Last Updates - JURIS - Juru Riset - Kompilasi Jurnal Akademik Indonesia

Teacher Strategies in Shaping the Disciplinary Character of Grade V Students at MIS Bina Dharma Parit Rabu

2026-04-25T19:52:46+07:00

#calendar - Teacher Strategies in Shaping the Disciplinary Character of Grade V Students at MIS Bina Dharma Parit Rabu: Berdasarkan hasil penelitian, saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan adalah: Pertama, meneliti lebih lanjut tentang strategi guru dalam membentuk karakter disiplin siswa di sekolah-sekolah lain dengan pendekatan kualitatif. Kedua, melakukan penelitian tentang faktor-faktor pendukung dan penghambat dalam membentuk karakter disiplin siswa di lingkungan keluarga dan masyarakat. Ketiga, mengembangkan penelitian tentang strategi-strategi alternatif yang dapat digunakan oleh guru dalam membentuk karakter disiplin siswa, terutama bagi siswa yang kurang disiplin atau memiliki masalah disiplin..
Strategi Guru dalam Menentukan Karakter Disiplin Siswa Kelas V di MIS Bina Dharma Parit Rabu Kecamatan Teluk Keramat Tahun Ajaran 2022-2023, yaitu strategi guru dalam membentuk karakter disiplin siswa kelas V di MIS Bina Dharma Parit Rabu Kecamatan Teluk Keramat, strategi yang dilakukan oleh guru adalah.Strategi Habituasi, Strategi Teladan, Strategi Pengawasan, dan Strategi Hukuman.Karakter disiplin siswa kelas V di MIS Bina Dharma Parit Rabu Kecamatan Teluk Keramat adalah.disiplin diri, disiplin sosial, dan disiplin nasional.Faktor pendukung dan penghambat dalam membentuk karakter disiplin siswa di MIS Bina Dharma Parit Rabu Kecamatan Teluk Keramat adalah.Faktor Pendukung (Menghasilkan atau menyebabkan perubahan atau pertumbuhan, menjaga hubungan yang dekat antara guru dan siswa, adanya komunikasi yang baik antara orang tua, guru, dan siswa serta lingkungan masyarakat dan contoh dari guru, orang tua, dan masyarakat.Faktor Penghambat (kurangnya minat anak dan lingkungan keluarga)
Tesis ini membahas Strategi Guru dalam Menentukan Karakter Disiplin Siswa Kelas V di MIS Bina Dharma Parit Rabu. Penelitian ini memiliki tiga tujuan penelitian, yaitu: Pertama, mengetahui bagaimana strategi guru dalam membentuk karakter disiplin siswa kelas V di MIS Bina Dharma Parit Rabu Kecamatan Teluk Keramat. Kedua, mengetahui bagaimana karakter disiplin siswa kelas V di MIS Bina Dharma Parit Rabu Kecamatan Teluk Keramat. Ketiga, mengetahui apa saja faktor pendukung dan penghambat dalam membentuk karakter disiplin siswa kelas V di MIS Bina Dharma Parit Rabu Kecamatan Teluk Keramat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian fenomenologis. Ada tiga teknik pengumpulan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengaruh Lingkungan Kerja Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Hasta Nusa Indah

2026-04-25T19:29:00+07:00

#calendar - Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Hasta Nusa Indah: Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana komunikasi formal antara atasan dan bawahan memoderasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, sehingga dapat diidentifikasi mekanisme tambahan dalam meningkatkan kepuasan karyawan. Selain itu, studi longitudinal dapat dilaksanakan untuk menilai perubahan motivasi karyawan seiring waktu dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja, sehingga perusahaan dapat menyesuaikan strategi motivasi yang lebih tepat sasaran.Terakhir, penelitian yang lebih luas dapat dilakukan dengan memperluas ukuran sampel serta memperhatikan variabel tambahan seperti kepuasan pelanggan dan produktivitas kerja, guna mengembangkan model yang lebih komprehensif mengenai kesejahteraan kerja di sektor ritel..
Berdasarkan hasil pengujian, analisis, maupun pembahasan yang telah dilakukan pada penelitian ini, disimpulkan bahwa variabel lingkungan kerja (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan kerja (Y) karyawan PT Hasta Nusa Indah.Variabel motivasi (X2) juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.Demikian pula, variabel disiplin kerja (X3) menunjukkan hubungan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.Kesemua variabel tersebut secara bersama-sama dapat menjelaskan 90% variasi kepuasan kerja karyawan di perusahaan tersebut
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Hasta Nusa Indah. Sampel berjumlah 43 karyawan tetap yang ditentukan dengan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; (2) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; dan (3) disiplin kerja...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Hubungan Loneliness dan Quarter Life Crisis pada Dewasa Awal

2026-04-25T19:07:02+07:00

#calendar - Hubungan Loneliness dan Quarter Life Crisis pada Dewasa Awal: Berdasarkan hasil penelitian, peneliti selanjutnya dapat menganalisis lebih dalam terkait hubungannya dengan faktor-faktor lain. Selain itu, peneliti juga dapat menganalisis lebih dalam seperti seberapa besar pengaruh antar kedua variabel. Selain itu, peneliti dapat mempertimbangkan untuk menggunakan lebih banyak sampel yang lebih merepresentasikan populasi yang diteliti..
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara loneliness dan quarter life crisis pada dewasa awal di Surabaya.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara loneliness dan quarter life crisis pada dewasa awal di Surabaya.Nilai koefisien korelasi menunjukkan bahwa hubungan antar kedua variabel tersebut berkekuatan sedang dengan arah hubungan yang positif.Dari hasil tersebut dapat diketahui bahwa semakin tinggi loneliness maka semakin tinggi pula quarter life crisis pada dewasa awal di Surabaya, begitu pun sebaliknya.Terdapat kecenderungan loneliness ditemukan lebih tinggi pada laki-laki dan quarter life crisis pada perempuan meskipun perbedaannya tidak signifikan
Quarter life crisis merupakan fenomena krisis emosional akibat ketidaksiapan individu dalam masa emerging adulthood. Isolasi yang dilakukan individu ketika terjebak dalam quarter life crisis berpotensi mengarah pada loneliness. Di sisi lain, ketidakpuasan terhadap hubungan juga ditemukan sebagai salah satu faktor penyebab quarter life crisis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui loneliness dan quarter life crisis pada dewasa awal serta menguji hubungan antar keduanya.
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Heirs of Different Religions from the Perspective of Yusuf Al QarsAw and Wahbah Al Zuuail

2026-04-25T19:03:22+07:00

#calendar - Heirs of Different Religions from the Perspective of Yusuf Al-QarsAw and Wahbah Al-Zuuail: Penelitian lanjutan dapat mengkaji perbandingan pandangan Yusuf Al-QarsAw dan Wahbah Al-Zuuail dengan pendekatan hukum lainnya untuk memahami implikasi sosial dan ekonomi. Selain itu, studi tentang dampak perbedaan agama pada sistem waris dalam konteks hukum nasional dan internasional dapat dikembangkan. Terakhir, penelitian tentang penerapan prinsip-prinsip waris agama berbeda dalam situasi modern, seperti pernikahan beda agama, dapat menjadi arah baru untuk memperkaya wacana hukum Islam..
Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa Yusuf Al-QarsAw dan Wahbah Al-Zuuail memiliki ketentuan berbeda dalam hukum waris agama berbeda.Ketentuan hukum waris agama berbeda menurut Yusuf Al-QarsAw adalah, pertama, memperbolehkan Muslim mewarisi harta dari orang-orang kafir dhimm.Kedua, seseorang yang masuk Islam sebelum pembagian warisan tetap berhak menerima warisan.Ketiga, karena kepercayaan, seseorang yang membebaskan budak penganut agama lain berhak menerima warisan.Sementara itu, ketentuan hukum waris agama berbeda menurut Wahbah Al-Zuuail adalah dilarang bagi Muslim mewarisi harta dari non-Muslim (kafir) secara mutlak untuk alasan apa pun, karena untuk melindungi walayah dari terputusnya hubungan antara Muslim dan non-Muslim
Penelitian ini membahas pandangan para ilmuwan kontemporer, yaitu Yusuf Al-QarsAw dan Wahbah Al-Zuuail, dalam hukum waris agama berbeda. Ketentuan hukum waris agama berbeda menurut Yusuf Al-QarsAw adalah, pertama, memperbolehkan Muslim mewarisi harta dari orang-orang kafir dhimm. Kedua, seseorang yang masuk Islam sebelum pembagian warisan tetap berhak menerima warisan. Ketiga, karena kepercayaan, seseorang yang membebaskan budak penganut agama lain berhak menerima warisan. Sementara itu, ketentuan hukum waris agama berbeda menurut Wahbah Al-Zuuail adalah dilarang bagi Muslim mewarisi harta dari non-Muslim (kafir) secara mutlak untuk alasan apa pun, karena untuk melindungi walayah dari terputusnya hubungan antara Muslim dan non-Muslim. Fokus studi ini adalah bagaimana Yusuf Al-QarsAw dan Wahbah Al-Zuuail memandang waris agama berbeda....
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

The influence of work environment and work discipline through motivation on employee performance in perumda tirta manuntung balikpapan city

2026-04-25T18:56:40+07:00

#calendar - The influence of work environment and work discipline through motivation on employee performance in perumda tirta manuntung balikpapan city: Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi dan kinerja karyawan di Perumda Tirta Manuntung. Gaya kepemimpinan yang berbeda mungkin memiliki dampak yang berbeda pula terhadap motivasi dan kinerja karyawan. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap peningkatan kompetensi dan kinerja karyawan. Hal ini penting untuk memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjalankan tugas mereka secara efektif. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi peran budaya organisasi dalam membentuk motivasi dan kinerja karyawan. Budaya organisasi yang positif dan suportif dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif bagi karyawan untuk berkembang dan memberikan kontribusi terbaik mereka. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di Perumda Tirta Manuntung dan membantu organisasi dalam merumuskan strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan kinerja secara berkelanjutan..
Penelitian ini menyimpulkan bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara langsung maupun melalui motivasi kerja sebagai variabel mediasi.Lingkungan kerja yang kondusif meningkatkan kenyamanan dan semangat kerja, sementara disiplin kerja memperkuat komitmen dan efisiensi karyawan.Dengan demikian, untuk mencapai kinerja optimal, Perumda Tirta Manuntung perlu memperhatikan lingkungan kerja, disiplin, dan motivasi kerja secara bersamaan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Perumda Tirta Manuntung Kota Balikpapan, dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Kinerja karyawan menjadi fokus utama karena berperan penting dalam keberlangsungan layanan air bersih. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode eksplanatori, serta melibatkan 104 karyawan tetap sebagai sampel yang dipilih melalui purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Penerapan AuMAGIC SCHOOL AIAy Terhadap Motivasi Belajar Siswa Dalam Materi Perubahan Wujud Zat Di Kelas IV SDN Tanah Kali Kedinding I

2026-04-25T18:54:45+07:00

#calendar - Penerapan AuMAGIC SCHOOL AIAy Terhadap Motivasi Belajar Siswa Dalam Materi Perubahan Wujud Zat Di Kelas IV SDN Tanah Kali Kedinding I: Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi pengaruh Magic School AI terhadap pemahaman konsep perubahan wujud zat siswa SD, dengan fokus pada bagaimana fitur interaktif AI dapat meningkatkan retensi informasi dan kemampuan siswa dalam menerapkan konsep tersebut dalam situasi nyata. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi efektivitas Magic School AI dalam meningkatkan motivasi belajar siswa dengan karakteristik belajar yang berbeda, seperti siswa dengan kesulitan belajar atau siswa dengan gaya belajar visual. Hal ini penting untuk memastikan bahwa teknologi AI dapat diadaptasi untuk memenuhi kebutuhan belajar yang beragam. Ketiga, penelitian dapat mengkaji dampak penggunaan Magic School AI terhadap peran guru dalam proses pembelajaran, dengan fokus pada bagaimana teknologi ini dapat membebaskan waktu guru untuk memberikan perhatian individual kepada siswa dan mengembangkan strategi pembelajaran yang lebih inovatif..
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa penggunaan media pembelajaran Magic School AI memberikan pengaruh positif terhadap motivasi belajar siswa kelas IV di SDN Tanah Kali Kedinding I.Terutama pada materi perubahan wujud zat, media ini terbukti membantu siswa menjadi lebih semangat dalam belajar.Penggunaan teknologi ini membuat siswa tidak hanya mendengarkan penjelasan guru, tetapi juga ikut berpikir dan menyelesaikan latihan dengan cara yang lebih menyenangkan dan sesuai gaya belajar masing-masing.Namun, ada beberapa aspek motivasi yang belum mengalami peningkatan, seperti kemampuan dalam mempertahankan pendapat dan menghadapi kesulitan belajar
Setiap makhluk yang bernyawa membutuhkan pendidikan dan memiliki hak yang sama untuk memperoleh ilmu sebanyak-banyaknya. Pendidikan merupakan proses yang membantu seseorang mengembangkan seluruh potensi dalam dirinya untuk dapat bertahan dan menghadapi tuntutan zaman. Di era digital saat ini, pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI) mulai banyak digunakan dalam bidang pendidikan. Belajar perlu adanya motivasi untuk memaksimalkan proses penyerapan ilmu. Variasi pembelajaran sebagai motivasi belajar diperuntukkan bagi anak-anak yang masih mengenyam pendidikan sekolah dasar, sehingga meminimalisir rasa bosan pada saat proses pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi belajar siswa...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Pengaruh Motivasi Kompensasi Non Finansial Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Bpd Kaltim Kaltara Cabang Syariah Balikpapan

2026-04-25T18:38:26+07:00

#calendar - Pengaruh Motivasi, Kompensasi Non Finansial, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Bpd Kaltim Kaltara Cabang Syariah Balikpapan: Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan memperluas cakupan variabel yang mempengaruhi kepuasan kerja, seperti gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, atau keseimbangan kehidupan kerja. Kedua, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam persepsi karyawan mengenai motivasi, kompensasi non finansial, dan disiplin kerja, serta bagaimana faktor-faktor tersebut mempengaruhi kepuasan kerja mereka. Ketiga, penelitian dapat dilakukan dengan membandingkan tingkat kepuasan kerja antara karyawan di cabang syariah dengan karyawan di cabang konvensional dari bank yang sama, untuk mengidentifikasi perbedaan dan persamaan dalam faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja di kedua jenis cabang tersebut. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di industri perbankan syariah, serta memberikan rekomendasi yang lebih tepat bagi perusahaan dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan dan kinerja organisasi..
Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT.Namun, kompensasi non finansial dan disiplin kerja tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.Oleh karena itu, perusahaan perlu lebih fokus pada peningkatan motivasi karyawan untuk meningkatkan kepuasan kerja secara keseluruhan
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi non finansial, dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. BPD Kaltim Kaltara Cabang Syariah Balikpapan. Jenis penelitian yang digunakan merupakan jenis penelitian kuantitatif. Alat analisis yang digunakan, yaitu regresi linear berganda. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampling sensus/populasi dengan jumlah populasi 68 karyawan pada PT. BPD Kaltim Kaltara Cabang Syariah Balikpapan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner, wawancara, dan observasi. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan program SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Motivasi (X1) berpengaruh secara parsial terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y) karyawan PT. BPD Kaltim Kaltara...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Upaya Guru Pai Menciptakan Suasana Pembelajaran Yang Efektif

2026-04-25T18:13:00+07:00

#calendar - Upaya Guru Pai Menciptakan Suasana Pembelajaran Yang Efektif: Berdasarkan temuan penelitian, perlu dilakukan studi lebih lanjut mengenai strategi spesifik yang dapat diterapkan guru PAI untuk mengatasi kebosanan siswa dan meningkatkan motivasi belajar. Penelitian ini dapat dilakukan dengan metode kuantitatif, seperti survei atau eksperimen, untuk mengukur efektivitas berbagai pendekatan pembelajaran. Selain itu, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam pengalaman siswa dan guru dalam menciptakan suasana pembelajaran yang efektif. Selanjutnya, penelitian perlu difokuskan pada pengembangan model pembelajaran PAI yang integratif, menggabungkan pendekatan tradisional dengan metode modern yang inovatif, serta mempertimbangkan karakteristik unik siswa dan konteks lingkungan. Hal ini akan membantu guru PAI dalam merancang pembelajaran yang lebih menarik, relevan, dan bermakna bagi siswa, sehingga dapat meningkatkan kualitas pendidikan agama Islam secara keseluruhan..
Penelitian ini menyimpulkan bahwa pembelajaran PAI memerlukan proses yang bertujuan membantu peserta didik belajar agama Islam, memaksimalkan kecerdasan, dan berinteraksi secara sosial.Pembelajaran PAI perlu diupayakan melalui perencanaan yang baik agar dapat mempengaruhi pilihan dan pengembangan kehidupan peserta didik.Dalam mewujudkan pembelajaran yang efektif, diperlukan langkah-langkah seperti melibatkan siswa secara aktif, menarik minat, membangkitkan motivasi, memberikan pelayanan individu, dan menggunakan media pembelajaran yang beragam
Dalam pembelajaran, siswa sering mengalami kebosanan, sehingga guru harus mampu menciptakan suasana pembelajaran yang efektif dengan berbagai metode. Sekolah sebagai tempat belajar juga harus mampu menciptakan suasana yang baik, terutama di dalam kelas. Namun, terkadang dalam kegiatan belajar mengajar di sekolah, terdapat masalah terkait pembelajaran yang dialami oleh siswa. Masalah ini dipengaruhi oleh faktor internal (dari dalam diri siswa) dan eksternal (dari luar). Salah satu faktor internal...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

PENGARUH DISKON CASHBACK GRATIS ONGKOS KIRIM DAN FLASH SALE PADA SHOPEE TERHADAP PERILAKU IMPULSIF BUYING MAHASISWA UNIVERSITAS BALIKPAPAN

2026-04-25T18:11:10+07:00

#calendar - PENGARUH DISKON, CASHBACK, GRATIS ONGKOS KIRIM DAN FLASH SALE PADA SHOPEE TERHADAP PERILAKU IMPULSIF BUYING MAHASISWA UNIVERSITAS BALIKPAPAN: Berdasarkan hasil penelitian, dapat disarankan untuk melakukan studi lanjutan yang berfokus pada pengaruh strategi promosi lainnya, seperti voucher atau kupon, terhadap perilaku impulsif buying. Selain itu, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan responden dari berbagai latar belakang demografis, seperti usia, jenis kelamin, dan tingkat pendapatan, untuk memahami pengaruh strategi promosi pada segmen pasar yang berbeda. Terakhir, studi lanjutan dapat mengeksplorasi faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi perilaku impulsif buying, seperti faktor psikologis atau sosial, untuk memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif tentang fenomena ini..
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis pertama terbukti kebenarannya bahwa variabel diskon mempunyai pengaruh terhadap impulsif buying pengguna Shopee di Kota Balikpapan.Hasil pengujian hipotesis kedua terbukti kebenarannya bahwa variabel cashback mempunyai pengaruh terhadap impulsif buying pengguna Shopee di Kota Balikpapan.Hasil pengujian hipotesis ketiga terbukti kebenarannya bahwa variabel gratis ongkos kirim mempunyai pengaruh terhadap impulsif buying pengguna Shopee di Kota Balikpapan.Hasil pengujian hipotesis keempat terbukti kebenarannya bahwa variabel diskon, cashback, gratis ongkos kirim, dan flash sale secara bersamaan mempunyai pengaruh terhadap impulsif buying pengguna Shopee di Kota Balikpapan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh diskon, cashback, gratis ongkos kirim, dan flash sale terhadap perilaku impulsif buying pada mahasiswa Universitas Balikpapan pengguna Shopee. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 160 responden. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa diskon, cashback, gratis ongkos kirim, dan flash sale secara signifikan berpengaruh, baik secara parsial maupun simultan terhadap perilaku impulsif buying. Penelitian ini memberikan wawasan baru mengenai pengaruh strategi promosi pada e-commerce terhadap perilaku konsumen.
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Enhancing Accountability in Hajj Fund Governance Through Regulatory Impact Analysis and Value Chain Model

2026-04-25T18:06:34+07:00

#calendar - Enhancing Accountability in Hajj Fund Governance Through Regulatory Impact Analysis and Value Chain Model: Untuk meningkatkan akuntabilitas dalam pengelolaan dana haji, penelitian selanjutnya dapat mengusulkan pengembangan sistem akun virtual yang lebih canggih dengan integrasi teknologi IoT untuk pemantauan operasional real-time. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi penerapan kecerdasan artificial (AI) untuk optimasi investasi dan peningkatan pengembalian dana haji. Terakhir, penelitian dapat menyelidiki potensi teknologi blockchain untuk meningkatkan keamanan dan transparansi dalam pengelolaan dana haji, sambil tetap mematuhi prinsip-prinsip syariah..
Analisis Undang-Undang Nomor 34/2014 tentang Pengelolaan Keuangan Haji menunjukkan transformasi signifikan dalam pengelolaan dana haji di Indonesia.Pendirian BPKH telah memperkenalkan kerangka yang lebih terstruktur yang menekankan transparansi dan akuntabilitas dibandingkan dengan sistem sebelumnya di bawah Kementerian Agama.Perubahan ini sangat penting dalam menghadapi jumlah jamaah yang semakin banyak dan volume dana yang semakin besar.Analisis Rantai Nilai menunjukkan bahwa BPKH telah berhasil menciptakan struktur operasional yang efektif, meskipun Penilaian Dampak Regulasi menunjukkan bahwa kerangka kebijakan secara keseluruhan masih belum optimal.Ketidakhadiran RIA formal sebelum penerapan undang-undang mungkin telah berkontribusi pada tantangan dalam implementasinya.Meskipun telah terjadi peningkatan dalam akuntabilitas dan parameter investasi yang lebih jelas, masih ada masalah terkait disparitas layanan dan optimasi pengembalian investasi.Reformasi regulasi telah meletakkan fondasi yang lebih kuat untuk tata kelola keuangan haji di Indonesia, tetapi masih memerlukan penyempurnaan.Perbaikan berkelanjutan diperlukan untuk menyeimbangkan akuntabilitas, efisiensi, dan keadilan, memastikan bahwa pengelolaan dana haji tidak hanya memenuhi standar keuangan tetapi juga memenuhi harapan stakeholder dan jamaah
Penelitian ini menganalisis efektivitas regulasi pengelolaan keuangan haji di Indonesia pasca-didirikan Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) berdasarkan Undang-Undang Nomor 34 Tahun 2014. Dengan meningkatnya permintaan jamaah yang melebihi kuota yang tersedia, pengelolaan dana haji yang efektif menjadi krusial untuk menjamin kesejahteraan jamaah dan menjaga kepercayaan publik. Penelitian ini menggunakan metode Analisis Rantai Nilai dan Penilaian Dampak Regulasi (RIA) melalui wawancara dengan para ahli dan survei kuesioner terhadap stakeholder kunci. Analisis Rantai Nilai...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Framework Of Master Data Management In Banking Using Consolidation And Jaro Winkler Algorithm

2026-04-25T18:03:57+07:00

#calendar - Framework Of Master Data Management In Banking Using Consolidation And Jaro Winkler Algorithm: Penelitian lanjutan dapat mengembangkan pendekatan hybrid yang menggabungkan algoritma fuzzy seperti Jaro-Winkler dengan teknik machine learning canggih untuk meningkatkan akurasi dan skalabilitas dalam pengelolaan dataset kompleks. Selain itu, penting untuk melakukan studi yang lebih luas terhadap tantangan implementasi MDM di institusi besar dengan sistem yang lebih kompleks, termasuk evaluasi dampak penggunaan teknologi AI dalam tata kelola data. Penelitian juga bisa fokus pada pengembangan kerangka kerja untuk mengintegrasikan MDM dengan sistem manajemen risiko terpadu, terutama dalam konteks kepatuhan terhadap regulasi anti-pencucian uang dan perlindungan data. Dengan menggabungkan pendekatan ini, peneliti dapat mengeksplorasi solusi yang lebih adaptif untuk tantangan dinamis dalam industri perbankan modern..
Hasil menunjukkan bahwa merancang sistem MDM dalam konteks perbankan menggunakan Pendekatan Konsolidasi dan Algoritma Jaro-Winkler dapat secara signifikan meningkatkan kualitas data, efisiensi operasional, dan kepatuhan regulasi.Namun, studi juga mengungkapkan beberapa tantangan yang perlu ditangani.Mengatasi silo data dan ketidakkonsistenan sangat penting dalam perbankan, dan Pendekatan Konsolidasi sangat berguna dalam mengurangi masalah ini.Pemusatan beberapa lokasi geografis ke dalam satu kantor pusat mengurangi frekuensinya, meskipun upaya ini biasanya memerlukan investasi modal dan proses yang signifikan.Selain efisiensi operasional, desain MDM yang diusulkan secara langsung berkontribusi pada Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), mendukung SDG 9 (Industri, Inovasi, dan Infrastruktur) serta SDG 16 (Kesejahteraan, Keadilan, dan Institusi yang Kuat).Algoritma Jaro-Winkler juga terbukti berguna dalam menghilangkan ketidakkonsistenan dalam entri data seperti catatan yang berulang tetapi sedikit berbeda.Meskipun algoritma ini memungkinkan pelaporan yang lebih mudah untuk catatan yang mirip tetapi tidak identik, efektivitas operasionalnya dipengaruhi oleh ambang batas kesamaan yang diterapkan.Ambang batas ini harus diatur sesuai dengan masalah kualitas data bank untuk meminimalkan identifikasi salah atau penghilangan catatan duplikat.Selain itu, peran tata kelola data tetap kritis untuk penerapan MDM yang efisien dan efektif.Tanpa mekanisme tata kelola yang terstruktur, bahkan solusi canggih mungkin tidak mencapai hasil yang diinginkan.Oleh karena itu, kepemilikan data yang jelas, tanggung jawab stewardship, dan kebijakan yang kuat diperlukan agar kualitas data tidak hanya menjadi kekhawatiran departemen TI tetapi juga melibatkan semua pemangku kepentingan aktif di seluruh organisasi
Manajemen Data Utama (MDM) merupakan kerangka penting untuk menjamin konsistensi, akurasi, dan keandalan entitas data kunci dalam sistem perbankan. Dalam sektor keuangan, di mana data dari berbagai departemen dan sumber terus dihasilkan dan dibagikan, penting untuk mempertahankan pandangan tunggal dan terpadu terhadap data kritis guna mencegah ketidakkonsistenan, ketidakakuratan, dan duplikasi. Artikel ini memperkenalkan desain komprehensif untuk menerapkan MDM di bank, menggunakan pendekatan konsolidasi yang terintegrasi dengan algoritma kesamaan Jaro-Winkler. Pendekatan konsolidasi memungkinkan integrasi sejalan data dari berbagai sumber di berbagai departemen, menciptakan repositori data terpadu dan terpusat. Hal ini penting untuk mempertahankan pandangan komprehensif dan andal terhadap aset data, sehingga meningkatkan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Penalties for Delayed Contract Completion in the Sambas Department of Public Works and Spatial Planning An Islamic Legal Perspective

2026-04-25T18:03:46+07:00

#calendar - Penalties for Delayed Contract Completion in the Sambas Department of Public Works and Spatial Planning: An Islamic Legal Perspective: Pertama, lakukan analisis longitudinal terhadap dampak penerapan denda pada kualitas dan jadwal proyek, dengan membandingkan proyek yang mengimplementasikan denda secara konsisten dan yang tidak; kedua, kembangkan model prediksi risiko keterlambatan berbasis data historis dan faktor eksternal seperti iklim serta logistik, sehingga dapat ditetapkan batas toleransi yang realistis; ketiga, uji integrasi standar prosedur evaluasi kinerja terhadap prinsip ketepatan waktu dalam hukum Islam, khususnya mengenai ijaratul aAomal, untuk memastikan prosedur administrasi tidak bertentangan dengan norma syariah. Dengan menggabungkan tiga arah studi ini, pihak terkait dapat merancang kebijakan yang adil, transparan, dan harmonis antara regulasi pemerintah dan prinsip hukum Islam..
Sebelum menetapkan denda atas keterlambatan kontrak di PUPR Kabupaten Sambas, perlu dilakukan investigasi lapangan, pengukuran, dan penilaian hasil kerja.Rapat antara Officer Komitmen, Eksekutor, dan Konsultan Pengawas harus diadakan untuk menentukan besarnya denda sesuai ketentuan, yaitu 1/1000 nilai kontrak per hari keterlambatan.Ketentuan denda harus mematuhi regulasi pengadaan pemerintah dan prinsip hukum Islam, namun ketidakcocokan waktu pelaksanaan dapat menyebabkan kontrak menjadi batal atau tidak sah
Pengadaan barang dan jasa pemerintah melibatkan hak dan kewajiban bagi semua pihak yang terlibat, termasuk entitas pemerintah, kontraktor individu, dan organisasi. Dalam Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Sambas, keterlambatan pelaksanaan kontrak sering terjadi, sehingga menyebabkan penerapan denda terhadap para kontraktor. Menurut hukum Islam, disarankan agar perjanjian sewa menyatakan secara eksplisit durasi serta kompensasi pada awal kontrak, bukan setelah pekerjaan dimulai. Penelitian ini bertujuan dua hal: (1) meneliti penerapan denda atas keterlambatan kontrak di PUPR Kabupaten Sambas,...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT DUTA MEGA PERKASA

2026-04-25T18:02:12+07:00

#calendar - PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. DUTA MEGA PERKASA: Berdasarkan hasil penelitian, dapat disarankan untuk melakukan studi lanjutan yang berfokus pada faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi semangat kerja karyawan. Misalnya, bagaimana peran kepemimpinan dalam meningkatkan semangat kerja dan apakah ada hubungan antara budaya organisasi dengan semangat kerja karyawan. Selain itu, penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi strategi-strategi yang dapat diterapkan oleh perusahaan untuk meningkatkan semangat kerja karyawan secara berkelanjutan. Studi ini juga dapat diperluas dengan menganalisis dampak semangat kerja yang tinggi terhadap kinerja dan produktivitas perusahaan secara keseluruhan..
Berdasarkan hasil analisis penelitian yang telah dilakukan mengenai pengaruh kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan PT.Duta Mega Perkasa, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut.Berdasarkan hasil pengujian, variabel kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT.Hal ini menunjukan bahwa pemberian kompensasi yang sesuai dapat meningkatkan semangat kerja karyawan.Berdasarkan hasil pengujian, variabel motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT.Hal ini menunjukkan bahwa dengan pemberian motivasi yang tinggi maka berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan yang semakin meningkat.Berdasarkan hasil pengujian, variabel lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT.Hal ini menunjukkan sangat mungkin bahwa semangat kerja karyawan meningkat sebagai hasil dari lingkungan kerja yang baik
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara langsung variable kompensasi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan PT. Duta Mega Perkasa. Penelitian ini menggunakan sempel sebanyak 35 responden dengan metode pengumpulan data kuisioner dan alat analisis dibantu dengan SmartPLS. Hasil menunjukan bahwa (1) secara langsung Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja karyawan PT. Duta Mega Perkasa; (2) secara langsung Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja karyawan PT. Duta Mega Perkasa; (3) secara langsung Lingkungan Kerja berpengaruh positif...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Enhancing Educational Management Through Social Media And E Commerce Driven Branding

2026-04-25T17:53:24+07:00

#calendar - Enhancing Educational Management Through Social Media And E-Commerce-Driven Branding: 1) Mempelajari dampak penggunaan kecerdasan buatan (AI) dalam strategi branding digital untuk meningkatkan daya saing institusi pendidikan. 2) Meneliti peran pelatihan karyawan dalam meningkatkan efektivitas branding digital di konteks B2B. 3) Menganalisis efek jangka panjang integrasi branding digital terhadap keunggulan kompetitif berkelanjutan di berbagai industri, khususnya dalam konteks SDG 9. Saran-saran ini bertujuan mengembangkan pendekatan inovatif yang belum sepenuhnya dieksplorasi dalam penelitian sebelumnya..
Penelitian ini menunjukkan bahwa integrasi strategis media sosial dan e-commerce berperan signifikan dalam meningkatkan merek, kualitas manajemen, dan keunggulan kompetitif berkelanjutan.Hasil menegaskan bahwa peningkatan merek menjadi variabel mediasi utama yang memengaruhi perbaikan manajemen dan keunggulan kompetitif secara lebih kuat dibanding jalur langsung lainnya.Penelitian ini memberikan kerangka kerja transferable untuk sektor pendidikan dan industri lainnya dalam menghadapi tantangan digital saat ini
Persaingan digital yang intens meningkatkan tekanan pada berbagai sektor, termasuk industri B2B dan Manajemen Pendidikan, untuk membedakan diri melalui pemasaran merek digital strategis. Penelitian ini bertujuan mengisi celah penelitian dengan memvalidasi secara empiris model holistik yang menghubungkan integrasi strategis platform digital dengan peningkatan merek, kualitas manajemen, dan keunggulan kompetitif berkelanjutan. Hasil analisis PLS-SEM menunjukkan bahwa integrasi strategis merupakan prediktor kuat terhadap peningkatan merek ( = 0,979). Penelitian ini menyimpulkan bahwa mekanisme paling efektif untuk mencapai kepemimpinan pasar...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Profitability Liquidity Sales Growth Firm Size Financial Distress with Leverage as a Moderating Variable

2026-04-25T17:51:00+07:00

#calendar - Profitability, Liquidity, Sales Growth, Firm Size: Financial Distress with Leverage as a Moderating Variable: Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikemukakan. Pertama, penelitian dapat dilakukan pada sektor industri lain untuk memverifikasi apakah temuan ini berlaku umum atau spesifik pada sektor bahan baku. Kedua, penelitian dapat mengkaji pengaruh variabel lain yang mungkin memengaruhi kesulitan keuangan, seperti kebijakan pemerintah atau kondisi makroekonomi. Ketiga, penelitian dapat mengembangkan model prediksi kesulitan keuangan dengan memasukkan data real-time dan teknologi analisis data yang lebih canggih. Saran-saran ini bertujuan untuk memperluas wawasan akademis dan memberikan panduan praktis bagi pengambil kebijakan dan manajer perusahaan dalam menghadapi tantangan keuangan..
Profitabilitas secara signifikan memengaruhi kesulitan keuangan, sedangkan likuiditas, pertumbuhan penjualan, dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh.Leverage tidak memoderasi hubungan antara variabel independen dan kesulitan keuangan.Penelitian ini mengidentifikasi bahwa profitabilitas menjadi faktor utama dalam menentukan kondisi keuangan perusahaan.Selain itu, hasil menunjukkan bahwa variabel seperti likuiditas dan ukuran perusahaan tidak memiliki dampak signifikan terhadap kesulitan keuangan.Penelitian ini juga menemukan bahwa leverage tidak berperan sebagai variabel moderasi dalam hubungan ini
Studi ini bertujuan untuk meneliti bagaimana profitabilitas, likuiditas, pertumbuhan penjualan, dan ukuran perusahaan mempengaruhi kesulitan keuangan, dengan leverage sebagai variabel moderasi. Penelitian menggunakan analisis regresi data panel melalui E-Views 12. Sampel mencakup 111 perusahaan dari sektor bahan baku yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (IDX) dari 2021 hingga 2023. Laporan keuangan yang tersedia di situs IDX digunakan untuk mengumpulkan data sekunder. Sampel dipilih melalui sampling purposif berdasarkan kriteria tertentu, menghasilkan 69 observasi dari 23 perusahaan selama periode tiga tahun. Hasil menunjukkan bahwa kesulitan keuangan dipengaruhi secara signifikan oleh profitabilitas, sementara...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

The Influence of Discipline Motivation and Communication on Job Satisfaction of Teachers at SMK Negeri 1 Balikpapan

2026-04-25T17:50:03+07:00

#calendar - The Influence of Discipline, Motivation, and Communication on Job Satisfaction of Teachers at SMK Negeri 1 Balikpapan: 1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh faktor lain seperti lingkungan kerja atau kebijakan sekolah terhadap kepuasan kerja guru. 2. Studi perbandingan antara SMK Negeri 1 Balikpapan dengan sekolah lain untuk melihat perbedaan pengaruh faktor-faktor tertentu. 3. Penggunaan metode kualitatif untuk mendalami persepsi guru tentang disiplin, motivasi, dan komunikasi sebagai variabel yang memengaruhi kepuasan kerja mereka..
Penelitian ini menemukan bahwa Disiplin dan Motivasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja guru SMK Negeri 1 Balikpapan, sedangkan Komunikasi memiliki pengaruh parsial.Kepuasan kerja guru dipengaruhi oleh faktor komunikasi yang lebih signifikan dibandingkan disiplin dan motivasi.Penelitian ini menunjukkan pentingnya komunikasi dalam meningkatkan kepuasan kerja guru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin, Motivasi, dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SMK Negeri 1 Balikpapan. Penelitian ini menggunakan jenis kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan alat bantu software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin tidak berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja, Motivasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Strategi Pengembangan Usaha Olahan Salak pada Kelompok Wanita Tani Kusuma Berdasarkan Analisis Swot di Kapanewon Turi Sleman

2026-04-25T17:41:54+07:00

#calendar - Strategi Pengembangan Usaha Olahan Salak pada Kelompok Wanita Tani Kusuma Berdasarkan Analisis Swot di Kapanewon Turi, Sleman: Penelitian lanjutan dapat fokus pada studi tentang preferensi konsumen terhadap variasi produk olahan salak, seperti rasa, tekstur, dan kemasan, untuk meningkatkan daya tarik pasar. Selain itu, penting untuk mengeksplorasi potensi pasar baru, seperti ekspor atau kerja sama dengan produsen makanan kemasan. Terakhir, penelitian juga dapat mengkaji efektivitas teknologi pengolahan yang ramah lingkungan untuk meningkatkan nilai tambah produk tanpa merusak kualitas bahan baku..
Faktor internal yang lebih dominan mempengaruhi usaha olahan salak KWT Kusuma adalah faktor kelemahan, sedangkan faktor eksternal yang dominan adalah faktor peluang usaha salak yang dimiliki KWT Kusuma.Strategi WO yang tepat digunakan adalah memanfaatkan peluang yang dimiliki usaha olahan salak KWT Kusuma untuk mengatasi kelemahan yang ada.Strategi WO yang menjadi fokus utama adalah (1) mengembangkan berbagai variasi produk brown chips, (2) optimalisasi pemanfaatan platform digital seperti media sosial dan marketplace melalui dukungan aktif dari pemerintah daerah, (3) menjalin kerja sama dengan pihak toko oleh-oleh, pariwisata, dan stakeholder/pemerintah sebagai upaya perluasan pemasaran
Kapanewon Turi merupakan salah satu kapanewon yang menjadi sentra buah salak di Kabupaten Sleman. Produksi buah salak yang melimpah menyebabkan harga salak menjadi rendah. Oleh karena itu, diperlukan teknologi pengolahan buah salak. Salah satu KWT yang mengelola buah salak menjadi produk adalah KWT Kusuma. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor internal dan eksternal KWT Kusuma dalam menjalankan usaha olahan salak dan menentukan strategi prioritas dalam pengembangan usaha olahan salak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa matriks SWOT KWT Kusuma berada pada kuadran III yaitu strategi...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

The Effect of Work Motivation Compensation and Work Discipline on Employee Job Satisfaction at PT Indo Muro Kencana Palangkaraya

2026-04-25T17:21:22+07:00

#calendar - The Effect of Work Motivation, Compensation, and Work Discipline on Employee Job Satisfaction at PT Indo Muro Kencana Palangkaraya: Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan dengan metode kualitatif untuk memperdalam pemahaman tentang dinamika lingkungan kerja. Selain itu, studi tentang peran gaya kepemimpinan dalam memodulasi hubungan antara faktor-faktor seperti motivasi dan disiplin kerja dengan kepuasan kerja perlu dilakukan untuk mengidentifikasi variabel pengatur yang lebih kompleks. Terakhir, penelitian longitudinal dapat dilakukan untuk mengevaluasi dampak jangka panjang dari kebijakan kompensasi dan program pengembangan karier terhadap retensi karyawan dan produktivitas organisasi..
Berdasarkan hasil pengujian yang telah dilakukan analisa dan pembahasan pada penelitian ini disimpulkan bahwa variabel Motivasi (X1) memiliki pengaruh terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y) Karyawan PT Indo Muro Kencana, variabel Kompensasi (X2) memiliki tidak terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y) Karyawan PT Indo Muro Kencana, dan variabel Disiplin kerja (X3) tidak berpengaruh terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y) Karyawan PT Indo Muro Kencana
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Indo Muro Kencana Palangkaraya. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kuantitatif. Alat analisis yang dipakai ialah regresi linear berganda dengan bantuan software smart PLS dan menggunakan teknik simple random sampling dengan 70 responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan SmartPLS dalam menngolah data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variable motivasi mempunyai pengaruh secara parsial terhadap variabel kepuasan kerja karyawan PT...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Islamic Law Review of the Practice of Rubber Plantation Musaqah in Lubuk Dagang Village Sambas District

2026-04-25T17:09:53+07:00

#calendar - Islamic Law Review of the Practice of Rubber Plantation Musaqah in Lubuk Dagang Village, Sambas District: Berdasarkan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut mengenai dampak sosial-ekonomi dari praktik musaqah terhadap petani karet di wilayah lain, dengan fokus pada bagaimana praktik ini dapat meningkatkan kesejahteraan petani dan mengurangi potensi konflik. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model kontrak musaqah yang lebih komprehensif dan sesuai dengan prinsip-prinsip syariah, yang mencakup klausul-klausul yang melindungi hak-hak kedua belah pihak dan meminimalkan risiko wanprestasi. Ketiga, penelitian kualitatif mendalam dapat dilakukan untuk memahami lebih jauh persepsi dan pengalaman petani karet dalam menjalankan praktik musaqah, termasuk faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan atau kegagalan kerjasama ini. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan efektivitas dan keberlanjutan praktik musaqah sebagai model kerjasama pertanian yang adil dan berkelanjutan..
Praktik musaqah kebun karet di Lubuk Dagang Village, Sambas District, is carried out on the basis of mutual assistance carried out by both parties with mutual trust.Second, rubber plantation owners do not give a specified time limit to rubber plantation cultivators in managing the rubber plantation.The profit sharing determined at the beginning of the agreement with a ratio of 4.7 is the custom of the local community
Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya praktik musaqah kebun karet dengan menggunakan sistem bagi hasil antar kedua belah pihak. Praktik tersebut berada di Desa Lubuk Dagang Kecamatan Sambas. Dengan adanya praktik musaqah kebun karet tersebut yang dilandasi tanpa adanya perjanjian secara tertulis di dalam Hukum Islam sehingga memudahkan salah satu pihak bisa saja melakukan wanprestasi terhadap perjanjian tersebut. Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif yang bersifat penelitian lapangan (field research). Sedangkan dalam penelitian ini menggunakan metode pendekatan empiris, karena penelitian kualitatif dengan pendekatan empiris yang mengkaji hukum yang dikonsepkan sebagai perilaku nyata dalam masyarakat untuk menggambarkan kondisi yang dilihat lapangan yaitu di Desa Lubuk...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

The Role of Parents Towards YouTube Users in Building Childrens Religious Behavior in Kuala Pangkalan Keramat Village

2026-04-25T17:06:54+07:00

#calendar - The Role of Parents Towards YouTube Users in Building Children's Religious Behavior in Kuala Pangkalan Keramat Village: Berdasarkan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti lebih dalam mengenai dampak konten YouTube terhadap perkembangan moral dan spiritual anak-anak, dengan fokus pada identifikasi konten-konten yang paling berpengaruh dan bagaimana orang tua dapat memfasilitasi interaksi anak dengan konten tersebut secara positif. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk menginvestigasi efektivitas berbagai strategi pengasuhan dalam membatasi penggunaan YouTube pada anak-anak, serta dampaknya terhadap hubungan orang tua dan anak. Ketiga, penelitian kuantitatif dapat dilakukan untuk mengukur secara lebih akurat korelasi antara kebiasaan menonton YouTube anak-anak dengan tingkat religiusitas dan perilaku sosial mereka, dengan mempertimbangkan faktor-faktor lain seperti lingkungan keluarga dan pengaruh teman sebaya. Dengan menggabungkan temuan-temuan ini, diharapkan dapat diperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai peran YouTube dalam pembentukan karakter anak-anak di era digital, serta memberikan panduan praktis bagi orang tua dalam mendampingi anak-anak mereka..
Berdasarkan hasil penjelasan di atas, dapat disimpulkan bahwa, anak-anak lebih suka bermain internet YouTube daripada bermain di luar dengan teman-teman mereka, yaitu agar orang tua mudah bekerja, orang tua menyediakan fasilitas dan kebebasan kepada anak-anak, anak-anak kecanduan bermain internet YouTube, video di YouTube menarik sehingga anak-anak menjadi nyaman menontonnya.Peran orang tua lengkap dan orang tua tunggal dalam memberikan pendidikan kepada anak-anak adalah memberikan contoh moral yang baik kepada anak-anak, memberikan contoh ibadah yang tekun kepada anak-anak, memaksa anak-anak untuk beribadah seperti berdoa dan membaca sehingga dari paksaan menjadi kebiasaan.Kurangnya kasih sayang bagi anak-anak yang memiliki orang tua tunggal
Penelitian ini menunjukkan bahwa; Pertama, anak-anak lebih suka bermain di internet pada YouTube dibandingkan bermain di luar dengan teman-teman mereka, karena orang tua menyediakan fasilitas ponsel dan kebebasan kepada anak-anak sejak usia muda, sehingga orang tua dapat dengan mudah melakukan pekerjaan mereka tanpa terganggu, anak-anak kecanduan bermain ponsel (bermain YouTube), dan konten di YouTube yang menarik perhatian anak-anak. Kedua, peran orang tua lengkap dan peran orang tua tunggal dalam memberikan pendidikan agama kepada anak-anak. Tidak banyak perbedaan antara peran orang tua lengkap dan peran orang tua tunggal karena dalam penelitian ini peneliti menemukan bahwa peran yang diberikan oleh orang tua kepada anak-anak adalah memberikan contoh perilaku yang baik, memberikan contoh ibadah, memaksa anak-anak untuk beribadah sehingga...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Evaluation of Oracle NetSuite Adoption Using UTAUT Model at PT Austin Engineering Indonesia

2026-04-25T17:04:17+07:00

#calendar - Evaluation of Oracle NetSuite Adoption Using UTAUT Model at PT Austin Engineering Indonesia: Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan saran penelitian lanjutan, berikut adalah beberapa saran penelitian lanjutan yang baru: Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana faktor-faktor budaya dan karakteristik organisasi memengaruhi adopsi Oracle NetSuite di berbagai industri dan wilayah geografis. Hal ini akan memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang bagaimana strategi adopsi ERP dapat disesuaikan dengan konteks lokal. Kedua, penelitian dapat menyelidiki dampak integrasi teknologi kecerdasan buatan (AI) dengan Oracle NetSuite terhadap kinerja operasional dan pengambilan keputusan. Dengan memanfaatkan AI, perusahaan dapat mengoptimalkan proses bisnis, meningkatkan akurasi data, dan mendapatkan wawasan yang lebih berharga. Ketiga, penelitian dapat menguji efektivitas berbagai strategi pelatihan dan dukungan pengguna dalam meningkatkan adopsi dan pemanfaatan Oracle NetSuite. Dengan mengidentifikasi praktik terbaik dalam pelatihan, perusahaan dapat memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menggunakan sistem secara efektif. Ketiga saran ini saling melengkapi dan dapat memberikan kontribusi signifikan terhadap pemahaman kita tentang adopsi ERP dan dampaknya terhadap kinerja organisasi..
Penelitian ini mengevaluasi penerimaan dan pemanfaatan sistem Oracle NetSuite di PT Austin Engineering Indonesia menggunakan model UTAUT.Hasilnya menunjukkan bahwa Effort Expectancy dan Facilitating Conditions secara signifikan memengaruhi Behavioral Intention dan Use Behavior, sementara Performance Expectancy dan Social Influence tidak.Hal ini mengindikasikan bahwa kemudahan penggunaan dan dukungan teknis yang tersedia lebih penting dalam mendorong adopsi ERP dibandingkan persepsi kegunaan atau pengaruh sejawat.Organisasi disarankan untuk memprioritaskan pelatihan pengguna, penyederhanaan alur kerja, dan memastikan dukungan TI yang responsif untuk mengoptimalkan pemanfaatan ERP
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi tingkat penerimaan dan penggunaan sistem Oracle NetSuite di PT Austin Engineering Indonesia berdasarkan pendekatan Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT). Banyak perusahaan telah mulai mengadopsi sistem Enterprise Resource Planning (ERP) berbasis cloud seperti Oracle NetSuite dalam upaya meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional. Namun, keberhasilan implementasinya sangat bergantung pada tingkat penerimaan dari pengguna. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, melibatkan 50 responden yang diambil melalui purposive sampling, yaitu karyawan aktif yang menggunakan Oracle NetSuite. Kuesioner yang digunakan dirancang dengan skala Likert 1-5 dan dianalisis menggunakan perangkat lunak SmartPLS. Hasil analisis menunjukkan bahwa...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Understanding The Key Drivers Behind User Selection Of Digital Banks

2026-04-25T17:00:40+07:00

#calendar - Understanding The Key Drivers Behind User Selection Of Digital Banks: Pertama, perlu diteliti bagaimana pengalaman pengguna pertama kali (first-time user experience) memengaruhi pembentukan kepercayaan terhadap aplikasi bank digital, mengingat kepercayaan menjadi faktor kunci dalam niat penggunaan. Kedua, penting untuk mengeksplorasi pengaruh konten media sosial dan kampanye influencer terhadap persepsi pengaruh sosial, khususnya di kalangan generasi muda pengguna bank digital. Ketiga, sebaiknya dilakukan penelitian tentang efektivitas fitur keamanan yang terlihat (visible security features), seperti notifikasi real-time dan autentikasi dua faktor, dalam mengurangi kekhawatiran kehilangan finansial meskipun faktor ini tidak signifikan dalam penelitian ini, untuk memahami celah antara persepsi dan kenyataan keamanan. Selain itu, perlu dikaji apakah perbedaan latar belakang demografis seperti usia dan lokasi tinggal memoderasi hubungan antara kepercayaan dan niat penggunaan, mengingat mayoritas responden berasal dari Jabodetabek dan rentang usia produktif. Penelitian lanjutan juga dapat menguji integrasi variabel kebiasaan (habits) seiring waktu seiring meningkatnya intensitas penggunaan, yang belum terakomodasi karena sifat teknologi yang masih baru. Dengan memahami dinamika psikologis dan sosial ini secara lebih mendalam, pengembang bank digital bisa merancang strategi adopsi yang lebih tepat sasaran dan berkelanjutan..
Penelitian ini menemukan bahwa Performance Expectancy, Social Influence, dan Perceived Trust memiliki dampak positif terhadap Behavioral Intention dan Use Behavior.Faktor Behavioral Intention juga berpengaruh positif terhadap penggunaan aktual layanan perbankan digital.Variabel Effort Expectancy, Fear Of Financial Lost, dan Perceived Online Identity Theft tidak berpengaruh signifikan terhadap niat maupun perilaku penggunaan, yang menunjukkan bahwa kenyamanan, pengaruh sosial, dan kepercayaan lebih dominan daripada kekhawatiran terhadap risiko keamanan dalam konteks penggunaan bank digital di Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk memahami faktor-faktor utama yang mendasari pemilihan bank digital oleh pengguna di Indonesia. Model penelitian menggunakan kerangka UTAUT (Unified Theory of Acceptance and Use of Technology) yang dimodifikasi dengan penambahan variabel Perceived Trust, Fear Of Financial Lost, Perceived Online Identity Theft, dan Security & Privacy Concern. Sebanyak 434 responden yang menggunakan aplikasi bank digital dianalisis menggunakan teknik PLS-SEM melalui perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil menunjukkan bahwa faktor Performance Expectancy, Social Influence, dan Perceived Trust merupakan pendorong utama terhadap niat perilaku. Sementara itu, variabel Effort Expectancy, Fear Of Financial Lost, dan Perceived Online Identity...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Kebijakan Hilirisasi Sumber Daya Alam Mineral di Indonesia Analisis Bibliometrik

2026-04-25T16:04:56+07:00

#calendar - Kebijakan Hilirisasi Sumber Daya Alam Mineral di Indonesia: Analisis Bibliometrik: Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk melakukan analisis lebih mendalam tentang dampak kebijakan hilirisasi terhadap industri nasional dan posisi ekonomi Indonesia di pasar internasional. Selain itu, studi kasus tentang pembangunan smelter baru di Indonesia dan implikasinya terhadap kebijakan pemerintah negara lain juga dapat menjadi fokus penelitian. Terakhir, penelitian tentang strategi pengelolaan smelter dan hilirisasi yang efektif dalam meningkatkan ketahanan industri nasional dan memperkuat posisi ekonomi Indonesia di pasar global dapat menjadi arah studi yang menarik..
Indonesia kaya akan sumber daya alam, dan pemerintah berupaya melakukan hilirisasi sumber daya alam mineral seperti nikel, bauksit, batubara, dan lain-lain.Hilirisasi akan menaikkan nilai ekonomi dan meningkatkan investasi untuk penerimaan negara.Kebijakan hilirisasi akan berdampak pada kemajuan ekonomi Indonesia dalam jangka panjang.Pengelolaan smelter dan hilirisasi akan meningkatkan ketahanan industri nasional dan memperkuat posisi ekonomi Indonesia di pasar internasional
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap tren penelitian terkait kebijakan pemerintah Indonesia dalam hilirisasi sumber daya alam mineral sebagai kontribusi perguruan tinggi dalam kebaruan ilmu pengetahuan dan pembangunan berkelanjutan. Metode penelitian menggunakan penelusuran literatur dengan teknik analisis bibliometrik. Data mencakup 994 artikel yang diterbitkan di jurnal terindeks Google Scholar antara tahun 2001 hingga 2024. Hasil penelitian menunjukkan banyak peneliti yang membahas kebijakan hilirisasi sumber daya alam mineral, khususnya nikel. Regulasi atas ekspor dan kebijakan hilirisasi pertambangan juga menjadi topik yang banyak diteliti dalam beberapa tahun belakangan (2023-2024). Hal ini selaras dengan pelarangan ekspor bijih nikel dan sumber...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Digital Governance Model for Zakat Based on MUI Fatwas in Indonesia

2026-04-25T15:48:30+07:00

#calendar - Digital Governance Model for Zakat Based on MUI Fatwas in Indonesia: Penelitian lanjutan dapat (1) meneliti dampak penerapan model tata kelola digital zakat berbasis Fatwa MUI pada peningkatan kepuasan dan kepercayaan wajib zakat, (2) mengeksplorasi peran blockchain dan AI dalam memvalidasi kepatuhan Sharia secara otomatis serta memitigasi risiko bias algoritma, dan (3) membandingkan efektivitas dua pendekatan regulasiAivoluntary versus mandatoryAimengenai adopsi teknologi digital dalam administrasi zakat di negara-negara Islam dengan sistem fiskal yang berbeda..
Penelitian menunjukkan bahwa hanya 6,7A% fatwa MUI secara signifikan mengatur digitalisasi zakat, menciptakan ketidakpastian legal, fragmentasi standar, dan hambatan inovasi teknologi, sehingga potensi koleksi tahunan zakat belum maksimal.Untuk mengatasi kekurangan ini, penulis merancang Kerangka Tata Kelola Digital Zakat berbasis Fatwa MUI yang meliputi tiga pilar.inovasi digital sesuai Sharia, efisiensi operasional dengan teknologi, dan akuntabilitas digital, serta peta jalan bertahap implementasi.Kerangka ini diharapkan dapat menjembatani kebijakan Fatwa, regulasi, dan praktik operasional, sehingga mempercepat transisi zakat ke sistem digital yang berkelanjutan dan legitimasi Sharia
Percepatan digitalisasi zakat di Indonesia belum disertai panduan normatif komprehensif. Penelitian ini memetakan selisih antara fatwa Dewan Ulama Indonesia (MUI) dan digitalisasi administrasi zakat serta merancang model tata kelola yang menjembatani kekosongan tersebut. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif multi-metode, meliputi analisis konten sistematis terhadap 30 fatwa MUI zakat yang diterbitkan antara 1982Ac2024, tinjauan komparatif lintas yurisdiksi atas kerangka tata kelola digital zakat, dan sintesis tematik materi primer (fatwa) dan sekunder (artikel peerAcreview dan regulasi relevan). Hasil menunjukkan hanya 6,7A% fatwa secara langsung mengatur digitalisasi, menandakan adanya celah regulasi material. Akibatnya timbul ambiguitas atas kepatuhan Sharia, penurunan insentif inovasi, serta standar terfragmentasi dalam penerapan...
Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.