]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62613-balai-latihan-keterampilan-produktivitas-kur da2e27e6971b4e952051b5bd1f21ba20 Sat, 29 Aug 2026 21:26:52 +0700 #calendar - PERAN BALAI LATIHAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KETERAMPILAN DAN PRODUKTIVITAS MASYARAKAT (Studi Kasus di UPTD. Balai Latihan Kerja Kota Padangsidimpuan): Penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan kurikulum BLK yang lebih relevan dengan kebutuhan industri 4.0, seperti pelatihan digital dan otomasi. Kedua, evaluasi sistem penyaluran kerja peserta BLK perlu dilakukan untuk meningkatkan daya serap tenaga kerja di daerah pedesaan. Ketiga, studi tentang dampak jangka panjang pelatihan BLK terhadap pendapatan dan kesejahteraan peserta bisa menjadi arah penelitian baru. Saran ini bertujuan untuk mengatasi kendala penyaluran kerja, kesenjangan kurikulum, dan dampak ekonomi jangka panjang yang masih terbatas dalam penelitian ini..
BLK Kota Padangsidimpuan memiliki peran penting dalam meningkatkan keterampilan dan produktivitas masyarakat melalui pelatihan kerja.Meskipun telah berhasil menyerap 71,4% peserta pelatihan, masih ada tantangan seperti penyaluran kerja yang belum optimal.BLK juga perlu meningkatkan kualitas instruktur, sarana prasarana, dan kerjasama dengan pihak lain untuk menyerap peserta pelatihan secara lebih efektif.Selain itu, BLK harus terus memperbarui kurikulum sesuai kebutuhan pasar kerja
Di tengah persaingan global dan pertumbuhan ekonomi yang dinamis, peningkatan keterampilan tenaga kerja menjadi kebutuhan mutlak. Balai Latihan Kerja (BLK) hadir sebagai lembaga strategis yang berfungsi untuk memberikan pelatihan berbasis kompetensi kepada masyarakat, terutama bagi angkatan kerja yang belum terserap dalam dunia kerja formal. UPTD BLK Kota Padangsidimpuan merupakan salah satu lembaga pelatihan yang memiliki peran penting dalam pengembangan sumber daya manusia lokal, terutama dalam mencetak...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62634-kinerja-petugas-parkir-daya-manusia-sistem-retribu c03e6ad74313fa2a73f706404b942138 Sat, 29 Aug 2026 21:18:42 +0700 #calendar - Pengelolaan Dinas Perhubungan Padang Lawas Utara Dalam Meningkatkan Retribusi Parkir Di Kota Gunung Tua: Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak penerapan sistem digitalisasi dalam pengelolaan retribusi parkir untuk meningkatkan transparansi dan efisiensi. Selain itu, perlu dilakukan analisis mengenai peran partisipasi masyarakat dalam pengawasan retribusi parkir sebagai upaya meningkatkan kesadaran dan kepatuhan. Terakhir, studi tentang efektivitas pelatihan petugas parkir dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan pengurangan kebocoran retribusi dapat menjadi arah penelitian baru yang relevan..
Pengelolaan retribusi parkir oleh Dinas Perhubungan Kabupaten Padang Lawas Utara telah dilaksanakan melalui tahapan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan, namun pelaksanaannya belum optimal karena sistem manual, keterbatasan sumber daya manusia, dan lemahnya pengawasan.Faktor penghambat utama adalah kurangnya kesadaran masyarakat dan sistem manual yang rentan kebocoran, sedangkan faktor pendukung meliputi dasar hukum yang jelas dan lokasi parkir strategis.Upaya yang dilakukan meliputi sosialisasi, peningkatan pengawasan, dan perbaikan sistem pemungutan retribusi
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengelolaan retribusi parkir oleh Dinas Perhubungan Kabupaten Padang Lawas Utara dalam meningkatkan penerimaan retribusi parkir di Kota Gunung Tua, mengidentifikasi faktor penghambat dan pendukung, serta mendeskripsikan upaya yang dilakukan untuk meningkatkan penerimaan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan retribusi parkir telah dilaksanakan melalui tahapan manajemen, yaitu perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Perencanaan dilakukan dengan penetapan target dan penentuan lokasi parkir...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62615-analisis-naratif-teks-sastra-ekokritik-karya-sastr 0fa835e5c8d961b476028ded1088cef3 Sat, 29 Aug 2026 21:15:55 +0700 #calendar - A Hybrid AI and Computational Linguistics Framework for Thematic and Narrative Analysis in Literary Studies: Penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan model AI yang mampu memahami konteks budaya dan metafora dalam teks sastra. Selain itu, perlu eksplorasi integrasi linguistik komputasional dengan pendekatan hermeneutik untuk meningkatkan validitas interpretasi. Terakhir, penelitian dapat mengevaluasi efektivitas pendekatan hibrida dalam analisis teks multilingual, terutama untuk korpus bilingual seperti bahasa Indonesia dan Inggris..
Temuan menunjukkan bahwa pendekatan hibrida AI dan linguistik komputasional meningkatkan efisiensi analitik, objektivitas, dan konsistensi metodologis dalam analisis tematik dan naratif sastra.Kerangka antar-disiplin ini berkontribusi pada pengembangan metode analisis data-driven dalam studi sastra modern.Meski demikian, keterbatasan seperti pemodelan komputasional terhadap bahasa figuratif dan konteks budaya tetap menjadi tantangan yang memerlukan kolaborasi antara teknologi dan interpretasi humanis
Penelitian ini mengeksplorasi integrasi kecerdasan buatan (AI) dan linguistik komputasional sebagai kerangka metodologi hibrida untuk analisis tematik dan naratif dalam studi sastra dalam konteks humaniora digital. Penelitian ini mengatasi keterbatasan pendekatan manual tradisional seperti subjektivitas dan ketidakefisienan dalam analisis teks skala besar. Metode kuantitatif digunakan dengan melibatkan 100 akademisi dan pendidik. Data dianalisis menggunakan uji Wilcoxon signed-rank dan uji Friedman. Hasil menunjukkan bahwa AI secara signifikan meningkatkan tingkat apresiasi...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62611-peran-industri-logistik-driver-scoring-cnnaelstm 68ef773e4c88d7674d40956fb9687561 Sat, 29 Aug 2026 21:06:36 +0700 #calendar - Artificial Intelligence-Based Driver Behavior Scoring for Improving Safety and Delivery Efficiency in Logistics Operations: Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, penelitian dapat mengkaji dampak kondisi cuaca ekstrem terhadap perilaku berkendara dan efektivitas sistem pemantauan berbasis AI dalam lingkungan tersebut. Kedua, pengembangan model prediksi risiko yang lebih akurat dengan mengintegrasikan data lingkungan tambahan seperti kondisi jalan dan volume lalu lintas. Ketiga, evaluasi jangka panjang pengaruh sistem poin perilaku pengemudi terhadap budaya keselamatan di perusahaan logistik, termasuk bagaimana mekanisme insentif dan pelatihan dapat meningkatkan adopsi teknologi ini. Penelitian ini dapat memberikan wawasan baru untuk meningkatkan keandalan dan skalabilitas solusi berbasis AI dalam industri logistik..
Penggunaan kecerdasan buatan dalam pemantauan perilaku pengemudi secara signifikan meningkatkan keselamatan dan efisiensi operasional logistik.Integrasi data telematika, GPS, dan pemantauan kabin memungkinkan identifikasi pola perilaku berisiko dan prediksi kejadian kritis.Evaluasi menunjukkan peningkatan signifikan dalam skor keselamatan pengemudi dan tingkat pengiriman tepat waktu, membuktikan manfaat kerangka kerja ini dalam lingkungan nyata
Sektor logistik menghadapi tantangan meningkat terkait keselamatan jalan dan efisiensi operasional akibat perilaku berkendara yang tidak aman, tingkat kecelakaan tinggi, dan kinerja pengiriman yang tidak konsisten. Pendekatan pemantauan tradisional sering bersifat reaktif dan terbatas dalam kemampuan menangkap pola berkendara kompleks secara real-time. Studi ini mengusulkan kerangka kerja poin perilaku pengemudi berbasis kecerdasan buatan yang mengintegrasikan telematika kendaraan, data rute GPS, dan pemantauan di kabin untuk meningkatkan kinerja keselamatan dan efisiensi operasi logistik. Penelitian menggunakan data historis dan real-time yang dikumpulkan dari sistem diagnosa kendaraan, termasuk kecepatan, akselerasi, pola pengereman, dan durasi berkendara. Tiga model kecerdasan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62636-lpka-kelas-ii-andikpas-implementasi-akses-hak 8a2dd7429b1ea8954ec9257da5b6b5d1 Sat, 29 Aug 2026 21:03:51 +0700 #calendar - Faktor Pendukung dan Penghambat Implementasi Hak ANDIKPAS di LPKA Kelas II Pekanbaru: 1. Penelitian lebih lanjut tentang dampak ketersediaan perpustakaan khusus ANDIKPAS terhadap pemenuhan hak pendidikan mereka. 2. Analisis efektivitas partisipasi orang tua dalam mendukung kebijakan LPKA untuk mencegah isolasi anak. 3. Studi tentang peran stakeholder seperti Kementerian Hukum dalam mengatasi keterbatasan infrastruktur LPKA untuk meningkatkan akses hak ANDIKPAS..
Namun, kendala utama adalah keterbatasan sumber daya manusia, fasilitas yang tidak memadai, dan kurangnya kebebasan ANDIKPAS dalam menyampaikan keluhan langsung
Penelitian ini berjudul: Faktor Pendukung dan Penghambat dalam Pelaksanaan Hak ANDIKPAS di Kelas II LPKA Pekanbaru. Penelitian ini dilakukan di Lembaga Pengembangan Anak Berkebutuhan Khusus Kelas II Pekanbaru. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaan hak ANDIKPAS di Kelas II LPKA Pekanbaru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor pendukung dan penghambat implementasi hak-hak siswa dilihat dari aktor yang terlibat dalam implementasi, yaitu seluruh karyawan LPKA Kelas II Pekanbaru dan tidak melibatkan aktor dari luar instansi, hal ini menyederhanakan rantai komando dalam menerapkan kebijakan, dari segi kejelasan tujuan yang telah sepenuhnya dipahami oleh pelaksana, tetapi tidak diimplementasikan sebagaimana tertulis dalam SOP karena sumber...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62612-model-bisnis-kanvas-bmc-sustainable-business 18494ecfebd60741cdaed6faaba5418d Sat, 29 Aug 2026 21:00:33 +0700 #calendar - Multi-stream Revenue Model for AI-based Fintech Lending using Enterprise Architecture Framework: Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi integrasi blockchain untuk mengamankan pertukaran data lintas institusi dalam ekosistem kota pintar, memastikan privasi pengguna sesuai regulasi global. Selain itu, studi tentang penggunaan analitik real-time untuk mendeteksi kecurangan dalam transaksi Fintech bisa menjadi arah penting. Peneliti juga dapat mengevaluasi dampak penggunaan teknologi AI untuk memahami perilaku pengguna di lingkungan digital kota pintar, sehingga memperbaiki model skoring kredit dan meningkatkan inklusi keuangan. Pendekatan ini tidak hanya mengisi celah penelitian yang ada, tetapi juga memberikan solusi praktis untuk tantangan regulasi dan keamanan data yang semakin kompleks..
Penelitian ini merancang arsitektur perusahaan yang mengubah model pendapatan platform pinjaman menjadi aliran pendapatan yang dioptimalkan secara cerdas.Solusi arsitektur yang dirancang mengatasi celah penelitian sebelumnya dengan menunjukkan bahwa ketergantungan pada pendapatan bunga dapat dikurangi melalui implementasi biaya transaksi tertanam dan layanan analitik pihak ketiga.Pengembangan arsitektur yang memisahkan beban komputasi berat dari proses pengambilan keputusan transaksional memastikan pengurangan signifikan risiko operasional dan default.Memanfaatkan data historis untuk komoditas analitis berbasis langganan menawarkan pendekatan inovatif untuk memaksimalkan semua aset digital.Untuk memperkuat implementasi model yang dibangun, penelitian masa depan perlu mengeksplorasi integrasi protokol keamanan berbasis blockchain dalam pertukaran data lintas institusi untuk memastikan tingkat privasi pengguna sesuai dengan standar regulasi keuangan global terbaru
Industri Peer-to-Peer (P2P) lending saat ini menghadapi tantangan keberlanjutan yang kritis, terutama karena saturasi pasar yang intens dan meningkatnya risiko Non-Performing Loans (NPL). Model bisnis konvensional yang bergantung pada pendapatan berbasis bunga semakin rapuh dalam lingkungan keuangan yang volatil. Penelitian ini mengusulkan kerangka Enterprise Architecture (EA) komprehensif untuk mengubah platform Fintech dari perantara pinjaman tradisional menjadi pengorganisir finansial cerdas yang terintegrasi dalam ekosistem kota pintar. Metodologi penelitian menggunakan pendekatan Desain Science Research (DSR) dengan menggabungkan Business Model Canvas untuk penyelarasan strategis dan standar ArchiMate 3.1 untuk pemodelan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62621-efisiensi-prosedur-administrasi-bisni bf7ea522ba9b58d7b1853487b642d186 Sat, 29 Aug 2026 20:50:48 +0700 #calendar - Implementation of Policy for Administrative Services in the Subdistrict Office to Improve Service Quality in Arse Subdistrict, Tapanuli Selatan Regency: Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak penerapan teknologi informasi pada efisiensi pelayanan administrasi kependudukan, serta evaluasi program sosialisasi kesadaran masyarakat tentang prosedur administrasi. Selain itu, perlu dilakukan studi mengenai efektivitas pelatihan SDM dalam meningkatkan kualitas pelayanan. Penelitian ini juga dapat dikembangkan dengan membandingkan implementasi kebijakan di daerah lain untuk mengidentifikasi best practices yang dapat diterapkan secara nasional..
Implementasi kebijakan pelayanan administrasi kependudukan di kantor camat Kecamatan Arse Kabupaten Tapanuli Selatan telah meningkatkan kualitas layanan melalui peningkatan kecepatan, kemudahan prosedur, dan transparansi informasi.Namun, masih terdapat tantangan seperti keterbatasan sumber daya manusia, kurangnya sarana teknologi, dan rendahnya kesadaran masyarakat.Untuk meningkatkan kualitas layanan, diperlukan peningkatan kapasitas SDM, pemanfaatan teknologi, dan sosialisasi prosedur administrasi yang lebih efektif
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan pelayanan administrasi kependudukan di kantor camat Kecamatan Arse, Kabupaten Tapanuli Selatan, serta mengevaluasi sejauh mana kebijakan tersebut mampu meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya pelayanan administrasi kependudukan yang cepat, tepat, dan akurat sebagai bentuk pelayanan publik yang berkualitas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi. Informan terdiri dari pegawai kantor camat, serta masyarakat sebagai pengguna layanan. Teori implementasi kebijakan publik digunakan sebagai landasan analisis dalam mengidentifikasi faktor-faktor pendukung dan penghambat...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62622-adaptasi-pegawai-kantor-mutu-pelayanan-kebidanan-m a545926c05a22da67e935c133a7c47e0 Sat, 29 Aug 2026 20:49:37 +0700 #calendar - The Role of the Sub-District Head in Improving Service Quality at the Arse Sub-District Office, South Tapanuli Regency: 1. Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi dampak pemanfaatan teknologi informasi dalam meningkatkan efisiensi pelayanan publik di kantor camat. 2. Studi tentang partisipasi masyarakat dalam evaluasi kualitas pelayanan dapat memberikan wawasan baru untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas. 3. Penelitian lebih lanjut tentang pengembangan program pelatihan berkelanjutan bagi pegawai kantor camat untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja jangka panjang. Saran-saran ini bertujuan untuk memperkuat peran camat dalam menghadapi tantangan struktural dan meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik..
Camat Arse memainkan peran penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan melalui kepemimpinan, pengelolaan sumber daya, pelatihan pegawai, dan motivasi.Faktor-faktor seperti kompetensi staf, sistem pelayanan, infrastruktur, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan pada kinerja camat.Peningkatan mutu pelayanan memerlukan peran aktif camat dalam pengawasan dan evaluasi kinerja pegawai
Camat Arse memiliki peranan yang sangat penting untuk meningkatkan mutu pelayanan di kantor Kecamatan Arse. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran camat dalam meningkatkan mutu pelayanan di kantor Kecamatan Arse Kabupaten Tapanuli Selatan. Peneliti menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik penggumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Sumber data dalam penelitian ini adalah camat Arse, pegawai kantor camat Arse, dan masyarakat kecamatan Arse. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Peran camat Kecamatan Arse dalam meningkatkan mutu pelayanan di kantor Kecamatan Arse sangatlah penting. Camat berperan sebagai pemimpin dan pengarah (leadership), camat juga bertanggung jawab dalam mengelola seluruh sumber daya ( manusia, sarana dan anggaran ) untuk mendukung peningkatan pelayanan, camat...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62618-peranan-pelayanan-e-ktp-evaluasi-integrasi-fit 10380086349d660723e097da97e8fd7a Sat, 29 Aug 2026 19:57:53 +0700 #calendar - Peran Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tapanuli Selatan Dalam Pelayanan Pembuatan E-Ktp: Penelitian lanjutan dapat fokus pada dampak peningkatan literasi digital terhadap efisiensi pelayanan E-KTP, evaluasi integrasi sistem e-government dengan layanan administrasi kependudukan, serta studi tentang alternatif teknologi untuk mengatasi masalah server instabilitas. Penelitian juga bisa mengeksplorasi peran komunitas lokal dalam memfasilitasi proses pembuatan E-KTP bagi masyarakat pedesaan. Selain itu, analisis kebijakan yang mendukung penggunaan data E-KTP untuk layanan publik lainnya bisa menjadi arah penelitian baru..
Pembuatan E-KTP di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tapanuli Selatan secara umum sudah sesuai dengan prosedur yang berlaku.Namun, masih terdapat hambatan seperti server yang kurang stabil.Saran utama adalah peningkatan fasilitas pendukung layanan publik, seperti penambahan ruang tunggu dan tempat duduk, serta sosialisasi lebih lanjut untuk meningkatkan pemahaman masyarakat tentang pentingnya E-KTP
Berdasarkan pengamatan penulis adanya masalah yaitu keluhan masyarakat dalam pelayanan yang tidak efektif pada pembuatan E-KTP dan adanya perubahan dalam pembuatan E-KTP Digital sehingga menghambat masyarakat dalam proses pembuatan E-KTP. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Peran Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tapanuli Selatan dalam pembuatan E-KTP. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Informan pada penelitian ini ialah pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tapanuli Selatan dan Masyarakat yang sedang melakukan penerbitan E-KTP. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Pembuatan E-KTP di Dinas Kependudukan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62626-pengembangan-umkm-akses-pasar-pelaku-mah 4e04def892bc5ce25ecbda620be82ab7 Sat, 29 Aug 2026 19:54:49 +0700 #calendar - Strategi Pengembangan UMKM Oleh Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Padang Lawas Utara: 1. Mengembangkan strategi yang lebih terintegrasi dan kolaboratif antara Dinas Perindustrian dan Perdagangan dengan berbagai pihak terkait, seperti lembaga keuangan, komunitas wirausaha, dan lembaga pendidikan, untuk meningkatkan akses permodalan dan pembinaan bagi pelaku UMKM. 2. Memperkuat sinergi antara kebijakan pusat dan daerah dalam mendukung pengembangan UMKM, dengan fokus pada peningkatan kapasitas sumber daya manusia, akses pasar, dan inovasi teknologi. 3. Melakukan evaluasi dan monitoring yang terstruktur terhadap pelaksanaan strategi pengembangan UMKM, untuk mengukur efektivitas dan dampak program secara objektif, serta melakukan penyesuaian strategi berdasarkan hasil evaluasi tersebut..
Berdasarkan hasil penelitian, tantangan utama yang dihadapi Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Padang Lawas Utara dalam mengembangkan UMKM adalah keterbatasan anggaran dan sumber daya yang menyebabkan berbagai program pembinaan dan bantuan tidak dapat menjangkau seluruh pelaku UMKM di daerah tersebut.Selain itu, refocusing anggaran juga mempersempit ruang gerak dinas dalam melaksanakan kegiatan pemberdayaan ekonomi masyarakat.Tantangan lain yang ditemukan adalah rendahnya kesadaran terhadap pentingnya legalitas usaha seperti NIB, PIRT, dan BPOM, yang berdampak pada keterbatasan akses pasar dan kepercayaan konsumen.Namun, strategi yang diterapkan oleh Dinas Perindustrian dan Perdagangan telah menunjukkan arah yang tepat dalam mendukung pengembangan UMKM, tetapi masih diperlukan upaya peningkatan dari segi anggaran, kompetensi SDM, serta penguatan kolaborasi antarlembaga agar program pengembangan dapat berjalan lebih efektif dan berkelanjutan
Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan sektor strategis dalam mendorong pertumbuhan ekonomi daerah dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Di Kabupaten Padang Lawas Utara, pelaku UMKM bergerak pada berbagai sektor, namun masih menghadapi permasalahan seperti rendahnya minat pasar terhadap produk lokal serta penurunan jumlah pelaku UMKM pascapandemi Covid-19. Dalam hal ini, Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Padang Lawas Utara memiliki peran penting dalam melakukan pembinaan dan pengembangan UMKM. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan UMKM...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62620-efektivitas-program-pelatihan-wisata-alam 4f751d7725adb54dd66deeac35fc932c Sat, 29 Aug 2026 19:50:37 +0700 #calendar - Pengaruh Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Program Pelatihan Di Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Balai Latihan Kerja Kabupaten Tapanuli Selatan: Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh kualifikasi akademik instruktur terhadap efektivitas pelatihan. Selain itu, penelitian perlu mengeksplorasi inovasi metode pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan industri. Terakhir, penelitian dapat menginvestigasi peran motivasi peserta dalam meningkatkan hasil pelatihan. Tiga saran ini menggambarkan arah studi baru yang berfokus pada perbaikan kualitas SDM, pengembangan metode pelatihan, dan pemahaman faktor psikologis peserta. Penelitian ini dapat memberikan dasar untuk meningkatkan kinerja BLK secara keseluruhan..
Sumber daya manusia di UPTD BLK Kabupaten Tapanuli Selatan memiliki kompetensi yang sangat baik dan berpengaruh positif terhadap kualitas program pelatihan.Tingkat kepuasan peserta pelatihan terhadap kualitas program juga tinggi, dengan sebagian besar responden menyatakan setuju.Penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan SDM dan peningkatan kualitas pelatihan perlu terus dilakukan untuk memastikan efektivitas program
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi sumber daya manusia yang terlibat dalam program pelatihan serta untuk mengidentifikasi sejauh mana pengaruh sumber daya manusia terhadap kualitas program pelatihan di Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Balai Latihan Kerja Kabupaten Tapanuli Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 32 responden yang terdiri dari instruktur, tenaga pengelola, dan peserta pelatihan. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode proportional stratified random sampling, dan data dianalisis menggunakan teknik persentase berdasarkan hasil tabulasi jawaban responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia di UPTD BLK Kabupaten Tapanuli Selatan dinilai sangat baik, dengan 46,48%...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62627-pariwisata-daerah-kinerja-sistem-pengendalian-inte cc946fd7fea849c91e86d1802e0bfbe3 Sat, 29 Aug 2026 19:40:17 +0700 #calendar - Analisis Kerja Dinas Kebudayaan dan Pariwisata dalam Pengembangan Potensi Pariwisata di Kabupaten Padang Lawas Utara: Untuk meningkatkan kinerja Dinas Kebudayaan dan Pariwisata dalam pengembangan pariwisata, diperlukan sinergi antara pemerintah, swasta, dan masyarakat. Pemerintah daerah dapat berperan sebagai regulator, fasilitator, dan motivator dalam pengembangan destinasi wisata. Perlu ada perencanaan yang terintegrasi dan koordinasi antar pemangku kepentingan untuk mengoptimalkan potensi wisata dan meningkatkan kualitas pelayanan. Selain itu, penting untuk meningkatkan aksesibilitas lokasi wisata dan pemberdayaan masyarakat lokal. Penelitian lanjutan dapat fokus pada strategi konkret untuk meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pengembangan pariwisata dan pelestarian budaya lokal..
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Padang Lawas Utara dalam pengembangan potensi pariwisata telah dilaksanakan sesuai dengan tugas dan fungsi organisasi, namun belum berjalan secara optimal.Faktor-faktor yang memengaruhi kinerja meliputi keterbatasan sumber daya manusia, anggaran, perencanaan program, koordinasi antarinstansi, serta sarana dan prasarana pendukung.Kendala utama yang dihadapi adalah keterbatasan anggaran, fasilitas destinasi wisata, rendahnya partisipasi masyarakat, dan aksesibilitas lokasi wisata.Upaya peningkatan kinerja yang dilakukan oleh Dinas Kebudayaan dan Pariwisata meliputi peningkatan kapasitas sumber daya manusia melalui pelatihan, optimalisasi anggaran, penguatan koordinasi dengan instansi terkait, peningkatan promosi pariwisata, dan pelibatan masyarakat.Penelitian ini merekomendasikan perlunya dukungan berkelanjutan dari pemerintah daerah dan masyarakat untuk mewujudkan pengembangan pariwisata yang lebih optimal dan berkelanjutan
Pariwisata merupakan sektor strategis dalam mendorong pertumbuhan ekonomi daerah dan pemberdayaan masyarakat. Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Padang Lawas Utara dalam pengembangan potensi pariwisata daerah, mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kinerja, kendala yang dihadapi, serta upaya peningkatan kinerja. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas Kepala Dinas, Kepala Bidang Pariwisata, dan staf pelaksana program. Analisis data dilakukan secara tematik berdasarkan indikator kinerja organisasi sektor publik, yaitu efektivitas, efisiensi, kualitas pelayanan, responsivitas, dan akuntabilitas....
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62617-daya-manusia-sistem-sumber-tuntutan-pekerjaan 5a3f1ec5a8d6b08f363935b63d614105 Sat, 29 Aug 2026 19:39:50 +0700 #calendar - Peranan Sumber Daya Manusia Terhadap Peningkatan Lulusan Unit Pelaksana Teknis Daerah Di Balai Latihan Kerja Kabupaten Tapanuli Selatan: Penelitian lanjutan dapat fokus pada tiga arah utama. Pertama, mengembangkan kerja sama antara BLK dan industri untuk menyelaraskan kurikulum pelatihan dengan kebutuhan pasar kerja. Kedua, memperluas akses informasi tentang peluang kerja melalui platform digital agar lulusan lebih mudah menemukan pekerjaan. Ketiga, memperkuat pelatihan soft skill dan pembinaan motivasi peserta pelatihan untuk meningkatkan adaptasi terhadap dinamika dunia kerja. Selain itu, dapat diteliti dampak penggunaan teknologi dalam pelatihan terhadap kesiapan kerja lulusan. Penelitian juga bisa mengeksplorasi perbedaan efektivitas pelatihan antara jurusan yang memiliki mitra industri dan yang tidak. Peningkatan kualitas instruktur melalui sertifikasi dan pelatihan berkelanjutan juga layak menjadi fokus. Peneliti bisa membandingkan hasil BLK di Tapanuli Selatan dengan daerah lain untuk menemukan best practices. Selain itu, penting untuk mengevaluasi peran sertifikat kompetensi dalam meningkatkan daya saing lulusan di pasar kerja. Dengan menggabungkan aspek-aspek tersebut, penelitian lanjutan dapat memberikan solusi lebih komprehensif untuk meningkatkan kualitas lulusan BLK..
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peranan sumber daya manusia terhadap peningkatan lulusan unit pelaksana teknis daerah balai latihan kerja Kabupaten Tapanuli Selatan memiliki peranan yang cukup baik terhadap peningkatan kualitas lulusan.Instruktur yang berpengalaman, kompeten, dan memiliki sertifikat keahlian memberikan kontribusi dalam membentuk keterampilan teknis peserta.Meskipun BLK telah menjalin kerja sama dengan dunia industri, akses tersebut belum sepenuhnya dapat dirasakan oleh seluruh peserta, terutama bagi jurusan-jurusan yang belum memiliki mitra kerja sama langsung.Di sisi lain, sertifikat kompetensi yang diberikan menjadi salah satu faktor pendukung penting dalam melamar pekerjaan dan membangun usaha mandiri
Sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas menjadi faktor utama dalam pertumbuhan ekonomi dan daya saing bangsa. Untuk meningkatkan SDM maka hadirlah Balai Latihan Kerja (BLK) sebagai lembaga pelatihan vokasional untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi tenaga kerja, khususnya bagi lulusan yang ingin masuk kedunia industri atau wirausaha. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peranan sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kualitas lulusan dan mengetahui faktor penghambat serta pendukung SDM di BLK Kabupaten Tapanuli Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan studi kasus. Informan penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada di Balai Latihan Kerja (BLK) dan lulusan di UPTD Kabupaten Tapanuli Selatan. Teknik pengumpulan data yaitu...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62624-lembaga-pemasyarakatan-pancur-batu-hak-remisi-pema 72f1a6b756a30f95a876a9c522c92d49 Sat, 29 Aug 2026 19:34:59 +0700 #calendar - Upaya Pemenuhan Hak Pengurangan Masa Pidana (Remisi) Terhadap Narapidana Di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Panyabungan: 1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak remisi terhadap tingkat rekurensi kriminalitas narapidana setelah pembebasan. 2. Analisis perbandingan antara prosedur administratif remisi di berbagai lembaga pemasyarakatan untuk menemukan standar yang efektif. 3. Studi tentang peran pendidikan dan pelatihan dalam meningkatkan kesadaran narapidana tentang persyaratan administratif remisi, serta pengembangan program rehabilitasi yang lebih terstruktur untuk mendukung proses pemulihan sosial..
Pemenuhan hak remisi bagi narapidana di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Panyabungan masih menghadapi tantangan administratif.Faktor utama yang menghambat adalah kelengkapan berkas seperti vonis pengadilan dan eksekusi kejaksaan.Petugas pemasyarakatan perlu meningkatkan objektivitas dalam penerapan peraturan, sementara narapidana harus lebih memperhatikan persyaratan administratif.Penelitian ini menunjukkan bahwa remisi umum dan khusus dapat diberikan berdasarkan kriteria tertentu, namun implementasinya memerlukan koordinasi yang lebih baik antara lembaga hukum dan pemasyarakatan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemenuhan hak pengurangan masa pidana (remisi) terhadap narapidana di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Panyabungan dan untuk mengetahui faktor-faktor apa sajakah yang menghambat pelaksanaan pemenuhan hak pengurangan masa pidana (remisi) terhadap narapidana di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Panyabungan. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode analisis deskriptif yaitu menganalisa data yang diperoleh dari studi lapangan dan kepustakaan dengan cara menjelaskan dan menggambarkan kenyataan-kenyataan yang ditemui dilapangan. Pendekatan yang dilakukan adalah pendekatan normatif yaitu dengan melakukan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62631-kinerja-aparatur-sipil-negara-pemberdayaan-aparatu c27f424e6fc835e6e4abb3d2896457ad Sat, 29 Aug 2026 19:34:06 +0700 #calendar - Pemberdayaan Aparatur Dalam Pemerintahan Di Kecamatan Angkola Timur Kabupaten Tapanuli Selatan: 1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak program pelatihan terhadap kinerja aparatur pemerintah. 2. Studi tentang efektivitas sistem pembinaan karier dalam meningkatkan motivasi dan produktivitas pegawai. 3. Analisis peran pemerintah daerah dalam memperkuat kualitas pelayanan publik melalui inovasi dan pengawasan. Saran-saran ini bertujuan untuk mengembangkan sistem pemerintahan yang lebih efisien dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat..
Proses pengambilan keputusan dalam pengangkatan jabatan struktural di Kecamatan Angkola Timur Kabupaten Tapanuli Selatan tetap berpedoman pada UU No.Pembinaan dan pengembangan karier aparatur di wilayah tersebut telah berjalan baik.Namun, masih terdapat kekurangan dalam pendidikan, pelatihan, dan penataran bagi aparatur struktural.Untuk meningkatkan efektivitas pemerintahan, diperlukan peningkatan kualitas pendidikan dan pelatihan serta penerapan sistem karier yang lebih transparan dan berbasis kinerja
Pendayagunaan aparatur pemerintahan merupakan hasil hal yang sangat menentukan sekali bagi tercapainya pembangunan nasional yang sedang dan akan dilaksanakan baik di tingkat pusat maupun di tingkat daerah. Aparatur pemerintahan adalah alat utama di dalam pengelolaan dan melaksanakan seluruh aspek pembangunan, maka dapat dikatakan pembangunan Nasional yang direncanakan hanya akan dapat terwujud bila pendayagunaan aparatur bisa terlaksana mestinya. Perwujudan dari pendayagunaan aparatur adalah pengangkatan atau promosi pada...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62625-lembaga-pemasyarakatan-pancur-batu-pendidi c266cd3de00f62000715e6b2d90187dd Sat, 29 Aug 2026 19:32:28 +0700 #calendar - Kapabilitas Petugas di Lembaga Permasyarakatan Kelas IIB Padangsidimpuan: Untuk meningkatkan kapabilitas petugas pemasyarakatan, perlu dilakukan peningkatan sumber daya manusia dengan cara memberikan pelatihan dan pendidikan yang relevan. Selain itu, penting juga untuk meningkatkan kerja sama dengan pihak lain, seperti lembaga pendidikan atau organisasi sosial, agar dapat memberikan dukungan dan sumber daya tambahan. Dengan demikian, kapabilitas petugas dapat ditingkatkan dan kinerja lembaga pemasyarakatan dapat lebih optimal..
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kapabilitas petugas di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Padangsidimpuan sudah baik.Hal ini dapat dilihat dari tiga sub fokus kapabilitas, yaitu pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang telah dimiliki oleh petugas.Faktor pendukung kapabilitas petugas adalah sarana dan prasarana, pendidikan dan pelatihan, serta kerja sama dengan pihak lain.Sedangkan faktor penghambat adalah sumber daya manusia yang jumlahnya tidak seimbang dengan jumlah narapidana di lembaga tersebut
Beberapa permasalahan dan kendala yang dihadapi oleh petugas pemasyarakatan dalam pelaksanaan pembinaan seperti yang terjadi di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Padangsidimpuan, yakni kualitas, kuantitas, efektivitas, tanggung jawab, dan disiplin masih kurang optimal pada pelaksanaannya. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor yang menghambat kinerja petugas pemasyarakatan, seperti motivasi dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kapabilitas petugas di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Padangsidimpuan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kapabilitas petugas...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62623-pemimpin-kinerja-pegawai-dinas-damkar-peran-kepala cbbf8114f4d0af578e89627ef8fea634 Sat, 29 Aug 2026 19:19:57 +0700 #calendar - Peran Pemimpin Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Padangsidimpuan: Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi dampak pelatihan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, khususnya dalam meningkatkan disiplin dan inisiatif. Selain itu, perlu dilakukan studi tentang peran teknologi informasi dalam mempercepat pengambilan keputusan dan koordinasi kerja di Dinas Damkar. Terakhir, penelitian dapat mengkaji pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi pegawai, terutama dalam konteks dinamika kepemimpinan yang dinamis. Ketiga arah penelitian ini dapat memberikan wawasan baru tentang strategi pengembangan sumber daya manusia dan efisiensi operasional di instansi pemerintah..
Peran Kepala Damkar Padangsidimpuan dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Damkar selalu melaksanakan perannya sebagai interpersonal role, decision making, dan informational role.Faktor yang mendukung peningkatan kinerja pegawai Damkar Padangsidimpuan adalah kejujuran, integritas, objektifitas, independensi, kapabilitas, dan kesediaan untuk berkembang.Namun, keterbatasan seperti kurangnya disiplin dan inisiatif pegawai serta ketidakhadiran kepala Damkar di lokasi kerja menjadi tantangan dalam penerapan peran kepemimpinan secara optimal
Seorang pemimpin harus benar-benar memiliki kualitas agar dapat memimpin bawahannya dengan baik sehingga produktivitas dan tujuan organisasi dapat dicapai secara efektif dan efisien. Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Padangsidimpuan memiliki kewenangan fungsional untuk melakukan pengawasan kepada pegawai yang berada di bawah pimpinannya. Peran Kepala Damkar dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Damkar sangat diharapkan agar para pegawai terarah dan professional, sehingga lebih mudah dalam mencapai suatu tujuan yang ingin dicapai bersama. Kurangnya inisiatif dalam menjalankan tugas dan fungsinya serta kurangnya disiplin pegawai masih terlihat pada instansi ini, dimana masih terdapat pegawai yang tidak tepat waktu masuk kantor, pegawai cenderung mengabaikan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62629-penyidik-pegawai-negeri-sipil-wanita 8e40c619f07e62b1417147399bfa09a3 Sat, 29 Aug 2026 19:07:58 +0700 #calendar - Implementation of Civil Servant Discipline Policy in the Industry and Trade Office of North Padang Lawas Regency: 1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak gaya kepemimpinan terhadap pelaksanaan kebijakan disiplin pegawai. 2. Studi lebih mendalam tentang pengaruh sanksi disiplin terhadap kinerja jangka panjang pegawai. 3. Analisis perbandingan penerapan kebijakan disiplin antar daerah untuk menemukan model terbaik yang dapat dikembangkan secara nasional. Penelitian ini menekankan pentingnya evaluasi berkala dan penyesuaian kebijakan berdasarkan kondisi aktual di lapangan..
Penerapan kebijakan disiplin pegawai negeri sipil di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Padang Lawas Utara telah berjalan, tetapi masih terdapat pelanggaran yang belum mendapatkan sanksi optimal.Faktor utama yang memengaruhi penerapan kebijakan disiplin adalah kepemimpinan, perilaku pegawai, dan pertimbangan penjatuhan hukuman.Untuk meningkatkan efektivitas kebijakan, diperlukan peningkatan pengawasan dan sosialisasi peraturan disiplin
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan hukuman dan mengetahui faktor yang mempengaruhi disiplin berdasarkan PP No. 53 tahun 2010 terhadap pelanggaran disiplin pegawai negeri sipil di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Padang Lawas Utara. Tipe penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Informan dalam penelitian ini adalah orang-orang yang mempunyai pemahaman atau pelaku yang terlibat langsung dengan permasalahan penelitian. Penelitin ini menggunakan teknik deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Penerapan hukuman terhadap pegawai yang melakukan pelanggaran disiplin sudah berjalan, namun terdapat bagian-bagian pelanggaran yang belum terlalu maksimal pemberian hukumannya; 2) Adapun pelanggaran-pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh Pegawai Negeri Sipil di Dinas Perindustrian dan Perdagangan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62632-pinggir-jalan-juru-parkir-preferensi-lokasi 4ed5f33ed081876b27283312da4e3d4d Sat, 29 Aug 2026 19:07:25 +0700 #calendar - This study aims to determine the management of public on-street parking in an effort to increase Local Genuine Revenue (PAD) from the parking retribution sector in North Padang Lawas Regency and to id: Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak cuaca terhadap pengelolaan parkir di daerah dengan kondisi iklim ekstrem. Selain itu, penelitian dapat mengevaluasi efektivitas kebijakan pengawasan parkir dalam meningkatkan kepatuhan masyarakat. Terakhir, studi tentang peran komunitas dalam mendukung pengelolaan parkir berkelanjutan dapat menjadi arah penelitian baru yang relevan..
Pengelolaan parkir di Kabupaten Padang Lawas Utara telah menunjukkan transparansi dan akuntabilitas yang baik.Namun, masih terdapat tantangan seperti perpindahan lokasi parkir dan dampak cuaca terhadap operasional.Partisipasi masyarakat dan kepatuhan terhadap peraturan juga menjadi faktor penting dalam keberhasilan pengelolaan parkir
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan parkir tepi jalan umum dalam upaya peningkatan Pendapatan Asli Daerah dari sektor retribusi parkir di Kabupaten Padang Lawas Utara dan hambatan-hambatan pengelolaan parkir tepi jalan umum di Kabupaten Padang Lawas Utara. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Informan penelitian ini terdiri pihak Dinas Perhubungan Kabupaten Padang Lawas Utara, juru parkir dan masyarakat. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian dapat diketahui bahwa pengelolaan parkir tepi jalan oleh Dinas Perhubungan Kabupaten Padang...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62614-anak-tokoh-masyarakat-kesejahteraan-pen f2cd2d6be1267f5d668ffb9fb6c5c89f Sat, 29 Aug 2026 19:07:06 +0700 #calendar - Efektivitas Pengawasan Masyarakat Dalam Proses Pengelolaan Dana Desa Tanjung Dolok Kecamatan Marancar Kabupaten Tapanuli Selatan: Penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan program pelatihan kapasitas masyarakat desa dalam pengelolaan keuangan desa agar meningkatkan transparansi dan akuntabilitas. Selain itu, penelitian tentang penerapan teknologi digital untuk mempermudah pelaporan dana desa secara real-time dapat menjadi arah studi baru. Terakhir, perlu penelitian mendalam mengenai peran Badan Permusyawaratan Desa (BPD) dalam memastikan kepatuhan penggunaan dana desa sesuai dengan regulasi yang berlaku..
Efektivitas pengawasan dana Desa Tanjung Dolok Kecamatan Marancar Kabupaten Tapanuli Selatan sudah mematuhi prosedur dan sesuai dengan peraturan yang berlaku dalam mengelola dana desa kendati demikian optimalasi pengasan masih belum maksimal.Pelaksana pengelola anggaran dana Desa Tanjung Dolok Kecamatan Marancar Kabupaten Tapanuli Selatan dan aparatur desa telah memberikan pertanggungjawaban yang menggambarkan keadaan yang sebenarnya dari pengelolaan dana desa yang diberikan negara dan telah menjalankan pengelolaan anggaran dana desa tersebut sebagaimana mestinya.Namun kedepan diperlukan adanya pengembangan perencanaan yang orientit dalam rangka peningkatan pembanguna infrastruktur dan sarana pelayanan desa agar masyarakat dapat kian berdaya dalam pengembangan ekonomi dan peningkatan kesejahteraannya.Pengawasan masyarakat secara intesif sudah berjalan sesuai dengan peraturan yang berlaku sehingga fungsi pengawasan yang dimaksud dalam rangka efektifitas pengelolaan dana desa berjalan dengan baik
Pengelolaan dana desa merupakan salah satu bentuk desentralisasi fiskal yang bertujuan mempercepat pembangunan desa dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Namun, dalam pelaksanaannya sering muncul masalah seperti kurangnya transparansi, partisipasi, dan pengawasan. Oleh karena itu, keterlibatan masyarakat dalam mengawasi penggunaan dana desa menjadi sangat penting agar dana tersebut tepat sasaran dan tidak disalahgunakan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana efektivitas pengawasan masyarakat dalam proses pengelolaan dana desa di Desa Tanjung Dolok Kecamatan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62635-administrasi-publik-layanan-inklusif-peruba 5f44ad9f38fe5694a05a8f6e78b01718 Sat, 29 Aug 2026 18:57:06 +0700 #calendar - Dampak Perubahan Status Desa Menjadi Kelurahan Di Kelurahan Pardomuan Kecamatan Angkola Selatan: Penelitian lanjutan dapat fokus pada evaluasi dampak jangka panjang perubahan status desa menjadi kelurahan terhadap partisipasi masyarakat dalam proses administrasi pemerintahan. Selain itu, perlu dilakukan studi perbandingan antar daerah untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan implementasi kebijakan ini. Terakhir, penelitian dapat mengkaji potensi penggunaan teknologi digital sebagai solusi untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi pelayanan publik di wilayah yang baru berubah status..
Perubahan status desa menjadi kelurahan berkontribusi positif terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik, meskipun masih memerlukan penguatan sosialisasi dan pendampingan kepada masyarakat.Perubahan ini meningkatkan efisiensi kerja aparatur, profesionalisme pelayanan administrasi, serta perbaikan sarana dan prasarana pelayanan publik.Namun, kendala utama terletak pada kesadaran masyarakat yang belum optimal dalam melengkapi administrasi kependudukan dan pertanahan
Perubahan status desa menjadi kelurahan merupakan bagian dari kebijakan otonomi daerah yang bertujuan meningkatkan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan dan kualitas pelayanan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak perubahan status Desa Pardomuan menjadi Kelurahan Pardomuan di Kecamatan Angkola Selatan, serta mengkaji mekanisme pembentukan perubahan status tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas lurah, aparat kelurahan, dan masyarakat Kelurahan Pardomuan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perubahan status desa menjadi kelurahan memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas pelayanan administrasi publik, efisiensi kerja...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62633-mutasi-pegawai-kinerja c54dcd575e63160bd8b93e45672e33d3 Sat, 29 Aug 2026 18:47:38 +0700 #calendar - Pengaruh Mutasi Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Padang Lawas Utara: Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi dampak jangka panjang mutasi pegawai terhadap kinerja. Studi perbandingan antara daerah lain untuk melihat faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas mutasi. Mengkaji pengaruh faktor non-kuantitatif seperti motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai..
Pelaksanaan mutasi pegawai di Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Padang Lawas Utara telah berjalan dengan baik.Mutasi pegawai terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai.Penelitian ini menunjukkan pentingnya kebijakan mutasi dalam manajemen sumber daya manusia
Mutasi pegawai merupakan salah satu kebijakan manajemen sumber daya manusia yang penting dalam upaya menempatkan pegawai sesuai dengan kompetensi, meningkatkan pengalaman kerja, serta mendorong peningkatan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pelaksanaan mutasi pegawai serta menganalisis pengaruh mutasi pegawai terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Padang Lawas Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi sekaligus sampel dalam penelitian ini berjumlah 51 orang pegawai. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert 1Ae5. Variabel independen dalam penelitian ini adalah mutasi pegawai (X), sedangkan variabel dependen adalah kinerja...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult https://juris.id/pdf-62610-karakteristik-tanah-manusia-makhluk b2488f7659f5929342bea429639f1541 Sat, 29 Aug 2026 18:28:23 +0700 #calendar - Identifikasi Karakteristik dan Mekanika Tanah untuk Kestabilan Pembangunan Jalan: Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif antara berbagai metode stabilisasi tanah, seperti semen, kapur, dan polimer, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti jenis tanah, komposit, gradasi, dan kondisi iklim. Selain itu, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut tentang penggunaan bahan alternatif murah dan ramah lingkungan, seperti limbah polimer, untuk stabilisasi tanah. Penelitian juga dapat difokuskan pada pengembangan metode stabilisasi yang berkelanjutan dan ramah lingkungan, serta mengeksplorasi potensi penggunaan bahan-bahan lokal yang tersedia di negara berkembang..
Metode penggolongan tanah dibagi menjadi dua oleh USCS dan AASHTO.Sebelum melakukan stabilisasi tanah untuk digunakan sebagai pondasi jalan, penting untuk mempertimbangkan kecocokan tanah dengan komponen stabilisasi agar tidak ada bahan yang terbuang sia-sia dan tidak terjadi kerusakan lingkungan.Stabilisasi tanah bertujuan untuk meningkatkan sifat geoteknik tanah alami agar memenuhi tujuan rekayasa tertentu
Tanah adalah pondasi dasar penting yang melandasi berdirinya suatu fasilitas kehidupan makhluk hidup yang berusaha untuk menjalani hidup terutama manusia. Tanah memiliki banyak karakteristik dan jenis yang berbeda, yang masing-masing memiliki manfaat dan tujuan sendiri. Manusia telah mempelajari sifat-sifat tanah ini dan mengklasifikasikannya menjadi beberapa jenis menggunakan metode USCS dan AASHTO. Jurnal ini membahas karakteristik tanah dan mekanika tanah yang melibatkan komponen stabilitas untuk jalan.
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

]]> nonadult nonadult nonadult nonadult nonadult