<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="https://juris.id/rss2full.xsl?ver=2.5.372-23aug2026"?>
<?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="https://juris.id/dkrss.css?ver=2.5.372-23aug2026"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/"
	xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0"
	xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss"
	xmlns:gml="http://www.opengis.net/gml"
	xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	xmlns:opensearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:creativeCommons="http://backend.userland.com/creativeCommonsRssModule"
	xml:lang="en-US"
>
<channel>
		
	<title><![CDATA[Last Updates - JURIS - Juru Riset - Kompilasi Jurnal Akademik Indonesia]]></title>
	<description><![CDATA[Last Updates - JURIS Kompilasi PDF Jurnal Akademik. Feeds]]></description>

	<link>https://juris.id/</link>
	<atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="https://juris.id/last-updates.rss"  />
	<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="https://juris.id/last-updates.rss" />
	<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="alternate" type="application/rss+xml" href="https://juris.id/last-updates.atom" />
	<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="search" type="text/html" href="https://juris.id/" />

	<lastBuildDate>Wed, 16 Sep 2026 09:26:17 +0700</lastBuildDate>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 09:26:17 +0700</pubDate>
	<atom:updated>2026-09-16T09:26:17+07:00</atom:updated>

	<generator>juris.id</generator>

	<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/" />
	<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="https://superfeedr.com/hubbub" />

	<sy:updatePeriod>daily</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>2</sy:updateFrequency>

	<opensearch:totalResults>24</opensearch:totalResults>
	<opensearch:startIndex>1</opensearch:startIndex>
	<opensearch:itemsPerPage>24</opensearch:itemsPerPage>
		
	<language>en-US</language>
	<itunes:subtitle><![CDATA[Last Updates - JURIS - Juru Riset - Kompilasi Jurnal Akademik Indonesia]]></itunes:subtitle>
	<itunes:summary><![CDATA[Last Updates - JURIS Kompilasi PDF Jurnal Akademik. Feeds]]></itunes:summary>
	<itunes:author>JURIS.id juris</itunes:author>
		
	<itunes:owner>
		<itunes:name>JURIS.id juris</itunes:name>
		<itunes:email>info@juris.id</itunes:email>
	</itunes:owner>
	
	<itunes:explicit>clean</itunes:explicit>
		

<item>
	<title><![CDATA[ Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei 2019 2021 ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei 2019 2021 ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei 2019 2021 ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66532-kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efek</link>
	<guid isPermaLink="false">41926234f1c499c7068ff15fe10ab861</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 09:20:07 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ metode camel ]]></category>
	<category><![CDATA[ return asset ]]></category>
	<category><![CDATA[ bobby rahman ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[asset,bobby,camel,metode,rahman,return]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Penelitian lanjutan bisa fokus pada peran komite audit dalam memastikan kepatuhan pajak perusahaan, khususnya dalam mengidentifikasi praktik manajemen pajak yang tidak sesuai dengan regulasi. Selain itu, perlu dilakukan studi lebih mendalam tentang dampak ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei 2019-2021: Penelitian lanjutan bisa fokus pada peran komite audit dalam memastikan kepatuhan pajak perusahaan, khususnya dalam mengidentifikasi praktik manajemen pajak yang tidak sesuai dengan regulasi. Selain itu, perlu dilakukan studi lebih mendalam tentang dampak kualitas audit terhadap transparansi pelaporan pajak, terutama dalam konteks auditor independen yang berasal dari KAP big four. Terakhir, penelitian juga bisa mengeksplorasi hubungan antara ukuran perusahaan dan strategi perencanaan pajak, termasuk bagaimana perusahaan besar memanfaatkan skala operasional untuk mengoptimalkan beban pajak secara efisien.. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa ukuran perusahaan, komite audit dan kualitas audit berpengaruh terhadap ETR.Namun kompensasi eksekutif, karakter eksekutif, komisaris independen dan kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap ETR.Dari hal ini tampak bahwa semakin besar perusahaan yang diukur dengan total aset, membuat potensi berkembang semakin besar dan perusahaan berupaya dalam menurunkan pajak.Otoritas perpajakan perlu memperhatikan hal ini dalam mengatur regulasi yang memberikan ruang gerak bagi perusahaan yang bertumbuh dengan adanya peningkatan aset untuk stabil lebih dahulu dengan kebijakan pajak yang cukup adanya relaksasi.Hal ini tentunya akan meningkatkan keyakinan perusahaan untuk dapat berkembang tanpa dibebani pajak yang tinggi serta peluang kemajuan ekonomi nasional.Selain itu, perlunya perusahaan membentuk komite audit dalam memantau pelaporan keuangan perusahaan serta menjadi auditor bereputasi dalam meningkatkan keyakinan dari pemangku kepentingan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tata kelola perusahaan terhadap tarif pajak efektif. Variabel independen tata kelola perusahaan dijelaskan dengan kompensasi independen, karakter eksekutif, ukuran perusahaan, kepemilikan institusional, komisaris independen, komite audit dan kualitas audit serta variabel dependen yaitu tarif pajak efektif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif. Sampel penelitian menggunakan laporan tahunan 93 perusahaan manufaktur di BEI tahun 2019-2021 dengan jumlah data sebanyak 240 data. Metode analisis yang digunakan adalah model regresi linier berganda dengan menggunakan Statistical Package for the Social Science (SPSS) versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel ukuran perusahaan, komite audit dan kualitas audit berpengaruh signifikan terhadap... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/f/8/kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efektivita-thumb-1f72b.webp" title="JURIS - Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei 2019-2021" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/f/8/kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efektivita-thumb-1f72b.webp" data-src="https://cdn.juris.id/f/8/kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efektivita-thumb-1f72b.webp" srcset="https://cdn.juris.id/f/8/kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efektivita-thumb-1f72b.webp 1x" title="JURIS - Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei 2019-2021" alt="JURIS - Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei 2019-2021" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/f/8/kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efektivita-thumb-a42e6.webp" title="JURIS - Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei 2019-2021" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/f/8/kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efektivita-thumb-a42e6.webp" data-src="https://cdn.juris.id/f/8/kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efektivita-thumb-a42e6.webp" srcset="https://cdn.juris.id/f/8/kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efektivita-thumb-a42e6.webp 1x" title="JURIS - Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei 2019-2021" alt="JURIS - Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei 2019-2021" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/f/8/kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efektivita-thumb-d849f.webp" title="JURIS - Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei 2019-2021" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/f/8/kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efektivita-thumb-d849f.webp" data-src="https://cdn.juris.id/f/8/kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efektivita-thumb-d849f.webp" srcset="https://cdn.juris.id/f/8/kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efektivita-thumb-d849f.webp 1x" title="JURIS - Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei 2019-2021" alt="JURIS - Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei 2019-2021" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66532-kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efek" title="JURIS - Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei 2019-2021" target="_blank">Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei 2019-2021</a>: Penelitian lanjutan bisa fokus pada peran komite audit dalam memastikan kepatuhan pajak perusahaan, khususnya dalam mengidentifikasi praktik manajemen pajak yang tidak sesuai dengan regulasi. Selain itu, perlu dilakukan studi lebih mendalam tentang dampak kualitas audit terhadap transparansi pelaporan pajak, terutama dalam konteks auditor independen yang berasal dari KAP big four. Terakhir, penelitian juga bisa mengeksplorasi hubungan antara ukuran perusahaan dan strategi perencanaan pajak, termasuk bagaimana perusahaan besar memanfaatkan skala operasional untuk mengoptimalkan beban pajak secara efisien..
<br>Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa ukuran perusahaan, komite audit dan kualitas audit berpengaruh terhadap ETR.Namun kompensasi eksekutif, karakter eksekutif, komisaris independen dan kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap ETR.Dari hal ini tampak bahwa semakin besar perusahaan yang diukur dengan total aset, membuat potensi berkembang semakin besar dan perusahaan berupaya dalam menurunkan pajak.Otoritas perpajakan perlu memperhatikan hal ini dalam mengatur regulasi yang memberikan ruang gerak bagi perusahaan yang bertumbuh dengan adanya peningkatan aset untuk stabil lebih dahulu dengan kebijakan pajak yang cukup adanya relaksasi.Hal ini tentunya akan meningkatkan keyakinan perusahaan untuk dapat berkembang tanpa dibebani pajak yang tinggi serta peluang kemajuan ekonomi nasional.Selain itu, perlunya perusahaan membentuk komite audit dalam memantau pelaporan keuangan perusahaan serta menjadi auditor bereputasi dalam meningkatkan keyakinan dari pemangku kepentingan
<br>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tata kelola perusahaan terhadap tarif pajak efektif. Variabel independen tata kelola perusahaan dijelaskan dengan kompensasi independen, karakter eksekutif, ukuran perusahaan, kepemilikan institusional, komisaris independen, komite audit dan kualitas audit serta variabel dependen yaitu tarif pajak efektif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif. Sampel penelitian menggunakan laporan tahunan 93 perusahaan manufaktur di BEI tahun 2019-2021 dengan jumlah data sebanyak 240 data. Metode analisis yang digunakan adalah model regresi linier berganda dengan menggunakan Statistical Package for the Social Science (SPSS) versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel ukuran perusahaan, komite audit dan kualitas audit berpengaruh signifikan terhadap...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/f/8/kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efektivita-thumb-1f72b.webp" type="image/webp" length="62420" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/f/8/kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efektivita-thumb-1f72b.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/f/8/kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efektivita-thumb-a42e6.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/f/8/kepatuhan-pajak-siswa-praktik-manajemen-efektivita-thumb-d849f.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-3131-wym.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-12711-jurnal-bina-akuntansi.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Studi Kasus di RB Collection Pasar Baru Bekasi ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Studi Kasus di RB Collection Pasar Baru Bekasi ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Studi Kasus di RB Collection Pasar Baru Bekasi ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66535-banking-variabel-independen-kualitas-prod</link>
	<guid isPermaLink="false">6eb3dc8b0c8e7ed0ed1ce0ea06c10940</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 09:19:48 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan fokus pada aspek-aspek berikut: 1. Menganalisis pengaruh bauran pemasaran terhadap keputusan pembelian secara lebih mendalam, dengan mempertimbangkan variabel-variabel ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus di RB Collection Pasar Baru Bekasi): Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan fokus pada aspek-aspek berikut: 1. Menganalisis pengaruh bauran pemasaran terhadap keputusan pembelian secara lebih mendalam, dengan mempertimbangkan variabel-variabel lain yang mungkin berpengaruh, seperti kualitas produk, harga, dan promosi. 2. Meneliti pengaruh bauran pemasaran pada segmen pasar yang berbeda, seperti konsumen muda atau konsumen dengan tingkat pendapatan tertentu, untuk memahami preferensi dan perilaku pembelian mereka. 3. Mengembangkan strategi pemasaran yang lebih terintegrasi dan inovatif, dengan memanfaatkan teknologi digital dan media sosial, untuk meningkatkan interaksi dan pengalaman konsumen dengan merek RB Collection. Dengan menggabungkan saran-saran ini, penelitian lanjutan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang pengaruh bauran pemasaran pada keputusan pembelian, serta membantu RB Collection dalam mengembangkan strategi pemasaran yang efektif dan menyesuaikan diri dengan dinamika pasar yang terus berubah.. Berdasarkan analisis langsung dan penelitian dengan mendistribusikan kuesioner, kesimpulan dan saran dapat ditarik sebagai berikut.Dari hasil pengujian hipotesis melalui regresi linier sederhana dengan SPSS versi 26, diperoleh korelasi yang signifikan (hubungan) antara variabel bauran pemasaran dan keputusan pembelian dalam studi merek RB Collection di Bekasi.Dari hasil uji linearitas pengaruh bauran pemasaran terhadap keputusan pembelian, terdapat nilai signifikan sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05, sehingga dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh antara variabel independen terhadap variabel dependen secara parsial.Hasil uji t menunjukkan bahwa bauran pemasaran memiliki tingkat signifikansi sebesar 0,000 dan nilai tcount sebesar 11,852 sedangkan nilai ttable sebesar 0,198 sehingga tcount lebih besar dari ttable, maka Ho ditolak atau Ha diterima, yang berarti bahwa bauran pemasaran memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian.Terdapat hubungan yang signifikan antara bauran pemasaran dan keputusan pembelian.Hal ini terbukti dengan nilai signifikan pada uji t secara parsial, nilai signifikansi sebesar 0,00 lebih kecil dari 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa secara parsial hipotesis diterima dengan signifikansi yang kuat Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh bauran pemasaran di toko "RB Collection" Pasar Baru Bekasi. Penelitian dalam tesis ini menggunakan metode kuantitatif. Variabel yang terkait dalam penelitian ini adalah variabel Bauran Pemasaran (X), dan variabel Keputusan Pembelian (Y). Sumber data yang digunakan terdiri dari data primer, yaitu data yang diperoleh langsung dari responden penelitian melalui kuesioner, wawancara, dan observasi. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah konsumen RB Collection di Kota Bekasi. Uji dilakukan menggunakan SPSS 26. Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) dapat disimpulkan bahwa variabel bauran pemasaran memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian karena nilai tcount (11,852) > ttable (0,198) dengan tingkat signifikansi 0,000 ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/9/2/banking-variabel-independen-kualitas-produk-depend-thumb-5f948.webp" title="JURIS - Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus di RB Collection Pasar Baru Bekasi)" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/9/2/banking-variabel-independen-kualitas-produk-depend-thumb-5f948.webp" data-src="https://cdn.juris.id/9/2/banking-variabel-independen-kualitas-produk-depend-thumb-5f948.webp" srcset="https://cdn.juris.id/9/2/banking-variabel-independen-kualitas-produk-depend-thumb-5f948.webp 1x" title="JURIS - Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus di RB Collection Pasar Baru Bekasi)" alt="JURIS - Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus di RB Collection Pasar Baru Bekasi)" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/9/2/banking-variabel-independen-kualitas-produk-depend-thumb-bdc66.webp" title="JURIS - Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus di RB Collection Pasar Baru Bekasi)" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/9/2/banking-variabel-independen-kualitas-produk-depend-thumb-bdc66.webp" data-src="https://cdn.juris.id/9/2/banking-variabel-independen-kualitas-produk-depend-thumb-bdc66.webp" srcset="https://cdn.juris.id/9/2/banking-variabel-independen-kualitas-produk-depend-thumb-bdc66.webp 1x" title="JURIS - Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus di RB Collection Pasar Baru Bekasi)" alt="JURIS - Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus di RB Collection Pasar Baru Bekasi)" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/9/2/banking-variabel-independen-kualitas-produk-depend-thumb-25c34.webp" title="JURIS - Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus di RB Collection Pasar Baru Bekasi)" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/9/2/banking-variabel-independen-kualitas-produk-depend-thumb-25c34.webp" data-src="https://cdn.juris.id/9/2/banking-variabel-independen-kualitas-produk-depend-thumb-25c34.webp" srcset="https://cdn.juris.id/9/2/banking-variabel-independen-kualitas-produk-depend-thumb-25c34.webp 1x" title="JURIS - Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus di RB Collection Pasar Baru Bekasi)" alt="JURIS - Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus di RB Collection Pasar Baru Bekasi)" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66535-banking-variabel-independen-kualitas-prod" title="JURIS - Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus di RB Collection Pasar Baru Bekasi)" target="_blank">Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus di RB Collection Pasar Baru Bekasi)</a>: Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan fokus pada aspek-aspek berikut: 1. Menganalisis pengaruh bauran pemasaran terhadap keputusan pembelian secara lebih mendalam, dengan mempertimbangkan variabel-variabel lain yang mungkin berpengaruh, seperti kualitas produk, harga, dan promosi. 2. Meneliti pengaruh bauran pemasaran pada segmen pasar yang berbeda, seperti konsumen muda atau konsumen dengan tingkat pendapatan tertentu, untuk memahami preferensi dan perilaku pembelian mereka. 3. Mengembangkan strategi pemasaran yang lebih terintegrasi dan inovatif, dengan memanfaatkan teknologi digital dan media sosial, untuk meningkatkan interaksi dan pengalaman konsumen dengan merek RB Collection. Dengan menggabungkan saran-saran ini, penelitian lanjutan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang pengaruh bauran pemasaran pada keputusan pembelian, serta membantu RB Collection dalam mengembangkan strategi pemasaran yang efektif dan menyesuaikan diri dengan dinamika pasar yang terus berubah..
<br>Berdasarkan analisis langsung dan penelitian dengan mendistribusikan kuesioner, kesimpulan dan saran dapat ditarik sebagai berikut.Dari hasil pengujian hipotesis melalui regresi linier sederhana dengan SPSS versi 26, diperoleh korelasi yang signifikan (hubungan) antara variabel bauran pemasaran dan keputusan pembelian dalam studi merek RB Collection di Bekasi.Dari hasil uji linearitas pengaruh bauran pemasaran terhadap keputusan pembelian, terdapat nilai signifikan sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05, sehingga dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh antara variabel independen terhadap variabel dependen secara parsial.Hasil uji t menunjukkan bahwa bauran pemasaran memiliki tingkat signifikansi sebesar 0,000 dan nilai tcount sebesar 11,852 sedangkan nilai ttable sebesar 0,198 sehingga tcount lebih besar dari ttable, maka Ho ditolak atau Ha diterima, yang berarti bahwa bauran pemasaran memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian.Terdapat hubungan yang signifikan antara bauran pemasaran dan keputusan pembelian.Hal ini terbukti dengan nilai signifikan pada uji t secara parsial, nilai signifikansi sebesar 0,00 lebih kecil dari 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa secara parsial hipotesis diterima dengan signifikansi yang kuat
<br>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh bauran pemasaran di toko "RB Collection" Pasar Baru Bekasi. Penelitian dalam tesis ini menggunakan metode kuantitatif. Variabel yang terkait dalam penelitian ini adalah variabel Bauran Pemasaran (X), dan variabel Keputusan Pembelian (Y). Sumber data yang digunakan terdiri dari data primer, yaitu data yang diperoleh langsung dari responden penelitian melalui kuesioner, wawancara, dan observasi. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah konsumen RB Collection di Kota Bekasi. Uji dilakukan menggunakan SPSS 26. Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) dapat disimpulkan bahwa variabel bauran pemasaran memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian karena nilai tcount (11,852) > ttable (0,198) dengan tingkat signifikansi 0,000 <...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/9/2/banking-variabel-independen-kualitas-produk-depend-thumb-5f948.webp" type="image/webp" length="81906" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/9/2/banking-variabel-independen-kualitas-produk-depend-thumb-5f948.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/9/2/banking-variabel-independen-kualitas-produk-depend-thumb-bdc66.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/9/2/banking-variabel-independen-kualitas-produk-depend-thumb-25c34.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ The Effect of Leadership Behavior and Organizational Climate on the Performance of Teaching Staff at the State Police School Polda Maluku ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ The Effect of Leadership Behavior and Organizational Climate on the Performance of Teaching Staff at the State Police School Polda Maluku ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ The Effect of Leadership Behavior and Organizational Climate on the Performance of Teaching Staff at the State Police School Polda Maluku ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66537-hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ</link>
	<guid isPermaLink="false">a8c50c88ba752baf69c7e6a3119bfba8</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 09:14:03 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh signifikan antara perilaku kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja staf pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku dengan sampel sebanyak 87 orang, dan diharapkan penelitian ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - The Effect of Leadership Behavior and Organizational Climate on the Performance of Teaching Staff at the State Police School Polda Maluku: Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh signifikan antara perilaku kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja staf pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku dengan sampel sebanyak 87 orang, dan diharapkan penelitian ini dapat memperkaya harta karun ilmiah dalam menanggapi tuntutan perkembangan ilmu pengetahuan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi kepemimpinan dan staf pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku dalam meningkatkan pengembangan diri dan disiplin agar dapat meningkatkan kinerja sebagai staf pengajar. Ada kebutuhan untuk meningkatkan pengawasan dan disiplin terhadap kinerja staf pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai pertimbangan dan dasar untuk melakukan penelitian lebih lanjut tentang perilaku kepemimpinan dan iklim organisasi dengan kinerja staf pengajar, serta aspek-aspek lain yang belum terungkap dalam penelitian ini untuk dimasukkan, dan sebagai inovasi baru dalam dunia pendidikan polisi.. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku kepemimpinan di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku memiliki pengaruh yang tinggi terhadap kinerja staf pengajar.Demikian pula, pengaruh iklim organisasi di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku terhadap kinerja staf pengajar juga memiliki pengaruh yang tinggi.Bahkan bersama-sama, baik perilaku kepemimpinan maupun iklim organisasi memiliki pengaruh yang tinggi terhadap kinerja staf pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku Penelitian ini bertujuan untuk (1) mendeskripsikan perilaku kepemimpinan, (2) mendeskripsikan iklim organisasi, (3) mendeskripsikan kinerja staf pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku, (4) mengetahui pengaruh signifikan antara Perilaku Kepemimpinan terhadap Kinerja Staf Pengajar, (5) mengetahui pengaruh signifikan antara Iklim Organisasi terhadap Kinerja Staf Pengajar, (6) mengetahui pengaruh signifikan antara perilaku kepemimpinan dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Staf Pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku. Berdasarkan hasil deskripsi perilaku kepemimpinan kepala sekolah, responden memberikan kriteria... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/1/1/hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ-thumb-f5b92.webp" title="JURIS - The Effect of Leadership Behavior and Organizational Climate on the Performance of Teaching Staff at the State Police School Polda Maluku" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/1/1/hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ-thumb-f5b92.webp" data-src="https://cdn.juris.id/1/1/hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ-thumb-f5b92.webp" srcset="https://cdn.juris.id/1/1/hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ-thumb-f5b92.webp 1x" title="JURIS - The Effect of Leadership Behavior and Organizational Climate on the Performance of Teaching Staff at the State Police School Polda Maluku" alt="JURIS - The Effect of Leadership Behavior and Organizational Climate on the Performance of Teaching Staff at the State Police School Polda Maluku" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/1/1/hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ-thumb-502d7.webp" title="JURIS - The Effect of Leadership Behavior and Organizational Climate on the Performance of Teaching Staff at the State Police School Polda Maluku" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/1/1/hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ-thumb-502d7.webp" data-src="https://cdn.juris.id/1/1/hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ-thumb-502d7.webp" srcset="https://cdn.juris.id/1/1/hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ-thumb-502d7.webp 1x" title="JURIS - The Effect of Leadership Behavior and Organizational Climate on the Performance of Teaching Staff at the State Police School Polda Maluku" alt="JURIS - The Effect of Leadership Behavior and Organizational Climate on the Performance of Teaching Staff at the State Police School Polda Maluku" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/1/1/hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ-thumb-80e3f.webp" title="JURIS - The Effect of Leadership Behavior and Organizational Climate on the Performance of Teaching Staff at the State Police School Polda Maluku" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/1/1/hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ-thumb-80e3f.webp" data-src="https://cdn.juris.id/1/1/hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ-thumb-80e3f.webp" srcset="https://cdn.juris.id/1/1/hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ-thumb-80e3f.webp 1x" title="JURIS - The Effect of Leadership Behavior and Organizational Climate on the Performance of Teaching Staff at the State Police School Polda Maluku" alt="JURIS - The Effect of Leadership Behavior and Organizational Climate on the Performance of Teaching Staff at the State Police School Polda Maluku" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66537-hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ" title="JURIS - The Effect of Leadership Behavior and Organizational Climate on the Performance of Teaching Staff at the State Police School Polda Maluku" target="_blank">The Effect of Leadership Behavior and Organizational Climate on the Performance of Teaching Staff at the State Police School Polda Maluku</a>: Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh signifikan antara perilaku kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja staf pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku dengan sampel sebanyak 87 orang, dan diharapkan penelitian ini dapat memperkaya harta karun ilmiah dalam menanggapi tuntutan perkembangan ilmu pengetahuan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi kepemimpinan dan staf pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku dalam meningkatkan pengembangan diri dan disiplin agar dapat meningkatkan kinerja sebagai staf pengajar. Ada kebutuhan untuk meningkatkan pengawasan dan disiplin terhadap kinerja staf pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai pertimbangan dan dasar untuk melakukan penelitian lebih lanjut tentang perilaku kepemimpinan dan iklim organisasi dengan kinerja staf pengajar, serta aspek-aspek lain yang belum terungkap dalam penelitian ini untuk dimasukkan, dan sebagai inovasi baru dalam dunia pendidikan polisi..
<br>Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku kepemimpinan di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku memiliki pengaruh yang tinggi terhadap kinerja staf pengajar.Demikian pula, pengaruh iklim organisasi di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku terhadap kinerja staf pengajar juga memiliki pengaruh yang tinggi.Bahkan bersama-sama, baik perilaku kepemimpinan maupun iklim organisasi memiliki pengaruh yang tinggi terhadap kinerja staf pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku
<br>Penelitian ini bertujuan untuk (1) mendeskripsikan perilaku kepemimpinan, (2) mendeskripsikan iklim organisasi, (3) mendeskripsikan kinerja staf pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku, (4) mengetahui pengaruh signifikan antara Perilaku Kepemimpinan terhadap Kinerja Staf Pengajar, (5) mengetahui pengaruh signifikan antara Iklim Organisasi terhadap Kinerja Staf Pengajar, (6) mengetahui pengaruh signifikan antara perilaku kepemimpinan dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Staf Pengajar di Sekolah Polisi Negara Polda Maluku. Berdasarkan hasil deskripsi perilaku kepemimpinan kepala sekolah, responden memberikan kriteria...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/1/1/hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ-thumb-502d7.webp" type="image/webp" length="88434" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/1/1/hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ-thumb-f5b92.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/1/1/hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ-thumb-502d7.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/1/1/hasil-deskripsi-kinerja-staf-non-medis-iklim-organ-thumb-80e3f.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ The Effect of Auditor Switching Profit Loss and Total Assets on Audit Report Lag ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ The Effect of Auditor Switching Profit Loss and Total Assets on Audit Report Lag ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ The Effect of Auditor Switching Profit Loss and Total Assets on Audit Report Lag ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66539-bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno</link>
	<guid isPermaLink="false">d338cf3c01ce8ef0a900baa1af164303</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 09:06:43 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Untuk penelitian selanjutnya, dapat dilakukan dengan memperluas cakupan perusahaan yang diteliti, misalnya dengan memasukkan perusahaan dari sektor lain selain manufaktur. Selain itu, dapat juga dilakukan analisis lebih mendalam mengenai faktor-faktor ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - The Effect of Auditor Switching, Profit Loss and Total Assets on Audit Report Lag: Untuk penelitian selanjutnya, dapat dilakukan dengan memperluas cakupan perusahaan yang diteliti, misalnya dengan memasukkan perusahaan dari sektor lain selain manufaktur. Selain itu, dapat juga dilakukan analisis lebih mendalam mengenai faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi audit report lag, seperti kualitas audit, reputasi auditor, atau faktor-faktor eksternal seperti kondisi pasar modal dan regulasi pemerintah. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai dinamika audit report lag dan faktor-faktor yang mempengaruhinya.. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa.Pergantian auditor, laba rugi dan total aset secara simultan mempengaruhi Audit Report Lag pada perusahaan manufaktur untuk periode 2016-2020.Pergantian auditor tidak memiliki efek signifikan terhadap Audit Report Lag pada perusahaan manufaktur untuk periode 2016-2020.Laba rugi memiliki efek signifikan terhadap Audit Report Lag pada perusahaan manufaktur untuk periode 2016-2020.Total aset tidak memiliki efek terhadap Audit Report Lag pada perusahaan manufaktur untuk periode 2016-2020 Penelitian ini bertujuan untuk menentukan: (1) Efek simultan dari pergantian auditor, pendapatan dan total aset terhadap audit report lag, (2) Efek pergantian auditor terhadap audit report lag, (3) Efek laba rugi terhadap audit report lag, (4) Efek total aset terhadap audit report lag. Efek dari pergantian auditor, laba rugi dan total aset terhadap audit report lag pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2016-2020. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode kausal. Sampel diambil menggunakan teknik purposive sampling. Sampel terdiri dari 345 data dari 69 perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di BEI pada tahun 2016-2020. Teknik analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif dan regresi... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/f/5/bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno-thumb-4a719.webp" title="JURIS - The Effect of Auditor Switching, Profit Loss and Total Assets on Audit Report Lag" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/f/5/bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno-thumb-4a719.webp" data-src="https://cdn.juris.id/f/5/bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno-thumb-4a719.webp" srcset="https://cdn.juris.id/f/5/bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno-thumb-4a719.webp 1x" title="JURIS - The Effect of Auditor Switching, Profit Loss and Total Assets on Audit Report Lag" alt="JURIS - The Effect of Auditor Switching, Profit Loss and Total Assets on Audit Report Lag" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/f/5/bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno-thumb-b440c.webp" title="JURIS - The Effect of Auditor Switching, Profit Loss and Total Assets on Audit Report Lag" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/f/5/bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno-thumb-b440c.webp" data-src="https://cdn.juris.id/f/5/bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno-thumb-b440c.webp" srcset="https://cdn.juris.id/f/5/bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno-thumb-b440c.webp 1x" title="JURIS - The Effect of Auditor Switching, Profit Loss and Total Assets on Audit Report Lag" alt="JURIS - The Effect of Auditor Switching, Profit Loss and Total Assets on Audit Report Lag" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/f/5/bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno-thumb-c068f.webp" title="JURIS - The Effect of Auditor Switching, Profit Loss and Total Assets on Audit Report Lag" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/f/5/bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno-thumb-c068f.webp" data-src="https://cdn.juris.id/f/5/bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno-thumb-c068f.webp" srcset="https://cdn.juris.id/f/5/bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno-thumb-c068f.webp 1x" title="JURIS - The Effect of Auditor Switching, Profit Loss and Total Assets on Audit Report Lag" alt="JURIS - The Effect of Auditor Switching, Profit Loss and Total Assets on Audit Report Lag" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66539-bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno" title="JURIS - The Effect of Auditor Switching, Profit Loss and Total Assets on Audit Report Lag" target="_blank">The Effect of Auditor Switching, Profit Loss and Total Assets on Audit Report Lag</a>: Untuk penelitian selanjutnya, dapat dilakukan dengan memperluas cakupan perusahaan yang diteliti, misalnya dengan memasukkan perusahaan dari sektor lain selain manufaktur. Selain itu, dapat juga dilakukan analisis lebih mendalam mengenai faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi audit report lag, seperti kualitas audit, reputasi auditor, atau faktor-faktor eksternal seperti kondisi pasar modal dan regulasi pemerintah. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai dinamika audit report lag dan faktor-faktor yang mempengaruhinya..
<br>Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa.Pergantian auditor, laba rugi dan total aset secara simultan mempengaruhi Audit Report Lag pada perusahaan manufaktur untuk periode 2016-2020.Pergantian auditor tidak memiliki efek signifikan terhadap Audit Report Lag pada perusahaan manufaktur untuk periode 2016-2020.Laba rugi memiliki efek signifikan terhadap Audit Report Lag pada perusahaan manufaktur untuk periode 2016-2020.Total aset tidak memiliki efek terhadap Audit Report Lag pada perusahaan manufaktur untuk periode 2016-2020
<br>Penelitian ini bertujuan untuk menentukan: (1) Efek simultan dari pergantian auditor, pendapatan dan total aset terhadap audit report lag, (2) Efek pergantian auditor terhadap audit report lag, (3) Efek laba rugi terhadap audit report lag, (4) Efek total aset terhadap audit report lag. Efek dari pergantian auditor, laba rugi dan total aset terhadap audit report lag pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2016-2020. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode kausal. Sampel diambil menggunakan teknik purposive sampling. Sampel terdiri dari 345 data dari 69 perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di BEI pada tahun 2016-2020. Teknik analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif dan regresi...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/f/5/bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno-thumb-b440c.webp" type="image/webp" length="64422" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/f/5/bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno-thumb-4a719.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/f/5/bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno-thumb-b440c.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/f/5/bursa-efek-aset-ti-obligasi-reputasi-auditor-tekno-thumb-c068f.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ Penentuan Unit Cost Pada Umkms Di Kabupaten Gresik Studi Kasus Pada Masa Pandemi Dan Program Ppkm ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ Penentuan Unit Cost Pada Umkms Di Kabupaten Gresik Studi Kasus Pada Masa Pandemi Dan Program Ppkm ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ Penentuan Unit Cost Pada Umkms Di Kabupaten Gresik Studi Kasus Pada Masa Pandemi Dan Program Ppkm ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66530-hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya</link>
	<guid isPermaLink="false">c5e31a88a884bfe1fe66821be4e2b864</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 09:03:21 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ metode camel ]]></category>
	<category><![CDATA[ return asset ]]></category>
	<category><![CDATA[ bobby rahman ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[asset,bobby,camel,metode,rahman,return]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Penelitian lanjutan dapat fokus pada analisis dampak pemasaran digital terhadap peningkatan penjualan UMKM selama masa krisis seperti pandemi. Penelitian lain bisa mengeksplorasi efektivitas metode costing alternatif dalam meningkatkan profitabilitas ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - Penentuan Unit Cost Pada Umkms Di Kabupaten Gresik (Studi Kasus Pada Masa Pandemi Dan Program Ppkm): Penelitian lanjutan dapat fokus pada analisis dampak pemasaran digital terhadap peningkatan penjualan UMKM selama masa krisis seperti pandemi. Penelitian lain bisa mengeksplorasi efektivitas metode costing alternatif dalam meningkatkan profitabilitas usaha kecil. Selain itu, perlu dilakukan studi tentang peran kebijakan pemerintah dalam mendukung kelangsungan hidup UMKM melalui insentif fiskal dan program pelatihan. Ketiga arah penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan strategi yang lebih adaptif dan berkelanjutan bagi UMKM menghadapi tantangan ekonomi global.. Perhitungan Harga Pokok Produksi menurut perusahaan serta berdasarkan metode full costing memperoleh hasil yang tidak sama.Perhitungan menurut perusahaan termasuk perhitungan yang kurang akurat, apabila ingin memperoleh laba yang dihasilkan sesuai dengan yang diharapkan.Hal ini dapat dilihat dari selisih perhitungannya sebesar minus Rp 5.Memperoleh hasil minus dikarenakan perhitungan menggunakan metode full costing menghasilkan biaya yang lebih besar yakni sebesar Rp 31.Sedangkan pada perhitungan perusahaan diperoleh hasil sebesar Rp 25.Pada perusahaan tidak memperhitungkan biaya depresiasi terhadap peralatan yang digunakan.Sedangkan pada metode full costing memasukkan elemen-elemen yang termasuk dalam biaya depresiasi Tujuan dalam penelitian ini yaitu guna memahami penentuan perhitungan unit biaya pada produk songkok lukis milik UMKM Songkok Al Chambal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan perhitungan Harga Pokok Produksi menurut perusahaan serta berdasarkan metode full costing memperoleh hasil yang tidak sama. Perhitungan menurut perusahaan termasuk perhitungan yang kurang akurat, apabila ingin memperoleh laba yang dihasilkan sesuai dengan yang diharapkan. Hal ini dapat dilihat dari selisih perhitungannya sebesar minus Rp 5.767. Memperoleh hasil minus dikarenakan perhitungan menggunakan metode full costing menghasilkan biaya yang lebih besar yakni sebesar Rp 31.302. Sedangkan pada perhitungan perusahaan diperoleh hasil... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/4/c/hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya-s-thumb-84325.webp" title="JURIS - Penentuan Unit Cost Pada Umkms Di Kabupaten Gresik (Studi Kasus Pada Masa Pandemi Dan Program Ppkm)" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/4/c/hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya-s-thumb-84325.webp" data-src="https://cdn.juris.id/4/c/hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya-s-thumb-84325.webp" srcset="https://cdn.juris.id/4/c/hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya-s-thumb-84325.webp 1x" title="JURIS - Penentuan Unit Cost Pada Umkms Di Kabupaten Gresik (Studi Kasus Pada Masa Pandemi Dan Program Ppkm)" alt="JURIS - Penentuan Unit Cost Pada Umkms Di Kabupaten Gresik (Studi Kasus Pada Masa Pandemi Dan Program Ppkm)" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/4/c/hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya-s-thumb-72f08.webp" title="JURIS - Penentuan Unit Cost Pada Umkms Di Kabupaten Gresik (Studi Kasus Pada Masa Pandemi Dan Program Ppkm)" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/4/c/hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya-s-thumb-72f08.webp" data-src="https://cdn.juris.id/4/c/hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya-s-thumb-72f08.webp" srcset="https://cdn.juris.id/4/c/hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya-s-thumb-72f08.webp 1x" title="JURIS - Penentuan Unit Cost Pada Umkms Di Kabupaten Gresik (Studi Kasus Pada Masa Pandemi Dan Program Ppkm)" alt="JURIS - Penentuan Unit Cost Pada Umkms Di Kabupaten Gresik (Studi Kasus Pada Masa Pandemi Dan Program Ppkm)" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/4/c/hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya-s-thumb-36abb.webp" title="JURIS - Penentuan Unit Cost Pada Umkms Di Kabupaten Gresik (Studi Kasus Pada Masa Pandemi Dan Program Ppkm)" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/4/c/hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya-s-thumb-36abb.webp" data-src="https://cdn.juris.id/4/c/hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya-s-thumb-36abb.webp" srcset="https://cdn.juris.id/4/c/hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya-s-thumb-36abb.webp 1x" title="JURIS - Penentuan Unit Cost Pada Umkms Di Kabupaten Gresik (Studi Kasus Pada Masa Pandemi Dan Program Ppkm)" alt="JURIS - Penentuan Unit Cost Pada Umkms Di Kabupaten Gresik (Studi Kasus Pada Masa Pandemi Dan Program Ppkm)" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66530-hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya" title="JURIS - Penentuan Unit Cost Pada Umkms Di Kabupaten Gresik (Studi Kasus Pada Masa Pandemi Dan Program Ppkm)" target="_blank">Penentuan Unit Cost Pada Umkms Di Kabupaten Gresik (Studi Kasus Pada Masa Pandemi Dan Program Ppkm)</a>: Penelitian lanjutan dapat fokus pada analisis dampak pemasaran digital terhadap peningkatan penjualan UMKM selama masa krisis seperti pandemi. Penelitian lain bisa mengeksplorasi efektivitas metode costing alternatif dalam meningkatkan profitabilitas usaha kecil. Selain itu, perlu dilakukan studi tentang peran kebijakan pemerintah dalam mendukung kelangsungan hidup UMKM melalui insentif fiskal dan program pelatihan. Ketiga arah penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan strategi yang lebih adaptif dan berkelanjutan bagi UMKM menghadapi tantangan ekonomi global..
<br>Perhitungan Harga Pokok Produksi menurut perusahaan serta berdasarkan metode full costing memperoleh hasil yang tidak sama.Perhitungan menurut perusahaan termasuk perhitungan yang kurang akurat, apabila ingin memperoleh laba yang dihasilkan sesuai dengan yang diharapkan.Hal ini dapat dilihat dari selisih perhitungannya sebesar minus Rp 5.Memperoleh hasil minus dikarenakan perhitungan menggunakan metode full costing menghasilkan biaya yang lebih besar yakni sebesar Rp 31.Sedangkan pada perhitungan perusahaan diperoleh hasil sebesar Rp 25.Pada perusahaan tidak memperhitungkan biaya depresiasi terhadap peralatan yang digunakan.Sedangkan pada metode full costing memasukkan elemen-elemen yang termasuk dalam biaya depresiasi
<br>Tujuan dalam penelitian ini yaitu guna memahami penentuan perhitungan unit biaya pada produk songkok lukis milik UMKM Songkok Al Chambal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan perhitungan Harga Pokok Produksi menurut perusahaan serta berdasarkan metode full costing memperoleh hasil yang tidak sama. Perhitungan menurut perusahaan termasuk perhitungan yang kurang akurat, apabila ingin memperoleh laba yang dihasilkan sesuai dengan yang diharapkan. Hal ini dapat dilihat dari selisih perhitungannya sebesar minus Rp 5.767. Memperoleh hasil minus dikarenakan perhitungan menggunakan metode full costing menghasilkan biaya yang lebih besar yakni sebesar Rp 31.302. Sedangkan pada perhitungan perusahaan diperoleh hasil...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/4/c/hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya-s-thumb-36abb.webp" type="image/webp" length="70790" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/4/c/hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya-s-thumb-84325.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/4/c/hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya-s-thumb-72f08.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/4/c/hasil-penelitian-umkm-harga-pokok-produksi-biaya-s-thumb-36abb.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-3131-wym.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-12711-jurnal-bina-akuntansi.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen untuk Menggunakan Layanan Pengiriman di J T Express Cabang Bintaro ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen untuk Menggunakan Layanan Pengiriman di J T Express Cabang Bintaro ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen untuk Menggunakan Layanan Pengiriman di J T Express Cabang Bintaro ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66541-citra-perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pemb</link>
	<guid isPermaLink="false">80ce6017cc29a54f0eeb0134b8c53eb6</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 08:54:44 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif antara perusahaan jasa pengiriman yang berbeda dalam hal citra perusahaan dan kualitas pelayanan, serta pengaruhnya terhadap keputusan konsumen. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengukur ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen untuk Menggunakan Layanan Pengiriman di J&T Express Cabang Bintaro: Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif antara perusahaan jasa pengiriman yang berbeda dalam hal citra perusahaan dan kualitas pelayanan, serta pengaruhnya terhadap keputusan konsumen. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengukur pengaruh variabel-variabel lain seperti harga, promosi, dan lokasi terhadap keputusan konsumen. Terakhir, penelitian dapat dilakukan untuk menganalisis pengaruh citra perusahaan dan kualitas pelayanan terhadap keputusan konsumen dalam jangka panjang, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti loyalitas dan kepuasan konsumen.. Citra perusahaan memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan kontribusi sebesar 40,8%.Kualitas pelayanan juga memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan kontribusi sebesar 41,7%.Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan kontribusi 51,8%, sedangkan sisanya 48,2% dipengaruhi oleh faktor lain Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra perusahaan dan kualitas pelayanan terhadap keputusan konsumen untuk menggunakan layanan pengiriman di J&T Express Cabang Bintaro. Metode yang digunakan adalah penelitian eksplanatif dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan regresi, korelasi, determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa citra perusahaan memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian sebesar 40,8%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,183... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/e/0/perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pembelian-thumb-99371.webp" title="JURIS - Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen untuk Menggunakan Layanan Pengiriman di J&amp;T Express Cabang Bintaro" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/e/0/perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pembelian-thumb-99371.webp" data-src="https://cdn.juris.id/e/0/perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pembelian-thumb-99371.webp" srcset="https://cdn.juris.id/e/0/perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pembelian-thumb-99371.webp 1x" title="JURIS - Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen untuk Menggunakan Layanan Pengiriman di J&amp;T Express Cabang Bintaro" alt="JURIS - Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen untuk Menggunakan Layanan Pengiriman di J&amp;T Express Cabang Bintaro" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/e/0/perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pembelian-thumb-a17fc.webp" title="JURIS - Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen untuk Menggunakan Layanan Pengiriman di J&amp;T Express Cabang Bintaro" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/e/0/perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pembelian-thumb-a17fc.webp" data-src="https://cdn.juris.id/e/0/perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pembelian-thumb-a17fc.webp" srcset="https://cdn.juris.id/e/0/perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pembelian-thumb-a17fc.webp 1x" title="JURIS - Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen untuk Menggunakan Layanan Pengiriman di J&amp;T Express Cabang Bintaro" alt="JURIS - Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen untuk Menggunakan Layanan Pengiriman di J&amp;T Express Cabang Bintaro" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/e/0/perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pembelian-thumb-01fc3.webp" title="JURIS - Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen untuk Menggunakan Layanan Pengiriman di J&amp;T Express Cabang Bintaro" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/e/0/perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pembelian-thumb-01fc3.webp" data-src="https://cdn.juris.id/e/0/perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pembelian-thumb-01fc3.webp" srcset="https://cdn.juris.id/e/0/perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pembelian-thumb-01fc3.webp 1x" title="JURIS - Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen untuk Menggunakan Layanan Pengiriman di J&amp;T Express Cabang Bintaro" alt="JURIS - Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen untuk Menggunakan Layanan Pengiriman di J&amp;T Express Cabang Bintaro" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66541-citra-perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pemb" title="JURIS - Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen untuk Menggunakan Layanan Pengiriman di J&amp;T Express Cabang Bintaro" target="_blank">Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen untuk Menggunakan Layanan Pengiriman di J&T Express Cabang Bintaro</a>: Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif antara perusahaan jasa pengiriman yang berbeda dalam hal citra perusahaan dan kualitas pelayanan, serta pengaruhnya terhadap keputusan konsumen. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengukur pengaruh variabel-variabel lain seperti harga, promosi, dan lokasi terhadap keputusan konsumen. Terakhir, penelitian dapat dilakukan untuk menganalisis pengaruh citra perusahaan dan kualitas pelayanan terhadap keputusan konsumen dalam jangka panjang, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti loyalitas dan kepuasan konsumen..
<br>Citra perusahaan memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan kontribusi sebesar 40,8%.Kualitas pelayanan juga memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan kontribusi sebesar 41,7%.Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan kontribusi 51,8%, sedangkan sisanya 48,2% dipengaruhi oleh faktor lain
<br>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra perusahaan dan kualitas pelayanan terhadap keputusan konsumen untuk menggunakan layanan pengiriman di J&T Express Cabang Bintaro. Metode yang digunakan adalah penelitian eksplanatif dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan regresi, korelasi, determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa citra perusahaan memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian sebesar 40,8%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,183...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/e/0/perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pembelian-thumb-99371.webp" type="image/webp" length="92826" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/e/0/perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pembelian-thumb-99371.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/e/0/perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pembelian-thumb-a17fc.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/e/0/perusahaan-kualitas-pelayanan-keputusan-pembelian-thumb-01fc3.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ Foreign Influence Factors Affecting Language Change ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ Foreign Influence Factors Affecting Language Change ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ Foreign Influence Factors Affecting Language Change ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66547-proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-ingg</link>
	<guid isPermaLink="false">b5cf969a82e2db4a2802cddbc138fa2f</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 08:47:19 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi bagaimana media sosial memengaruhi perubahan bahasa melalui kontak budaya. Selain itu, studi tentang dampak globalisasi terhadap pemindaian bahasa dalam konteks pendidikan formal dapat dikembangkan. Penelitian ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - Foreign Influence Factors Affecting Language Change: Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi bagaimana media sosial memengaruhi perubahan bahasa melalui kontak budaya. Selain itu, studi tentang dampak globalisasi terhadap pemindaian bahasa dalam konteks pendidikan formal dapat dikembangkan. Penelitian juga dapat menginvestigasi peran kebijakan pemerintah dalam menjaga keberlanjutan bahasa daerah di tengah tekanan pengaruh asing. Ide-ide ini menggambarkan arah baru untuk memahami dinamika perubahan bahasa secara lebih mendalam dan aplikatif.. Perubahan bahasa terjadi karena interaksi dengan orang-orang yang berbicara bahasa lain.Kontak bahasa mencerminkan interaksi antar bahasa yang disebabkan oleh faktor sosial, teknologi, budaya, politik, dan pengaruh asing.Faktor pengaruh asing menghancurkan keyakinan masyarakat bahwa suatu negara harus memiliki lebih dari satu bahasa, sehingga mereka akhirnya berbicara lebih dari satu bahasa tergantung kebutuhan.Jumlah pengaruh asing pada perubahan bahasa di masyarakat diukur melalui pemindaian bahasa.Perubahan bahasa menunjukkan bahwa suatu kelompok tidak hanya terikat pada satu bahasa, memungkinkan suatu negara memiliki beberapa bahasa.Akhirnya, karena pengaruh asing menghasilkan perubahan linguistik, sekitar 85% di antaranya disebabkan oleh pemindaian bahasa Perubahan bahasa adalah fenomena di mana perubahan permanen terjadi pada fitur dan penggunaan sebuah bahasa seiring waktu. Dalam studi ini, metode yang digunakan adalah tinjauan pustaka, di mana peneliti mengambil referensi dari berbagai sumber bacaan seperti buku, jurnal, dan lainnya. Studi ini bertujuan untuk menentukan pengaruh bahasa asing terhadap perubahan bahasa di suatu daerah. Interaksi dengan orang-orang yang berbicara bahasa berbeda menyebabkan pergeseran bahasa. Kontak bahasa merujuk pada interaksi antar bahasa yang dapat disebabkan oleh berbagai faktor seperti sosial, teknologi, budaya, politik, dan pengaruh asing, baik secara sengaja maupun tidak... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/5/2/proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-inggris-per-thumb-dbf1b.webp" title="JURIS - Foreign Influence Factors Affecting Language Change" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/5/2/proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-inggris-per-thumb-dbf1b.webp" data-src="https://cdn.juris.id/5/2/proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-inggris-per-thumb-dbf1b.webp" srcset="https://cdn.juris.id/5/2/proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-inggris-per-thumb-dbf1b.webp 1x" title="JURIS - Foreign Influence Factors Affecting Language Change" alt="JURIS - Foreign Influence Factors Affecting Language Change" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/5/2/proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-inggris-per-thumb-26265.webp" title="JURIS - Foreign Influence Factors Affecting Language Change" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/5/2/proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-inggris-per-thumb-26265.webp" data-src="https://cdn.juris.id/5/2/proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-inggris-per-thumb-26265.webp" srcset="https://cdn.juris.id/5/2/proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-inggris-per-thumb-26265.webp 1x" title="JURIS - Foreign Influence Factors Affecting Language Change" alt="JURIS - Foreign Influence Factors Affecting Language Change" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/5/2/proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-inggris-per-thumb-8dec2.webp" title="JURIS - Foreign Influence Factors Affecting Language Change" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/5/2/proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-inggris-per-thumb-8dec2.webp" data-src="https://cdn.juris.id/5/2/proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-inggris-per-thumb-8dec2.webp" srcset="https://cdn.juris.id/5/2/proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-inggris-per-thumb-8dec2.webp 1x" title="JURIS - Foreign Influence Factors Affecting Language Change" alt="JURIS - Foreign Influence Factors Affecting Language Change" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66547-proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-ingg" title="JURIS - Foreign Influence Factors Affecting Language Change" target="_blank">Foreign Influence Factors Affecting Language Change</a>: Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi bagaimana media sosial memengaruhi perubahan bahasa melalui kontak budaya. Selain itu, studi tentang dampak globalisasi terhadap pemindaian bahasa dalam konteks pendidikan formal dapat dikembangkan. Penelitian juga dapat menginvestigasi peran kebijakan pemerintah dalam menjaga keberlanjutan bahasa daerah di tengah tekanan pengaruh asing. Ide-ide ini menggambarkan arah baru untuk memahami dinamika perubahan bahasa secara lebih mendalam dan aplikatif..
<br>Perubahan bahasa terjadi karena interaksi dengan orang-orang yang berbicara bahasa lain.Kontak bahasa mencerminkan interaksi antar bahasa yang disebabkan oleh faktor sosial, teknologi, budaya, politik, dan pengaruh asing.Faktor pengaruh asing menghancurkan keyakinan masyarakat bahwa suatu negara harus memiliki lebih dari satu bahasa, sehingga mereka akhirnya berbicara lebih dari satu bahasa tergantung kebutuhan.Jumlah pengaruh asing pada perubahan bahasa di masyarakat diukur melalui pemindaian bahasa.Perubahan bahasa menunjukkan bahwa suatu kelompok tidak hanya terikat pada satu bahasa, memungkinkan suatu negara memiliki beberapa bahasa.Akhirnya, karena pengaruh asing menghasilkan perubahan linguistik, sekitar 85% di antaranya disebabkan oleh pemindaian bahasa
<br>Perubahan bahasa adalah fenomena di mana perubahan permanen terjadi pada fitur dan penggunaan sebuah bahasa seiring waktu. Dalam studi ini, metode yang digunakan adalah tinjauan pustaka, di mana peneliti mengambil referensi dari berbagai sumber bacaan seperti buku, jurnal, dan lainnya. Studi ini bertujuan untuk menentukan pengaruh bahasa asing terhadap perubahan bahasa di suatu daerah. Interaksi dengan orang-orang yang berbicara bahasa berbeda menyebabkan pergeseran bahasa. Kontak bahasa merujuk pada interaksi antar bahasa yang dapat disebabkan oleh berbagai faktor seperti sosial, teknologi, budaya, politik, dan pengaruh asing, baik secara sengaja maupun tidak...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/5/2/proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-inggris-per-thumb-26265.webp" type="image/webp" length="89190" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/5/2/proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-inggris-per-thumb-dbf1b.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/5/2/proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-inggris-per-thumb-26265.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/5/2/proses-evolusi-bahasa-materi-berbicara-inggris-per-thumb-8dec2.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at Setia Mitra Hospital South Jakarta ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at Setia Mitra Hospital South Jakarta ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at Setia Mitra Hospital South Jakarta ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66544-hasil-uji-thermovisi-normalitas-data</link>
	<guid isPermaLink="false">40c9e41964188e05378f3f2e338270f4</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 08:37:14 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi faktor lain yang memengaruhi kinerja karyawan, seperti kepemimpinan atau motivasi intrinsik, dengan fokus ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at Setia Mitra Hospital, South Jakarta: Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi faktor lain yang memengaruhi kinerja karyawan, seperti kepemimpinan atau motivasi intrinsik, dengan fokus pada perbandingan antara rumah sakit swasta dan pemerintah. Kedua, studi longitudinal dapat dilakukan untuk mengevaluasi dampak jangka panjang disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, termasuk perubahan tren kinerja selama periode tertentu. Ketiga, penelitian dapat dikembangkan untuk mengidentifikasi strategi spesifik yang dapat meningkatkan disiplin kerja dan lingkungan kerja, seperti penerapan sistem penghargaan berbasis kinerja atau perbaikan infrastruktur fasilitas kerja, dengan fokus pada efektivitas intervensi tersebut dalam konteks rumah sakit khusus.. Secara parsial, disiplin kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, ini dapat dilihat dari uji t dengan nilai t sebesar 4,002 > 2,382 dengan tingkat signifikansi 0,000 yang lebih kecil dari 0,1 (0,000 < 0,1).Secara parsial, lingkungan kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, ini dapat dilihat dari uji t dengan nilai t sebesar 4,163 > 2,382 dengan tingkat signifikansi 0,000 yang lebih kecil dari 0,1 (0,000 < 0,1).Secara simultan, disiplin kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, ini dapat dilihat dari hasil uji F dengan Fcount 10,630 dan Ftable 2,38 (10,630 > 2,38).Dengan demikian, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersamaan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Setia Mitra, Jakarta Selatan, untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Setia Mitra, Jakarta Selatan, serta pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Setia Mitra, Jakarta Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, yaitu melalui pendekatan, pengumpulan data, dan analisis menggunakan statistik. Populasi sebanyak 208 karyawan dengan penentuan sampel menggunakan rumus Slovin dengan tingkat... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-uji-thermovisi-normalitas-data-validitas-mod-thumb-f3298.webp" title="JURIS - The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at Setia Mitra Hospital, South Jakarta" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-uji-thermovisi-normalitas-data-validitas-mod-thumb-f3298.webp" data-src="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-uji-thermovisi-normalitas-data-validitas-mod-thumb-f3298.webp" srcset="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-uji-thermovisi-normalitas-data-validitas-mod-thumb-f3298.webp 1x" title="JURIS - The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at Setia Mitra Hospital, South Jakarta" alt="JURIS - The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at Setia Mitra Hospital, South Jakarta" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-uji-thermovisi-normalitas-data-validitas-mod-thumb-177fd.webp" title="JURIS - The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at Setia Mitra Hospital, South Jakarta" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-uji-thermovisi-normalitas-data-validitas-mod-thumb-177fd.webp" data-src="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-uji-thermovisi-normalitas-data-validitas-mod-thumb-177fd.webp" srcset="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-uji-thermovisi-normalitas-data-validitas-mod-thumb-177fd.webp 1x" title="JURIS - The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at Setia Mitra Hospital, South Jakarta" alt="JURIS - The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at Setia Mitra Hospital, South Jakarta" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-uji-thermovisi-normalitas-data-validitas-mod-thumb-3be48.webp" title="JURIS - The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at Setia Mitra Hospital, South Jakarta" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-uji-thermovisi-normalitas-data-validitas-mod-thumb-3be48.webp" data-src="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-uji-thermovisi-normalitas-data-validitas-mod-thumb-3be48.webp" srcset="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-uji-thermovisi-normalitas-data-validitas-mod-thumb-3be48.webp 1x" title="JURIS - The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at Setia Mitra Hospital, South Jakarta" alt="JURIS - The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at Setia Mitra Hospital, South Jakarta" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66544-hasil-uji-thermovisi-normalitas-data" title="JURIS - The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at Setia Mitra Hospital, South Jakarta" target="_blank">The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at Setia Mitra Hospital, South Jakarta</a>: Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi faktor lain yang memengaruhi kinerja karyawan, seperti kepemimpinan atau motivasi intrinsik, dengan fokus pada perbandingan antara rumah sakit swasta dan pemerintah. Kedua, studi longitudinal dapat dilakukan untuk mengevaluasi dampak jangka panjang disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, termasuk perubahan tren kinerja selama periode tertentu. Ketiga, penelitian dapat dikembangkan untuk mengidentifikasi strategi spesifik yang dapat meningkatkan disiplin kerja dan lingkungan kerja, seperti penerapan sistem penghargaan berbasis kinerja atau perbaikan infrastruktur fasilitas kerja, dengan fokus pada efektivitas intervensi tersebut dalam konteks rumah sakit khusus..
<br>Secara parsial, disiplin kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, ini dapat dilihat dari uji t dengan nilai t sebesar 4,002 > 2,382 dengan tingkat signifikansi 0,000 yang lebih kecil dari 0,1 (0,000 < 0,1).Secara parsial, lingkungan kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, ini dapat dilihat dari uji t dengan nilai t sebesar 4,163 > 2,382 dengan tingkat signifikansi 0,000 yang lebih kecil dari 0,1 (0,000 < 0,1).Secara simultan, disiplin kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, ini dapat dilihat dari hasil uji F dengan Fcount 10,630 dan Ftable 2,38 (10,630 > 2,38).Dengan demikian, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersamaan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
<br>Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Setia Mitra, Jakarta Selatan, untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Setia Mitra, Jakarta Selatan, serta pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Setia Mitra, Jakarta Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, yaitu melalui pendekatan, pengumpulan data, dan analisis menggunakan statistik. Populasi sebanyak 208 karyawan dengan penentuan sampel menggunakan rumus Slovin dengan tingkat...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-uji-thermovisi-normalitas-data-validitas-mod-thumb-3be48.webp" type="image/webp" length="51248" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-uji-thermovisi-normalitas-data-validitas-mod-thumb-f3298.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-uji-thermovisi-normalitas-data-validitas-mod-thumb-177fd.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-uji-thermovisi-normalitas-data-validitas-mod-thumb-3be48.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ Do Leadership and Work Environment Affect Employee Performance Case Study in Mustikasari Village Bekasi City ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ Do Leadership and Work Environment Affect Employee Performance Case Study in Mustikasari Village Bekasi City ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ Do Leadership and Work Environment Affect Employee Performance Case Study in Mustikasari Village Bekasi City ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66546-series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-inst</link>
	<guid isPermaLink="false">74170e865a5c8f2b8fc036510a5c417d</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 08:36:13 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Penelitian lanjutan dapat mengembangkan studi ini dengan memperluas sampel penelitian ke wilayah lain untuk melihat generalisasi hasil. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi faktor-faktor pendukung lain seperti pelatihan karyawan atau penggunaan ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - Do Leadership and Work Environment Affect Employee Performance? Case Study in Mustikasari Village Bekasi City: Penelitian lanjutan dapat mengembangkan studi ini dengan memperluas sampel penelitian ke wilayah lain untuk melihat generalisasi hasil. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi faktor-faktor pendukung lain seperti pelatihan karyawan atau penggunaan teknologi dalam meningkatkan kinerja. Dalam konteks jangka panjang, penelitian juga bisa mempelajari dampak perubahan kepemimpinan atau kebijakan organisasi terhadap kinerja karyawan selama beberapa tahun.. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, kesimpulan yang diperoleh adalah.1) Kepemimpinan secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Desa Mustikasari, Kota Bekasi.2) Lingkungan kerja secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Desa Mustikasari, Kota Bekasi.3) Kepemimpinan dan lingkungan kerja secara bersamaan (simultan) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Desa Mustikasari, Kota Bekasi.Faktor kepemimpinan dan lingkungan kerja mampu mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 0,492 atau 49,2% seperti terlihat dari nilai R-Square Studi ini bertujuan untuk menentukan dan menganalisis sejauh mana pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Desa Mustikasari, Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 35 responden. Metode pengumpulan data meliputi kuesioner, dokumentasi, dan studi literatur. Teknik pengolahan data menggunakan bantuan program IBM SPSS versi 26.0 untuk mendapatkan hasil uji instrumen, asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis (uji t dan uji f). Hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/1/7/series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-instrumen-da-thumb-2ccf2.webp" title="JURIS - Do Leadership and Work Environment Affect Employee Performance? Case Study in Mustikasari Village Bekasi City" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/1/7/series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-instrumen-da-thumb-2ccf2.webp" data-src="https://cdn.juris.id/1/7/series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-instrumen-da-thumb-2ccf2.webp" srcset="https://cdn.juris.id/1/7/series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-instrumen-da-thumb-2ccf2.webp 1x" title="JURIS - Do Leadership and Work Environment Affect Employee Performance? Case Study in Mustikasari Village Bekasi City" alt="JURIS - Do Leadership and Work Environment Affect Employee Performance? Case Study in Mustikasari Village Bekasi City" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/1/7/series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-instrumen-da-thumb-684ff.webp" title="JURIS - Do Leadership and Work Environment Affect Employee Performance? Case Study in Mustikasari Village Bekasi City" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/1/7/series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-instrumen-da-thumb-684ff.webp" data-src="https://cdn.juris.id/1/7/series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-instrumen-da-thumb-684ff.webp" srcset="https://cdn.juris.id/1/7/series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-instrumen-da-thumb-684ff.webp 1x" title="JURIS - Do Leadership and Work Environment Affect Employee Performance? Case Study in Mustikasari Village Bekasi City" alt="JURIS - Do Leadership and Work Environment Affect Employee Performance? Case Study in Mustikasari Village Bekasi City" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/1/7/series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-instrumen-da-thumb-56222.webp" title="JURIS - Do Leadership and Work Environment Affect Employee Performance? Case Study in Mustikasari Village Bekasi City" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/1/7/series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-instrumen-da-thumb-56222.webp" data-src="https://cdn.juris.id/1/7/series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-instrumen-da-thumb-56222.webp" srcset="https://cdn.juris.id/1/7/series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-instrumen-da-thumb-56222.webp 1x" title="JURIS - Do Leadership and Work Environment Affect Employee Performance? Case Study in Mustikasari Village Bekasi City" alt="JURIS - Do Leadership and Work Environment Affect Employee Performance? Case Study in Mustikasari Village Bekasi City" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66546-series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-inst" title="JURIS - Do Leadership and Work Environment Affect Employee Performance? Case Study in Mustikasari Village Bekasi City" target="_blank">Do Leadership and Work Environment Affect Employee Performance? Case Study in Mustikasari Village Bekasi City</a>: Penelitian lanjutan dapat mengembangkan studi ini dengan memperluas sampel penelitian ke wilayah lain untuk melihat generalisasi hasil. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi faktor-faktor pendukung lain seperti pelatihan karyawan atau penggunaan teknologi dalam meningkatkan kinerja. Dalam konteks jangka panjang, penelitian juga bisa mempelajari dampak perubahan kepemimpinan atau kebijakan organisasi terhadap kinerja karyawan selama beberapa tahun..
<br>Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, kesimpulan yang diperoleh adalah.1) Kepemimpinan secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Desa Mustikasari, Kota Bekasi.2) Lingkungan kerja secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Desa Mustikasari, Kota Bekasi.3) Kepemimpinan dan lingkungan kerja secara bersamaan (simultan) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Desa Mustikasari, Kota Bekasi.Faktor kepemimpinan dan lingkungan kerja mampu mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 0,492 atau 49,2% seperti terlihat dari nilai R-Square
<br>Studi ini bertujuan untuk menentukan dan menganalisis sejauh mana pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Desa Mustikasari, Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 35 responden. Metode pengumpulan data meliputi kuesioner, dokumentasi, dan studi literatur. Teknik pengolahan data menggunakan bantuan program IBM SPSS versi 26.0 untuk mendapatkan hasil uji instrumen, asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis (uji t dan uji f). Hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/1/7/series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-instrumen-da-thumb-56222.webp" type="image/webp" length="75944" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/1/7/series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-instrumen-da-thumb-2ccf2.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/1/7/series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-instrumen-da-thumb-684ff.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/1/7/series-uji-koefisien-hasil-thermovisi-instrumen-da-thumb-56222.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional BOPO Loan to Deposit Ratio LDR dan Net Interest Margin NIM Terhadap Return On Asset ROA pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Ef ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional BOPO Loan to Deposit Ratio LDR dan Net Interest Margin NIM Terhadap Return On Asset ROA pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Ef ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional BOPO Loan to Deposit Ratio LDR dan Net Interest Margin NIM Terhadap Return On Asset ROA pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Ef ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66531-interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op</link>
	<guid isPermaLink="false">a669742f2d3c9d3dc9d7d2542a74d4d8</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 08:29:54 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ metode camel ]]></category>
	<category><![CDATA[ return asset ]]></category>
	<category><![CDATA[ bobby rahman ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[asset,bobby,camel,metode,rahman,return]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, saran yang diberikan adalah bagi manajemen perusahaan perbankan untuk mengendalikan BOPO dan NIM perusahaan, sehingga keuangan dapat stabil dan meningkatkan kemampuan serta keuntungan perusahaan. Selain itu, ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), Loan to Deposit Ratio (LDR), dan Net Interest Margin (NIM) Terhadap Return On Asset (ROA) pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Ef: Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, saran yang diberikan adalah bagi manajemen perusahaan perbankan untuk mengendalikan BOPO dan NIM perusahaan, sehingga keuangan dapat stabil dan meningkatkan kemampuan serta keuntungan perusahaan. Selain itu, manajemen perusahaan perlu memanifestasikan pengelolaan angsuran untuk meminimalkan kredit bermasalah. Bagi penanam modal, disarankan untuk mempelajari laporan keuangan dan rasio keuangan sebelum melakukan investasi, terutama perusahaan dengan nilai BOPO kecil yang menunjukkan profit yang lebih tinggi. Untuk penelitian selanjutnya, disarankan untuk memasukkan variabel rasio keuangan lain seperti Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Non-Performing Loan (NPL), serta memperpanjang jangka waktu penelitian untuk memperoleh hasil yang lebih teliti, komprehensif, dan eksplisit.. Berlandaskan perolehan pengkajian dan penjelasan terlebih dahulu, simpulan mengenai Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), Loan to Deposit Ratio (LDR), dan Net Interest Margin (NIM) terhadap Return On Assets (ROA) pada Perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2022 yakni.BOPO berpengaruh negatif dan signifikan dengan ROA.Temuan membuktikan makin kecil standar BOPO, dapat menyebabkan makin bagus kemampuan manajemen perusahaan dalam melakukan kegiatan operasional.Demikian pula sebaliknya, nilai BOPO yang makin tinggi dapat menyebabkan intensitas manajemen perusahaan perbankan untuk melakukan kegiatan operasional makin menurun.Temuan membuktikan angka LDR besar ataupun rendah tanpa mempengaruhi nilai ROA yang perbankan peroleh.Adanya peningkatan LDR yang tinggi di atas batas maksimum akan mengakibatkan ROA dapat menurun atau meningkat disebabkan karena nilai kredit akan mengakibatkan besarnya risiko kredit.Jika risiko kredit yang perbankan salurkan memperoleh masalah, sehingga dapat mengakibatkan perbankan kesusahan dalam merehabilitasi dana masyarakat yang dititipkan maka akan berdampak penurunan laba.NIM berpengaruh positif dan signifikan dengan ROA.Temuan membuktikan angka NIM diperoleh makin besar dapat mengoptimalkan pendapatan bunga terhadap aset produktif yang dijalankan oleh perbankan, hal ini memungkinkan kondisi perbankan semakin rendah untuk mendapatkan masalah, dan memperlihatkan perbankan semakin kondusif dalam penerapan aset perusahaan dalam membentuk kredit yang nantinya dapat meningkatkan ROA yang membuat performa keuangan perbankan akan semakin kontributif dan meningkat.BOPO, LDR, dan NIM secara simultan berpengaruh positif dan signifikan dengan ROA Dalam penelitian ini bermaksud untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional, Loan to Deposit Ratio, dan Net Interest Margin terhadap Return On Asset pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode yang dipergunakan yakni penelitian deskriptif kuantitatif, serta data sekunder berbentuk laporan keuangan tahunan perusahaan perbankan tercatat BEI jangka 2018-2022. Populasi pengkajian sebanyak 46 perbankan tercatat BEI. Mekanisme pengumpulan sampel yakni purposive... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/3/9/interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op-thumb-2dc9d.webp" title="JURIS - Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), Loan to Deposit Ratio (LDR), dan Net Interest Margin (NIM) Terhadap Return On Asset (ROA) pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Ef" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/3/9/interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op-thumb-2dc9d.webp" data-src="https://cdn.juris.id/3/9/interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op-thumb-2dc9d.webp" srcset="https://cdn.juris.id/3/9/interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op-thumb-2dc9d.webp 1x" title="JURIS - Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), Loan to Deposit Ratio (LDR), dan Net Interest Margin (NIM) Terhadap Return On Asset (ROA) pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Ef" alt="JURIS - Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), Loan to Deposit Ratio (LDR), dan Net Interest Margin (NIM) Terhadap Return On Asset (ROA) pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Ef" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/3/9/interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op-thumb-66354.webp" title="JURIS - Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), Loan to Deposit Ratio (LDR), dan Net Interest Margin (NIM) Terhadap Return On Asset (ROA) pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Ef" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/3/9/interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op-thumb-66354.webp" data-src="https://cdn.juris.id/3/9/interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op-thumb-66354.webp" srcset="https://cdn.juris.id/3/9/interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op-thumb-66354.webp 1x" title="JURIS - Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), Loan to Deposit Ratio (LDR), dan Net Interest Margin (NIM) Terhadap Return On Asset (ROA) pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Ef" alt="JURIS - Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), Loan to Deposit Ratio (LDR), dan Net Interest Margin (NIM) Terhadap Return On Asset (ROA) pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Ef" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/3/9/interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op-thumb-9db46.webp" title="JURIS - Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), Loan to Deposit Ratio (LDR), dan Net Interest Margin (NIM) Terhadap Return On Asset (ROA) pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Ef" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/3/9/interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op-thumb-9db46.webp" data-src="https://cdn.juris.id/3/9/interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op-thumb-9db46.webp" srcset="https://cdn.juris.id/3/9/interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op-thumb-9db46.webp 1x" title="JURIS - Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), Loan to Deposit Ratio (LDR), dan Net Interest Margin (NIM) Terhadap Return On Asset (ROA) pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Ef" alt="JURIS - Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), Loan to Deposit Ratio (LDR), dan Net Interest Margin (NIM) Terhadap Return On Asset (ROA) pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Ef" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66531-interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op" title="JURIS - Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), Loan to Deposit Ratio (LDR), dan Net Interest Margin (NIM) Terhadap Return On Asset (ROA) pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Ef" target="_blank">Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), Loan to Deposit Ratio (LDR), dan Net Interest Margin (NIM) Terhadap Return On Asset (ROA) pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Ef</a>: Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, saran yang diberikan adalah bagi manajemen perusahaan perbankan untuk mengendalikan BOPO dan NIM perusahaan, sehingga keuangan dapat stabil dan meningkatkan kemampuan serta keuntungan perusahaan. Selain itu, manajemen perusahaan perlu memanifestasikan pengelolaan angsuran untuk meminimalkan kredit bermasalah. Bagi penanam modal, disarankan untuk mempelajari laporan keuangan dan rasio keuangan sebelum melakukan investasi, terutama perusahaan dengan nilai BOPO kecil yang menunjukkan profit yang lebih tinggi. Untuk penelitian selanjutnya, disarankan untuk memasukkan variabel rasio keuangan lain seperti Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Non-Performing Loan (NPL), serta memperpanjang jangka waktu penelitian untuk memperoleh hasil yang lebih teliti, komprehensif, dan eksplisit..
<br>Berlandaskan perolehan pengkajian dan penjelasan terlebih dahulu, simpulan mengenai Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), Loan to Deposit Ratio (LDR), dan Net Interest Margin (NIM) terhadap Return On Assets (ROA) pada Perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2022 yakni.BOPO berpengaruh negatif dan signifikan dengan ROA.Temuan membuktikan makin kecil standar BOPO, dapat menyebabkan makin bagus kemampuan manajemen perusahaan dalam melakukan kegiatan operasional.Demikian pula sebaliknya, nilai BOPO yang makin tinggi dapat menyebabkan intensitas manajemen perusahaan perbankan untuk melakukan kegiatan operasional makin menurun.Temuan membuktikan angka LDR besar ataupun rendah tanpa mempengaruhi nilai ROA yang perbankan peroleh.Adanya peningkatan LDR yang tinggi di atas batas maksimum akan mengakibatkan ROA dapat menurun atau meningkat disebabkan karena nilai kredit akan mengakibatkan besarnya risiko kredit.Jika risiko kredit yang perbankan salurkan memperoleh masalah, sehingga dapat mengakibatkan perbankan kesusahan dalam merehabilitasi dana masyarakat yang dititipkan maka akan berdampak penurunan laba.NIM berpengaruh positif dan signifikan dengan ROA.Temuan membuktikan angka NIM diperoleh makin besar dapat mengoptimalkan pendapatan bunga terhadap aset produktif yang dijalankan oleh perbankan, hal ini memungkinkan kondisi perbankan semakin rendah untuk mendapatkan masalah, dan memperlihatkan perbankan semakin kondusif dalam penerapan aset perusahaan dalam membentuk kredit yang nantinya dapat meningkatkan ROA yang membuat performa keuangan perbankan akan semakin kontributif dan meningkat.BOPO, LDR, dan NIM secara simultan berpengaruh positif dan signifikan dengan ROA
<br>Dalam penelitian ini bermaksud untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional, Loan to Deposit Ratio, dan Net Interest Margin terhadap Return On Asset pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode yang dipergunakan yakni penelitian deskriptif kuantitatif, serta data sekunder berbentuk laporan keuangan tahunan perusahaan perbankan tercatat BEI jangka 2018-2022. Populasi pengkajian sebanyak 46 perbankan tercatat BEI. Mekanisme pengumpulan sampel yakni purposive...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/3/9/interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op-thumb-66354.webp" type="image/webp" length="61464" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/3/9/interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op-thumb-2dc9d.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/3/9/interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op-thumb-66354.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/3/9/interest-margin-nim-adequacy-ratio-return-biaya-op-thumb-9db46.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-3131-wym.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-12711-jurnal-bina-akuntansi.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ StudentsAo Perception On The Use Of Video Recording In Public Speaking Class ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ StudentsAo Perception On The Use Of Video Recording In Public Speaking Class ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ StudentsAo Perception On The Use Of Video Recording In Public Speaking Class ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66553-hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-aut</link>
	<guid isPermaLink="false">d9dfe5e0fd370eeace0b01d90738ed27</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 08:05:54 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Berdasarkan hasil penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat mengeksplorasi dampak jangka panjang penggunaan perekaman video terhadap perkembangan keterampilan berbicara siswa. Kedua, studi ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - StudentsAo Perception On The Use Of Video Recording In Public Speaking Class: Berdasarkan hasil penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat mengeksplorasi dampak jangka panjang penggunaan perekaman video terhadap perkembangan keterampilan berbicara siswa. Kedua, studi perbandingan antara metode perekaman video dan metode tradisional dalam berbagai kondisi pembelajaran dapat dilakukan untuk mengevaluasi efektivitas masing-masing pendekatan. Ketiga, pengaruh penggunaan alat editing video yang berbeda terhadap kinerja siswa dalam presentasi dapat diteliti lebih lanjut. Penelitian ini dapat memberikan wawasan baru untuk meningkatkan kualitas pembelajaran presentasi publik secara keseluruhan.. Persepsi siswa terhadap perekaman video dalam kelas Presentasi Publik sangat positif.Siswa merasa perekaman video membantu meningkatkan kemampuan berbicara dan memperoleh kompetensi akademik.Proses perekaman video dinilai menyenangkan dan tidak menimbulkan kesulitan teknis.Perekaman video dianggap sebagai media pembelajaran yang efektif dan menguntungkan Perekaman video digunakan dalam kelas Presentasi Publik untuk menghadapi situasi dan kondisi pembelajaran online selama penyebaran wabah Covid-19. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui persepsi siswa terhadap perekaman video dalam kelas Presentasi Publik. Pendekatan kualitatif deskriptif dipilih sebagai desain penelitian. Terdapat dua jenis teknik pengumpulan data: kuesioner dan wawancara. Penelitian melibatkan 30 siswa kelas 2021 yang telah mengambil kelas Presentasi Publik di semester kedua di Universitas Pattimura. Persepsi siswa dianalisis melalui tiga aspek: aspek psikologis, akademik, dan teknis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar siswa memiliki persepsi positif terhadap penggunaan... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/b/8/hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-autis-busana-pe-thumb-1b943.webp" title="JURIS - StudentsAo Perception On The Use Of Video Recording In Public Speaking Class" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/b/8/hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-autis-busana-pe-thumb-1b943.webp" data-src="https://cdn.juris.id/b/8/hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-autis-busana-pe-thumb-1b943.webp" srcset="https://cdn.juris.id/b/8/hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-autis-busana-pe-thumb-1b943.webp 1x" title="JURIS - StudentsAo Perception On The Use Of Video Recording In Public Speaking Class" alt="JURIS - StudentsAo Perception On The Use Of Video Recording In Public Speaking Class" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/b/8/hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-autis-busana-pe-thumb-76e45.webp" title="JURIS - StudentsAo Perception On The Use Of Video Recording In Public Speaking Class" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/b/8/hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-autis-busana-pe-thumb-76e45.webp" data-src="https://cdn.juris.id/b/8/hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-autis-busana-pe-thumb-76e45.webp" srcset="https://cdn.juris.id/b/8/hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-autis-busana-pe-thumb-76e45.webp 1x" title="JURIS - StudentsAo Perception On The Use Of Video Recording In Public Speaking Class" alt="JURIS - StudentsAo Perception On The Use Of Video Recording In Public Speaking Class" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/b/8/hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-autis-busana-pe-thumb-822d5.webp" title="JURIS - StudentsAo Perception On The Use Of Video Recording In Public Speaking Class" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/b/8/hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-autis-busana-pe-thumb-822d5.webp" data-src="https://cdn.juris.id/b/8/hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-autis-busana-pe-thumb-822d5.webp" srcset="https://cdn.juris.id/b/8/hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-autis-busana-pe-thumb-822d5.webp 1x" title="JURIS - StudentsAo Perception On The Use Of Video Recording In Public Speaking Class" alt="JURIS - StudentsAo Perception On The Use Of Video Recording In Public Speaking Class" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66553-hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-aut" title="JURIS - StudentsAo Perception On The Use Of Video Recording In Public Speaking Class" target="_blank">StudentsAo Perception On The Use Of Video Recording In Public Speaking Class</a>: Berdasarkan hasil penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat mengeksplorasi dampak jangka panjang penggunaan perekaman video terhadap perkembangan keterampilan berbicara siswa. Kedua, studi perbandingan antara metode perekaman video dan metode tradisional dalam berbagai kondisi pembelajaran dapat dilakukan untuk mengevaluasi efektivitas masing-masing pendekatan. Ketiga, pengaruh penggunaan alat editing video yang berbeda terhadap kinerja siswa dalam presentasi dapat diteliti lebih lanjut. Penelitian ini dapat memberikan wawasan baru untuk meningkatkan kualitas pembelajaran presentasi publik secara keseluruhan..
<br>Persepsi siswa terhadap perekaman video dalam kelas Presentasi Publik sangat positif.Siswa merasa perekaman video membantu meningkatkan kemampuan berbicara dan memperoleh kompetensi akademik.Proses perekaman video dinilai menyenangkan dan tidak menimbulkan kesulitan teknis.Perekaman video dianggap sebagai media pembelajaran yang efektif dan menguntungkan
<br>Perekaman video digunakan dalam kelas Presentasi Publik untuk menghadapi situasi dan kondisi pembelajaran online selama penyebaran wabah Covid-19. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui persepsi siswa terhadap perekaman video dalam kelas Presentasi Publik. Pendekatan kualitatif deskriptif dipilih sebagai desain penelitian. Terdapat dua jenis teknik pengumpulan data: kuesioner dan wawancara. Penelitian melibatkan 30 siswa kelas 2021 yang telah mengambil kelas Presentasi Publik di semester kedua di Universitas Pattimura. Persepsi siswa dianalisis melalui tiga aspek: aspek psikologis, akademik, dan teknis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar siswa memiliki persepsi positif terhadap penggunaan...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/b/8/hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-autis-busana-pe-thumb-1b943.webp" type="image/webp" length="99196" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/b/8/hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-autis-busana-pe-thumb-1b943.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/b/8/hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-autis-busana-pe-thumb-76e45.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/b/8/hasil-persepsi-siswa-kelas-kinerja-autis-busana-pe-thumb-822d5.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ Pengaruh Pemeriksaan Pajak Penagihan Pajak Dan Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ Pengaruh Pemeriksaan Pajak Penagihan Pajak Dan Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ Pengaruh Pemeriksaan Pajak Penagihan Pajak Dan Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66529-persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-pa</link>
	<guid isPermaLink="false">fc5c902511430b53365c3ed374a5ed42</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 07:58:41 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ metode camel ]]></category>
	<category><![CDATA[ return asset ]]></category>
	<category><![CDATA[ bobby rahman ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[asset,bobby,camel,metode,rahman,return]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Peneliti menyarankan agar Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis meningkatkan intensitas pemeriksaan pajak dengan pendekatan lebih insentif dan efektif untuk memaksimalkan penerimaan pajak. Fiskus perlu meningkatkan pelaksanaan penagihan pajak ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - Pengaruh Pemeriksaan Pajak, Penagihan Pajak, Dan Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis: Peneliti menyarankan agar Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis meningkatkan intensitas pemeriksaan pajak dengan pendekatan lebih insentif dan efektif untuk memaksimalkan penerimaan pajak. Fiskus perlu meningkatkan pelaksanaan penagihan pajak sesuai peraturan yang berlaku agar wajib pajak lebih patuh. KPP juga disarankan melakukan sosialisasi rutin untuk meningkatkan kesadaran wajib pajak dalam memenuhi kewajiban perpajakannya. Penelitian selanjutnya dapat melibatkan lokasi lain dan memperluas variabel seperti ekstensifikasi pajak atau sanksi perpajakan. Peneliti juga menyarankan penggunaan data lebih baru untuk menghindari duplikasi dan memperkaya hasil penelitian.. Pemeriksaan pajak secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penerimaan pajak.Penagihan pajak secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap efektivitas penerimaan pajak.Kepatuhan wajib pajak secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap efektivitas penerimaan pajak.Secara simultan variabel pemeriksaan pajak, penagihan pajak, dan kepatuhan wajib pajak berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penerimaan pajak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemeriksaan pajak, penagihan pajak dan kepatuhan wajib pajak terhadap efektivitas penerimaan pajak pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis periode 2016-2019. Penelitian ini menggunakan metode eksplanasi. Populasi penelitian dalam penelitian ini adalah seluruh wajib pajak yang terdaftar di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling dengan sampel yang terpilih sebanyak 48 (empat puluh... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/4/8/persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-kudus-pe-thumb-e16c5.webp" title="JURIS - Pengaruh Pemeriksaan Pajak, Penagihan Pajak, Dan Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/4/8/persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-kudus-pe-thumb-e16c5.webp" data-src="https://cdn.juris.id/4/8/persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-kudus-pe-thumb-e16c5.webp" srcset="https://cdn.juris.id/4/8/persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-kudus-pe-thumb-e16c5.webp 1x" title="JURIS - Pengaruh Pemeriksaan Pajak, Penagihan Pajak, Dan Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis" alt="JURIS - Pengaruh Pemeriksaan Pajak, Penagihan Pajak, Dan Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/4/8/persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-kudus-pe-thumb-dc12a.webp" title="JURIS - Pengaruh Pemeriksaan Pajak, Penagihan Pajak, Dan Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/4/8/persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-kudus-pe-thumb-dc12a.webp" data-src="https://cdn.juris.id/4/8/persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-kudus-pe-thumb-dc12a.webp" srcset="https://cdn.juris.id/4/8/persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-kudus-pe-thumb-dc12a.webp 1x" title="JURIS - Pengaruh Pemeriksaan Pajak, Penagihan Pajak, Dan Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis" alt="JURIS - Pengaruh Pemeriksaan Pajak, Penagihan Pajak, Dan Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/4/8/persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-kudus-pe-thumb-047d6.webp" title="JURIS - Pengaruh Pemeriksaan Pajak, Penagihan Pajak, Dan Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/4/8/persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-kudus-pe-thumb-047d6.webp" data-src="https://cdn.juris.id/4/8/persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-kudus-pe-thumb-047d6.webp" srcset="https://cdn.juris.id/4/8/persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-kudus-pe-thumb-047d6.webp 1x" title="JURIS - Pengaruh Pemeriksaan Pajak, Penagihan Pajak, Dan Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis" alt="JURIS - Pengaruh Pemeriksaan Pajak, Penagihan Pajak, Dan Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66529-persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-pa" title="JURIS - Pengaruh Pemeriksaan Pajak, Penagihan Pajak, Dan Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis" target="_blank">Pengaruh Pemeriksaan Pajak, Penagihan Pajak, Dan Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis</a>: Peneliti menyarankan agar Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis meningkatkan intensitas pemeriksaan pajak dengan pendekatan lebih insentif dan efektif untuk memaksimalkan penerimaan pajak. Fiskus perlu meningkatkan pelaksanaan penagihan pajak sesuai peraturan yang berlaku agar wajib pajak lebih patuh. KPP juga disarankan melakukan sosialisasi rutin untuk meningkatkan kesadaran wajib pajak dalam memenuhi kewajiban perpajakannya. Penelitian selanjutnya dapat melibatkan lokasi lain dan memperluas variabel seperti ekstensifikasi pajak atau sanksi perpajakan. Peneliti juga menyarankan penggunaan data lebih baru untuk menghindari duplikasi dan memperkaya hasil penelitian..
<br>Pemeriksaan pajak secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penerimaan pajak.Penagihan pajak secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap efektivitas penerimaan pajak.Kepatuhan wajib pajak secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap efektivitas penerimaan pajak.Secara simultan variabel pemeriksaan pajak, penagihan pajak, dan kepatuhan wajib pajak berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penerimaan pajak
<br>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemeriksaan pajak, penagihan pajak dan kepatuhan wajib pajak terhadap efektivitas penerimaan pajak pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis periode 2016-2019. Penelitian ini menggunakan metode eksplanasi. Populasi penelitian dalam penelitian ini adalah seluruh wajib pajak yang terdaftar di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling dengan sampel yang terpilih sebanyak 48 (empat puluh...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/4/8/persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-kudus-pe-thumb-047d6.webp" type="image/webp" length="57598" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/4/8/persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-kudus-pe-thumb-e16c5.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/4/8/persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-kudus-pe-thumb-dc12a.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/4/8/persepsi-risiko-pemeriksaan-pajak-pratama-kudus-pe-thumb-047d6.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-3131-wym.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-12711-jurnal-bina-akuntansi.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ The Effect Of Work Motivation And Discipline On Employee Work Productivity At Pt Tbk Star Insurance In Jakarta ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ The Effect Of Work Motivation And Discipline On Employee Work Productivity At Pt Tbk Star Insurance In Jakarta ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ The Effect Of Work Motivation And Discipline On Employee Work Productivity At Pt Tbk Star Insurance In Jakarta ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66540-pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-anonymou</link>
	<guid isPermaLink="false">e75bafb4ebb97ee23c390639bda047a2</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 07:54:45 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, penelitian dapat dilakukan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan di perusahaan yang sama, dengan mempertimbangkan peran ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - The Effect Of Work Motivation And Discipline On Employee Work Productivity At Pt. Tbk Star Insurance In Jakarta: Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, penelitian dapat dilakukan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan di perusahaan yang sama, dengan mempertimbangkan peran manajer dalam memotivasi dan mengatur disiplin kerja. Kedua, studi lebih lanjut dapat mengkomparasi dampak motivasi dan disiplin kerja pada industri berbeda, seperti sektor teknologi atau ritel, untuk mengevaluasi generalisabilitas temuan. Ketiga, penelitian dapat fokus pada interaksi antara faktor eksternal seperti teknologi dan lingkungan kerja dengan motivasi internal karyawan, serta bagaimana inovasi digital dapat meningkatkan efektivitas pelatihan dan disiplin kerja.. Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi pengaruh sebesar 47,9%.Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (7,297 > 2,002).Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi pengaruh sebesar 44,2%.Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (6,774 > 2,002).Pelatihan dan disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi pengaruh sebesar 62,7% sedangkan sisanya sebesar 37,3% dipengaruhi faktor lain.Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (47,956 > 2,770) Studi ini bertujuan untuk menentukan pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Asuransi Bintang Tbk di Jakarta. Metode yang digunakan adalah penelitian eksplanatori dengan teknik analisis statistik menggunakan regresi, korelasi, determinasi, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan sebesar 4,31%, pengujian hipotesis menunjukkan t hitung > t tabel (6,628 > 2,002). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan sebesar 40,7%, pengujian hipotesis menunjukkan t hitung > t tabel (6,311 > 2,002). Motivasi dan disiplin kerja secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan persamaan regresi Y = 9,939 0,395X1 0,360X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 53,0%, pengujian hipotesis menunjukkan F hitung > F tabel (32,194 >... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/b/7/pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-studi-bertujua-thumb-8512e.webp" title="JURIS - The Effect Of Work Motivation And Discipline On Employee Work Productivity At Pt. Tbk Star Insurance In Jakarta" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/b/7/pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-studi-bertujua-thumb-8512e.webp" data-src="https://cdn.juris.id/b/7/pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-studi-bertujua-thumb-8512e.webp" srcset="https://cdn.juris.id/b/7/pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-studi-bertujua-thumb-8512e.webp 1x" title="JURIS - The Effect Of Work Motivation And Discipline On Employee Work Productivity At Pt. Tbk Star Insurance In Jakarta" alt="JURIS - The Effect Of Work Motivation And Discipline On Employee Work Productivity At Pt. Tbk Star Insurance In Jakarta" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/b/7/pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-studi-bertujua-thumb-76f5a.webp" title="JURIS - The Effect Of Work Motivation And Discipline On Employee Work Productivity At Pt. Tbk Star Insurance In Jakarta" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/b/7/pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-studi-bertujua-thumb-76f5a.webp" data-src="https://cdn.juris.id/b/7/pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-studi-bertujua-thumb-76f5a.webp" srcset="https://cdn.juris.id/b/7/pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-studi-bertujua-thumb-76f5a.webp 1x" title="JURIS - The Effect Of Work Motivation And Discipline On Employee Work Productivity At Pt. Tbk Star Insurance In Jakarta" alt="JURIS - The Effect Of Work Motivation And Discipline On Employee Work Productivity At Pt. Tbk Star Insurance In Jakarta" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/b/7/pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-studi-bertujua-thumb-5ee2e.webp" title="JURIS - The Effect Of Work Motivation And Discipline On Employee Work Productivity At Pt. Tbk Star Insurance In Jakarta" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/b/7/pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-studi-bertujua-thumb-5ee2e.webp" data-src="https://cdn.juris.id/b/7/pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-studi-bertujua-thumb-5ee2e.webp" srcset="https://cdn.juris.id/b/7/pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-studi-bertujua-thumb-5ee2e.webp 1x" title="JURIS - The Effect Of Work Motivation And Discipline On Employee Work Productivity At Pt. Tbk Star Insurance In Jakarta" alt="JURIS - The Effect Of Work Motivation And Discipline On Employee Work Productivity At Pt. Tbk Star Insurance In Jakarta" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66540-pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-anonymou" title="JURIS - The Effect Of Work Motivation And Discipline On Employee Work Productivity At Pt. Tbk Star Insurance In Jakarta" target="_blank">The Effect Of Work Motivation And Discipline On Employee Work Productivity At Pt. Tbk Star Insurance In Jakarta</a>: Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, penelitian dapat dilakukan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan di perusahaan yang sama, dengan mempertimbangkan peran manajer dalam memotivasi dan mengatur disiplin kerja. Kedua, studi lebih lanjut dapat mengkomparasi dampak motivasi dan disiplin kerja pada industri berbeda, seperti sektor teknologi atau ritel, untuk mengevaluasi generalisabilitas temuan. Ketiga, penelitian dapat fokus pada interaksi antara faktor eksternal seperti teknologi dan lingkungan kerja dengan motivasi internal karyawan, serta bagaimana inovasi digital dapat meningkatkan efektivitas pelatihan dan disiplin kerja..
<br>Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi pengaruh sebesar 47,9%.Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (7,297 > 2,002).Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi pengaruh sebesar 44,2%.Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (6,774 > 2,002).Pelatihan dan disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi pengaruh sebesar 62,7% sedangkan sisanya sebesar 37,3% dipengaruhi faktor lain.Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (47,956 > 2,770)
<br>Studi ini bertujuan untuk menentukan pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Asuransi Bintang Tbk di Jakarta. Metode yang digunakan adalah penelitian eksplanatori dengan teknik analisis statistik menggunakan regresi, korelasi, determinasi, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan sebesar 4,31%, pengujian hipotesis menunjukkan t hitung > t tabel (6,628 > 2,002). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan sebesar 40,7%, pengujian hipotesis menunjukkan t hitung > t tabel (6,311 > 2,002). Motivasi dan disiplin kerja secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan persamaan regresi Y = 9,939   0,395X1   0,360X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 53,0%, pengujian hipotesis menunjukkan F hitung > F tabel (32,194 >...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/b/7/pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-studi-bertujua-thumb-8512e.webp" type="image/webp" length="95546" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/b/7/pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-studi-bertujua-thumb-8512e.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/b/7/pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-studi-bertujua-thumb-76f5a.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/b/7/pelatihan-disiplin-kinerja-karyawan-studi-bertujua-thumb-5ee2e.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ Analisis Kinerja Keuangan dan Kesehatan pada Koperasi Simpan Pinjam XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi Metode CAMEL ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ Analisis Kinerja Keuangan dan Kesehatan pada Koperasi Simpan Pinjam XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi Metode CAMEL ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ Analisis Kinerja Keuangan dan Kesehatan pada Koperasi Simpan Pinjam XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi Metode CAMEL ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66528-karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-kopera</link>
	<guid isPermaLink="false">153c2092813379e74060900138537247</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 07:53:19 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ metode camel ]]></category>
	<category><![CDATA[ return asset ]]></category>
	<category><![CDATA[ bobby rahman ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[asset,bobby,camel,metode,rahman,return]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Untuk meningkatkan kinerja keuangan dan kesehatan koperasi, penelitian selanjutnya dapat fokus pada aspek-aspek yang belum mencapai skor sempurna. Misalnya, penelitian dapat dilakukan untuk meningkatkan likuiditas koperasi dengan menganalisis faktor-faktor ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - Analisis Kinerja Keuangan dan Kesehatan pada Koperasi Simpan Pinjam XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi (Metode CAMEL): Untuk meningkatkan kinerja keuangan dan kesehatan koperasi, penelitian selanjutnya dapat fokus pada aspek-aspek yang belum mencapai skor sempurna. Misalnya, penelitian dapat dilakukan untuk meningkatkan likuiditas koperasi dengan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi likuiditas dan mencari solusi untuk meningkatkan kemampuan koperasi dalam mengembalikan dana yang ditarik dari masyarakat. Selain itu, penelitian juga dapat dilakukan untuk meningkatkan efisiensi koperasi dengan menganalisis biaya operasional dan mencari cara untuk mengoptimalkan penggunaan sumber daya. Dengan demikian, koperasi dapat meningkatkan kinerjanya dan menjaga kesehatan keuangan secara keseluruhan.. Tingkat kesehatan koperasi dalam rasio kecukupan modal (CAR) dapat memperoleh skor tertinggi yaitu dengan kriteria KESEHATAN, sedangkan tingkat kesehatan koperasi ditinjau dari aspek permodalan atau disebut juga dengan aspek permodalan dapat disimpulkan telah mencapai skor maksimum dalam rasionya dengan kriteria CUKUP SEHAT tahun 2019Ae2022.Rasio Penyisihan Penghapusan Aktiva Produktif (PPAP) pada tahun 2019Ae2021 masih jauh dari skor maksimal dengan kriteria RUGI, dan pada tahun 2022 dengan kriteria KURANG LANCAR.Aspek kualitas produktif rasio portofolio pembiayaan berisiko terhadap total pembiayaan dan tingkat pembiayaan bermasalah telah mencapai skor maksimal.Karena rasio manajemen diatas 100% atau 144,40%, maka dapat dikatakan tingkat kesehatan dari unsur-unsur manajemen adalah BAIK untuk tahun 2019Ae2022.Apabila biaya operasional dibandingkan dengan pendapatan operasional maka rasio tersebut dikatakan EFISIEN dengan kriteria BAIK, dan apabila aset tetap dibandingkan dengan total aset dikatakan EFISIEN dengan kriteria BAIK.Masalah dengan likuiditas Untuk setiap rasio yang dianggap kurang dari skor sempurna.dan dapat dinyatakan dengan menggunakan standar LESS LIQUID Analisis kinerja keuangan pada kesehatan koperasi merupakan kegiatan rutin untuk mengukur keadaan kesehatan koperasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kinerja keuangan dan kesehatan secara keseluruhan Koperasi Simpan Pinjam Syariah XYZ Cabang Pasar Baru Bekasi tahun 2019 sampai dengan tahun 2022. Pendekatan dokumentasi dan observasi digunakan dalam penelitian ini untuk memperoleh data. Berdasarkan peraturan Menteri Koperasi Indonesia Nomor: dan Menengah Republik dan Usaha Kecil 07/Per/Dep.6/IV/2016, kinerja keuangan dan tingkat kesehatan Koperasi Simpan Pinjam Syariah XYZ Cabang Pasar Baru Bekasi sedang diperiksa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian tingkat kesehatan KSP XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi yang dilakukan untuk penilaian tingkat kesehatan koperasi tahun 2019Ae2022 tidak menghasilkan penilaian... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/3/6/karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-skor-m-beneish-thumb-d429c.webp" title="JURIS - Analisis Kinerja Keuangan dan Kesehatan pada Koperasi Simpan Pinjam XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi (Metode CAMEL)" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/3/6/karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-skor-m-beneish-thumb-d429c.webp" data-src="https://cdn.juris.id/3/6/karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-skor-m-beneish-thumb-d429c.webp" srcset="https://cdn.juris.id/3/6/karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-skor-m-beneish-thumb-d429c.webp 1x" title="JURIS - Analisis Kinerja Keuangan dan Kesehatan pada Koperasi Simpan Pinjam XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi (Metode CAMEL)" alt="JURIS - Analisis Kinerja Keuangan dan Kesehatan pada Koperasi Simpan Pinjam XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi (Metode CAMEL)" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/3/6/karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-skor-m-beneish-thumb-e860a.webp" title="JURIS - Analisis Kinerja Keuangan dan Kesehatan pada Koperasi Simpan Pinjam XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi (Metode CAMEL)" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/3/6/karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-skor-m-beneish-thumb-e860a.webp" data-src="https://cdn.juris.id/3/6/karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-skor-m-beneish-thumb-e860a.webp" srcset="https://cdn.juris.id/3/6/karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-skor-m-beneish-thumb-e860a.webp 1x" title="JURIS - Analisis Kinerja Keuangan dan Kesehatan pada Koperasi Simpan Pinjam XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi (Metode CAMEL)" alt="JURIS - Analisis Kinerja Keuangan dan Kesehatan pada Koperasi Simpan Pinjam XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi (Metode CAMEL)" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/3/6/karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-skor-m-beneish-thumb-b22cc.webp" title="JURIS - Analisis Kinerja Keuangan dan Kesehatan pada Koperasi Simpan Pinjam XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi (Metode CAMEL)" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/3/6/karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-skor-m-beneish-thumb-b22cc.webp" data-src="https://cdn.juris.id/3/6/karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-skor-m-beneish-thumb-b22cc.webp" srcset="https://cdn.juris.id/3/6/karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-skor-m-beneish-thumb-b22cc.webp 1x" title="JURIS - Analisis Kinerja Keuangan dan Kesehatan pada Koperasi Simpan Pinjam XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi (Metode CAMEL)" alt="JURIS - Analisis Kinerja Keuangan dan Kesehatan pada Koperasi Simpan Pinjam XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi (Metode CAMEL)" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66528-karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-kopera" title="JURIS - Analisis Kinerja Keuangan dan Kesehatan pada Koperasi Simpan Pinjam XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi (Metode CAMEL)" target="_blank">Analisis Kinerja Keuangan dan Kesehatan pada Koperasi Simpan Pinjam XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi (Metode CAMEL)</a>: Untuk meningkatkan kinerja keuangan dan kesehatan koperasi, penelitian selanjutnya dapat fokus pada aspek-aspek yang belum mencapai skor sempurna. Misalnya, penelitian dapat dilakukan untuk meningkatkan likuiditas koperasi dengan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi likuiditas dan mencari solusi untuk meningkatkan kemampuan koperasi dalam mengembalikan dana yang ditarik dari masyarakat. Selain itu, penelitian juga dapat dilakukan untuk meningkatkan efisiensi koperasi dengan menganalisis biaya operasional dan mencari cara untuk mengoptimalkan penggunaan sumber daya. Dengan demikian, koperasi dapat meningkatkan kinerjanya dan menjaga kesehatan keuangan secara keseluruhan..
<br>Tingkat kesehatan koperasi dalam rasio kecukupan modal (CAR) dapat memperoleh skor tertinggi yaitu dengan kriteria KESEHATAN, sedangkan tingkat kesehatan koperasi ditinjau dari aspek permodalan atau disebut juga dengan aspek permodalan dapat disimpulkan telah mencapai skor maksimum dalam rasionya dengan kriteria CUKUP SEHAT tahun 2019Ae2022.Rasio Penyisihan Penghapusan Aktiva Produktif (PPAP) pada tahun 2019Ae2021 masih jauh dari skor maksimal dengan kriteria RUGI, dan pada tahun 2022 dengan kriteria KURANG LANCAR.Aspek kualitas produktif rasio portofolio pembiayaan berisiko terhadap total pembiayaan dan tingkat pembiayaan bermasalah telah mencapai skor maksimal.Karena rasio manajemen diatas 100% atau 144,40%, maka dapat dikatakan tingkat kesehatan dari unsur-unsur manajemen adalah BAIK untuk tahun 2019Ae2022.Apabila biaya operasional dibandingkan dengan pendapatan operasional maka rasio tersebut dikatakan EFISIEN dengan kriteria BAIK, dan apabila aset tetap dibandingkan dengan total aset dikatakan EFISIEN dengan kriteria BAIK.Masalah dengan likuiditas Untuk setiap rasio yang dianggap kurang dari skor sempurna.dan dapat dinyatakan dengan menggunakan standar LESS LIQUID
<br>Analisis kinerja keuangan pada kesehatan koperasi merupakan kegiatan rutin untuk mengukur keadaan kesehatan koperasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kinerja keuangan dan kesehatan secara keseluruhan Koperasi Simpan Pinjam Syariah XYZ Cabang Pasar Baru Bekasi tahun 2019 sampai dengan tahun 2022. Pendekatan dokumentasi dan observasi digunakan dalam penelitian ini untuk memperoleh data. Berdasarkan peraturan Menteri Koperasi Indonesia Nomor: dan Menengah Republik dan Usaha Kecil 07/Per/Dep.6/IV/2016, kinerja keuangan dan tingkat kesehatan Koperasi Simpan Pinjam Syariah XYZ Cabang Pasar Baru Bekasi sedang diperiksa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian tingkat kesehatan KSP XYZ Syariah Cabang Pasar Baru Bekasi yang dilakukan untuk penilaian tingkat kesehatan koperasi tahun 2019Ae2022 tidak menghasilkan penilaian...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/3/6/karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-skor-m-beneish-thumb-d429c.webp" type="image/webp" length="80902" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/3/6/karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-skor-m-beneish-thumb-d429c.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/3/6/karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-skor-m-beneish-thumb-e860a.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/3/6/karyawan-koperasi-simpan-kesehatan-skor-m-beneish-thumb-b22cc.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-3131-wym.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-12711-jurnal-bina-akuntansi.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ How Watching Movies from Netflix Help StudentsAo Improving Language Skills ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ How Watching Movies from Netflix Help StudentsAo Improving Language Skills ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ How Watching Movies from Netflix Help StudentsAo Improving Language Skills ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66550-aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan</link>
	<guid isPermaLink="false">1fd8f451848bf6d6a638c7407a813e7b</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 07:53:14 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Berdasarkan hasil penelitian ini, ada beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, dapat dilakukan penelitian lebih lanjut tentang dampak penggunaan Netflix pada berbagai aspek keterampilan bahasa, seperti kemampuan menulis dan membaca. ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - How Watching Movies from Netflix Help StudentsAo Improving Language Skills: Berdasarkan hasil penelitian ini, ada beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, dapat dilakukan penelitian lebih lanjut tentang dampak penggunaan Netflix pada berbagai aspek keterampilan bahasa, seperti kemampuan menulis dan membaca. Kedua, dapat dilakukan studi komparatif antara penggunaan Netflix dengan metode belajar bahasa lainnya untuk melihat manfaat dan kekurangan masing-masing. Ketiga, penelitian dapat difokuskan pada pengaruh Netflix terhadap motivasi belajar bahasa siswa dan bagaimana Netflix dapat digunakan sebagai alat pembelajaran yang efektif.. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Netflix membantu siswa meningkatkan keterampilan bahasa mereka.Dengan film yang disediakan oleh Netflix, konten yang ditawarkan mampu membantu siswa dalam memahami bahasa yang digunakan dalam film tersebut.Berdasarkan temuan, Netflix sangat berguna dalam meningkatkan keterampilan bahasa siswa, khususnya dengan keterampilan berbicara mereka, pengetahuan kosakata, serta memiliki pengucapan yang baik Netflix adalah aplikasi streaming yang sangat populer di kalangan generasi muda, Netflix memungkinkan pengguna untuk mengakses film dan film lokal dan internasional dengan pilihan yang sangat beragam. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana Netflix mempengaruhi peningkatan keterampilan bahasa Inggris siswa. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dan data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan analisis tematik dengan menggabungkan pendekatan deskripsi interpretatif. Wawancara semi-struktur dengan pertanyaan terbuka digunakan sebagai instrumen dalam penelitian ini. Responden penelitian ini adalah 15 mahasiswa Universitas Advent Indonesia yang diambil dari fakultas yang berbeda dan digunakan sampling... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/e/0/aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan-thumb-a0544.webp" title="JURIS - How Watching Movies from Netflix Help StudentsAo Improving Language Skills" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/e/0/aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan-thumb-a0544.webp" data-src="https://cdn.juris.id/e/0/aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan-thumb-a0544.webp" srcset="https://cdn.juris.id/e/0/aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan-thumb-a0544.webp 1x" title="JURIS - How Watching Movies from Netflix Help StudentsAo Improving Language Skills" alt="JURIS - How Watching Movies from Netflix Help StudentsAo Improving Language Skills" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/e/0/aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan-thumb-45d09.webp" title="JURIS - How Watching Movies from Netflix Help StudentsAo Improving Language Skills" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/e/0/aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan-thumb-45d09.webp" data-src="https://cdn.juris.id/e/0/aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan-thumb-45d09.webp" srcset="https://cdn.juris.id/e/0/aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan-thumb-45d09.webp 1x" title="JURIS - How Watching Movies from Netflix Help StudentsAo Improving Language Skills" alt="JURIS - How Watching Movies from Netflix Help StudentsAo Improving Language Skills" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/e/0/aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan-thumb-6fef0.webp" title="JURIS - How Watching Movies from Netflix Help StudentsAo Improving Language Skills" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/e/0/aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan-thumb-6fef0.webp" data-src="https://cdn.juris.id/e/0/aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan-thumb-6fef0.webp" srcset="https://cdn.juris.id/e/0/aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan-thumb-6fef0.webp 1x" title="JURIS - How Watching Movies from Netflix Help StudentsAo Improving Language Skills" alt="JURIS - How Watching Movies from Netflix Help StudentsAo Improving Language Skills" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66550-aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan" title="JURIS - How Watching Movies from Netflix Help StudentsAo Improving Language Skills" target="_blank">How Watching Movies from Netflix Help StudentsAo Improving Language Skills</a>: Berdasarkan hasil penelitian ini, ada beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, dapat dilakukan penelitian lebih lanjut tentang dampak penggunaan Netflix pada berbagai aspek keterampilan bahasa, seperti kemampuan menulis dan membaca. Kedua, dapat dilakukan studi komparatif antara penggunaan Netflix dengan metode belajar bahasa lainnya untuk melihat manfaat dan kekurangan masing-masing. Ketiga, penelitian dapat difokuskan pada pengaruh Netflix terhadap motivasi belajar bahasa siswa dan bagaimana Netflix dapat digunakan sebagai alat pembelajaran yang efektif..
<br>Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Netflix membantu siswa meningkatkan keterampilan bahasa mereka.Dengan film yang disediakan oleh Netflix, konten yang ditawarkan mampu membantu siswa dalam memahami bahasa yang digunakan dalam film tersebut.Berdasarkan temuan, Netflix sangat berguna dalam meningkatkan keterampilan bahasa siswa, khususnya dengan keterampilan berbicara mereka, pengetahuan kosakata, serta memiliki pengucapan yang baik
<br>Netflix adalah aplikasi streaming yang sangat populer di kalangan generasi muda, Netflix memungkinkan pengguna untuk mengakses film dan film lokal dan internasional dengan pilihan yang sangat beragam. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana Netflix mempengaruhi peningkatan keterampilan bahasa Inggris siswa. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dan data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan analisis tematik dengan menggabungkan pendekatan deskripsi interpretatif. Wawancara semi-struktur dengan pertanyaan terbuka digunakan sebagai instrumen dalam penelitian ini. Responden penelitian ini adalah 15 mahasiswa Universitas Advent Indonesia yang diambil dari fakultas yang berbeda dan digunakan sampling...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/e/0/aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan-thumb-45d09.webp" type="image/webp" length="111166" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/e/0/aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan-thumb-a0544.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/e/0/aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan-thumb-45d09.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/e/0/aplikasi-netflix-bahasa-generasi-muda-keterampilan-thumb-6fef0.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ The Ability of Audit Quality to Moderate the Effect of Fraud Hexagon on Fraudulent Financial Statements ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ The Ability of Audit Quality to Moderate the Effect of Fraud Hexagon on Fraudulent Financial Statements ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ The Ability of Audit Quality to Moderate the Effect of Fraud Hexagon on Fraudulent Financial Statements ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66533-total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra</link>
	<guid isPermaLink="false">cd0417cfea9621b7cf9f9a7010923ec5</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 07:47:04 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ metode camel ]]></category>
	<category><![CDATA[ return asset ]]></category>
	<category><![CDATA[ bobby rahman ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[asset,bobby,camel,metode,rahman,return]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ 1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh teori fraud diamond atau fraud pentagon terhadap kecurangan laporan keuangan dengan variabel moderasi lain seperti corporate governance. 2. Studi lebih lanjut diperlukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - The Ability of Audit Quality to Moderate the Effect of Fraud Hexagon on Fraudulent Financial Statements: 1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh teori fraud diamond atau fraud pentagon terhadap kecurangan laporan keuangan dengan variabel moderasi lain seperti corporate governance. 2. Studi lebih lanjut diperlukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor baru yang memengaruhi kecurangan laporan keuangan, seperti dampak teknologi informasi pada pengawasan internal. 3. Penelitian dapat dikembangkan dengan membandingkan efektivitas metode deteksi kecurangan laporan keuangan seperti F-Score atau Re-Statement Laporan Keuangan di berbagai sektor industri.. Hasil penelitian menunjukkan bahwa financial stability, nature of industry, dan total accrual total asset berpengaruh positif terhadap potensi kecurangan laporan keuangan.CEOAos education, frequent number of CEOAos picture, dan state owned enterprise tidak berpengaruh signifikan terhadap potensi kecurangan laporan keuangan.Kualitas audit mampu memoderasi pengaruh financial stability terhadap potensi kecurangan laporan keuangan, tetapi tidak mampu memoderasi pengaruh nature of industry dan total accrual total asset.Perusahaan perlu meningkatkan transparansi dan pengawasan internal untuk mencegah kecurangan laporan keuangan Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh dari faktor fraud hexagon yaitu financial stability, nature of industry, total accrual total asset, CEOAos Education, frequent number of CEOAos picture, state owned enterprise terhadap potensi kecurangan laporan keuangan dengan kualitas audit sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan objek perusahaan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2021. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu teknik non-probability sampling dengan metode purposive sampling, menghasilkan 164 sampel. Hasil penelitian menunjukkan financial stability, nature of industry dan total accrual... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/4/b/total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra-thumb-7af6b.webp" title="JURIS - The Ability of Audit Quality to Moderate the Effect of Fraud Hexagon on Fraudulent Financial Statements" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/4/b/total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra-thumb-7af6b.webp" data-src="https://cdn.juris.id/4/b/total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra-thumb-7af6b.webp" srcset="https://cdn.juris.id/4/b/total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra-thumb-7af6b.webp 1x" title="JURIS - The Ability of Audit Quality to Moderate the Effect of Fraud Hexagon on Fraudulent Financial Statements" alt="JURIS - The Ability of Audit Quality to Moderate the Effect of Fraud Hexagon on Fraudulent Financial Statements" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/4/b/total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra-thumb-6bf78.webp" title="JURIS - The Ability of Audit Quality to Moderate the Effect of Fraud Hexagon on Fraudulent Financial Statements" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/4/b/total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra-thumb-6bf78.webp" data-src="https://cdn.juris.id/4/b/total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra-thumb-6bf78.webp" srcset="https://cdn.juris.id/4/b/total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra-thumb-6bf78.webp 1x" title="JURIS - The Ability of Audit Quality to Moderate the Effect of Fraud Hexagon on Fraudulent Financial Statements" alt="JURIS - The Ability of Audit Quality to Moderate the Effect of Fraud Hexagon on Fraudulent Financial Statements" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/4/b/total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra-thumb-9cc03.webp" title="JURIS - The Ability of Audit Quality to Moderate the Effect of Fraud Hexagon on Fraudulent Financial Statements" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/4/b/total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra-thumb-9cc03.webp" data-src="https://cdn.juris.id/4/b/total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra-thumb-9cc03.webp" srcset="https://cdn.juris.id/4/b/total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra-thumb-9cc03.webp 1x" title="JURIS - The Ability of Audit Quality to Moderate the Effect of Fraud Hexagon on Fraudulent Financial Statements" alt="JURIS - The Ability of Audit Quality to Moderate the Effect of Fraud Hexagon on Fraudulent Financial Statements" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66533-total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra" title="JURIS - The Ability of Audit Quality to Moderate the Effect of Fraud Hexagon on Fraudulent Financial Statements" target="_blank">The Ability of Audit Quality to Moderate the Effect of Fraud Hexagon on Fraudulent Financial Statements</a>: 1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh teori fraud diamond atau fraud pentagon terhadap kecurangan laporan keuangan dengan variabel moderasi lain seperti corporate governance. 2. Studi lebih lanjut diperlukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor baru yang memengaruhi kecurangan laporan keuangan, seperti dampak teknologi informasi pada pengawasan internal. 3. Penelitian dapat dikembangkan dengan membandingkan efektivitas metode deteksi kecurangan laporan keuangan seperti F-Score atau Re-Statement Laporan Keuangan di berbagai sektor industri..
<br>Hasil penelitian menunjukkan bahwa financial stability, nature of industry, dan total accrual total asset berpengaruh positif terhadap potensi kecurangan laporan keuangan.CEOAos education, frequent number of CEOAos picture, dan state owned enterprise tidak berpengaruh signifikan terhadap potensi kecurangan laporan keuangan.Kualitas audit mampu memoderasi pengaruh financial stability terhadap potensi kecurangan laporan keuangan, tetapi tidak mampu memoderasi pengaruh nature of industry dan total accrual total asset.Perusahaan perlu meningkatkan transparansi dan pengawasan internal untuk mencegah kecurangan laporan keuangan
<br>Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh dari faktor fraud hexagon yaitu financial stability, nature of industry, total accrual total asset, CEOAos Education, frequent number of CEOAos picture, state owned enterprise terhadap potensi kecurangan laporan keuangan dengan kualitas audit sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan objek perusahaan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2021. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu teknik non-probability sampling dengan metode purposive sampling, menghasilkan 164 sampel. Hasil penelitian menunjukkan financial stability, nature of industry dan total accrual...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/4/b/total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra-thumb-6bf78.webp" type="image/webp" length="72830" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/4/b/total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra-thumb-7af6b.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/4/b/total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra-thumb-6bf78.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/4/b/total-asset-turnover-kecurangan-keuangan-audit-fra-thumb-9cc03.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-3131-wym.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-12711-jurnal-bina-akuntansi.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ Human Resources Management In Improving Company Performance ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ Human Resources Management In Improving Company Performance ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ Human Resources Management In Improving Company Performance ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66549-konteks-manajemen-proyek-perubahan-organ</link>
	<guid isPermaLink="false">de6fe986720c07bc9e4429cecfb5934e</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 07:42:09 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ 1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak jangka panjang strategi manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja perusahaan melalui studi longitudinal. 2. Perlu dilakukan analisis komparatif antara praktik manajemen sumber daya manusia di berbagai ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - Human Resources Management In Improving Company Performance: 1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak jangka panjang strategi manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja perusahaan melalui studi longitudinal. 2. Perlu dilakukan analisis komparatif antara praktik manajemen sumber daya manusia di berbagai industri untuk mengidentifikasi pola efektif yang dapat disesuaikan. 3. Pengembangan sistem integrasi teknologi informasi dalam perencanaan sumber daya manusia untuk meningkatkan akurasi dan efisiensi proses rekrutmen serta pengembangan karyawan.. Perencanaan sumber daya manusia merupakan proses perencanaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan secara efektif dan efisien.Tujuan perencanaan sumber daya manusia adalah merealisasikan visi dan misi organisasi dengan strategi yang efektif dan efisien.Metode perencanaan sumber daya manusia terdiri dari dua metode, yaitu ilmiah dan non-ilmiah.Terdapat enam langkah dalam implementasi perencanaan sumber daya manusia, mulai dari menentukan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia hingga menyampaikan visi dan misi organisasi kepada karyawan.Desain pekerjaan merupakan proses menentukan tugas spesifik yang akan dilakukan, metode yang digunakan, serta cara kerja terkait dengan pekerjaan lain dalam organisasi.Tujuan desain pekerjaan adalah menentukan tugas untuk setiap individu agar memiliki tanggung jawab masing-masing untuk mencapai tujuan secara optimal Manajemen sumber daya manusia merupakan aktivitas penting untuk memenuhi kebutuhan staf organisasi akibat perubahan organisasi di tengah lingkungan bisnis dinamis dan kompleks. Artikel ini menjelaskan manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini merupakan ulasan literatur yang menganalisis sumber referensi dari jurnal, buku, dan situs web yang membahas konsep manajemen proyek secara komprehensif. Metode pengumpulan data melibatkan dokumentasi dan berbagai artikel serta buku. Analisis data menggunakan analisis konten, yaitu dengan menganalisis data literatur deskriptif atau analisis ilmiah pesan premis. Metode analisis data adalah deduktif, induktif, dan komparatif. Temuan menunjukkan bahwa perencanaan sumber daya manusia merupakan proses perencanaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan secara efektif dan efisien dalam membantu... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/7/6/konteks-manajemen-proyek-perubahan-organisasi-prak-thumb-aadc9.webp" title="JURIS - Human Resources Management In Improving Company Performance" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/7/6/konteks-manajemen-proyek-perubahan-organisasi-prak-thumb-aadc9.webp" data-src="https://cdn.juris.id/7/6/konteks-manajemen-proyek-perubahan-organisasi-prak-thumb-aadc9.webp" srcset="https://cdn.juris.id/7/6/konteks-manajemen-proyek-perubahan-organisasi-prak-thumb-aadc9.webp 1x" title="JURIS - Human Resources Management In Improving Company Performance" alt="JURIS - Human Resources Management In Improving Company Performance" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/7/6/konteks-manajemen-proyek-perubahan-organisasi-prak-thumb-dc4d4.webp" title="JURIS - Human Resources Management In Improving Company Performance" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/7/6/konteks-manajemen-proyek-perubahan-organisasi-prak-thumb-dc4d4.webp" data-src="https://cdn.juris.id/7/6/konteks-manajemen-proyek-perubahan-organisasi-prak-thumb-dc4d4.webp" srcset="https://cdn.juris.id/7/6/konteks-manajemen-proyek-perubahan-organisasi-prak-thumb-dc4d4.webp 1x" title="JURIS - Human Resources Management In Improving Company Performance" alt="JURIS - Human Resources Management In Improving Company Performance" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/7/6/konteks-manajemen-proyek-perubahan-organisasi-prak-thumb-00417.webp" title="JURIS - Human Resources Management In Improving Company Performance" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/7/6/konteks-manajemen-proyek-perubahan-organisasi-prak-thumb-00417.webp" data-src="https://cdn.juris.id/7/6/konteks-manajemen-proyek-perubahan-organisasi-prak-thumb-00417.webp" srcset="https://cdn.juris.id/7/6/konteks-manajemen-proyek-perubahan-organisasi-prak-thumb-00417.webp 1x" title="JURIS - Human Resources Management In Improving Company Performance" alt="JURIS - Human Resources Management In Improving Company Performance" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66549-konteks-manajemen-proyek-perubahan-organ" title="JURIS - Human Resources Management In Improving Company Performance" target="_blank">Human Resources Management In Improving Company Performance</a>: 1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak jangka panjang strategi manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja perusahaan melalui studi longitudinal. 2. Perlu dilakukan analisis komparatif antara praktik manajemen sumber daya manusia di berbagai industri untuk mengidentifikasi pola efektif yang dapat disesuaikan. 3. Pengembangan sistem integrasi teknologi informasi dalam perencanaan sumber daya manusia untuk meningkatkan akurasi dan efisiensi proses rekrutmen serta pengembangan karyawan..
<br>Perencanaan sumber daya manusia merupakan proses perencanaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan secara efektif dan efisien.Tujuan perencanaan sumber daya manusia adalah merealisasikan visi dan misi organisasi dengan strategi yang efektif dan efisien.Metode perencanaan sumber daya manusia terdiri dari dua metode, yaitu ilmiah dan non-ilmiah.Terdapat enam langkah dalam implementasi perencanaan sumber daya manusia, mulai dari menentukan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia hingga menyampaikan visi dan misi organisasi kepada karyawan.Desain pekerjaan merupakan proses menentukan tugas spesifik yang akan dilakukan, metode yang digunakan, serta cara kerja terkait dengan pekerjaan lain dalam organisasi.Tujuan desain pekerjaan adalah menentukan tugas untuk setiap individu agar memiliki tanggung jawab masing-masing untuk mencapai tujuan secara optimal
<br>Manajemen sumber daya manusia merupakan aktivitas penting untuk memenuhi kebutuhan staf organisasi akibat perubahan organisasi di tengah lingkungan bisnis dinamis dan kompleks. Artikel ini menjelaskan manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini merupakan ulasan literatur yang menganalisis sumber referensi dari jurnal, buku, dan situs web yang membahas konsep manajemen proyek secara komprehensif. Metode pengumpulan data melibatkan dokumentasi dan berbagai artikel serta buku. Analisis data menggunakan analisis konten, yaitu dengan menganalisis data literatur deskriptif atau analisis ilmiah pesan premis. Metode analisis data adalah deduktif, induktif, dan komparatif. Temuan menunjukkan bahwa perencanaan sumber daya manusia merupakan proses perencanaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan secara efektif dan efisien dalam membantu...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/7/6/konteks-manajemen-proyek-perubahan-organisasi-prak-thumb-dc4d4.webp" type="image/webp" length="108194" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/7/6/konteks-manajemen-proyek-perubahan-organisasi-prak-thumb-aadc9.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/7/6/konteks-manajemen-proyek-perubahan-organisasi-prak-thumb-dc4d4.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/7/6/konteks-manajemen-proyek-perubahan-organisasi-prak-thumb-00417.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ The Influence of Leadership Style and Motivation on Employee Performance at PTSL Bogor ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ The Influence of Leadership Style and Motivation on Employee Performance at PTSL Bogor ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ The Influence of Leadership Style and Motivation on Employee Performance at PTSL Bogor ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66538-uji-statistik-deskriptif-pengaruh-gaya-kepemi</link>
	<guid isPermaLink="false">850223b85ef05e1ad65dc666428b81c6</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 07:37:47 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan dengan fokus pada aspek-aspek spesifik dalam gaya kepemimpinan dan motivasi yang dapat meningkatkan kinerja karyawan. Misalnya, bagaimana gaya kepemimpinan yang efektif dalam mendorong motivasi dan kinerja karyawan, ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - The Influence of Leadership Style and Motivation on Employee Performance at PTSL Bogor: Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan dengan fokus pada aspek-aspek spesifik dalam gaya kepemimpinan dan motivasi yang dapat meningkatkan kinerja karyawan. Misalnya, bagaimana gaya kepemimpinan yang efektif dalam mendorong motivasi dan kinerja karyawan, atau strategi-strategi motivasi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kinerja karyawan di PTSL Bogor. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kinerja karyawan, seperti budaya organisasi, sistem reward dan recognition, atau bahkan faktor-faktor eksternal seperti kondisi ekonomi dan persaingan pasar. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang cara meningkatkan kinerja karyawan di PTSL Bogor dan organisasi serupa.. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PTSL Bogor, dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut.Hasil uji yang telah dilakukan menggunakan hipotesis parsial menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.Berdasarkan uji statistik yang telah dilakukan, nilai t hitung untuk variabel gaya kepemimpinan adalah -1,043 dengan t tabel 1,985, hasil ini menunjukkan bahwa t hitung < t tabel (-1,043, 0,05) sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak ada pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja (X1) terhadap kinerja karyawan (Y) di PTSL Bogor.Berdasarkan uji statistik, nilai t hitung untuk variabel motivasi adalah 9,105 dengan nilai t tabel 1,985.Hasil ini menunjukkan bahwa t hitung > t tabel (9,105>1,985) dan sig 0,00 (0,00 1,985), sehingga Ho diterima dan Ha ditolak, yaitu tidak ada pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PTSL Bogor. Hasil uji t menunjukkan bahwa nilai t hitung lebih besar dari t tabel (9,105 > 1,985), sehingga dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, yaitu ada pengaruh yang signifikan antara... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/d/b/uji-statistik-deskriptif-pengaruh-gaya-kepemimpina-thumb-97534.webp" title="JURIS - The Influence of Leadership Style and Motivation on Employee Performance at PTSL Bogor" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/d/b/uji-statistik-deskriptif-pengaruh-gaya-kepemimpina-thumb-97534.webp" data-src="https://cdn.juris.id/d/b/uji-statistik-deskriptif-pengaruh-gaya-kepemimpina-thumb-97534.webp" srcset="https://cdn.juris.id/d/b/uji-statistik-deskriptif-pengaruh-gaya-kepemimpina-thumb-97534.webp 1x" title="JURIS - The Influence of Leadership Style and Motivation on Employee Performance at PTSL Bogor" alt="JURIS - The Influence of Leadership Style and Motivation on Employee Performance at PTSL Bogor" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/d/b/uji-statistik-deskriptif-pengaruh-gaya-kepemimpina-thumb-c2aeb.webp" title="JURIS - The Influence of Leadership Style and Motivation on Employee Performance at PTSL Bogor" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/d/b/uji-statistik-deskriptif-pengaruh-gaya-kepemimpina-thumb-c2aeb.webp" data-src="https://cdn.juris.id/d/b/uji-statistik-deskriptif-pengaruh-gaya-kepemimpina-thumb-c2aeb.webp" srcset="https://cdn.juris.id/d/b/uji-statistik-deskriptif-pengaruh-gaya-kepemimpina-thumb-c2aeb.webp 1x" title="JURIS - The Influence of Leadership Style and Motivation on Employee Performance at PTSL Bogor" alt="JURIS - The Influence of Leadership Style and Motivation on Employee Performance at PTSL Bogor" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66538-uji-statistik-deskriptif-pengaruh-gaya-kepemi" title="JURIS - The Influence of Leadership Style and Motivation on Employee Performance at PTSL Bogor" target="_blank">The Influence of Leadership Style and Motivation on Employee Performance at PTSL Bogor</a>: Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan dengan fokus pada aspek-aspek spesifik dalam gaya kepemimpinan dan motivasi yang dapat meningkatkan kinerja karyawan. Misalnya, bagaimana gaya kepemimpinan yang efektif dalam mendorong motivasi dan kinerja karyawan, atau strategi-strategi motivasi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kinerja karyawan di PTSL Bogor. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kinerja karyawan, seperti budaya organisasi, sistem reward dan recognition, atau bahkan faktor-faktor eksternal seperti kondisi ekonomi dan persaingan pasar. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang cara meningkatkan kinerja karyawan di PTSL Bogor dan organisasi serupa..
<br>Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PTSL Bogor, dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut.Hasil uji yang telah dilakukan menggunakan hipotesis parsial menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.Berdasarkan uji statistik yang telah dilakukan, nilai t hitung untuk variabel gaya kepemimpinan adalah -1,043 dengan t tabel 1,985, hasil ini menunjukkan bahwa t hitung < t tabel (-1,043, 0,05) sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak ada pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja (X1) terhadap kinerja karyawan (Y) di PTSL Bogor.Berdasarkan uji statistik, nilai t hitung untuk variabel motivasi adalah 9,105 dengan nilai t tabel 1,985.Hasil ini menunjukkan bahwa t hitung > t tabel (9,105>1,985) dan sig 0,00 (0,00<0,05).Sehingga dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) di PTSL Bogor.Dari hasil uji, dapat diartikan bahwa semakin baik motivasi kerja, semakin tinggi kinerja karyawan PTSL Bogor.Berdasarkan uji statistik, nilai signifikansi adalah 0,000 <0,05 dan nilai f hitung adalah 61,846 > f tabel 3,091, sehingga dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di PTSL Bogor
<br>Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di PTSL Bogor. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausal (sebab dan akibat). Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PTSL Bogor sebanyak 130 orang, dan penentuan jumlah sampel menggunakan sampel jenuh sehingga jumlah sampel menjadi 99 responden. Hasil uji t menunjukkan bahwa nilai t hitung lebih besar dari t tabel (-1,043 > 1,985), sehingga Ho diterima dan Ha ditolak, yaitu tidak ada pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PTSL Bogor. Hasil uji t menunjukkan bahwa nilai t hitung lebih besar dari t tabel (9,105 > 1,985), sehingga dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, yaitu ada pengaruh yang signifikan antara...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/d/b/uji-statistik-deskriptif-pengaruh-gaya-kepemimpina-thumb-97534.webp" type="image/webp" length="88346" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/d/b/uji-statistik-deskriptif-pengaruh-gaya-kepemimpina-thumb-97534.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/d/b/uji-statistik-deskriptif-pengaruh-gaya-kepemimpina-thumb-c2aeb.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ The Effect of Self Efficacy on GPA of Undergraduate Program Students in Maluku ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ The Effect of Self Efficacy on GPA of Undergraduate Program Students in Maluku ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ The Effect of Self Efficacy on GPA of Undergraduate Program Students in Maluku ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66552-self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur</link>
	<guid isPermaLink="false">29c0804d4fb4d5f288f4fa62c6593e3b</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 07:36:07 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Penelitian lanjutan dapat mengkaji faktor moderator yang memengaruhi hubungan antara self-efficacy dan IPK, seperti lingkungan keluarga atau metode pembelajaran. Selain itu, studi perbandingan antara populasi mahasiswa dengan latar belakang sosial-ekonomi ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - The Effect of Self-Efficacy on GPA of Undergraduate Program Students in Maluku: Penelitian lanjutan dapat mengkaji faktor moderator yang memengaruhi hubungan antara self-efficacy dan IPK, seperti lingkungan keluarga atau metode pembelajaran. Selain itu, studi perbandingan antara populasi mahasiswa dengan latar belakang sosial-ekonomi berbeda dapat memberikan wawasan baru. Penelitian longitudinal juga diperlukan untuk mengamati dampak jangka panjang self-efficacy terhadap prestasi akademik dan kesejahteraan psikologis mahasiswa.. Self-efficacy berpengaruh signifikan terhadap IPK mahasiswa Program Bimbingan dan Konseling.Hasil penelitian ini mendukung teori kognitif sosial Bandura yang menekankan peran faktor kognitif dan sosial dalam pembelajaran.Siswa dengan self-efficacy tinggi cenderung lebih optimis, berusaha lebih keras, dan mampu mengelola stres saat menghadapi tugas sulit.Perlu dilakukan penelitian lanjutan untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi hubungan ini Self-efficacy dapat membantu seseorang menguasai situasi dan menciptakan hasil positif. Self-efficacy memiliki pengaruh kuat terhadap perilaku. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh self-efficacy terhadap prestasi akademik siswa yang dilihat dari IPK siswa. Siswa dengan self-efficacy tinggi akan memiliki prestasi belajar tinggi dan sebaliknya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Program Bimbingan dan Konseling, FKIP Universitas Pattimura, angkatan 2021. Alat ukur self-efficacy dibagi menjadi tiga domain, yaitu tingkat magnitudo, generalitas, dan kekuatan. Mayoritas responden dalam penelitian ini adalah... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/d/f/self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur-s-thumb-8d685.webp" title="JURIS - The Effect of Self-Efficacy on GPA of Undergraduate Program Students in Maluku" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/d/f/self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur-s-thumb-8d685.webp" data-src="https://cdn.juris.id/d/f/self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur-s-thumb-8d685.webp" srcset="https://cdn.juris.id/d/f/self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur-s-thumb-8d685.webp 1x" title="JURIS - The Effect of Self-Efficacy on GPA of Undergraduate Program Students in Maluku" alt="JURIS - The Effect of Self-Efficacy on GPA of Undergraduate Program Students in Maluku" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/d/f/self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur-s-thumb-e5fa1.webp" title="JURIS - The Effect of Self-Efficacy on GPA of Undergraduate Program Students in Maluku" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/d/f/self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur-s-thumb-e5fa1.webp" data-src="https://cdn.juris.id/d/f/self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur-s-thumb-e5fa1.webp" srcset="https://cdn.juris.id/d/f/self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur-s-thumb-e5fa1.webp 1x" title="JURIS - The Effect of Self-Efficacy on GPA of Undergraduate Program Students in Maluku" alt="JURIS - The Effect of Self-Efficacy on GPA of Undergraduate Program Students in Maluku" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/d/f/self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur-s-thumb-0c250.webp" title="JURIS - The Effect of Self-Efficacy on GPA of Undergraduate Program Students in Maluku" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/d/f/self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur-s-thumb-0c250.webp" data-src="https://cdn.juris.id/d/f/self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur-s-thumb-0c250.webp" srcset="https://cdn.juris.id/d/f/self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur-s-thumb-0c250.webp 1x" title="JURIS - The Effect of Self-Efficacy on GPA of Undergraduate Program Students in Maluku" alt="JURIS - The Effect of Self-Efficacy on GPA of Undergraduate Program Students in Maluku" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66552-self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur" title="JURIS - The Effect of Self-Efficacy on GPA of Undergraduate Program Students in Maluku" target="_blank">The Effect of Self-Efficacy on GPA of Undergraduate Program Students in Maluku</a>: Penelitian lanjutan dapat mengkaji faktor moderator yang memengaruhi hubungan antara self-efficacy dan IPK, seperti lingkungan keluarga atau metode pembelajaran. Selain itu, studi perbandingan antara populasi mahasiswa dengan latar belakang sosial-ekonomi berbeda dapat memberikan wawasan baru. Penelitian longitudinal juga diperlukan untuk mengamati dampak jangka panjang self-efficacy terhadap prestasi akademik dan kesejahteraan psikologis mahasiswa..
<br>Self-efficacy berpengaruh signifikan terhadap IPK mahasiswa Program Bimbingan dan Konseling.Hasil penelitian ini mendukung teori kognitif sosial Bandura yang menekankan peran faktor kognitif dan sosial dalam pembelajaran.Siswa dengan self-efficacy tinggi cenderung lebih optimis, berusaha lebih keras, dan mampu mengelola stres saat menghadapi tugas sulit.Perlu dilakukan penelitian lanjutan untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi hubungan ini
<br>Self-efficacy dapat membantu seseorang menguasai situasi dan menciptakan hasil positif. Self-efficacy memiliki pengaruh kuat terhadap perilaku. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh self-efficacy terhadap prestasi akademik siswa yang dilihat dari IPK siswa. Siswa dengan self-efficacy tinggi akan memiliki prestasi belajar tinggi dan sebaliknya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Program Bimbingan dan Konseling, FKIP Universitas Pattimura, angkatan 2021. Alat ukur self-efficacy dibagi menjadi tiga domain, yaitu tingkat magnitudo, generalitas, dan kekuatan. Mayoritas responden dalam penelitian ini adalah...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/d/f/self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur-s-thumb-e5fa1.webp" type="image/webp" length="100992" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/d/f/self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur-s-thumb-8d685.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/d/f/self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur-s-thumb-e5fa1.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/d/f/self-efficacy-learning-achievement-gpa-alat-ukur-s-thumb-0c250.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ Preservation of Sasoki Dance Culture for Youth in Tihulale Village West Seram Regency ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ Preservation of Sasoki Dance Culture for Youth in Tihulale Village West Seram Regency ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ Preservation of Sasoki Dance Culture for Youth in Tihulale Village West Seram Regency ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66554-hasil-studi-bi-generasi-muda-manajemen-perilaku-ge</link>
	<guid isPermaLink="false">f470790945ef484c72e4e71174e03e6d</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 07:29:35 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak modernisasi terhadap pelestarian budaya Sasoki melalui analisis perubahan perilaku generasi muda dalam mengakses dan memahami nilai tradisional. Selain itu, peneliti dapat mengeksplorasi peran komunitas lokal ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - Preservation of Sasoki Dance Culture for Youth in Tihulale Village, West Seram Regency: Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak modernisasi terhadap pelestarian budaya Sasoki melalui analisis perubahan perilaku generasi muda dalam mengakses dan memahami nilai tradisional. Selain itu, peneliti dapat mengeksplorasi peran komunitas lokal dalam pengembangan pendidikan budaya yang integratif dengan kurikulum sekolah. Terakhir, studi tentang pemanfaatan teknologi digital sebagai alat promosi dan dokumentasi tari Sasoki dapat menjadi arah baru untuk memperkuat daya tahan budaya terhadap ancaman homogenisasi global.. Budaya merupakan hal yang sangat penting dan tidak dapat dipisahkan dari kehidupan kita.Namun, seiring perubahan waktu dan kemajuan teknologi yang semakin luas di kalangan masyarakat, banyak budaya yang telah hilang.Demikian pula dengan budaya Sasoki yang kini telah hilang, tetapi karena Sasoki dianggap memiliki makna tersendiri bagi masyarakat Desa Tihulale, Sasoki diubah menjadi tari dan diajarkan kepada generasi muda agar tidak hanya hilang Studi ini bertujuan untuk menentukan apakah terdapat pelestarian budaya tari Sasoki bagi generasi muda di Desa Tihulale, Kabupaten Seram Barat. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk menggambarkan gejala yang muncul dalam proses pelestarian budaya tari Sasoki bagi generasi muda. Hasil studi menunjukkan bahwa budaya merupakan hal yang sangat penting dan tidak dapat dipisahkan dari kehidupan kita. Namun, seiring perubahan waktu dan kemajuan teknologi yang semakin luas di kalangan masyarakat, banyak budaya yang telah hilang. Demikian pula dengan budaya Sasoki yang kini telah hilang, tetapi karena Sasoki dianggap memiliki makna tersendiri bagi masyarakat Desa Tihulale, Sasoki diubah menjadi tari dan diajarkan kepada generasi muda agar tidak hanya hilang. Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-studi-bi-generasi-muda-manajemen-perilaku-pe-thumb-f0de1.webp" title="JURIS - Preservation of Sasoki Dance Culture for Youth in Tihulale Village, West Seram Regency" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-studi-bi-generasi-muda-manajemen-perilaku-pe-thumb-f0de1.webp" data-src="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-studi-bi-generasi-muda-manajemen-perilaku-pe-thumb-f0de1.webp" srcset="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-studi-bi-generasi-muda-manajemen-perilaku-pe-thumb-f0de1.webp 1x" title="JURIS - Preservation of Sasoki Dance Culture for Youth in Tihulale Village, West Seram Regency" alt="JURIS - Preservation of Sasoki Dance Culture for Youth in Tihulale Village, West Seram Regency" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-studi-bi-generasi-muda-manajemen-perilaku-pe-thumb-89699.webp" title="JURIS - Preservation of Sasoki Dance Culture for Youth in Tihulale Village, West Seram Regency" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-studi-bi-generasi-muda-manajemen-perilaku-pe-thumb-89699.webp" data-src="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-studi-bi-generasi-muda-manajemen-perilaku-pe-thumb-89699.webp" srcset="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-studi-bi-generasi-muda-manajemen-perilaku-pe-thumb-89699.webp 1x" title="JURIS - Preservation of Sasoki Dance Culture for Youth in Tihulale Village, West Seram Regency" alt="JURIS - Preservation of Sasoki Dance Culture for Youth in Tihulale Village, West Seram Regency" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66554-hasil-studi-bi-generasi-muda-manajemen-perilaku-ge" title="JURIS - Preservation of Sasoki Dance Culture for Youth in Tihulale Village, West Seram Regency" target="_blank">Preservation of Sasoki Dance Culture for Youth in Tihulale Village, West Seram Regency</a>: Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak modernisasi terhadap pelestarian budaya Sasoki melalui analisis perubahan perilaku generasi muda dalam mengakses dan memahami nilai tradisional. Selain itu, peneliti dapat mengeksplorasi peran komunitas lokal dalam pengembangan pendidikan budaya yang integratif dengan kurikulum sekolah. Terakhir, studi tentang pemanfaatan teknologi digital sebagai alat promosi dan dokumentasi tari Sasoki dapat menjadi arah baru untuk memperkuat daya tahan budaya terhadap ancaman homogenisasi global..
<br>Budaya merupakan hal yang sangat penting dan tidak dapat dipisahkan dari kehidupan kita.Namun, seiring perubahan waktu dan kemajuan teknologi yang semakin luas di kalangan masyarakat, banyak budaya yang telah hilang.Demikian pula dengan budaya Sasoki yang kini telah hilang, tetapi karena Sasoki dianggap memiliki makna tersendiri bagi masyarakat Desa Tihulale, Sasoki diubah menjadi tari dan diajarkan kepada generasi muda agar tidak hanya hilang
<br>Studi ini bertujuan untuk menentukan apakah terdapat pelestarian budaya tari Sasoki bagi generasi muda di Desa Tihulale, Kabupaten Seram Barat. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk menggambarkan gejala yang muncul dalam proses pelestarian budaya tari Sasoki bagi generasi muda. Hasil studi menunjukkan bahwa budaya merupakan hal yang sangat penting dan tidak dapat dipisahkan dari kehidupan kita. Namun, seiring perubahan waktu dan kemajuan teknologi yang semakin luas di kalangan masyarakat, banyak budaya yang telah hilang. Demikian pula dengan budaya Sasoki yang kini telah hilang, tetapi karena Sasoki dianggap memiliki makna tersendiri bagi masyarakat Desa Tihulale, Sasoki diubah menjadi tari dan diajarkan kepada generasi muda agar tidak hanya hilang.
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-studi-bi-generasi-muda-manajemen-perilaku-pe-thumb-f0de1.webp" type="image/webp" length="96838" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-studi-bi-generasi-muda-manajemen-perilaku-pe-thumb-f0de1.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/e/5/hasil-studi-bi-generasi-muda-manajemen-perilaku-pe-thumb-89699.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ The Influence of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Non Medical Medical Support Employees at Medika Hospital BSD ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ The Influence of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Non Medical Medical Support Employees at Medika Hospital BSD ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ The Influence of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Non Medical Medical Support Employees at Medika Hospital BSD ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66542-work-motivation-discipline-employee-performan</link>
	<guid isPermaLink="false">1d65a4a199d68c5e15b07129311e0f70</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 07:25:53 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi dan disiplin kerja karyawan di rumah sakit. Selain itu, studi longitudinal dapat dilakukan untuk mengamati perubahan kinerja karyawan dalam jangka panjang. Riset juga dapat ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - The Influence of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Non-Medical & Medical Support Employees at Medika Hospital BSD: Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi dan disiplin kerja karyawan di rumah sakit. Selain itu, studi longitudinal dapat dilakukan untuk mengamati perubahan kinerja karyawan dalam jangka panjang. Riset juga dapat dikembangkan untuk membandingkan faktor-faktor yang memengaruhi kinerja antara unit layanan medis dan non-medis di berbagai institusi kesehatan.. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan non-medis dan pendukung medis di Rumah Sakit Medika BSD Tangerang Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik sampling jenuh dan jumlah sampel sebanyak 112 responden yang merupakan seluruh populasi. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan pengujian hipotesis dengan aplikasi SPSS Statistics 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/a/1/work-motivation-discipline-employee-performance-pe-thumb-0f655.webp" title="JURIS - The Influence of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Non-Medical &amp; Medical Support Employees at Medika Hospital BSD" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/a/1/work-motivation-discipline-employee-performance-pe-thumb-0f655.webp" data-src="https://cdn.juris.id/a/1/work-motivation-discipline-employee-performance-pe-thumb-0f655.webp" srcset="https://cdn.juris.id/a/1/work-motivation-discipline-employee-performance-pe-thumb-0f655.webp 1x" title="JURIS - The Influence of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Non-Medical &amp; Medical Support Employees at Medika Hospital BSD" alt="JURIS - The Influence of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Non-Medical &amp; Medical Support Employees at Medika Hospital BSD" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/a/1/work-motivation-discipline-employee-performance-pe-thumb-39ce4.webp" title="JURIS - The Influence of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Non-Medical &amp; Medical Support Employees at Medika Hospital BSD" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/a/1/work-motivation-discipline-employee-performance-pe-thumb-39ce4.webp" data-src="https://cdn.juris.id/a/1/work-motivation-discipline-employee-performance-pe-thumb-39ce4.webp" srcset="https://cdn.juris.id/a/1/work-motivation-discipline-employee-performance-pe-thumb-39ce4.webp 1x" title="JURIS - The Influence of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Non-Medical &amp; Medical Support Employees at Medika Hospital BSD" alt="JURIS - The Influence of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Non-Medical &amp; Medical Support Employees at Medika Hospital BSD" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/a/1/work-motivation-discipline-employee-performance-pe-thumb-90a23.webp" title="JURIS - The Influence of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Non-Medical &amp; Medical Support Employees at Medika Hospital BSD" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/a/1/work-motivation-discipline-employee-performance-pe-thumb-90a23.webp" data-src="https://cdn.juris.id/a/1/work-motivation-discipline-employee-performance-pe-thumb-90a23.webp" srcset="https://cdn.juris.id/a/1/work-motivation-discipline-employee-performance-pe-thumb-90a23.webp 1x" title="JURIS - The Influence of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Non-Medical &amp; Medical Support Employees at Medika Hospital BSD" alt="JURIS - The Influence of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Non-Medical &amp; Medical Support Employees at Medika Hospital BSD" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66542-work-motivation-discipline-employee-performan" title="JURIS - The Influence of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Non-Medical &amp; Medical Support Employees at Medika Hospital BSD" target="_blank">The Influence of Work Motivation and Work Discipline on the Performance of Non-Medical & Medical Support Employees at Medika Hospital BSD</a>: Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi dan disiplin kerja karyawan di rumah sakit. Selain itu, studi longitudinal dapat dilakukan untuk mengamati perubahan kinerja karyawan dalam jangka panjang. Riset juga dapat dikembangkan untuk membandingkan faktor-faktor yang memengaruhi kinerja antara unit layanan medis dan non-medis di berbagai institusi kesehatan..
<br>Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
<br>Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan non-medis dan pendukung medis di Rumah Sakit Medika BSD Tangerang Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik sampling jenuh dan jumlah sampel sebanyak 112 responden yang merupakan seluruh populasi. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan pengujian hipotesis dengan aplikasi SPSS Statistics 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/a/1/work-motivation-discipline-employee-performance-pe-thumb-0f655.webp" type="image/webp" length="90218" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/a/1/work-motivation-discipline-employee-performance-pe-thumb-0f655.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/a/1/work-motivation-discipline-employee-performance-pe-thumb-39ce4.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/a/1/work-motivation-discipline-employee-performance-pe-thumb-90a23.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ Inventory Turnover Analysis Against Profitability at Pt Voksel Electric Tbk ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ Inventory Turnover Analysis Against Profitability at Pt Voksel Electric Tbk ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ Inventory Turnover Analysis Against Profitability at Pt Voksel Electric Tbk ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66536-inventory-turnover-profitability-profit-margin</link>
	<guid isPermaLink="false">c710f8fa067036bb0cfe9b22917e390a</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 07:15:45 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Berdasarkan temuan penelitian, ada tiga saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian dapat memperluas analisis dengan memasukkan variabel lain seperti perputaran piutang atau perputaran kas sebagai faktor pendukung profitabilitas. ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - Inventory Turnover Analysis Against Profitability at Pt. Voksel Electric, Tbk: Berdasarkan temuan penelitian, ada tiga saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian dapat memperluas analisis dengan memasukkan variabel lain seperti perputaran piutang atau perputaran kas sebagai faktor pendukung profitabilitas. Kedua, penelitian lanjutan dapat fokus pada pengaruh manajemen biaya produksi dan harga bahan baku terhadap perputaran persediaan dan profitabilitas, terutama dalam konteks volatilitas harga komoditas. Ketiga, penelitian juga dapat mengkaji dampak transformasi digital, seperti penggunaan sistem manajemen persediaan berbasis AI, terhadap efisiensi perputaran persediaan dan peningkatan profitabilitas perusahaan. Dengan menggabungkan faktor eksternal dan internal, penelitian ini diharapkan memberikan wawasan lebih komprehensif tentang strategi manajemen persediaan yang optimal dalam meningkatkan kinerja keuangan perusahaan.. Berdasarkan hasil penelitian dan diskusi analisis perputaran persediaan terhadap profitabilitas di PT.Voksel Electric Tbk selama periode 2015-2019, dapat disimpulkan bahwa.Voksel Electric Tbk cenderung menurun akibat permintaan yang lebih rendah, harga bahan baku yang tinggi, serta keterlambatan proyek konstruksi jaringan komunikasi dan distribusi kabel yang sudah dipasang tetapi belum terjual.2) Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan analisis regresi sederhana, persamaan regresi Y = 8,32 - 1,37X menunjukkan bahwa setiap perubahan satu unit perputaran persediaan (variabel X) akan diikuti oleh perubahan profitabilitas (variabel Y) sebesar -1,37 Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh perputaran persediaan terhadap profitabilitas (margin laba bersih) pada PT. Voksel Electric Tbk. Penelitian ini merupakan studi dua variabel menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif, yaitu variabel independen adalah perputaran persediaan dan variabel dependen adalah profitabilitas. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana, analisis korelasi, analisis koefisien determinasi, dan uji t. Hasil analisis penelitian menunjukkan bahwa perputaran persediaan memiliki pengaruh terhadap profitabilitas. Hal ini dapat dilihat dari persamaan regresi sederhana Y = 8,32 - 1,37X dengan... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/4/8/inventory-turnover-profitability-profit-margin-sis-thumb-2be68.webp" title="JURIS - Inventory Turnover Analysis Against Profitability at Pt. Voksel Electric, Tbk" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/4/8/inventory-turnover-profitability-profit-margin-sis-thumb-2be68.webp" data-src="https://cdn.juris.id/4/8/inventory-turnover-profitability-profit-margin-sis-thumb-2be68.webp" srcset="https://cdn.juris.id/4/8/inventory-turnover-profitability-profit-margin-sis-thumb-2be68.webp 1x" title="JURIS - Inventory Turnover Analysis Against Profitability at Pt. Voksel Electric, Tbk" alt="JURIS - Inventory Turnover Analysis Against Profitability at Pt. Voksel Electric, Tbk" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/4/8/inventory-turnover-profitability-profit-margin-sis-thumb-3c414.webp" title="JURIS - Inventory Turnover Analysis Against Profitability at Pt. Voksel Electric, Tbk" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/4/8/inventory-turnover-profitability-profit-margin-sis-thumb-3c414.webp" data-src="https://cdn.juris.id/4/8/inventory-turnover-profitability-profit-margin-sis-thumb-3c414.webp" srcset="https://cdn.juris.id/4/8/inventory-turnover-profitability-profit-margin-sis-thumb-3c414.webp 1x" title="JURIS - Inventory Turnover Analysis Against Profitability at Pt. Voksel Electric, Tbk" alt="JURIS - Inventory Turnover Analysis Against Profitability at Pt. Voksel Electric, Tbk" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/4/8/inventory-turnover-profitability-profit-margin-sis-thumb-306ef.webp" title="JURIS - Inventory Turnover Analysis Against Profitability at Pt. Voksel Electric, Tbk" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/4/8/inventory-turnover-profitability-profit-margin-sis-thumb-306ef.webp" data-src="https://cdn.juris.id/4/8/inventory-turnover-profitability-profit-margin-sis-thumb-306ef.webp" srcset="https://cdn.juris.id/4/8/inventory-turnover-profitability-profit-margin-sis-thumb-306ef.webp 1x" title="JURIS - Inventory Turnover Analysis Against Profitability at Pt. Voksel Electric, Tbk" alt="JURIS - Inventory Turnover Analysis Against Profitability at Pt. Voksel Electric, Tbk" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66536-inventory-turnover-profitability-profit-margin" title="JURIS - Inventory Turnover Analysis Against Profitability at Pt. Voksel Electric, Tbk" target="_blank">Inventory Turnover Analysis Against Profitability at Pt. Voksel Electric, Tbk</a>: Berdasarkan temuan penelitian, ada tiga saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian dapat memperluas analisis dengan memasukkan variabel lain seperti perputaran piutang atau perputaran kas sebagai faktor pendukung profitabilitas. Kedua, penelitian lanjutan dapat fokus pada pengaruh manajemen biaya produksi dan harga bahan baku terhadap perputaran persediaan dan profitabilitas, terutama dalam konteks volatilitas harga komoditas. Ketiga, penelitian juga dapat mengkaji dampak transformasi digital, seperti penggunaan sistem manajemen persediaan berbasis AI, terhadap efisiensi perputaran persediaan dan peningkatan profitabilitas perusahaan. Dengan menggabungkan faktor eksternal dan internal, penelitian ini diharapkan memberikan wawasan lebih komprehensif tentang strategi manajemen persediaan yang optimal dalam meningkatkan kinerja keuangan perusahaan..
<br>Berdasarkan hasil penelitian dan diskusi analisis perputaran persediaan terhadap profitabilitas di PT.Voksel Electric Tbk selama periode 2015-2019, dapat disimpulkan bahwa.Voksel Electric Tbk cenderung menurun akibat permintaan yang lebih rendah, harga bahan baku yang tinggi, serta keterlambatan proyek konstruksi jaringan komunikasi dan distribusi kabel yang sudah dipasang tetapi belum terjual.2) Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan analisis regresi sederhana, persamaan regresi Y = 8,32 - 1,37X menunjukkan bahwa setiap perubahan satu unit perputaran persediaan (variabel X) akan diikuti oleh perubahan profitabilitas (variabel Y) sebesar -1,37
<br>Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh perputaran persediaan terhadap profitabilitas (margin laba bersih) pada PT. Voksel Electric Tbk. Penelitian ini merupakan studi dua variabel menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif, yaitu variabel independen adalah perputaran persediaan dan variabel dependen adalah profitabilitas. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana, analisis korelasi, analisis koefisien determinasi, dan uji t. Hasil analisis penelitian menunjukkan bahwa perputaran persediaan memiliki pengaruh terhadap profitabilitas. Hal ini dapat dilihat dari persamaan regresi sederhana Y = 8,32 - 1,37X dengan...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/4/8/inventory-turnover-profitability-profit-margin-sis-thumb-3c414.webp" type="image/webp" length="56552" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/4/8/inventory-turnover-profitability-profit-margin-sis-thumb-2be68.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/4/8/inventory-turnover-profitability-profit-margin-sis-thumb-3c414.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/4/8/inventory-turnover-profitability-profit-margin-sis-thumb-306ef.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ Effects Of Promotion And Price On The Purchasing Decisions Of Herbs Product ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ Effects Of Promotion And Price On The Purchasing Decisions Of Herbs Product ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ Effects Of Promotion And Price On The Purchasing Decisions Of Herbs Product ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66534-pengaruh-harga-produk-promosi-minat</link>
	<guid isPermaLink="false">ac83904d25086637b082ccb9cdf52551</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 06:54:15 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ 1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji faktor-faktor lain yang memengaruhi keputusan pembelian obat herbal, seperti kualitas produk atau kepercayaan konsumen terhadap merek. 2. Mempelajari dampak strategi promosi digital terhadap minat beli generasi muda, ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - Effects Of Promotion And Price On The Purchasing Decisions Of Herbs Product: 1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji faktor-faktor lain yang memengaruhi keputusan pembelian obat herbal, seperti kualitas produk atau kepercayaan konsumen terhadap merek. 2. Mempelajari dampak strategi promosi digital terhadap minat beli generasi muda, mengingat perkembangan teknologi saat ini. 3. Mengevaluasi pengaruh perbedaan harga antar wilayah terhadap keputusan pembelian, terutama di daerah dengan tingkat pendapatan berbeda.. Promosi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y) dengan nilai tcount promosi lebih tinggi dari ttable (4,657 > 1,98472) pada tingkat signifikansi 0,000.Harga secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y) dengan nilai tcount harga lebih tinggi dari ttable (3,632 > 1,98472) pada tingkat signifikansi 0,000.Secara bersamaan, variabel promosi dan harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, terbukti dari nilai Fcount 60,461 yang lebih besar dari Ftable 3,09 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 Studi ini bertujuan untuk menentukan pengaruh promosi terhadap keputusan pembelian, menentukan pengaruh harga terhadap keputusan pembelian, serta pengaruh simultan promosi dan harga terhadap keputusan pembelian obat herbal di CV. Omar Smart Brain. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi konsumen yang membeli obat herbal di CV. Omar Smart Brain sebanyak 55.305 orang pada tahun 2021. Sampel penelitian sebanyak 100 responden menggunakan metode slovin. Data dikumpulkan melalui wawancara dan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, dan uji signifikansi (uji t dan uji f). Hasil menunjukkan bahwa secara parsial promosi dan harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara bersamaan, promosi dan harga memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/5/e/pengaruh-harga-produk-promosi-minat-beli-analisis-thumb-0faba.webp" title="JURIS - Effects Of Promotion And Price On The Purchasing Decisions Of Herbs Product" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/5/e/pengaruh-harga-produk-promosi-minat-beli-analisis-thumb-0faba.webp" data-src="https://cdn.juris.id/5/e/pengaruh-harga-produk-promosi-minat-beli-analisis-thumb-0faba.webp" srcset="https://cdn.juris.id/5/e/pengaruh-harga-produk-promosi-minat-beli-analisis-thumb-0faba.webp 1x" title="JURIS - Effects Of Promotion And Price On The Purchasing Decisions Of Herbs Product" alt="JURIS - Effects Of Promotion And Price On The Purchasing Decisions Of Herbs Product" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/5/e/pengaruh-harga-produk-promosi-minat-beli-analisis-thumb-be83c.webp" title="JURIS - Effects Of Promotion And Price On The Purchasing Decisions Of Herbs Product" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/5/e/pengaruh-harga-produk-promosi-minat-beli-analisis-thumb-be83c.webp" data-src="https://cdn.juris.id/5/e/pengaruh-harga-produk-promosi-minat-beli-analisis-thumb-be83c.webp" srcset="https://cdn.juris.id/5/e/pengaruh-harga-produk-promosi-minat-beli-analisis-thumb-be83c.webp 1x" title="JURIS - Effects Of Promotion And Price On The Purchasing Decisions Of Herbs Product" alt="JURIS - Effects Of Promotion And Price On The Purchasing Decisions Of Herbs Product" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/5/e/pengaruh-harga-produk-promosi-minat-beli-analisis-thumb-9223b.webp" title="JURIS - Effects Of Promotion And Price On The Purchasing Decisions Of Herbs Product" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/5/e/pengaruh-harga-produk-promosi-minat-beli-analisis-thumb-9223b.webp" data-src="https://cdn.juris.id/5/e/pengaruh-harga-produk-promosi-minat-beli-analisis-thumb-9223b.webp" srcset="https://cdn.juris.id/5/e/pengaruh-harga-produk-promosi-minat-beli-analisis-thumb-9223b.webp 1x" title="JURIS - Effects Of Promotion And Price On The Purchasing Decisions Of Herbs Product" alt="JURIS - Effects Of Promotion And Price On The Purchasing Decisions Of Herbs Product" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66534-pengaruh-harga-produk-promosi-minat" title="JURIS - Effects Of Promotion And Price On The Purchasing Decisions Of Herbs Product" target="_blank">Effects Of Promotion And Price On The Purchasing Decisions Of Herbs Product</a>: 1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji faktor-faktor lain yang memengaruhi keputusan pembelian obat herbal, seperti kualitas produk atau kepercayaan konsumen terhadap merek. 2. Mempelajari dampak strategi promosi digital terhadap minat beli generasi muda, mengingat perkembangan teknologi saat ini. 3. Mengevaluasi pengaruh perbedaan harga antar wilayah terhadap keputusan pembelian, terutama di daerah dengan tingkat pendapatan berbeda..
<br>Promosi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y) dengan nilai tcount promosi lebih tinggi dari ttable (4,657 > 1,98472) pada tingkat signifikansi 0,000.Harga secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y) dengan nilai tcount harga lebih tinggi dari ttable (3,632 > 1,98472) pada tingkat signifikansi 0,000.Secara bersamaan, variabel promosi dan harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, terbukti dari nilai Fcount 60,461 yang lebih besar dari Ftable 3,09 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05
<br>Studi ini bertujuan untuk menentukan pengaruh promosi terhadap keputusan pembelian, menentukan pengaruh harga terhadap keputusan pembelian, serta pengaruh simultan promosi dan harga terhadap keputusan pembelian obat herbal di CV. Omar Smart Brain. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi konsumen yang membeli obat herbal di CV. Omar Smart Brain sebanyak 55.305 orang pada tahun 2021. Sampel penelitian sebanyak 100 responden menggunakan metode slovin. Data dikumpulkan melalui wawancara dan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, dan uji signifikansi (uji t dan uji f). Hasil menunjukkan bahwa secara parsial promosi dan harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara bersamaan, promosi dan harga memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/5/e/pengaruh-harga-produk-promosi-minat-beli-analisis-thumb-0faba.webp" type="image/webp" length="65976" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/5/e/pengaruh-harga-produk-promosi-minat-beli-analisis-thumb-0faba.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/5/e/pengaruh-harga-produk-promosi-minat-beli-analisis-thumb-be83c.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/5/e/pengaruh-harga-produk-promosi-minat-beli-analisis-thumb-9223b.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[ Relationship Of Work Environment And Employee Performance Study At Pt Energia Transmedia ]]></title>
	<dc:title><![CDATA[ Relationship Of Work Environment And Employee Performance Study At Pt Energia Transmedia ]]></dc:title>
	<itunes:subtitle><![CDATA[ Relationship Of Work Environment And Employee Performance Study At Pt Energia Transmedia ]]></itunes:subtitle>
	<link>https://juris.id/pdf-66548-variabel-independen-motivasi-banking-inde</link>
	<guid isPermaLink="false">b02bcad416f8817aef65401c421083a5</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 06:26:04 +0700</pubDate>
	<dc:publisher><![CDATA[ JURIS.id juris ]]></dc:publisher>
	<category><![CDATA[ tri prasetyo ]]></category>
	<category><![CDATA[ heni rohaeni ]]></category>
	<category><![CDATA[ effect self ]]></category>
	<itunes:keywords><![CDATA[effect,heni,prasetyo,rohaeni,self,tri]]></itunes:keywords>
	<itunes:summary><![CDATA[ Penelitian lanjutan dapat fokus pada faktor-faktor lain yang memengaruhi kinerja karyawan, seperti kepemimpinan atau motivasi, untuk melengkapi temuan saat ini. Selain itu, studi tentang pengaruh perbaikan kondisi lingkungan kerja, seperti pencahayaan, ]]></itunes:summary>
	<description><![CDATA[ #calendar - Relationship Of Work Environment And Employee Performance: Study At Pt. Energia Transmedia: Penelitian lanjutan dapat fokus pada faktor-faktor lain yang memengaruhi kinerja karyawan, seperti kepemimpinan atau motivasi, untuk melengkapi temuan saat ini. Selain itu, studi tentang pengaruh perbaikan kondisi lingkungan kerja, seperti pencahayaan, suhu, dan kebisingan, terhadap peningkatan produktivitas karyawan bisa menjadi arah penelitian baru. Terakhir, penelitian yang menggabungkan metode kualitatif dan kuantitatif untuk memahami secara lebih mendalam persepsi karyawan terhadap lingkungan kerja juga dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif.. Berdasarkan diskusi, penulis menyimpulkan bahwa lingkungan kerja memiliki hubungan positif terhadap kinerja karyawan sebesar 0,692.Dari hasil uji hipotesis melalui regresi linear sederhana diperoleh korelasi signifikan (hubungan) antara variabel lingkungan kerja dan variabel kinerja karyawan di PT.Dari hasil uji t, lingkungan kerja memiliki tingkat signifikansi 0,000 dan nilai t-hitung 0,5256 sedangkan nilai t-tabel 0,232 sehingga t-hitung lebih besar dari t-tabel maka Ho ditolak atau Ha diterima, artinya lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan.Lingkungan kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,005.Jadi dapat dikatakan bahwa ada pengaruh antara variabel independen terhadap variabel dependen secara parsial.Melalui uji koefisien determinasi dalam penelitian ini, lingkungan kerja berkontribusi atau mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 47,9%, sedangkan sisanya 52,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Energia Transmedia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel Lingkungan Kerja (X), dan variabel Kinerja Karyawan (Y). Sumber data yang digunakan terdiri dari data primer, yaitu data yang diperoleh langsung dari responden penelitian melalui kuesioner, wawancara, dan observasi. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Energia Transmedia. Uji dilakukan menggunakan SPSS 25. Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) dapat disimpulkan bahwa variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan karena nilai t-hitung (5,256) > t-tabel... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya. ]]></description>
	<content:encoded><![CDATA[ <p><a href="https://cdn.juris.id/c/6/variabel-independen-motivasi-banking-dependen-prod-thumb-e4399.webp" title="JURIS - Relationship Of Work Environment And Employee Performance: Study At Pt. Energia Transmedia" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/c/6/variabel-independen-motivasi-banking-dependen-prod-thumb-e4399.webp" data-src="https://cdn.juris.id/c/6/variabel-independen-motivasi-banking-dependen-prod-thumb-e4399.webp" srcset="https://cdn.juris.id/c/6/variabel-independen-motivasi-banking-dependen-prod-thumb-e4399.webp 1x" title="JURIS - Relationship Of Work Environment And Employee Performance: Study At Pt. Energia Transmedia" alt="JURIS - Relationship Of Work Environment And Employee Performance: Study At Pt. Energia Transmedia" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/c/6/variabel-independen-motivasi-banking-dependen-prod-thumb-4f1a9.webp" title="JURIS - Relationship Of Work Environment And Employee Performance: Study At Pt. Energia Transmedia" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/c/6/variabel-independen-motivasi-banking-dependen-prod-thumb-4f1a9.webp" data-src="https://cdn.juris.id/c/6/variabel-independen-motivasi-banking-dependen-prod-thumb-4f1a9.webp" srcset="https://cdn.juris.id/c/6/variabel-independen-motivasi-banking-dependen-prod-thumb-4f1a9.webp 1x" title="JURIS - Relationship Of Work Environment And Employee Performance: Study At Pt. Energia Transmedia" alt="JURIS - Relationship Of Work Environment And Employee Performance: Study At Pt. Energia Transmedia" >
</a>
<a href="https://cdn.juris.id/c/6/variabel-independen-motivasi-banking-dependen-prod-thumb-6913b.webp" title="JURIS - Relationship Of Work Environment And Employee Performance: Study At Pt. Energia Transmedia" class="imga">
<img width="100%" src="https://cdn.juris.id/c/6/variabel-independen-motivasi-banking-dependen-prod-thumb-6913b.webp" data-src="https://cdn.juris.id/c/6/variabel-independen-motivasi-banking-dependen-prod-thumb-6913b.webp" srcset="https://cdn.juris.id/c/6/variabel-independen-motivasi-banking-dependen-prod-thumb-6913b.webp 1x" title="JURIS - Relationship Of Work Environment And Employee Performance: Study At Pt. Energia Transmedia" alt="JURIS - Relationship Of Work Environment And Employee Performance: Study At Pt. Energia Transmedia" >
</a>
<a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">#calendar</a> - <a href="https://juris.id/pdf-66548-variabel-independen-motivasi-banking-inde" title="JURIS - Relationship Of Work Environment And Employee Performance: Study At Pt. Energia Transmedia" target="_blank">Relationship Of Work Environment And Employee Performance: Study At Pt. Energia Transmedia</a>: Penelitian lanjutan dapat fokus pada faktor-faktor lain yang memengaruhi kinerja karyawan, seperti kepemimpinan atau motivasi, untuk melengkapi temuan saat ini. Selain itu, studi tentang pengaruh perbaikan kondisi lingkungan kerja, seperti pencahayaan, suhu, dan kebisingan, terhadap peningkatan produktivitas karyawan bisa menjadi arah penelitian baru. Terakhir, penelitian yang menggabungkan metode kualitatif dan kuantitatif untuk memahami secara lebih mendalam persepsi karyawan terhadap lingkungan kerja juga dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif..
<br>Berdasarkan diskusi, penulis menyimpulkan bahwa lingkungan kerja memiliki hubungan positif terhadap kinerja karyawan sebesar 0,692.Dari hasil uji hipotesis melalui regresi linear sederhana diperoleh korelasi signifikan (hubungan) antara variabel lingkungan kerja dan variabel kinerja karyawan di PT.Dari hasil uji t, lingkungan kerja memiliki tingkat signifikansi 0,000 dan nilai t-hitung 0,5256 sedangkan nilai t-tabel 0,232 sehingga t-hitung lebih besar dari t-tabel maka Ho ditolak atau Ha diterima, artinya lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan.Lingkungan kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,005.Jadi dapat dikatakan bahwa ada pengaruh antara variabel independen terhadap variabel dependen secara parsial.Melalui uji koefisien determinasi dalam penelitian ini, lingkungan kerja berkontribusi atau mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 47,9%, sedangkan sisanya 52,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini
<br>Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Energia Transmedia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel Lingkungan Kerja (X), dan variabel Kinerja Karyawan (Y). Sumber data yang digunakan terdiri dari data primer, yaitu data yang diperoleh langsung dari responden penelitian melalui kuesioner, wawancara, dan observasi. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Energia Transmedia. Uji dilakukan menggunakan SPSS 25. Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) dapat disimpulkan bahwa variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan karena nilai t-hitung (5,256) > t-tabel...
<br>Kunjungi <a href="https://juris.id/calendar" target="_blank">calendar</a> untuk informasi lainnya.<p>	]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://cdn.juris.id/c/6/variabel-independen-motivasi-banking-dependen-prod-thumb-e4399.webp" type="image/webp" length="100486" />
		<media:content url="https://cdn.juris.id/c/6/variabel-independen-motivasi-banking-dependen-prod-thumb-e4399.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/c/6/variabel-independen-motivasi-banking-dependen-prod-thumb-4f1a9.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://cdn.juris.id/c/6/variabel-independen-motivasi-banking-dependen-prod-thumb-6913b.webp" type="image/webp" medium="image" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/univ-6871-peneliti.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
	<media:content url="https://juris.id/jur-16572-international-journal-education-information-technology.rss" type="application/rss+xml" medium="document" expression="full">
	<media:rating>nonadult</media:rating>
	</media:content>
</item>
</channel>
</rss>

<!--Generated at Wed, 16 Sep 2026 09:26:17 +0700. 24 items. Served in: 9.688 seconds [rss] -->
