Random - JURIS - Juru Riset - Kompilasi Jurnal Akademik Indonesia

The Impact of Influencer Credibility Content Quality Brand Awareness and e WOM on Purchase Decision in Online Marketplace

2026-06-18T19:53:26+07:00

#calendar - The Impact of Influencer Credibility, Content Quality, Brand Awareness, and e-WOM, on Purchase Decision in Online Marketplace: Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana kredibilitas influencer memengaruhi keputusan pembelian pada kategori produk yang berbeda, seperti barang elektronik versus produk fashion, untuk mengetahui apakah efeknya konsisten di seluruh jenis barang. Selanjutnya, studi dapat meneliti peran sifat kepribadian konsumen, misalnya kebutuhan akan kepastian atau orientasi pada pengalaman, sebagai variabel moderasi yang memengaruhi dampak eAcWOM terhadap keputusan pembelian. Akhirnya, penelitian longitudinal yang melacak perubahan kesadaran merek konsumen selama periode interaksi berulang dengan kampanye influencer dapat memberikan wawasan tentang dinamika jangka panjang dan efektivitas strategi pemasaran digital secara berkelanjutan..
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kredibilitas influencer, kualitas konten, kesadaran merek, dan eAcWOM merupakan faktor signifikan dan saling melengkapi yang membentuk keputusan pembelian konsumen di pasar daring, dengan kesadaran merek menjadi faktor dominan yang mengatasi persepsi risiko.Kredibilitas influencer serta kualitas konten berkontribusi pada persuasi efektif melalui komunikasi yang berhasil, sedangkan eAcWOM berfungsi sebagai bukti sosial yang menambah kepercayaan konsumen.Kombinasi faktorAcfaktor tersebut membentuk mekanisme pengambilan keputusan komprehensif yang melibatkan konten marketer maupun konsumen, serta memberikan kontribusi teoretis penting bagi teori pemasaran digital dan pedoman praktis bagi organisasi untuk meningkatkan kompetitivitas daring
Kenaikan pasar daring telah menyebabkan persaingan sengit di antara penjual; oleh karena itu, penting untuk mengidentifikasi elemenAcelemen yang secara signifikan memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini menganalisis peran kredibilitas influencer, kualitas konten, serta kesadaran merek terhadap komunikasi electronic word-of-mouth (eAcWOM) dalam konteks keputusan pembelian di pasar daring. Metode penelitian yang dipilih adalah kuantitatif karena bertujuan mengumpulkan informasi yang diperlukan melalui...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengaruh Kesesuaian Personal Organisasi KOR Dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara ASN

2026-06-18T19:39:06+07:00

#calendar - Pengaruh Kesesuaian Personal Organisasi (KOR) Dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN): Bagaimana interaksi antara kesesuaian personAcorganisasi dan persepsi dukungan organisasi memengaruhi persepsi justifikasi kerja pengambilan keputusan di lingkungan ASN? Seberapa besar dampak yang dihasilkan ketika program pelatihan dukungan organisasi dirancang berdasarkan tingkat kesesuaian individual terhadap nilai organisasi? Apakah peningkatan komitmen organisasi dapat dikembangkan lebih lanjut melalui mekanisme reward dan pengakuan formal, dan bagaimana hal tersebut memengaruhi retensi jangka panjang ASN?.
Hasil uji menunjukkan bahwa kesesuaian person organisasi secara signifikan meningkatkan komitmen organisasi, yang pada gilirannya memperkuat kinerja pegawai.Persepsi dukungan organisasi juga secara positif berkontribusi pada komitmen dan langsung meningkatkan kinerja ASN.Secara keseluruhan, kedua variabel tersebut bersifat sinergis dalam meningkatkan kinerja aparatur sipil negara
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kesesuaian person organisasi dan persepsi dukungan organisasi terhadap komitmen dan kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara pada Sekretariat Perusahaan BPPT. Jumlah sampel 187 pegawai menggunakan proporsional random sampling. Analisis menggunakan SEMAcPLS menunjukkan bahwa kesesuaian person organisasi dan persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, dan kedua variabel tersebut juga berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan memperkuat pentingnya kecocokan nilai dan dukungan organisasi terhadap peningkatan komitmen dan kinerja ASN.
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengaruh Electronic Word Of Mouth E WOM Promosi Dan Keamanan Aplikasi Terhadap Minat Pengguna Bank Digital

2026-06-18T19:08:17+07:00

#calendar - Pengaruh Electronic Word Of Mouth (E-WOM), Promosi, Dan Keamanan Aplikasi Terhadap Minat Pengguna Bank Digital: Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana persepsi risiko keamanan digital memoderasi hubungan antara EAcWOM dan minat penggunaan, misalnya dengan menanyakan tingkat kepercayaan terhati data pribadi; studi lain dapat menilai efektivitas kampanye promosi berbasis influencer di media sosial yang beretika dan harmonis dengan prinsip syariah, khususnya di kalangan Generasi Z; serta penelitian lanjutan dapat membandingkan perbandingan tingkat adopsi bank digital pada mahasiswa dari berbagai kota besar untuk memahami perbedaan kontekstual dalam faktor keamanan dan promosi..
Keamanan aplikasi memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap minat penggunaan bank digital SeaBank di kalangan mahasiswa Generasi Z.Variabel Electronic Word of Mouth (E-WOM) dan promosi tidak menunjukkan pengaruh signifikan secara parsial, namun secara simultan bersama keamanan aplikasi memengaruhi minat pengguna.Oleh karena itu, pengembangan layanan bank digital harus menitikberatkan pada peningkatan sistem keamanan dan kepercayaan konsumen
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Electronic Word of Mouth (E-WOM), promosi, dan keamanan aplikasi terhadap minat penggunaan bank digital SeaBank di kalangan mahasiswa Generasi Z di Kota Bandar Lampung. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin berkembangnya layanan perbankan digital serta pentingnya memahami faktor-faktor yang memengaruhi minat generasi muda terhadap bank digital. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner daring yang disebarkan kepada 96 responden, menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS melalui uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keamanan aplikasi berpengaruh positif dan signifikan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

The Influence of Work Ethos and Work Discipline on Employee Performance at the Social Affairs Office of North Maluku Province

2026-06-18T18:48:13+07:00

#calendar - The Influence of Work Ethos and Work Discipline on Employee Performance at the Social Affairs Office of North Maluku Province: Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk menyelidiki lebih lanjut hubungan antara etos kerja dan disiplin kerja dengan kinerja pegawai di berbagai organisasi dan sektor. Selain itu, penting untuk mengeksplorasi strategi pengembangan sumber daya manusia yang efektif untuk meningkatkan etos kerja dan disiplin kerja, serta dampak jangka panjangnya terhadap kinerja pegawai dan kualitas layanan publik. Terakhir, penelitian dapat dilakukan untuk menganalisis faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kinerja pegawai, seperti motivasi, budaya organisasi, dan dukungan manajemen, serta bagaimana faktor-faktor ini berinteraksi dengan etos kerja dan disiplin kerja..
Penelitian ini menyelidiki pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Sosial Provinsi Maluku Utara.Hasil menunjukkan bahwa etos kerja secara signifikan meningkatkan kinerja pegawai dengan mendorong profesionalisme, integritas, dan rasa tanggung jawab yang kuat.Selain itu, disiplin kerja meningkatkan kinerja melalui kepatuhan konsisten terhadap peraturan organisasi dan praktik manajemen waktu yang efektif.Analisis simultan mengonfirmasi bahwa interaksi antara nilai profesional internal dan struktur regulasi eksternal memainkan peran penting dalam membentuk hasil individu dan organisasi.Secara keseluruhan, penelitian ini menekankan pentingnya strategi organisasi yang mempromosikan pengembangan karakter dan penegakan disiplin yang ketat di sektor publik.Penguatan etos kerja sambil mempertahankan standar disiplin yang tinggi dapat berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan dan kinerja pegawai yang lebih konsisten dan efektif di Kantor Sosial Provinsi Maluku Utara
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Sosial Provinsi Maluku Utara. Pendekatan kuantitatif digunakan, melibatkan 61 pegawai yang dipilih melalui teknik sampling jenuh. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS versi 26. Hasil uji t menunjukkan bahwa etos kerja dan disiplin kerja memiliki efek parsial positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, hasil uji F mengonfirmasi bahwa kedua variabel ini secara bersamaan mempengaruhi kinerja pegawai dengan tingkat signifikansi yang tinggi (F = 124.248). Temuan ini menunjukkan bahwa penguatan nilai profesional internal bersama dengan penegakan peraturan organisasi memainkan peran penting dalam meningkatkan kualitas layanan publik. Penelitian ini merekomendasikan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengaruh NilaiAcNilai Kolaboratif Tim Kerja Gabungan Terhadap Persepsi Efektivitas Kerja

2026-06-18T18:37:40+07:00

#calendar - Pengaruh NilaiAcNilai Kolaboratif Tim Kerja Gabungan Terhadap Persepsi Efektivitas Kerja: Sebelum melakukan penelitian lanjutan, pertanyaan apa saja yang dapat menjelaskan bagaimana dinamika budaya organisasi memodifikasi pengaruh nilai kolaboratif terhadap persepsi efektivitas kerja? Selanjutnya, bagaimana peran dukungan pimpinan lapangan mempengaruhi sinergi nilai kolaboratif di team lintas perusahaan, dan apakah ada batasan waktu tertentu di mana dampak tersebut paling kuat? Akhirnya, metode apa yang efektif untuk mengukur interaksi antara keterbukaan dan komitmen bersama sehingga dapat meminimalisir varians tersisa dalam model, dan apakah analisis multilevel dapat memperjelas perbedaan antara tingkat individu dan tim dalam konteks promosi ponsel di Jawa Timur?.
Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa kelima dimensi nilai kolaboratifAikepercayaan, keterbukaan, tanggung jawab kolektif, orientasi tujuan, dan komitmen bersamaAisecara simultan menjelaskan 36,6A% variasi persepsi efektivitas kerja tim sales promotor gabungan di Jawa Timur.Tidak ada koefisien individu yang signifikan pada tingkat 0,05.Untuk penelitian selanjutnya disarankan menambahkan variabel kontekstual, seperti budaya organisasi, dukungan pimpinan, dan karakteristik pasar, serta mengeksplorasi model alternatif dengan reduksi dimensi atau analisis interaksi antar nilai
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh nilaiAcnilai kolaboratif tim kerja gabungan terhadap persepsi efektivitas kerja pada tim sales promotor dari dua perusahaan berbeda yang bekerja sama di outlet ritel ponsel di Jawa Timur. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan populasi 33 orang yang diambil menggunakan metode sensus. Instrumen berupa kuesioner tertutup berbasis skala Likert 9 poin mencakup lima dimensi nilai kolaboratif: keterbukaan, kepercayaan, saling menghargai, orientasi tujuan bersama, dan tanggung jawab kolektif, serta satu variabel dependen yaitu persepsi efektivitas kerja tim. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan SPSS versi 25. Hasil menunjukkan bahwa model regresi secara simultan signifikan (F = 3,008, p = 0,028) dengan nilai RA sebesar 0,366, yang berarti 36,6A% variasi...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

IDENTIFIKASI FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN KETIKA BERBELANJA LURING PADA TOKO RITEL PAKAIAN DI SURABAYA

2026-06-18T18:37:39+07:00

#calendar - IDENTIFIKASI FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN KETIKA BERBELANJA LURING PADA TOKO RITEL PAKAIAN DI SURABAYA: Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar para pelaku usaha ritel pakaian di Surabaya dapat menerapkan faktor-faktor yang dipertimbangkan konsumen secara efektif dalam bisnis mereka. Faktor-faktor tersebut meliputi kualitas produk, harga terjangkau, promosi menarik, lokasi strategis, pelayanan karyawan yang baik, atmosfer toko yang nyaman, dan fasilitas memadai. Selain itu, penelitian ini juga menyarankan agar pelaku usaha ritel pakaian dapat memanfaatkan media sosial dan Google Maps sebagai sarana promosi yang efektif untuk menarik konsumen. Dengan menerapkan faktor-faktor ini secara optimal, diharapkan dapat meningkatkan kunjungan dan pembelian konsumen secara luring, sehingga dapat meningkatkan pendapatan usaha dan berkontribusi pada perekonomian daerah setempat..
Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, data yang ditemukan dapat menjawab permasalahan utama pada penelitian ini yaitu faktor apa saja yang dipertimbangkan konsumen ketika berbelanja luring pada toko ritel pakaian di Surabaya., data tersebut berupa faktor apa saja yang dipertimbangkan konsumen ketika berbelanja luring pada toko ritel pakaian di Surabaya.Faktor yang dipertimbangkan konsumen ketika berbelanja luring pada toko ritel pakaian di Surabaya antara lain faktor produk, faktor harga, faktor promosi, faktor lokasi, faktor pelayanan karyawan, faktor atmosfer toko dan faktor fasilitas di dalam toko.Adapun faktor produk meliputi kualitas produk kuat dan tahan lama, kualitas produk nyaman digunakan, variasi produk pilihan beragam dan variasi produk model terkini.Pada faktor harga meliputi harga terjangkau, harga lebih murah daripada toko daring atau online, harga tercantum dengan jelas, harga sesuai antara label harga dengan kasir serta pembayaran cash dan non cash seperti kartu kredit, transfer, QRIS dll.Selanjutnya faktor promosi meliputi promosi penjualan berupa diskon/potongan harga, promosi penjualan berupa voucher, promosi melalui akun media sosial toko, promosi dengan live di media sosial toko dan toko tercantum di Google Maps.Faktor lokasi meliputi lokasi toko yang tampak dari jalan, lokasi toko yang dilewati banyak orang, lokasi toko dekat dengan tempat/fasilitas umum yang sering dikunjungi orang, lokasi toko aman dari banjir, adanya tempat parkir yang luas dan memadai, adanya tempat parkir yang aman dan adanya tempat parkir yang gratis.Adapun faktor pelayanan karyawan meliputi karyawan yang ramah, karyawan yang sopan, karyawan tidak terkesan mengikuti namun siap siaga jika dimintai tolong, karyawan yang responsif, karyawan tidak membeda-bedakan konsumen, karyawan memiliki pengetahuan dan informasi yang cukup dan karyawan menggunakan seragam toko tersebut.Kemudian pada faktor atmosfer toko meliputi toko bersih, toko rapi, toko bebas asap rokok, pencahayaan toko yang terang, kondisi toko yang sejuk, toko memutar musik yang nyaman didengar, toko memiliki aroma wangi, toko memiliki ruangan yang cukup luas dan tidak sumpek serta produk tertata rapi di toko.Lalu pada faktor fasilitas di dalam toko meliputi adanya ruang ganti/ruang coba pakaian (fiting room) yang memadai, adanya kaca yang cukup lebar di beberapa sudut toko, adanya tempat duduk bagi konsumen dan adanya area menunggu
Pakaian menempati posisi salah satu produk terbanyak di antara berbagai jenis produk yang dibeli oleh konsumen ketika berbelanja daring. Hal tersebut tentunya dapat berimbas pada proses bisnis yang dijalani oleh pelaku usaha industri pakaian terutama pada sektor ritel yang menggantungkan pendapatannya dari pembelian produk mereka secara luring. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan cara melakukan observasi dan wawancara pada informan sebanyak 32 orang. Hasil penelitian yang diperoleh berupa faktor apa saja yang dipertimbangkan konsumen ketika berbelanja luring pada toko ritel pakaian...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Digital Transformation and Organizational Communication A Literature Review of Models Barriers and Opportunities

2026-06-18T18:37:24+07:00

#calendar - Digital Transformation and Organizational Communication: A Literature Review of Models, Barriers, and Opportunities: Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk melakukan studi kasus mendalam tentang bagaimana organisasi yang sukses merancang dan menyesuaikan strategi komunikasi mereka selama fase berbeda dari transformasi digital. Selain itu, penelitian kuantitatif yang mengukur dampak berbagai intervensi komunikasi terhadap metrik keberhasilan transformasi (misalnya, tingkat adopsi teknologi, keterlibatan karyawan, kinerja inovasi) akan memberikan wawasan yang berharga. Penelitian lebih lanjut juga dapat fokus pada pengembangan kerangka komunikasi adaptif dalam konteks digital, serta mengeksplorasi peran komunikasi dalam memfasilitasi kolaborasi lintas fungsi dan budaya organisasi yang berpusat pada pelanggan..
Tinjauan literatur sistematis ini mengonfirmasi bahwa komunikasi organisasi bukan hanya fungsi pendukung, tetapi elemen strategis yang menentukan keberhasilan atau kegagalan inisiatif transformasi digital.Analisis terhadap 37 jurnal relevan menunjukkan bahwa komunikasi efektif terintegrasi dalam model transformasi digital sebagai mekanisme kunci untuk menyelaraskan visi, mengelola perubahan, dan mendorong kolaborasi.Hambatan utama yang diidentifikasi, seperti resistensi terhadap perubahan dan silo organisasi, seringkali berakar pada kegagalan komunikasi.Sebaliknya, transformasi digital membuka peluang besar untuk menciptakan sistem komunikasi yang lebih gesit, transparan, dan kolaboratif.Temuan ini menyarankan bahwa pemimpin organisasi harus secara proaktif merancang dan menerapkan strategi komunikasi komprehensif sebagai bagian inti dari peta jalan transformasi digital mereka.Ini mencakup membangun narasi perubahan yang kuat, memanfaatkan berbagai saluran komunikasi digital, mendorong dialog dua arah, dan melengkapi manajer dengan keterampilan komunikasi yang diperlukan untuk memimpin tim mereka melalui perubahan
Transformasi digital telah menjadi kekuatan pendorong utama yang secara mendasar merombak lanskap bisnis dan organisasi. Sukses dalam implementasinya tidak hanya bergantung pada adopsi teknologi, tetapi juga pada kemampuan organisasi untuk mengelola perubahan, khususnya melalui komunikasi yang efektif. Tinjauan literatur sistematis ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam hubungan antara transformasi digital dan komunikasi organisasi, dengan fokus pada tiga aspek kunci: model yang ada, hambatan yang dihadapi, dan peluang yang muncul. Menggunakan tinjauan literatur sistematis (SLR) dari 37 jurnal relevan yang diterbitkan antara 2018 dan 2025, studi ini mengidentifikasi bahwa komunikasi organisasi adalah elemen krusial dalam berbagai model transformasi digital, berfungsi sebagai mekanisme untuk...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengembangan Ekowisata Halal di Taman Hutan Mangrove Pulau Baai Kota Bengkulu Dalam Tinjauan Ekonomi Mikro Islam

2026-06-18T18:25:58+07:00

#calendar - Pengembangan Ekowisata Halal di Taman Hutan Mangrove Pulau Baai Kota Bengkulu Dalam Tinjauan Ekonomi Mikro Islam: Penelitian selanjutnya dapat mengevaluasi efektivitas strategi pemasaran digital berbasis nilai syariah untuk meningkatkan promosi ekowisata halal di Pulau Baai, meneliti model pendanaan komunitas atau skema pembiayaan syariah yang dapat memperkuat kapasitas UMKM setempat, serta menganalisis integrasi indikator ESG (Environmental, Social, Governance) sebagai alat monitoring keberlanjutan dan kepatuhan syariah sehingga dapat dioptimalkan kebijakan kelembagaan dan regulasi yang mendukung pembangunan ekowisata halal yang berkelanjutan dan inklusif..
Pengembangan ekowisata halal di Taman Hutan Mangrove Pulau Baai telah berjalan cukup baik melalui penyediaan masjid, makanan halal, dan suasana yang mendukung nilai-nilai Islam.Masyarakat, khususnya pelaku UMKM, juga terlibat aktif dalam aktivitas ekonomi.Namun, masih terdapat kekurangan pada fasilitas umum, akses ibadah, dan promosi, sehingga penerapan wisata halal belum sepenuhnya optimal
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan ekowisata halal di Taman Hutan Mangrove Pulau Baai Kota Bengkulu serta meninjau penerapannya berdasarkan prinsip ekonomi mikro Islam, yaitu keadilan, keberkahan, dan keberlanjutan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini terdiri dari pengelola wisata, pelaku UMKM, dan wisatawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan ekowisata halal di kawasan tersebut telah...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Protecting Childrens Health The Role of Immunization in Reducing Morbidity in Indonesia

2026-06-18T18:18:47+07:00

#calendar - Protecting Children's Health: The Role of Immunization in Reducing Morbidity in Indonesia: Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat diusulkan adalah: Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengeksplorasi hubungan antara imunisasi lengkap dan hasil kesehatan anak secara lebih mendalam. Penelitian ini dapat fokus pada dampak imunisasi terhadap berbagai penyakit spesifik dan hasil perkembangan anak. Kedua, penting untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan orang tua dalam memberikan imunisasi lengkap kepada anak mereka. Penelitian ini dapat menyelidiki peran pendidikan orang tua, akses terhadap informasi kesehatan, dan faktor-faktor sosioekonomi dalam pengambilan keputusan imunisasi. Ketiga, penelitian lanjutan dapat berfokus pada efektivitas program imunisasi dalam mengurangi morbiditas anak di berbagai wilayah di Indonesia. Penelitian ini dapat menganalisis perbedaan regional dalam cakupan imunisasi dan hasil kesehatan anak, serta mengidentifikasi strategi untuk meningkatkan akses dan kesadaran akan pentingnya imunisasi..
Berdasarkan hasil estimasi model probit, dapat disimpulkan bahwa imunisasi lengkap memiliki efek signifikan dalam mengurangi probabilitas morbiditas pada anak-anak.Koefisien negatif dan signifikan dari variabel status imunisasi lengkap menunjukkan bahwa anak-anak yang menerima imunisasi lengkap memiliki kemungkinan lebih rendah untuk mengalami penyakit yang membutuhkan istirahat dalam satu bulan terakhir.Secara spesifik, probabilitas anak jatuh sakit berkurang sebesar 50,8% dibandingkan dengan mereka yang tidak menerima imunisasi lengkap.Temuan ini sejalan dengan teori kesehatan preventif dan didukung oleh berbagai penelitian sebelumnya yang menegaskan efektivitas vaksinasi dalam membangun imunitas dan mengurangi risiko penyakit menular, serta dampaknya terhadap peningkatan tingkat kelangsungan hidup dan hasil perkembangan anak.Selain itu, di antara variabel kontrol, pendidikan ibu menunjukkan hubungan negatif yang signifikan dengan morbiditas anak.Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat pendidikan ibu, semakin rendah kemungkinan anak mengalami masalah kesehatan.Temuan ini menekankan pentingnya faktor-faktor sosioekonomi, khususnya pendidikan ibu, dalam mendukung kesehatan anak di tingkat rumah tangga.Sebaliknya, variabel kontrol lainnya seperti usia anak, konsumsi rumah tangga, wilayah tempat tinggal, dan ukuran rumah tangga tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap morbiditas anak.Hal ini mungkin disebabkan oleh variasi data yang terbatas atau pengecualian dimensi relevan lainnya seperti kualitas lingkungan dan akses terhadap layanan kesehatan.Oleh karena itu, temuan penelitian ini menekankan pentingnya optimasi cakupan imunisasi dan peningkatan pendidikan ibu sebagai strategi kunci dalam pencegahan penyakit dan peningkatan hasil kesehatan anak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efek imunisasi lengkap terhadap morbiditas anak, yang diukur berdasarkan riwayat penyakit anak dalam satu bulan terakhir. Data yang digunakan adalah data sekunder dari Indonesia Family Life Survey (IFLS) Wave 5 yang dilakukan pada tahun 2014, dengan total 739 responden anak. Metode analitis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model estimasi probit untuk mengidentifikasi hubungan antara status imunisasi dan kemungkinan anak jatuh sakit. Hasil estimasi menunjukkan bahwa anak yang menerima imunisasi lengkap memiliki probabilitas 50,8% lebih rendah untuk mengalami penyakit yang membutuhkan istirahat dibandingkan dengan mereka yang tidak menerima imunisasi lengkap. Temuan ini mendukung pendekatan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan

2026-06-18T17:33:37+07:00

#calendar - Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan: Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi bagaimana integrasi teknologi AI dalam proses evaluasi kinerja mempengaruhi persepsi karyawan terhadap keadilan sistem penghargaan; studi longitudinal dapat menilai efektivitas pelatihan berkelanjutan tentang kompetensi digital terhadap produktivitas dalam jangka panjang; serta analisis perbandingan sektor industri dapat mengidentifikasi praktik terbaik adaptasi strategi MSDM yang variabel terhadap kultur organisasi..
Penelitian ini menegaskan bahwa strategi manajemen sumber daya manusia merupakan pilar utama dalam meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan.Temuan menunjukkan bahwa kombinasi pengembangan kompetensi, transformasi digital, kepemimpinan transformatif, sistem penghargaan berbasis kontribusi, dan keterlibatan karyawan memiliki dampak signifikan terhadap produktivitas dan keberhasilan organisasi.Strategi SDM yang efektif harus bersifat kontekstual, dinamis, dan responsif terhadap perubahan lingkungan bisnis serta kebutuhan tenaga kerja modern
Di tengah dinamika lingkungan bisnis yang semakin kompleks dan digital, strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) menjadi kunci dalam mendorong kinerja karyawan yang berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi berbagai pendekatan strategis dalam manajemen SDM yang terbukti efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan. Menggunakan pendekatan studi literatur sistematis terhadap berbagai artikel ilmiah terkini, penelitian ini menemukan bahwa praktik manajemen SDM berperforma tinggi (High-Performance Human Resource Management Practices/HPHRMP), penguatan komitmen afektif, kepemimpinan transformatif, pelatihan berkelanjutan, serta integrasi teknologi...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Productive Employees in SMEs Exploring the Influence of Work Discipline and Turnover Intention

2026-06-18T17:21:37+07:00

#calendar - Productive Employees in SMEs: Exploring the Influence of Work Discipline and Turnover Intention: Pertama, meneliti bagaimana interaksi antara kebijakan tunjangan fleksibel dan budaya kerja kolaboratif mempengaruhi niat keluar karyawan di UKM sehingga dapat dirumuskan sebagai pertanyaan penelitian: Bagaimana kombinasi tunjangan fleksibel dan budaya kolaboratif memoderasi niat keluar di UKM? Kedua, mengeksplorasi peran teknologi manajemen sumber daya manusia (HRIS) dalam meningkatkan disiplin kerja, dengan menanyakan: Sejauh mana penggunaan platform digital HR dapat menstandardisasi disiplin kerja dan mengurangi ketidakpatuhan karyawan di lingkungan UKM? Ketiga, mempelajari dampak psikologis dari tekanan kerja pada turnover intention melalui studi longitudinal, yakni: Bagaimana fluktuasi tekanan kerja di sepanjang siklus kerja memengaruhi intensitas niat keluar pada karyawan UKM?.
Disiplin kerja dan niat keluar keduanya berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan di UKM.Kedua faktor tersebut secara bersamaan dapat menjelaskan variasi produktivitas dengan kemampuan prediktif moderat, namun niat keluar memiliki pengaruh lebih dominan.Oleh karena itu, manajemen HR di UKM perlu secara aktif mengendalikan tingkat turnover dan menegakkan disiplin kerja guna meningkatkan kinerja karyawan dan daya saing perusahaan
Penelitian ini meneliti pengaruh disiplin kerja dan niat keluar pada produktivitas karyawan di usaha kecil dan menengah (UKM). Metode survei eksplanatori dengan 57 responden dari 14 UKM di sektor industri kreatif Indonesia menunjukkan bahwa baik disiplin kerja maupun niat keluar memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, baik secara individual maupun bersamaan. Nilai RA dua model menunjukkan prediksi moderat, dengan niat keluar memiliki pengaruh lebih dominan terhadap produktivitas karyawan. Temuan menekankan pentingnya manajemen SDM...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Synergy Of Product Quality And Automatic Teller Machine ATM Services Of Bank Kalteng In Increasing Consumer Satisfaction A Study Of Student Members Of The Accounting Department Association For The

2026-06-18T17:19:57+07:00

#calendar - Synergy Of Product Quality And Automatic Teller Machine (ATM) Services Of Bank Kalteng In Increasing Consumer Satisfaction (A Study Of Student Members Of The Accounting Department Association For The: Untuk memperdalam pemahaman tentang faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan konsumen ATM, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi dampak keamanan transaksi, kemudahan akses geografis, dan integrasi aplikasi digital pada pengalaman pengguna; studi komparatif antara bank besar dan mikro dapat diadakan untuk melihat perbedaan prioritas layanan; dan eksplorasi penggunaan teknologi AI dalam personalisasi layanan pelanggan dapat dilaksanakan guna menilai apakah peningkatan prediktif dapat meningkatkan loyalitas nasabah, semuanya dirancang dengan pendekatan kuantitatif dan melibatkan sampel mahasiswa dan pengguna aktif ATM Bank Kalteng dalam periode berikutnya..
Model regresi menunjukkan bahwa kualitas produk dan layanan secara bersamaan memengaruhi kepuasan konsumen, namun secara parsial hanya kualitas layanan yang signifikan.Kualitas layanan memiliki peran dominan dalam memandu kepuasan studen, sementara kualitas produk meski positif tidak berpengaruh signifikan.RataAcrata 27,15% variasi kepuasan dijelaskan oleh kedua variabel, menegaskan pentingnya fokus pada peningkatan layanan ATM bagi Bank Kalteng
Penelitian ini bertujuan menganalisis secara komprehensif pengaruh kualitas produk dan kualitas layanan mesin teller otomatis (ATM) Bank Kalteng terhadap kepuasan konsumen, dengan fokus pada mahasiswa anggota Asosiasi Jurusan Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Palangka Raya pada periode 2023/2024. Metode kuantitatif digunakan dengan kuesioner terstruktur yang disebarkan kepada 60 responden yang dipilih melalui rumus Slovin dari populasi 70 mahasiswa. Analisis regresi linier berganda, dilengkapi dengan uji asumsi klasik, digunakan untuk menguji efek simultan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.