Random - JURIS - Juru Riset - Kompilasi Jurnal Akademik Indonesia

Pelatihan Penanganan Cerebral Palsy CP bagi Orang Tua di Kecamatan Klojen Kota Malang

2026-07-27T13:44:51+07:00

#calendar - Pelatihan Penanganan Cerebral Palsy (CP) bagi Orang Tua di Kecamatan Klojen Kota Malang: Penelitian selanjutnya dapat mengkaji efektivitas jangka panjang pelatihan orang tua dalam meningkatkan kompetensi terapi mandiri pada anak dengan Cerebral Palsy, dengan mengukur perubahan kemampuan motorik dan kualitas hidup selama setidaknya satu tahun setelah pelatihan. Selain itu, studi komparatif antara metode pelatihan kasus diskusi, ceramah, dan praktik langsung dapat dilakukan untuk menentukan pendekatan paling efisien dalam meningkatkan pemahaman dan keterampilan orang tua. Penelitian ketiga dapat mengevaluasi peran tenaga sukarela yang telah dilatih dalam mendukung program terapi rutin, dengan menilai kepuasan keluarga, tingkat partisipasi, dan dampak ekonomi pada biaya terapi. Selanjutnya, analisis kualitatif mengenai hambatan dan motivasi orang tua dalam menerapkan teknik mobilisasi sendi serta perkembangan motorik kasar dapat memberikan insight untuk perbaikan kurikulum pelatihan. Penelitian ini juga dapat mengidentifikasi kebutuhan pelatihan lanjutan yang spesifik untuk jenis Cerebral Palsy yang berbeda, sehingga intervensi dapat dipersonalisasi sesuai dengan perbedaan klinis..
Pelatihan ini memungkinkan orang tua belajar memberikan terapi mandiri sehingga dapat mengurangi biaya terapi bagi penyandang Cerebral Palsy.Meskipun praktik yang dilakukan belum sepenuhnya lancar, diperlukan tindak lanjut dan pendampingan agar keterampilan terapi dapat diterapkan secara konsisten setiap hari.Keberlanjutan program terapi, termasuk partisipasi tenaga sukarela dan penyesuaian dengan perbedaan kondisi tiap penyandang, harus dipastikan melalui evaluasi jangka panjang
Kegiatan terapi oleh orang tua penyandang disabilitas di Kecamatan Klojen sudah berjalan hanya saja kegiatan ini kurang maksimal pelaksanaanya karena terbatasnya tenaga ahli. Tujuan dari pengabdian ini adalah melatih orang tua agar bisa menangani para penyandang cerebral palsy sesuai sehingga mereka dapat berkembang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki. Metode pelatihan yang digunakan adalah metode pembahasan kasus, ceramah, tanya jawab dan praktek. Hasil yang didapat adalah orang tua mampu melatih penyandang cerebral palsy dalam bidang perkembangan motorik kasar dan mobilisasi sendi. Hasil ini dapat dilihat dari selisih nilai pretest dan posttest serta nilai hasil praktek. Kesimpulannya bahwa banyak hal yang didapat oleh orang tua karena selama ini mereka hanya mengandalkan tenaga terapis saja untuk menangani...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengaruh Leverage dan Likuiditas Terhadap Revaluasi Aset Tetap dengan Struktur Modal Sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan Sektor Transportasi dan Logistik yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia P

2026-07-27T13:43:18+07:00

#calendar - Pengaruh Leverage dan Likuiditas Terhadap Revaluasi Aset Tetap dengan Struktur Modal Sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan Sektor Transportasi dan Logistik yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia P: Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki pengaruh kualitas tata kelola perusahaan terhadap keputusan revaluasi aset tetap pada sektor transportasi dan logistik, dengan menguji apakah tingkat transparansi dan kepatuhan dapat memperkuat hubungan antara rasio keuangan dan revaluasi. Selain itu, studi panel yang mencakup periode yang lebih panjang serta variabel makroekonomi seperti inflasi, nilai tukar, dan pertumbuhan ekonomi dapat memberikan wawasan tentang bagaimana kondisi eksternal memoderasi pengaruh leverage dan likuiditas terhadap revaluasi aset tetap. Selanjutnya, penelitian dapat mengeksplorasi peran kinerja ESG (Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola) sebagai variabel moderasi, untuk menilai apakah perusahaan dengan skor ESG tinggi menunjukkan perilaku revaluasi aset yang berbeda dibandingkan perusahaan dengan skor ESG rendah..
Leverage dan likuiditas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap revaluasi aset tetap pada perusahaan transportasi dan logistik yang terdaftar di BEI periode 2021-2023.Kedua variabel tersebut juga berpengaruh secara simultan, sebagaimana dibuktikan oleh uji F yang signifikan.Struktur modal tidak berperan sebagai variabel moderasi yang memperkuat hubungan antara leverage atau likuiditas dengan revaluasi aset tetap, sehingga kontribusi gabungan leverage dan likuiditas hanya menjelaskan 22,1% variasi revaluasi aset tetap
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh leverage dan likuiditas terhadap revaluasi aset tetap dengan struktur modal sebagai variabel moderasi pada Perusahaan Sektor Transportasi dan Logistik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun Periode 2021-2023. Jenis Penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder. Populasi dalam penelitian merupakan perusahaan sektor transportasi dan logistik yang berjumlah 37 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, sehingga jumlah sampel yang sesuai dengan kriteria berjumlah 16 Perusahaan Sektor Transportasi dan Logistik jalur darat yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun Periode 2021-2023. Data...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Examining Village Financial Accountability from the Perspective of Civil Service Competency and Management Systems A Systematic Literature Review

2026-07-27T13:38:27+07:00

#calendar - Examining Village Financial Accountability from the Perspective of Civil Service Competency and Management Systems: A Systematic Literature Review: Penelitian selanjutnya dapat mengevaluasi dampak program pembinaan kapasitas bagi aparatur desa terhadap akurasi dan ketepatan waktu pelaporan keuangan menggunakan sistem Siskeudes, dengan pendekatan eksperimen terkontrol pada beberapa daerah. Selanjutnya, studi dapat meneliti peran inisiatif literasi digital masyarakat dalam meningkatkan akses dan pemahaman laporan keuangan desa, serta bagaimana peningkatan tersebut berkontribusi pada transparansi dan akuntabilitas secara keseluruhan. Terakhir, penelitian dapat menganalisis integrasi teknologi blockchain dengan Siskeudes sebagai mekanisme pencegahan manipulasi data dan peningkatan auditabilitas, dengan menilai kelayakan implementasi serta biaya yang diperlukan dalam konteks pedesaan..
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kemampuan sumber daya manusia dan keandalan sistem manajemen digital berperan penting dalam menentukan akuntabilitas keuangan desa di Indonesia.Meskipun penerapan aplikasi Siskeudes telah meningkatkan disiplin administrasi dan keseragaman standar akuntansi, efisiensi sistem masih terbatas oleh kompetensi aparat yang cenderung melihat akuntabilitas hanya sebagai formalitas simbolis.Akuntabilitas substantif dapat tercapai bila teknologi dipadukan dengan pengetahuan keuangan yang memadai, integritas moral pejabat, serta peningkatan kemampuan masyarakat dalam mengakses dan memahami informasi keuangan
Pengalokasian dana sering kali bertambah seiring dengan semakin banyaknya kebutuhan yang diperlukan, begitupun dengan pengelolaan desa yang menuntut akuntabilitas yang lebih tinggi dikarenakan adanya penambahan alokasi biaya. Akan tetapi, terdapat kesenjalan berupa kompetensi aparatur dan juga optimalisasi sistem yang perlu ditindak lanjuti. Studi menggunakan metode Systematic Literature Review dengan menganalisis 15 artikel terdahulu dalam rentang waktu 2020-2025. Temuan ini menunjukkan jika peningkatan yang dialami secara konsistensi terhadap penerapan standar akuntansi serta pelaporan yang relatif cepat dapat dicapai dengan adanya implementasi secara nyata menggunakan Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES). Faktor literasi...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengaruh Corporate Governance Ukuran Perusahaan Dan Likuiditas Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek In

2026-07-27T13:17:10+07:00

#calendar - Pengaruh Corporate Governance, Ukuran Perusahaan, Dan Likuiditas Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek In: Saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan adalah: (1) Mengkaji lebih lanjut mekanisme pengawasan dewan komisaris independen dan faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitasnya dalam meningkatkan kinerja perusahaan. (2) Menganalisis dampak ukuran perusahaan yang besar terhadap kinerja perusahaan, khususnya dalam hal efisiensi operasional dan akses terhadap sumber daya. (3) Meneliti lebih dalam hubungan antara likuiditas dan kinerja perusahaan, serta strategi manajemen likuiditas yang optimal untuk menjaga stabilitas finansial dan meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan..
Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang telah dilakukan terhadap perusahaan manufaktur sektor industri sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023, dapat ditarik beberapa kesimpulan penting.Pertama, corporate governance yang diproksikan melalui proporsi dewan komisaris independen secara parsial tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perusahaan yang diukur dengan Return on Assets (ROA).Kedua, ukuran perusahaan yang diukur menggunakan logaritma natural dari total aset secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan.Ketiga, likuiditas yang diukur dengan current ratio secara parsial menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan.Keempat, secara simultan ketiga variabel independen yaitu corporate governance, ukuran perusahaan, dan likuiditas berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan dengan kontribusi sebesar 36,9%
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh corporate governance yang diproksikan dengan dewan komisaris independen, ukuran perusahaan, dan likuiditas terhadap kinerja perusahaan pada perusahaan manufaktur sektor industri sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial corporate governance tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan, sementara ukuran perusahaan dan likuiditas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Secara simultan, ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan dengan kontribusi sebesar 36,9%. Temuan ini mengindikasikan bahwa implementasi tata kelola perusahaan masih berorientasi pada pemenuhan regulasi daripada optimalisasi fungsi pengawasan,...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengaruh Corporate Governance dan Kemampuan Manajerial terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Dasar dan Kimia yang Terdaft

2026-07-27T12:50:54+07:00

#calendar - Pengaruh Corporate Governance dan Kemampuan Manajerial terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Dasar dan Kimia yang Terdaft: Untuk penelitian selanjutnya, disarankan untuk mempertimbangkan sampel perusahaan yang lebih luas, mencakup berbagai sektor dan ukuran, serta data yang lebih baru untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif. Selain itu, penelitian dapat fokus pada bagaimana meningkatkan praktik corporate governance, terutama dalam hal transparansi, akuntabilitas, dan independensi. Hal ini dapat meningkatkan kepercayaan investor dan berdampak positif terhadap nilai perusahaan. Penelitian juga dapat mengeksplorasi bagaimana sinergi antara manajemen yang kompeten dan kinerja keuangan yang solid dapat dibangun secara konsisten dan berkelanjutan agar berdampak positif terhadap nilai perusahaan..
Corporate Governance secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di bursa efek Indonesia tahun 2021-2023.Kemampuan Manajerial secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di bursa efek Indonesia tahun 2021-2023.Corporate Governance dan Kemampuan Manajerial secara simultan berpengaruh terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di bursa efek Indonesia tahun 2021-2023.Profitabilitas dapat memoderasi pengaruh Corporate Governance terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di bursa efek Indonesia tahun 2021-2023.Profitabilitas dapat memoderasi pengaruh Kemampuan Manajerial terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di bursa efek Indonesia tahun 2021-2023
Penelitian ini menganalisis pengaruh corporate governance dan kemampuan manajerial terhadap nilai perusahaan dengan profitabilitas sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia di BEI periode 2021Ae2023. Hasil menunjukkan bahwa corporate governance tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sementara kemampuan manajerial berpengaruh signifikan. Secara simultan, keduanya berpengaruh signifikan, tetapi profitabilitas tidak mampu memoderasi hubungan tersebut. Temuan ini menegaskan bahwa kualitas manajemen lebih menentukan peningkatan nilai perusahaan dibandingkan praktik tata kelola yang bersifat administratif.
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengaruh Intellectual Capital dan Corporate Sosial Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Otomotif dan Komponen yang Terdaftar di BEI Periode 2019 2022

2026-07-27T12:25:03+07:00

#calendar - Pengaruh Intellectual Capital dan Corporate Sosial Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Otomotif dan Komponen yang Terdaftar di BEI Periode 2019-2022: Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, penelitian dapat dilakukan dengan menambahkan variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini, seperti PDB, rasio profitabilitas, leverage, aktivitas, likuiditas, GCG, konservatisme akuntansi, serta ekonomi makro yang mencakup tingkat suku bunga, inflansi, dan nilai tukar. Kedua, penelitian dapat diperpanjang tahun atau periode penelitian agar hasil yang diperoleh lebih baik dari penelitian ini. Ketiga, penelitian dapat dilakukan dengan fokus pada nilai perusahaan agar mendapatkan hasil yang lebih luas dari hasil penelitian ini..
Intellectual Capital secara parsial berpengaruh siginifikan terhadap nilai perusahaan pada Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022.Hal ini ditunjukan oleh Intellectual Capital yang memiliki nilai nilai probability sebesar 0,01 lebih kecil dari 0,05 atau (0,01 < 0,05) dan nilai T Hitung lebih besar dari T Tabel (2.Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa variabel Intellectual Capital secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan.Corporate Social Responbility secara parsial berpengaruh siginifikan terhadap nilai perusahaan pada Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022.Hal ini ditunjukan oleh Corporate Social Responbility yang memiliki nilai nilai probability sebesar 0,01 lebih kecil dari 0,05 atau (0,00 < 0,05) dan nilai T Hitung lebih besar dari T Tabel (4.Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa variabel Corporate Social Responbility secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan.Corporate Social Responbility dan Intellectual Capital secara simultan berpengaruh siginifikan terhadap nilai perusahaan pada Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022.Hal ini ditunjukan oleh Corporate Social Responbility dan Intellectual Capital yang nilai signifikan 0.05 dan F hitung sebesar 43,75 > F tabel yang berarti bahwa Intellectual Capital dan Corporate Social Responbility secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan.Nilai koefisien determinasi yang dihasilkan dalam pengujian R-squared bernilai 0.Hasil yang diperoleh menunjukan bahwa variabel Independen mampu memberikan kontribusi dalam mempengaruhi variable Dependen sebesar 68,7% sedangkan sisanya 31,3 % dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak dimasukkan dalam model penelitian
Nilai perusahaan merupakan cerminan kinerja suatu perusahaan yang dapat mempengaruhi pandangan para investor terhadap perusahaan. Semakin tinggi nilai yang dihasilkan oleh perusahaan semakin menggambarkan kesejahteraan para pemiliknya (stakeholder). Meningkatnya nilai perusahaan dapat memberikan kesan positif bagi investor untuk melakukan investasi dan memberikan kepercayaan kepada perusahaan. Nilai perusahaan yang tinggi akan membuat pasar (investor) percaya tidak hanya pada kinerja perusahaan saat ini, namun juga pada prospek perusahaan di masa depan. Nilai perusahaan sering dikaitkan dengan harga saham, dimana semakin tinggi harga saham suatu perusahaan maka nilai perusahaan dan kemakmuran pemegang saham juga akan meningkat. Dengan demikian, harga saham yang...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengaruh Kualitas Produk Kesadaran Merek dan E Wom Terhadap Niat Pembelian pada Konsumen Tomoro Coffee di Kota Padang

2026-07-27T12:17:46+07:00

#calendar - Pengaruh Kualitas Produk, Kesadaran Merek dan E-Wom Terhadap Niat Pembelian pada Konsumen Tomoro Coffee di Kota Padang: Saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan adalah: (1) Menganalisis pengaruh harga, variasi produk, dan kualitas pelayanan terhadap niat pembelian konsumen Tomoro Coffee di Kota Padang. Penelitian ini dapat dilakukan dengan menambahkan variabel-variabel tersebut dan menguji pengaruhnya secara parsial dan simultan terhadap niat pembelian. (2) Melakukan penelitian komparatif antara Tomoro Coffee dengan coffee shop lainnya di Kota Padang untuk mengetahui perbedaan dan keunggulan kompetitif masing-masing. Penelitian ini dapat membantu memahami strategi pemasaran dan positioning yang efektif di pasar yang kompetitif. (3) Menganalisis pengaruh E-WOM dari berbagai platform media sosial terhadap niat pembelian konsumen. Penelitian ini dapat dilakukan dengan mengukur pengaruh E-WOM dari Instagram, Facebook, Twitter, dan platform lainnya terhadap niat pembelian, serta menganalisis faktor-faktor apa yang membuat E-WOM dari platform tertentu lebih efektif dalam mempengaruhi konsumen..
Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang telah dilakukan, maka dapat disimpulkan bahwa kualitas produk, kesadaran merek, dan electronic word of mouth (E-WOM) berpengaruh signifikan terhadap niat pembelian konsumen Tomoro Coffee di Kota Padang.Kombinasi ketiga variabel tersebut mampu meningkatkan niat pembelian secara bersama-sama.Perusahaan Tomoro Coffee disarankan untuk meningkatkan promosi dan penguatan kesadaran merek, melakukan evaluasi kualitas produk, khususnya aroma kopi, lebih aktif menanggapi ulasan konsumen secara daring, dan menyediakan promosi menarik agar mendorong pembelian ulang.Untuk peneliti selanjutnya, disarankan untuk menambahkan variabel lain seperti harga, variasi produk, dan kualitas pelayanan serta memperluas wilayah dan jumlah sampel penelitian
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, kesadaran merek, dan electronic word of mouth (E-WOM) terhadap niat pembelian konsumen Tomoro Coffee di Kota Padang, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden. Teknik analisis data meliputi analisis deskriptif dan regresi linier berganda, dengan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk, kesadaran merek, dan E-WOM secara parsial berpengaruh signifikan terhadap niat pembelian. Selain itu, ketiga variabel tersebut secara simultan juga berpengaruh signifikan terhadap...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan di Miss Glam Gunung Pangilun Kota Padang

2026-07-27T11:50:52+07:00

#calendar - Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan di Miss Glam Gunung Pangilun Kota Padang: Penelitian selanjutnya dapat meneliti bagaimana komponen kompensasi tidak langsung, seperti fasilitas kesehatan dan cuti, memengaruhi kinerja karyawan di Miss Glam Gunung Pangilun, sehingga dapat mengidentifikasi kontribusi relatifnya dibandingkan kompensasi langsung. Selain itu, diperlukan studi yang mengeksplorasi peran faktor nonAcfinansial seperti lingkungan kerja, beban kerja, dan motivasi sebagai variabel mediasi atau moderasi antara kompensasi finansial dan kinerja, guna memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang determinan kinerja. Selanjutnya, sebuah penelitian longitudinal dengan periode beberapa tahun dapat memperkirakan dampak jangka panjang perubahan kompensasi finansial terhadap retensi, kepuasan, dan produktivitas karyawan, sehingga memberikan bukti empiris yang lebih kuat bagi kebijakan perusahaan..
Indikator paling dominan pada variabel kompensasi finansial di Miss Glam Gunung Pangilun adalah kompensasi langsung, yang berada pada kategori Sangat Baik.Indikator paling dominan pada variabel kinerja karyawan adalah ketepatan waktu, juga berada pada kategori Sangat Baik.Secara keseluruhan, kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Miss Glam Gunung Pangilun Kota Padang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui indikator manakah yang paling dominan dari variabel kompensasi finansial dan kinerja karyawan pada Miss Glam Gunung Pangilun Kota Padang, serta untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan. Kompensasi finansial sangat diperlukan dalam imbal jasa dari kinerja karyawan yang diberikan perusahaan kepada karyawan yang bekerja. Populasi dalam penelitian ini adalah 36 karyawan Miss Glam Gunung Pangilun Kota Padang. Metode analisis adalah analisis regresi linear sederhana. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif, metode pengumpulan data adalah Penelitian Lapangan dan Penelitian Kepustakaan. Teknik Jenis dan sumber data...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Keuangan dan SDM Pada PT KAI Divre 2 Sumbar Stasiun Simpang Haru

2026-07-27T11:35:18+07:00

#calendar - Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Keuangan dan SDM Pada PT KAI Divre 2 Sumbar Stasiun Simpang Haru: Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan fokus pada faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, seperti kompetensi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengukur dampak gaya kepemimpinan yang berbeda terhadap kinerja karyawan, serta bagaimana motivasi dan disiplin kerja dapat ditingkatkan untuk mencapai kinerja yang lebih optimal. Penelitian lanjutan juga dapat dilakukan untuk mengeksplorasi hubungan antara disiplin kerja dan kinerja karyawan secara lebih mendalam, serta bagaimana disiplin kerja dapat menjadi faktor kunci dalam meningkatkan kinerja pegawai. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan kontribusi yang lebih luas dalam memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dan mengembangkan strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif..
Berdasarkan hasil penelitian mengenai pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian Keuangan dan SDM PT.KAI Divre II Sumbar Stasiun Simpang Haru Padang, maka dapat disimpulkan sebagai berikut.(a) Indikator dominan pada variabel kinerja karyawan bagian Keuangan dan SDM PT.KAI Divre II Sumbar Stasiun Simpang Haru Padang adalah Tanggung jawab dengan kategori baik.(b) Indikator dominan pada variabel Gaya Kepemimpinan karyawan bagian Keuangan dan SDM PT.KAI Divre II Sumbar Stasiun Simpang Haru Padang adalah Mempengaruhi bawahan dengan kategori baik.(c) Indikator dominan pada variabel Motivasi kerja karayawan bagian Keuangan dan SDM PT.KAI Divre II Sumbar Stasiun Simpang Haru Padang adalah kebutuhan sosial dengan kategori baik.(d) Indikator dominan pada variabel Disiplin kerja karyawan bagian Keuangan dan SDM PT.KAI Divre II Sumbar Stasiun Simpang Haru Padang adalah Taat terhadap peraturan perusahaan dengan kategori baik.(2) Variabel gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian Keuangan dan SDM PT.KAI Divre II Sumbar Stasiun Simpang Haru Padang.(3) Variabel Motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan bagian Keuangan dan SDM PT.KAI Divre II Sumbar Stasiun Simpang Haru Padang.(4) Variabel Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan bagian Keuangan dan SDM PT.KAI Divre II Sumbar Stasiun Simpang Haru Padang.(5) Variabel Gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan atau secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan bagian Keuangan dan SDM PT.KAI Divre II Sumbar Stasiun Simpang Haru Padang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian Keuangan dan SDM pada PT. KAI Divre II Sumatra barat stasiun Simpang Haru Padang. Metode pengumpulan data riset lapangan menggunakan angket. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian Keuangan dan SDM pada PT.KAI Divre II Sumatra barat stasiun Simpang Haru Padang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling dengan jumlah sampel 50 responden. Analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa (1) indikator dominan pada masing-masing variabel: (a) indikator dominan pada variabel kinerja karyawan dalam kategori baik. (b) indikator dominan pada variabel gaya kepemimpinan dalam kategori baik. (c) indikator dominan pada...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengaruh Komitmen Kerja Loyalitas Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementrian Agama Pesisir Selatan

2026-07-27T11:11:51+07:00

#calendar - Pengaruh Komitmen Kerja, Loyalitas Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementrian Agama Pesisir Selatan: Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar Kantor Kementrian Agama Pesisir Selatan memperhatikan budaya dan norma yang berlaku di kantor tersebut agar tidak bertentangan dengan prinsip yang dimiliki oleh para karyawan. Selain itu, untuk mempertahankan disiplin kerja yang sudah tinggi, kantor dapat memberikan sistem penghargaan yang lebih memuaskan. Untuk meningkatkan loyalitas kerja, kantor dapat meningkatkan pengetahuan pegawai tentang tanggung jawab kerja melalui sosialisasi dan pelatihan yang menyeluruh. Dengan demikian, kinerja pegawai dapat ditingkatkan dan kantor dapat mencapai tujuan organisasi dengan lebih efektif..
Indikator dominan dalam variabel komitmen kerja adalah Disiplin dalam bekerja dengan nilai TCR sebesar 83,00%, loyalitas kerja adalah Rasa memiliki dengan nilai TCR sebesar 87,80%, disiplin kerja adalah Keadilan ikut mendorong terwujudnya kedisiplinan pegawai dengan nilai TCR sebesar 84,80% dan kinerja pegawai adalah Kuantitas kerja dengan nilai TCR sebesar 87,60% pada Kantor Kementrian Agama Pesisir Selatan.Variabel komitmen kerja, loyalitas kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementrian Agama Pesisir Selatan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mana yang dominan dalam komitmen kerja, loyalitas kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan di Kantor Kementerian Agama Pesisir Selatan dan pengaruh komitmen kerja, loyalitas kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Pesisir Selatan secara parsial dan serentak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian adalah 53 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang valid dan dapat diandalkan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, menguji hipotesis t dan F. Hasil penelitian. Indikator dominan dalam variabel komitmen kerja adalah Disiplin dalam bekerja dengan nilai TCR 83,00%, loyalitas kerja adalah...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

The Effectiveness of the Teaching at the Right Level TaRL Approach on Learning Outcomes in the Topic of Relations and Functions among Grade VIII Students

2026-07-27T11:08:50+07:00

#calendar - The Effectiveness of the Teaching at the Right Level (TaRL) Approach on Learning Outcomes in the Topic of Relations and Functions among Grade VIII Students: Berdasarkan hasil penelitian, berikut adalah saran penelitian lanjutan: Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengeksplorasi dampak jangka panjang dari pendekatan TaRL terhadap hasil belajar siswa. Apakah efektivitasnya dapat dipertahankan atau bahkan meningkat seiring waktu? Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk mengukur dampak pendekatan TaRL pada motivasi belajar siswa. Apakah pendekatan ini dapat meningkatkan minat dan partisipasi siswa dalam pembelajaran matematika? Ketiga, penelitian dapat dilakukan untuk menganalisis efektivitas pendekatan TaRL dalam konteks yang berbeda, seperti di sekolah dengan tingkat kesiapan belajar siswa yang beragam atau di kelas dengan ukuran yang lebih besar. Apakah pendekatan ini tetap efektif dalam situasi tersebut? Dengan melakukan penelitian lanjutan ini, kita dapat lebih memahami manfaat dan keterbatasan pendekatan TaRL, serta mengembangkan strategi pembelajaran yang lebih efektif untuk meningkatkan hasil belajar siswa dalam matematika..
Secara keseluruhan, kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa pendekatan TaRL memenuhi semua kriteria efektivitas yang ditetapkan secara statistik dan menunjukkan perbedaan yang signifikan dalam hasil belajar.Kelas eksperimen mencapai rata-rata skor 81,80, melebihi KKTP (Ou75), dengan pencapaian penguasaan klasik yang didukung oleh respons siswa yang sangat positif (rata-rata 82%).Selain itu, terdapat perbedaan yang jelas dibandingkan dengan hasil belajar di bawah model instruksi langsung, dengan rata-rata kelas kontrol tercatat sebesar 71,480.Hasil uji t menunjukkan bahwa tcalculated = 3,619 > ttable = 2,011, yang mengarah pada penolakan HCA dan penerimaan HCA.Hal ini menunjukkan bahwa pendekatan TaRL secara statistik signifikan lebih efektif daripada instruksi langsung, khususnya dalam topik relasi dan fungsi di SMP Negeri 5 Manado
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas pendekatan Teaching at the Right Level (TaRL) terhadap hasil belajar siswa mengenai relasi dan fungsi. Studi eksperimental ini menggunakan desain pretest-posttest control group di SMP Negeri 5 Manado. Kelas eksperimen diajarkan menggunakan pendekatan TaRL, sedangkan kelas kontrol menerima instruksi langsung. Hasil menunjukkan bahwa rata-rata hasil belajar kelas eksperimen (81,80) secara signifikan lebih baik daripada kelas kontrol (71,48). Uji hipotesis melalui uji t menghasilkan tcount = 3,619 > ttabel = 2,011 pada tingkat signifikansi 0,05, yang mengonfirmasi perbedaan yang signifikan. Selain itu, TaRL memenuhi semua kriteria efektivitas: 1) rata-rata skor melebihi ambang pencapaian tujuan pembelajaran (KKTP) sebesar 75; 2) tercapai penguasaan klasik; 3) respons siswa terhadap proses pembelajaran positif. Kesimpulannya,...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Capital Intensity Terhadap Agresivitas Pajak dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Moderasi

2026-07-27T11:06:54+07:00

#calendar - Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Capital Intensity Terhadap Agresivitas Pajak dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Moderasi: Penelitian selanjutnya dapat menguji pengaruh faktor tata kelola perusahaan, seperti independensi dewan komisaris dan kepemilikan manajerial, terhadap agresivitas pajak dengan profitabilitas sebagai variabel moderasi, sehingga dapat memperluas pemahaman mengenai peran struktur kelembagaan dalam perilaku perpajakan. Selain itu, studi komparatif antara sektor manufaktur dan sektor lain seperti jasa atau pertambangan dapat dilakukan untuk menilai apakah pengaruh ukuran perusahaan dan capital intensity terhadap agresivitas pajak bersifat universal atau spesifik sektor, dengan mempertimbangkan perbedaan karakteristik operasional. Selanjutnya, peneliti dapat mengeksplorasi dampak kebijakan fiskal makroekonomi, misalnya perubahan tarif pajak atau insentif pemerintah, terhadap hubungan antara ukuran perusahaan, capital intensity, dan agresivitas pajak selama periode yang lebih panjang, guna mengidentifikasi dinamika pengaruh eksternal yang mungkin memodifikasi temuan sebelumnya..
Ukuran perusahaan dan capital intensity secara parsial berpengaruh signifikan terhadap agresivitas pajak pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2017-2021.Kedua variabel tersebut juga berpengaruh signifikan secara simultan, dengan profitabilitas memoderasi hubungan tersebut sehingga memperlemah pengaruh ukuran perusahaan dan capital intensity terhadap agresivitas pajak.Variabel-variabel tersebut menjelaskan 24,2% variasi agresivitas pajak, sementara sisanya dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan dan capital intensity terhadap agresifitas pajak dengan profitabilitas sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2017-2021. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang bersumber dari laporan keuangan perusahaan. Sumber data dalam penelitian ini merupakan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini merupakan perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia pada periode 2017 sampai 2021 sebanyak 214 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling sesuai kriteria yang sudah ditentukan, berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan diperoleh sampel sebanyak 10 perusahaan. Metode analisis yang...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.