata bagi pemangku kepentingan..
Penelitian ini menegaskan bahwa profitabilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan sektor energi, sementara keputusan investasi tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan.Sebaliknya, pengekspresian tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) ternyata memberikan dampak negatif terhadap nilai perusahaan, menunjukkan bahwa praktik CSR belum diterima secara positif oleh pasar dalam jangka pendek.Kebijakan investasi perusahaan harus difokuskan pada peningkatan profitabilitas dan nilai pemegang saham, diikuti dengan evaluasi CSR yang lebih relevan dan terukur
Nilai perusahaan mencerminkan kinerja manajemen dalam menjalankan tanggung jawab yang dipercayakan pemegang saham dalam mengelola perusahaan. Pemegang saham mengharapkan peningkatan nilai perusahaan, karena sejalan dengan tujuan perusahaan untuk memaksimalkan kesejahteraan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menguji sejauh mana keputusan investasi, profitabilitas, dan tanggung jawab sosial perusahaan memengaruhi nilai perusahaan. Sampel penelitian terdiri dari 25 perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2021Ae2023, yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Regresi linier berganda digunakan dalam alat uji statistik untuk menguji data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh positif...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengaruh Transparansi Akuntabilitas dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Pemerintah Pada OPD Provinsi Maluku

2026-05-04T17:13:20+07:00

#calendar - Pengaruh Transparansi, Akuntabilitas dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Pemerintah Pada OPD Provinsi Maluku: Penelitian berikutnya dapat menambah variabel independen seperti komitmen organisasi, gaya kepemimpinan, dan good governance untuk memperkaya analisis dan rekomendasi kebijakan. Selain itu, penelitian dapat menggunakan teknik wawancara langsung selain kuesioner guna memperoleh data yang lebih mendalam dan triangulasi data. Penelitian lanjutan juga dapat meneliti interaksi antara transparansi, akuntabilitas, dan sistem pengendalian internal dengan faktor eksternal seperti kondisi ekonomi daerah dan dukungan kebijakan pemerintah pusat..
Transparansi tidak berpengaruh terhadap kinerja pemerintah, sedangkan akuntabilitas dan sistem pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kinerja pemerintah
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh transparansi, akuntabilitas dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja pemerintah di Provinsi Maluku. Jenis penelitian yang digunakan ialah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Provinsi Maluku sebanyak 43 OPD dengan jumlah sampel yaitu 267 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Jenis data yang digunakan ialah data primer. Metode pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan pengujian hipotesis diolah menggunakan SMART PLS 3. Hasil dari penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa akuntabilitas dan sistem pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kinerja pemerintah di Provinsi Maluku, sedangkan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengaruh Partisipasi Organisasi Profesi Akuntansi terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Akuntansi dengan Soft Skills sebagai Variabel Intervening

2026-05-04T17:13:20+07:00

#calendar - Pengaruh Partisipasi Organisasi Profesi Akuntansi terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Akuntansi dengan Soft Skills sebagai Variabel Intervening: Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk fokus pada identifikasi jenis soft skills spesifik yang paling relevan untuk kesiapan kerja akuntan, serta bagaimana soft skills mempengaruhi kesiapan kerja melalui faktor lain seperti motivasi. Selain itu, studi lanjutan dapat melibatkan responden dengan pengalaman kerja untuk menguji peran soft skills sebagai penghubung antara partisipasi organisasi akuntansi dan kesiapan kerja di dunia profesional. Terakhir, penelitian selanjutnya dapat mencari tahu jenis soft skills spesifik mana yang paling berperan dalam transisi karir mahasiswa akuntansi..
Penelitian ini mengkaji pengaruh partisipasi dalam organisasi profesi akuntansi terhadap kesiapan kerja mahasiswa akuntansi dengan soft skills sebagai variabel intervening.Hasilnya menunjukkan bahwa partisipasi aktif dalam organisasi profesi akuntansi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa.Selain itu, partisipasi dalam organisasi juga berpengaruh positif terhadap pengembangan soft skills mahasiswa.Soft skills memiliki pengaruh positif terhadap kesiapan kerja, tetapi tidak memediasi hubungan antara partisipasi organisasi dan kesiapan kerja.Penelitian ini merekomendasikan studi lanjutan yang melibatkan alumni untuk menguji peran soft skills sebagai penghubung antara partisipasi organisasi akuntansi dan kesiapan kerja di dunia profesional
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi organisasi profesi akuntansi terhadap kesiapan kerja mahasiswa akuntansi dengan soft skills sebagai variabel intervening. Sampel penelitian adalah 44 pengurus aktif Anggota Muda IAI Wilayah Jawa Timur Komisariat Kediri, yang diambil menggunakan teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda, uji-t, uji koefisien determinasi (RA), dan analisis jalur dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi organisasi profesi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, serta terhadap soft skills. Selanjutnya, soft skills juga berpengaruh positif dan signifikan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Analisis Penerapan Metode Imprest Fund Dalam Pengisian Dana Kas Kecil Pada PT Yudhistira Perkasa Abadi

2026-05-04T17:13:20+07:00

#calendar - Analisis Penerapan Metode Imprest Fund Dalam Pengisian Dana Kas Kecil Pada PT Yudhistira Perkasa Abadi: Pertama, perlu diteliti bagaimana penerapan sistem pengingat otomatis berbasis email atau aplikasi internal dapat mengurangi keterlambatan penyerahan bukti transaksi oleh karyawan dalam pengelolaan kas kecil dengan metode imprest fund. Kedua, perlu dikaji efektivitas penetapan jadwal rutin penyerahan bukti transaksi terhadap kedisiplinan staf dan kelancaran proses pengisian kembali dana kas kecil. Ketiga, perlu dievaluasi sejauh mana sosialisasi ulang prosedur penyerahan bukti transaksi berdampak pada peningkatan kesadaran dan kepatuhan karyawan dalam mendukung sistem pengendalian internal yang lebih efisien..
Penerapan metode imprest fund dalam pengelolaan dana kas kecil di PT Yudhistira Perkasa Abadi telah sesuai dengan kebutuhan praktik operasional perusahaan dan mendukung efektivitas pencatatan serta pengendalian dana.Metode ini memfasilitasi pengawasan terhadap tahapan pengelolaan kas kecil seperti pengisian kembali dana, pengumpulan bukti transaksi, dan proses persetujuan.Kendala yang ditemukan bukan berasal dari sistem metode tersebut, melainkan dari keterlambatan penyerahan bukti transaksi oleh staf, yang dapat menghambat proses pengisian ulang dana kas kecil
Penelitian ini memiliki fokus pembahasan mengenai pengisian dana kas kecil dengan metode imprest fund yang diterapkan dalam pengelolaan dana kas kecil PT. Yudhistira Perkasa Abadi. Pengelolaan dana kas kecil berperan penting dalam operasional sebuah perusahaan, terdapat dua metode pendanaannya yaitu, metode-dana tetap (imprest fund system) dan metode-fluktuatif (fluctuating fund system). Penelitian memiliki tujuan untuk menganalisis penggunaan metode imprest fund dalam pengisian dana kas kecil PT Yudhistira Perkasa Abadi dan menentukan apakah metode tersebut sesuai dengan praktik operasional perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, yaitu dengan cara mengumpulkan data melalui wawancara dan pengamatan langsung. Analisis penerapan metode dana.tetap dalam pengeluaran dana kas kecil...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Corporate Governance Disclosure dan Environmental Uncertainty Sebagai Faktor yang Mempengaruhi Penghindaran Pajak

2026-05-04T17:13:20+07:00

#calendar - Corporate Governance Disclosure dan Environmental Uncertainty Sebagai Faktor yang Mempengaruhi Penghindaran Pajak: Untuk pengembangan penelitian di masa depan, ada beberapa arah studi yang menarik dan dapat memberikan pemahaman lebih mendalam tentang penghindaran pajak. Pertama, mengingat temuan bahwa pengungkapan tata kelola perusahaan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak pada studi ini, penelitian selanjutnya bisa menelusuri apakah kualitas pengungkapan tata kelolaAibukan hanya kuantitasnyaAiatau mekanisme tata kelola tertentu, seperti efektivitas komite audit atau independensi dewan komisaris, memiliki dampak yang lebih substansial dalam mengurangi praktik penghindaran pajak. Pertanyaan penelitian bisa berfokus pada: "Bagaimana karakteristik kualitatif dan mekanisme spesifik tata kelola perusahaan memoderasi atau memediasi hubungan antara ketidakpastian lingkungan dengan penghindaran pajak di perusahaan LQ45?" Ide kedua adalah menggali lebih jauh konsep ketidakpastian lingkungan. Karena pengukuran ketidakpastian lingkungan dalam penelitian ini menggunakan variabilitas penjualan sektor, akan sangat bermanfaat jika ada penelitian yang menguji dampak dari berbagai dimensi ketidakpastian lingkungan lainnya, seperti ketidakpastian regulasi pemerintah, fluktuasi pasar, atau perubahan teknologi, terhadap strategi penghindaran pajak yang berbeda. Ini akan membantu memahami sejauh mana perusahaan menyesuaikan perilaku pajaknya dengan berbagai jenis risiko lingkungan yang spesifik. Penelitian ini juga dapat menyelidiki bagaimana variabel-variabel tersebut berinteraksi dengan faktor-faktor internal seperti budaya organisasi atau insentif manajerial untuk menjelaskan sebagian besar varians penghindaran pajak yang belum terjelaskan oleh model saat ini. Dengan demikian, kita dapat memperoleh gambaran yang lebih utuh tentang dinamika penghindaran pajak di tengah lingkungan bisnis yang dinamis..
Kesimpulan dari hasil uji menunjukkan bahwa pengungkapan tata kelola perusahaan (corporate governance disclosure) dan ketidakpastian lingkungan (environmental uncertainty) secara simultan berpengaruh terhadap penghindaran pajak.Namun, secara parsial, pengungkapan tata kelola perusahaan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak.Di sisi lain, ketidakpastian lingkungan terbukti berpengaruh secara parsial terhadap penghindaran pajak
Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh Corporate governance disclosure dan Environmental uncertainty terhadap Penghindaran Pajak. Penelitian ini menggunakan sampel perusahaan sektor LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019 - 2023. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan sektor LQ45. Jenis penelitian masuk ke dalam jenis penelitian kuantitatif. Dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dimana dari 45 perusahaan sektor LQ45 diperoleh sampel sebanyak 18 perusahaan selama 5 tahun sehingga diperoleh sebanyak 90 obervasi sampel data. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini analisis regresi data panel dengan menggunakan model regresi fixed effect. Data diolah dengan bantuan software Eviews 12. Hasil yang...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Bridging the policy gap of Koperasi Desa Kelurahan Merah Putih KDMP from national design to village level practices

2026-05-04T16:31:55+07:00

#calendar - Bridging the policy gap of Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDMP): from national design to village level practices: Berdasarkan temuan dan analisis, penelitian ini merekomendasikan beberapa langkah untuk memperbaiki kesenjangan implementasi kebijakan KDMP. Pertama, perlu ada penguatan kapasitas sumber daya manusia, baik di tingkat pemerintah daerah maupun di tingkat koperasi desa. Pelatihan dan pendampingan yang komprehensif dapat meningkatkan kemampuan pengelola koperasi dalam mengelola bisnis dan keuangan secara efektif. Kedua, sinkronisasi regulasi antara pemerintah pusat dan daerah sangat penting. Perlu ada harmonisasi peraturan yang jelas dan konsisten untuk memastikan koperasi desa dapat beroperasi sesuai dengan peraturan yang berlaku. Ketiga, pengembangan jaringan kolaborasi multi-pemangku kepentingan dapat menjadi katalisator untuk meningkatkan kemandirian dan keberlanjutan koperasi desa. Kemitraan dengan sektor swasta dan organisasi nirlaba dapat memperluas akses ke modal dan investasi, serta memperkuat kapasitas sosial dan ekonomi koperasi desa..
Penelitian ini menunjukkan bahwa kesenjangan implementasi kebijakan dalam program KDMP bukan hanya disebabkan oleh satu faktor, tetapi merupakan hasil interaksi antara rancangan kebijakan nasional, kapasitas institusional lokal, dan dinamika kolaborasi antara aktor dalam sistem pemerintahan yang terdesentralisasi.Meskipun percepatan pembentukan koperasi melalui Instruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2025 telah berhasil meningkatkan jumlah koperasi yang dibentuk secara sah, prestasi ini belum sepenuhnya diikuti oleh kinerja operasional koperasi di tingkat desa.Kesenjangan ini dapat dilihat dari jumlah koperasi yang terbatas yang mampu mengaktifkan unit bisnis, memperoleh akses pembiayaan, dan mendirikan kemitraan ekonomi dengan institusi lain.Temuan ini menyarankan bahwa percepatan kebijakan top-down perlu seimbang dengan penguatan kapasitas institusional dan mendukung regulasi operasional di tingkat regional
Penelitian ini memeriksa kesenjangan implementasi kebijakan antara rancangan nasional program Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDMP) dan implementasinya di tingkat regional dan desa, khususnya di Provinsi Riau. Menggunakan pendekatan kualitatif eksploratif, data dikumpulkan melalui tinjauan pustaka, diskusi kelompok terfokus, dan wawancara mendalam dengan pemangku kepentingan kunci. Analisis menerapkan kerangka analisis kesenjangan di lima dimensi: konten dan konteks kebijakan, kapasitas institusional, partisipasi pemangku kepentingan, peran dan kepentingan pemangku kepentingan, serta kolaborasi dan tata kelola digital. Temuan mengungkapkan kesenjangan signifikan antara pendirian yang cepat secara hukum dan kesiapan operasional yang terbatas. Meskipun 1.866 unit...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Aligning policy through inclusive multi level governance in local development planning

2026-05-04T16:17:10+07:00

#calendar - Aligning policy through inclusive multi-level governance in local development planning: Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengeksplorasi bagaimana teknologi digital dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan koordinasi antara pemerintah pusat, provinsi, dan daerah dalam perencanaan pembangunan. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan indikator kinerja yang lebih komprehensif untuk mengukur efektivitas partisipasi masyarakat dalam proses perencanaan, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti aksesibilitas, representasi, dan dampak terhadap kebijakan. Ketiga, penelitian dapat menginvestigasi bagaimana praktik-praktik tata kelola yang adaptif dapat diterapkan untuk mengatasi tantangan perubahan iklim dan ketidakpastian ekonomi dalam perencanaan pembangunan daerah. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, penelitian selanjutnya dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam tentang bagaimana meningkatkan tata kelola pembangunan daerah yang lebih inklusif, adaptif, dan berkelanjutan..
Penelitian ini menyoroti pentingnya tata kelola multi-tingkat sebagai kerangka strategis untuk mengatasi kesenjangan pembangunan di Provinsi Gorontalo.Temuan menunjukkan bahwa meskipun kebijakan nasional memberikan landasan struktural, koordinasi yang lemah dan kapasitas kelembagaan yang terbatas di tingkat lokal terus menghambat implementasi yang efektif dan kontekstual.Partisipasi masyarakat melalui forum seperti Konsultasi Perencanaan Pembangunan juga tetap tidak merata karena kendala akses dan keterbatasan struktural.Oleh karena itu, penguatan koordinasi antar tingkat pemerintahan dan pemberdayaan masyarakat sangat penting untuk meningkatkan responsivitas kebijakan, akuntabilitas, dan inklusivitas
Penelitian ini menguji tata kelola multi-tingkat dalam perencanaan pembangunan daerah di Provinsi Gorontalo. Menggunakan desain studi kasus kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara semi-terstruktur dengan sepuluh informan kunci, observasi lapangan, dan analisis dokumen yang dilakukan antara Januari dan Maret 2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tumpang tindih yurisdiksi, kapasitas kelembagaan lokal yang terbatas, dan akses yang tidak setara ke forum partisipatif seperti Konsultasi Perencanaan Pembangunan mengurangi responsivitas kebijakan dan efektivitas implementasi. Penelitian ini menyarankan bahwa penguatan kapasitas administratif lokal, mekanisme koordinasi, dan perluasan akses ke forum partisipatif dapat mendukung perencanaan pembangunan daerah yang lebih inklusif.
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Digital skills and virtual work in the future of labor migration insights into the experience of Uzbekistan in Central Asia

2026-05-04T15:21:06+07:00

#calendar - Digital skills and virtual work in the future of labor migration: insights into the experience of Uzbekistan in Central Asia: Dengan memahami dinamika virtual labor migration, penelitian lanjutan dapat menanyakan bagaimana platform digital dapat menyesuaikan mekanisme pengevaluasian keahlian agar lebih inklusif bagi pekerja dari negara berkembang; mengeksplorasi model kerjasama publikAcswasta yang memfasilitasi akses pembayaran internasional bagi freelancer Uzbek tanpa menimbulkan biaya tinggi; serta memformulasikan kebijakan identifikasi dan perlindungan sosial bagi pekerja remote yang masih tidak terjangkau oleh sistem jaminan sosial tradisional, sehingga memperkuat keadilan dan keberlanjutan jalur kerja jarak jauh..
Perkembangan teknologi digital dan platform tenaga kerja online telah mengubah paradigma migrasi tenaga kerja, menggeser fokus dari pergerakan fisik ke partisipasi lintas batas secara virtual.Peningkatan keterampilan digital, pengakuan sertifikasi yang diselaraskan dengan standar global, dan penyediaan pelatihan pra-migrasi merupakan kunci bagi Uzbekistan untuk memanfaatkan peluang pasar kerja jarak jauh.Kebijakan yang terintegrasi antara hukum, pendidikan, dan infrastruktur digital akan memperkuat daya saing pekerja Uzbek dan mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif
Penelitian ini mengkaji bagaimana keterampilan digital dan pekerjaan virtual mengubah pola migrasi tenaga kerja, dengan fokus pada pengalaman Uzbekistan di Asia Tengah. Dengan menggunakan analisis hukum komparatif dan sumber statistik sekunder, studi ini menelusuri pergeseran dari mobilitas fisik secara dominan menuju kerja lintas batas yang dipermudah oleh platform tenaga kerja online. Data dari Online Labour Index menunjukkan bahwa permintaan kerja virtual terkonsentrasi di negara-negara berpendapatan tinggi sementara pasokan cenderung berasal dari negara berkembang, mencerminkan munculnya pembagian kerja digital. Analisis membahas implikasi...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

The Role of Discipline and Time Management in Improving Student Achievement in Sports

2026-05-04T14:54:56+07:00

#calendar - The Role of Discipline and Time Management in Improving Student Achievement in Sports: Penelitian lebih lanjut perlu dilakukan untuk menginvestigasi bagaimana interaksi antara disiplin, manajemen waktu, dan faktor-faktor lain seperti motivasi intrinsik siswa dapat dioptimalkan untuk meningkatkan prestasi di bidang olahraga. Selain itu, studi komparatif dapat dilakukan untuk membandingkan efektivitas berbagai intervensi yang dirancang untuk meningkatkan disiplin dan manajemen waktu pada siswa dengan latar belakang sosial ekonomi yang berbeda. Terakhir, penelitian kualitatif yang mendalam dapat dilakukan untuk memahami pengalaman siswa dalam mengelola waktu dan disiplin mereka, serta bagaimana pengalaman tersebut memengaruhi prestasi akademik dan olahraga mereka, sehingga dapat dirumuskan strategi yang lebih personal dan efektif untuk mendukung perkembangan siswa secara holistik..
Discipline plays a role in student achievement.Time management plays a role in student achievement.These two factors, alongside others like learning interest and school environment, contribute to overall student success
Literature Review the role of discipline and time management in improving student achievement is a scientific article with the aim of analyzing whether student achievement plays a role in discipline and time management. The method examines various studies, articles, and books that are relevant to the topic discussed. The results of this article are: 1) Discipline plays a role in Student Achievement; 2) Time Management plays a role in Student Achievement. Apart from these 2 exogenous variables that affect the endogenous variable of Student Achievement, there are still many other factors including learning interest, school environment, learning outcomes.
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Factors Fitness and Mental Affecting the Performance of Sports Teachers

2026-05-04T13:58:31+07:00

#calendar - Factors Fitness and Mental Affecting the Performance of Sports Teachers: Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, dan keterbatasan penelitian ini, berikut adalah saran penelitian lanjutan: 1. Mengembangkan strategi pelatihan khusus untuk meningkatkan kebugaran fisik dan mental guru olahraga, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti usia, kondisi kesehatan, dan tingkat kebugaran awal. 2. Menganalisis lebih lanjut hubungan antara kebugaran fisik dan mental dengan kinerja guru, serta mengidentifikasi faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kinerja, seperti kualitas pendidikan, disiplin, dan pembentukan karakter. 3. Meneliti efektivitas intervensi psikologis untuk meningkatkan motivasi, kepercayaan diri, dan kestabilan emosi guru olahraga, serta mengukur dampak intervensi tersebut terhadap kinerja dan kualitas interaksi guru dengan siswa..
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah kebugaran dan mental mempengaruhi kinerja guru olahraga.Berdasarkan pertanyaan artikel ilmiah tinjauan pustaka, kesimpulan yang dapat ditarik dari penelitian ini adalah.1) Kebugaran mempengaruhi kinerja guru, 2) Mental mempengaruhi kinerja guru.Penelitian ini memperkuat temuan jurnal-jurnal sebelumnya yang menyatakan bahwa kebugaran fisik secara langsung berkontribusi terhadap kualitas kinerja guru olahraga, baik secara fisik maupun psikologis.Guru yang memiliki kebugaran baik cenderung lebih percaya diri dalam mengajar, dapat mendemonstrasikan teknik olahraga dengan benar, dan lebih dihormati oleh siswa sebagai figur teladan dalam gaya hidup sehat.Temuan ini sejalan dengan hasil penelitian, di mana guru dengan kebugaran tinggi menunjukkan kinerja mengajar yang lebih optimal, aktif, dan konsisten.Selain itu, mentalitas guru, terutama dalam bentuk motivasi internal dan kepercayaan diri, memiliki peran penting dalam menciptakan suasana belajar yang aktif dan bermakna.Guru olahraga diharapkan tidak hanya mengajar secara teoritis, tetapi juga menjadi figur teladan dalam hal disiplin, sportifitas, dan ketangguhan, yang semuanya memerlukan stabilitas mental.Aspek mental yang mempengaruhi kinerja guru olahraga antara lain.Guru yang memiliki motivasi internal lebih mampu menciptakan pembelajaran yang menarik dan tidak monoton.Guru yang percaya pada kemampuan mereka cenderung lebih aktif dalam memberikan contoh dan menjawab pertanyaan siswa.Guru yang mampu mengendalikan emosi akan lebih efektif dalam menangani kelas, terutama dalam kondisi kurang ideal seperti cuaca buruk atau fasilitas olahraga yang kurang memadai.Kinerja guru olahraga tidak hanya dipengaruhi oleh aspek fisik seperti kebugaran, tetapi juga sangat ditentukan oleh kesehatan mental dan psikologis.Tanpa dukungan mental yang kuat, guru cenderung mengalami penurunan semangat kerja, inkonsistensi dalam melaksanakan pembelajaran, dan kesulitan menjadi figur inspiratif bagi siswa
Tinjauan pustaka tentang faktor kebugaran dan mental yang mempengaruhi kinerja guru olahraga adalah artikel ilmiah yang bertujuan untuk menganalisis apakah kinerja guru dipengaruhi oleh kebugaran dan mentalitas. Metode pendekatan kualitatif dengan metode studi literatur (tinjauan pustaka) untuk mengeksplorasi dan menganalisis hubungan antara kebugaran, mentalitas, dan kinerja guru. Hasil artikel ini adalah: 1) Kebugaran mempengaruhi kinerja guru olahraga, 2) Mentalitas mempengaruhi kinerja guru olahraga. Selain dua variabel eksogen ini yang mempengaruhi variabel endogen kinerja guru, masih banyak faktor lain yang termasuk di antaranya adalah kualitas pendidikan, disiplin, pembentukan karakter,...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

The influence of the behavior of using artificial intelligence AI on the self efficacy of UNM Guidance and Counseling students

2026-05-04T13:12:41+07:00

#calendar - The influence of the behavior of using artificial intelligence (AI) on the self-efficacy of UNM Guidance and Counseling students: Penelitian selanjutnya dapat meneliti pengaruh literasi digital terhadap cara mahasiswa memanfaatkan ChatGPT secara kritis, serta bagaimana intervensi pelatihan dapat meningkatkan kemampuannya di bidang akademik. Selain itu, studi longitudinal dapat memantau perubahan self-efficacy mahasiswa seiring waktu penggunaan AI, sehingga bisa mengetahui dampak jangka panjang. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi peran dosen dalam memandu penggunaan ChatGPT agar tidak hanya sebagai alat bantu, melainkan untuk memperkaya proses berpikir kritis mahasiswa..
Penggunaan AI, khususnya ChatGPT, memiliki hubungan positif dengan tingkat self-efficacy mahasiswa di UNM.Mahasiswa yang memiliki sikap positif, dukungan sosial kuat, dan persepsi kendali yang baik cenderung memiliki self-efficacy tinggi.Tidak ditemukan perbedaan signifikan antara gender, sehingga faktor literasi digital dan pengalaman lebih memengaruhi daripada faktor gender
Penelitian ini menganalisis hubungan antara perilaku penggunaan Artificial Intelligence (AI) khususnya ChatGPT dan self-efficacy mahasiswa Bimbingan dan Konseling Universitas Negeri Makassar, serta melihat perbedaannya berdasarkan gender. Pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional digunakan pada 171 mahasiswa semester 5 yang dipilih melalui stratified random sampling agar setiap kelas terwakili proporsional. Instrumen penelitian berupa skala perilaku penggunaan AI dan General Self-Efficacy Scale (GSES), dengan pengumpulan data secara online. Analisis deskriptif dan korelasi Pearson menunjukkan adanya hubungan positif antara penggunaan ChatGPT dan self-efficacy, terlihat dari tingginya kategori magnitude (70,8%), strength (77,2%), dan generality (98,8%). Selain itu, tidak terdapat perbedaan self-efficacy berdasarkan gender. Temuan ini menegaskan bahwa pemanfaatan AI dapat meningkatkan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.